Dân vận khéo trong công tác thi đua

Để các phong trào thi đua đạt được hiệu quả, Công đoàn và Ban Giám hiệu nhà trường đã xây dựng mô hình “Dân vận khéo” trong đơn vị. Theo đó, với mong muốn nhà trường, xã hội ngày càng phát triển hơn, Công đoàn và Ban Giám hiệu nhà trường đã vận động các CBGVNV tích cực tham gia vào các phong trào thi đua; vận động xã hội hóa giáo dục… Bên cạnh đó, Chi bộ, Ban Giám hiệu nhà trường luôn động viên, khích lệ CBGVNV trong trường hoàn thành tốt nhiệm vụ, đạt được thành tích trong công tác chuyên môn.

CBGVNV Trường Tiểu học Liên Mạc B tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước.

Theo bà Nguyễn Thị Thương, Phó Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Liên Mạc B, để các phong trào thi đua yêu nước lan tỏa sâu rộng tới CBGVNV, Ban Chấp hành Công đoàn và Ban Giám hiệu nhà trường luôn có sự phối hợp chặt chẽ. Cụ thể, ngay từ những ngày, tháng đầu năm, Công đoàn cùng Ban Giám hiệu tổ chức, phát động các phong trào thi đua trong CBGVNV; đăng ký phấn đấu đạt các danh hiệu thi đua; tổ chức ký cam kết thi đua tới từng CBGVNV.

Các phong trào thi đua của chính quyền và các cấp Công đoàn được triển khai được gắn với các phong trào thi đua của ngành Giáo dục như: “Hai tốt”, “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Người tốt, Việc tốt”, “Xanh- Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” trong tình hình mới. Phong trào thi đua “Giáo viên dạy giỏi, lao động giỏi” được gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”...

Với những thành tích xuất sắc trong triển khai các phong trào thi đua, Trường Tiểu học Liên Mạc B đã nhận được khen thưởng của LĐLĐ huyện Mê Linh cũng như chính quyền huyện Mê Linh trong việc triển khai các phong trào thi đua; nhà trường cũng có nhiều giáo viên đạt Giáo viên dạy giỏi cấp huyện.

Thông qua mô hình này đề ra nhiều biện pháp nâng cao tinh thần trách nhiệm và đạo đức công vụ, tạo được chuyển biến mạnh mẽ trong tác phong và lề lối làm việc của CBGVNV. Đặc biệt, mô hình “Dân vận khéo” còn góp phần thực hiện hiệu quả công tác đổi mới phương pháp dạy học trong nhà trường.

“Có thể khẳng định, công tác phối hợp chính là “chìa khóa” để nhà trường triển khai hiệu quả các phong trào thi đua. Trong quá trình triển khai các phong trào thi đua, Công đoàn và Ban Giám hiệu nhà trường đã có nhiều cách làm mới, hiệu quả, cụ thể nhằm nâng cao chất lượng giáo dục trong nhà trường; nâng cao trách nhiệm cá nhân người đứng đầu cơ quan... Quá trình triển khai, các phong trào thi đua nâng cao tinh thần đoàn kết, tương thân tương ái, xây dựng cơ quan có đời sống văn hóa tốt, Công đoàn cơ sở ngày càng vững mạnh…”, Phó Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Liên Mạc B chia sẻ.

Cũng theo bà Nguyễn Thị Thương, trong quá trình triển khai các phong trào thi đua, Công đoàn và Ban Giám hiệu nhà trường đặc biệt quan tâm đến việc đào tạo nâng cao năng lực cho đội ngũ CBGVNV. Nhà trường đã tạo điều kiện và động viên CBGVNV tham gia học tập, nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp trong giảng dạy để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới. Từ đó, giúp CBGVNV hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt thành tích cao trong các phong trào thi đua và đóng góp kết quả tích cực vào sự phát triển chung của đơn vị.