--> -->

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục người lao động

Trong những năm qua công tác tuyên truyền đã kịp thời truyền tải những chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và của tổ chức Công đoàn đến với người lao động huyện Thạch Thất, nhằm nâng cao nhận thức, cổ vũ động viên người lao động tích cực thi đua lao động, sản xuất, công tác, góp phần vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội.
Khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng văn hóa ở các đơn vị Tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ phù hợp với đặc thù

Theo đó, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đều quan tâm đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) chủ động rèn luyện đạo đức, lối sống, chuyên môn nghiệp vụ, ý thức pháp luật, tinh thần trách nhiệm.

Trong đó, chú trọng về văn hóa và kỹ năng ứng xử xã hội văn minh, hiện đại, nuôi dưỡng ước mơ, hoài bão, khát vọng vươn tới giá trị chân - thiện - mỹ, nhằm hoàn thiện nhân cách con người, bản chất giai cấp công nhân trong thời đại mới.

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục người lao động
Các cấp Công đoàn huyện Thạch Thất đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, người lao động.

Thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật tại nơi làm việc, nhất là pháp luật lao động, pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức, các quy định, chuẩn mực về văn hóa công sở, văn hóa công vụ và các quy định nêu gương của cán bộ, đảng viên; tệ nạn xã hội, sử dụng, tàng trưc, luân chuyển các sản phẩm văn hóa độc hại; đảm bảo trật tự, an ninh, an toàn xã hội; xây dựng và bảo vệ môi trường lao động, khuôn viên cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp “xanh - sạch - đẹp”.

Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, phát huy tính gương mẫu, tinh thần trách nhiệm của cá nhân tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và trong cộng đồng xã hội; xây dựng môi trường văn hóa trên trang fanpage, trang nội bộ nhằm lan tỏa mạnh mẽ các nội dung lành mạnh, tích cực, “thông tin tốt, câu chuyện đẹp”, đẩy lùi thông tin tiêu cực, tin xấu, độc.

Đồng thời, tuyên truyền CNVCLĐ xây dựng đời sống văn hóa tiến bộ, văn minh, nhất là trong việc cưới, việc tang và lễ hội; thực hiện 2 bộ Quy tắc ứng xử tại nơi làm việc và nơi công cộng của UBND thành phố Hà Nội; không hút thuốc lá và uống rượu bia trong giờ làm việc; phối hợp với Công đoàn cơ sở xây dựng các mô hình “Ứng xử văn hóa - Chìa khóa vạn năng”; “Đoàn viên, CNVCLĐ huyện Thạch Thất tích cực tham gia phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc trong tình hình mới”…

Vận động CNVCLĐ hưởng ứng phong trào “Người tốt - việc tốt” gắn với cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức phong cách Hồ Chí Minh”, “Xây dựng nếp sống văn hóa công nghiệp trong Công nhân, viên chức, lao động”, “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”; “cải cách hành chính nhà nước”…

Trong năm, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã xây dựng được 93 công trình, phần việc, sản phẩm thi đua chào mừng các ngày kỷ niệm; 7.196/10.242 đoàn viên, người lao động đạt tiêu chuẩn “nếp sống văn hóa công nghiệp”.

K.Tiến

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Nới rộng điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025: Cơ hội mới cho người lao động

Nới rộng điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025: Cơ hội mới cho người lao động

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024, chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, mang đến một trong những thay đổi được nhiều người lao động mong đợi nhất, đó là việc giảm số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng lương hưu hằng tháng từ 20 năm xuống còn 15 năm.
Nghệ An: 11 cán bộ xã trở lại làm việc sau 7 tháng nghỉ hưu

Nghệ An: 11 cán bộ xã trở lại làm việc sau 7 tháng nghỉ hưu

11 cán bộ, công chức cấp xã của huyện Quỳnh Lưu (tỉnh Nghệ An) quay trở lại làm việc sau 7 tháng nghỉ hưu do chính quyền địa phương cho các cán bộ trên nghỉ hưu không đúng quy định.
Hưng Yên: Lãnh đạo tỉnh và hàng trăm cán bộ, chiến sĩ... xuyên đêm khắc phục sự cố cháy nổ tại nhà xưởng phế liệu

Hưng Yên: Lãnh đạo tỉnh và hàng trăm cán bộ, chiến sĩ... xuyên đêm khắc phục sự cố cháy nổ tại nhà xưởng phế liệu

Hàng trăm cán bộ, chiến sĩ Cảnh sát phòng cháy chữa cháy và cứu nạn cứu hộ, Công an tỉnh Hưng Yên và người dân vẫn đang tham gia chữa cháy và cứu nạn cứu hộ tại nhà xưởng tái chế phế liệu, địa điểm tại thôn Ao, xã Chỉ Đạo, huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên. Nguyên nhân vụ cháy sơ bộ ban đầu do nổ đường ống dẫn khí.
Lời hối hận muộn màng của các bị cáo trong vụ Tập đoàn Phúc Sơn

Lời hối hận muộn màng của các bị cáo trong vụ Tập đoàn Phúc Sơn

Cuối giờ chiều ngày 28/6, phiên tòa xét xử bị cáo Nguyễn Văn Hậu cùng hàng chục bị cáo trong vụ án xảy ra tại Tập đoàn Phúc Sơn và một số địa phương khác đã khép lại phần tranh luận, 40 bị cáo lần lượt được nói lời sau cùng trước khi phiên tòa bước vào phần nghị án.
Điều tra nguyên nhân vụ cháy siêu thị Điện máy Xanh tại Đồng Nai

