Doanh nghiệp chú trọng tuyển dụng lao động có trình độ cao
Doanh nghiệp tăng tốc tuyển dụng lao động cuối năm Tăng cường kết nối, ổn định thị trường lao động sau Tết Nguyên đán Ất Tỵ Nhu cầu tuyển dụng lao động tăng cao sau Tết |
Báo cáo tình hình thị trường lao động tháng 1/2025 của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, trong tháng 1/2025, số lượng doanh nghiệp thành lập mới và quay trở lại hoạt động trên địa bàn Hà Nội có xu hướng tăng trở lại, tác động tích cực đến thị trường lao động. Ước tính nhu cầu tuyển dụng trên toàn Thành phố trong tháng 1 khoảng 87.755 lao động.
Trên cơ sở khảo sát, thu thập thông tin 3.752 việc làm trống của 1.059 doanh nghiệp tại Trung tâm, nhu cầu tuyển dụng tập trung vào các nhóm ngành như: Bán buôn, bán lẻ và hoạt động dịch vụ khác, chiếm 57,25% (tăng 2,1 điểm phần trăm so với tháng trước); công nghiệp chế biến chế tạo - xây dựng, chiếm 20,80% (tăng 2,94 điểm phần trăm so với tháng trước). Các doanh nghiệp tập trung tuyển dụng các vị trí lãnh đạo các cấp, nhân viên kinh doanh, công nhân sản xuất nhằm nhanh chóng ổn định hoạt động.
![]() |
Kết nối tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm huyện Ba Vì, Hà Nội. Ảnh minh họa. |
Trong đó, nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất là vị trí nhân viên dịch vụ và bán hàng, chiếm 51,49% (tăng 2,98 điểm phần trăm so với tháng trước), tiếp đến là vị trí thợ/công nhân kỹ thuật, chiếm 18,39% (giảm 5,34 điểm phần trăm so với tháng trước). Nhu cầu tuyển dụng vị trí lãnh đạo, quản lý chiếm 10,44%.
Đáng chú ý, theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, các doanh nghiệp ngày càng chú trọng tuyển dụng lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, đặc biệt là trong bối cảnh cách mạng công nghệ thông tin hiện nay. Theo số liệu khảo sát của Trung tâm, chủ yếu nhu cầu tuyển dụng yêu cầu người lao động có trình độ từ đại học trở lên, chiếm 48,82% tổng nhu cầu tuyển dụng; 25,4% nhu cầu tuyển lao động phổ thông; công nhân kỹ thuật không có bằng, chứng chỉ nghề, chiếm 12,84%; trình độ cao đẳng chiếm 6,14%.
Trong khi doanh nghiệp chủ yếu yêu cầu người lao động có trình độ từ đại học trở lên, thì trình độ chuyên môn kỹ thuật của người tìm việc lại tập trung phần lớn ở nhóm chưa qua đào tạo, chiếm 36,67%, tập trung vào các công việc như công nhân sản xuất, nhân viên bán hàng... Số người tìm việc có trình độ đại học trở lên chỉ chiếm 24,89%, tập trung tìm kiếm việc làm ở các công việc như nhân viên văn phòng, kế toán, kỹ thuật viên...
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

U23 Việt Nam đánh bại Campuchia, vào bán kết với ngôi đầu bảng B giải U23 Đông Nam Á 2025

Lãnh đạo MTTQ Hà Nội thăm hỏi chức sắc tôn giáo là người có công, gia đình chính sách

Tạo động lực đưa Thủ đô phát triển bền vững

Lãnh đạo xã Gia Lâm kiểm tra công tác phòng, chống lụt bão trên địa bàn

OpenAI ra mắt tác nhân AI mới: Cuộc cách mạng trợ lý ảo

Sẵn sàng cho Đại hội đại biểu Đảng bộ Công an thành phố lần thứ XXIX, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Phường Đông Ngạc: Nhiều hoạt động tri ân người có công
Tin khác

Gia tăng nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực thương mại dịch vụ
Việc làm 21/07/2025 22:24

Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao
Việc làm 21/07/2025 18:20

Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước
Việc làm 19/07/2025 19:30

Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp
Việc làm 18/07/2025 09:08

Rộng mở cơ hội việc làm dành cho lao động trẻ Thủ đô
Việc làm 15/07/2025 22:22

Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức 2025
Việc làm 14/07/2025 07:42

Lao động từ 16 tuổi đều được "định danh" trong dữ liệu quốc gia
Việc làm 14/07/2025 07:41

Phát huy nguồn lực người lao động cao tuổi
Việc làm 13/07/2025 22:18

6 tháng, Hà Nội giải quyết việc làm cho hơn 125.000 người lao động
Việc làm 13/07/2025 18:14

Thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự được vay vốn hỗ trợ tạo việc làm
Việc làm 13/07/2025 18:07