Đề nghị xem xét, xử lý hình sự trên 30 doanh nghiệp nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm xã hội

	Infographic: Mức xử phạt vi phạm hành chính mới trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội
	Trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ bị phạt nặng
	Hồ sơ kiến nghị khởi tố về tội trốn đóng tiền bảo hiểm xã hội

Liên đoàn Lao động Thành phố cho biết, một trong những nội dung trong chương trình phối hợp công tác giữa Ủy ban nhân dân và Liên đoàn Lao động Thành phố giai đoạn 2016- 2020 là hai bên đã phối hợp chặt chẽ giải quyết tranh chấp lao động, đình công, ngừng việc tập thể và khởi kiện doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm xã hội.

Theo đó, từ năm 2016 đến năm 2020, trên địa bàn Thành phố Hà Nội đã xảy 28 vụ tranh chấp lao động tập thể với hàng chục ngàn công nhân lao động trực tiếp tham gia. Thời gian ngừng việc mỗi cuộc trung bình từ 02 đến 10 ngày, cá biệt có vụ kéo dài trên 01 tháng (Công ty TNHH VMEP). Nguyên nhân xảy ra tranh chấp lao động tập thể chủ yếu do người sử dụng lao động vi phạm các quy định pháp luật về chế độ tiền lương, chế độ làm thêm giờ, thời gian làm việc, chế độ bảo hiểm xã hội, tiền thưởng năm, thưởng Tết không đúng theo cam kết đã ký trong thỏa ước lao động tập thể...

Khi xảy ra tranh chấp lao động, đình công, ngừng việc tập thể, các cấp Công đoàn đã phối hợp với cơ quan Công an, Ban quản lý các khu Công nghiệp và chế xuất, Ủy ban nhân dân các quận, huyện chủ động tuyên truyền, vận động, nắm bắt tình hình, tổ chức đối thoại, kịp thời giải quyết vụ việc, ổn định tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

Liên đoàn Lao động Thành phố phối hợp với công an địa phương tuyên truyền về chính sách pháp luật tới công nhân lao động trong khu nhà trọ tại huyện Sóc Sơn. Ảnh minh họa.

Ngoài ra, các cấp Công đoàn Thành phố đã phối hợp các Sở, ngành, chính quyền đồng cấp giải quyết 614 đơn, thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của người lao động gửi đến các cấp chính quyền và tổ chức Công đoàn đề nghị can thiệp giải quyết quyền lợi; Phối hợp nắm bắt tư tưởng, vận động công nhân không nghe theo xúi giục, kích động của các thế lực thù địch, tham gia biểu tình gây rối, làm mất tình hình an ninh chính trị trên địa bàn, đặc biệt vào dịp lễ, Tết và thời điểm Quốc hội chuẩn bị thông qua các dự luật quan trọng (Luật đặc khu, Bộ luật lao động sửa đổi…). Trong 5 năm qua, Liên đoàn Lao động Thành phố cũng phối hợp với Công an Thành phố, Sở Lao động- Thương binh và Xã hội, Sở Y tế tiến hành điều tra kết luận 142 vụ tai nạn lao động chết người trên địa bàn Thành phố đảm bảo đúng trình tự, thời gian quy định.

Đặc biệt, Hàng năm, các cấp Công đoàn phối hợp với cơ quan Bảo hiểm xã hội, Tòa án nhân dân các quận, huyện, thị xã để thực hiện chức năng “Công đoàn khởi kiện, tham gia tố tụng dân sự giải quyết các vụ án tranh chấp lao động cá nhân, tranh chấp lao động tập thể” theo điều 191 Bộ luật tố tụng dân sự và điều 14 Luật Bảo hiểm xã hội.

Tính đến nay, các cấp Công đoàn Thành phố đã tiếp nhận được 592 bộ hồ sơ của các đơn vị, doanh nghiệp nợ tiền bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp từ cơ quan Bảo hiểm xã hội với số tiền nợ 475,6 tỷ đồng và có 175 hồ sơ công đoàn khởi kiện đã được chuyển sang Tòa án nhân dân cùng cấp thụ lý. Qua thủ tục thông báo khởi kiện của tổ chức công đoàn, đã có 114 đơn vị, doanh nghiệp tự giác nộp trên 108 tỷ đồng tiền nợ đọng bảo hiểm xã hội.

Thực hiện Nghị quyết số 05/2019/NQ-HĐTP ngày 15/8/2019 của Hội đồng thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao, Liên đoàn Lao động Thành phố đa phối hợp với Bảo hiểm xã hội, sở Lao động- Thương binh và Xã hội Hà Nội chuyển hồ sơ đề nghị cơ quan Công an xem xét xử lý hình sự trên 30 doanh nghiệp cố tình nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm xã hội ảnh hưởng đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Lê Đình Hùng cho biết, thời gian tới, Liên đoàn Lao động và Ủy ban nhân dân Thành phố sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, nâng cao phúc lợi xã hội góp phần đảm bảo công tác an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô.

Trong đó, hai bên sẽ phối hợp chỉ đạo Ủy ban nhân dân các quận, huyện, thị xã; các Sở, ban, ngành chức năng: Sở Lao động Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội, Cục thuế thành phố Hà Nội, Thanh tra thành phố Hà Nội, Công an thành phố Hà Nội, Ban Quản lý các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội phối hợp với Công đoàn đồng cấp tăng cường thanh tra, kiểm tra các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn trong việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế, Luật Công đoàn và thu kinh phí Công đoàn 2% theo Nghị định số 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 của Chính phủ.

Đồng thời, các cấp Công đoàn và chính quyền đồng cấp cũng sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ để giải quyết kịp thời những tranh chấp lao động, đình công, tai nạn lao động nghiêm trọng xảy ra trên địa bàn góp phần ổn định an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn Thành phố, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.