Điều tra nguyên nhân vụ cháy siêu thị Điện máy Xanh tại Đồng Nai

Bước đầu, lực lượng chức năng ghi nhận vụ hoả hoạn không gây thiệt hại về người. Tuy nhiên, nhiều hàng hóa, thiết bị điện tử và tài sản bên trong siêu thị đã bị thiêu rụi, thiệt hại hàng tỷ đồng.
Bàn giao 198 Công đoàn cơ sở tại huyện Hoài Đức về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Bàn giao 198 Công đoàn cơ sở tại huyện Hoài Đức về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Ngày 28/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức Hội nghị bàn giao các Công đoàn cơ sở trực thuộc về LĐLĐ thành phố Hà Nội quản lý.
Hưng Yên: Cháy lớn tại xưởng tái chế kim loại, 4 người tử vong, 3 người bị thương

Hưng Yên: Cháy lớn tại xưởng tái chế kim loại, 4 người tử vong, 3 người bị thương

Một vụ hỏa hoạn đặc biệt nghiêm trọng xảy ra vào chiều ngày 28/6 tại xưởng tái chế kim loại ở xã Minh Hải, huyện Văn Lâm, tỉnh Hưng Yên đã khiến 4 người thiệt mạng và 3 người khác bị thương.

Tin khác

Bàn giao 198 Công đoàn cơ sở tại huyện Hoài Đức về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Bàn giao 198 Công đoàn cơ sở tại huyện Hoài Đức về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Ngày 28/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hoài Đức đã tổ chức Hội nghị bàn giao các Công đoàn cơ sở trực thuộc về LĐLĐ thành phố Hà Nội quản lý.
Thành lập Tổ nghiên cứu, rà soát chính sách đối với cán bộ Công đoàn chuyên trách

Thành lập Tổ nghiên cứu, rà soát chính sách đối với cán bộ Công đoàn chuyên trách

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 3713/QĐ-TLĐ về việc thành lập Tổ nghiên cứu hồ sơ cán bộ Công đoàn chuyên trách ký hợp đồng lao động chuyên môn, nghiệp vụ.
Bàn giao 97 Công đoàn cơ sở tại huyện Thạch Thất về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Bàn giao 97 Công đoàn cơ sở tại huyện Thạch Thất về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Ngày 28/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất đã tổ chức Hội nghị bàn giao các Công đoàn cơ sở trực thuộc về LĐLĐ thành phố Hà Nội quản lý.
Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội chuyển giao 12 Công đoàn cơ sở về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội chuyển giao 12 Công đoàn cơ sở về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Chiều 27/6, Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác Công đoàn 6 tháng đầu năm 2025; chuyển giao Công đoàn cơ sở về LĐLĐ thành phố Hà Nội.
Bàn giao 40 Công đoàn cơ sở tại huyện Thanh Oai về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Bàn giao 40 Công đoàn cơ sở tại huyện Thanh Oai về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Ngày 26/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Oai đã tổ chức Hội nghị bàn giao các Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện về LĐLĐ thành phố Hà Nội quản lý.
Bàn giao 13 Công đoàn cơ sở tại huyện Mỹ Đức về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Bàn giao 13 Công đoàn cơ sở tại huyện Mỹ Đức về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Ngày 26/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã tổ chức Hội nghị bàn giao các Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện về LĐLĐ thành phố Hà Nội quản lý.
LĐLĐ thành phố Hà Nội tiếp nhận các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam

LĐLĐ thành phố Hà Nội tiếp nhận các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam

Ngày 26/6, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tổ chức Hội nghị bàn giao các Công đoàn cơ sở về sinh hoạt tại các Công đoàn ngành Trung ương và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các tỉnh, thành phố.
Chuyển đổi số ngành Ngân hàng: Công đoàn không đứng ngoài cuộc

Chuyển đổi số ngành Ngân hàng: Công đoàn không đứng ngoài cuộc

Trong bối cảnh chuyển đổi số trở thành xu thế tất yếu của thời đại, ngành Ngân hàng Việt Nam đang đi đầu trong việc ứng dụng công nghệ nhằm hiện đại hóa hoạt động, nâng cao chất lượng dịch vụ và thúc đẩy tài chính toàn diện. Trong hành trình đó, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN) không chỉ là tổ chức đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động mà còn đồng hành tích cực, sáng tạo và trách nhiệm trong công cuộc chuyển đổi số của toàn ngành.
Lan tỏa tinh thần học tập và làm theo Bác

Lan tỏa tinh thần học tập và làm theo Bác

Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh không chỉ dừng lại ở khẩu hiệu, mà đã thực sự thấm sâu vào nhận thức và hành động của đội ngũ cán bộ, đảng viên, đoàn viên công đoàn tại quận Cầu Giấy. Nhiều cách làm hay, mô hình sáng tạo trong học và làm theo Bác đã được triển khai và tạo được sức lan tỏa sâu rộng, qua đó góp phần tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và Thủ đô.
Công đoàn quận Long Biên: Dấu ấn đổi mới, sáng tạo vì đoàn viên phục vụ

Công đoàn quận Long Biên: Dấu ấn đổi mới, sáng tạo vì đoàn viên phục vụ

Từ ngày đầu mới thành lập (năm 2003) với 93 Công đoàn cơ sở (CĐCS) và 3.500 đoàn viên công đoàn, đến nay, LĐLĐ quận Long Biên đã có 415 CĐCS với 21.239 đoàn viên (tăng 362 CĐCS và tăng hơn 17 nghìn đoàn viên). Trong 22 năm qua, với sự chủ động, trách nhiệm và không ngừng sáng tạo, LĐLĐ quận Long Biên đã để lại nhiều dấu ấn đậm nét trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động; vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn ngày càng được khẳng định rõ nét.
Xem thêm
Phiên bản di động