--> -->

9 tháng, đưa hơn 111.500 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

9 tháng qua, Việt Nam đã đưa được hơn 111.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài, vượt mục tiêu đưa 110.000 lao động đi xuất khẩu của cả năm 2023. Nhật Bản tiếp tục là thị trường dẫn đầu về việc tiếp nhận lao động Việt Nam.
Hỗ trợ người lao động nghèo đi làm việc ở nước ngoài Giữ chân lao động tay nghề cao từ nước ngoài về Nâng chất lượng lao động làm việc ở nước ngoài

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) cho biết, theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài trong tháng 9 năm 2023 là 14.273 lao động (5.402 lao động nữ). Như vậy, trong 9 tháng năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 111.507 lao động (38.816 lao động nữ), đạt 101,37% kế hoạch năm 2023 (năm 2023, kế hoạch đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là từ 110.000 lao động).

Số lao động đưa đi làm việc qua 9 tháng năm nay bằng 108,23% so với cùng kỳ năm ngoái (9 tháng năm 2022, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 103.026 lao động).

Nhật Bản tiếp tục là thị trường dẫn đầu tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc với 55.690 lao động (23.758 lao động nữ), riêng trong tháng 9 là 8.475 lao động (3.831 lao động nữ). Trong 15 nước phái cử thực tập sinh sang Nhật Bản, Việt Nam cũng là nước đứng đầu cả về số lượng thực tập sinh nhập cảnh hàng năm vào Nhật Bản và số lượng thực tập sinh đang thực tập tại nước này.

9 tháng, đưa hơn 111.500 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
Ảnh minh họa

Hiện tại có hơn 200.000 thực tập sinh Việt Nam đang thực tập tại Nhật Bản (chiếm khoảng 50% tổng số thực tập sinh nước ngoài tại Nhật Bản). Dự kiến hết năm 2023, số thực tập sinh, lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản là 75.000 - 80.000 lao động (vượt con số 68.000 lao động của năm 2022).

Bên cạnh Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc) cũng là một trong những thị trường xuất khẩu lao động truyền thống với số lao động tiếp nhận luôn đứng thứ hai. 9 tháng qua, đã có 46.166 lao động Việt Nam (13.733 lao động nữ) đi làm việc tại thị trường này, chỉ tính riêng trong tháng 9, Đài Loan (Trung Quốc) tiếp nhận 4.512 lao động (1.391 lao động nữ).

Ngoài ra là các thị trường khác như Hàn Quốc 2.449 lao động, Trung Quốc 1.361 lao động nam, Hungary 1.148 lao động, Singapore 1.015 lao động nam, Romani 705 lao động, Ba Lan 651 lao động, Ả rập xê út 205 lao động và các thị trường khác.

P.Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Mở lối cho kinh tế Thủ đô từ nền tảng bản sắc văn hóa

Mở lối cho kinh tế Thủ đô từ nền tảng bản sắc văn hóa

Hà Nội đang bước vào một giai đoạn mới, khi văn hóa không chỉ là nền tảng tinh thần, mà còn trở thành động lực phát triển kinh tế. Nghị quyết mới của Hội đồng nhân dân (HĐND) Thành phố về khu phát triển thương mại và văn hóa mở ra một hướng đi chiến lược, khắc phục tình trạng manh mún, đồng thời nâng tầm các giá trị truyền thống như làng nghề và sản phẩm đặc trưng Thủ đô.
Nâng chất, nâng tầm để hoàn thành sứ mệnh chính quyền hiện đại, hiệu quả, gần dân

Nâng chất, nâng tầm để hoàn thành sứ mệnh chính quyền hiện đại, hiệu quả, gần dân

Sau một tháng thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy chính quyền các xã, phường bước đầu vận hành ổn định, thông suốt. Các địa phương đã chủ động triển khai nhiều giải pháp linh hoạt, theo phương châm xây dựng nền hành chính hiệu quả, gần dân, sát dân. Những nỗ lực đó đã góp phần tạo dựng niềm tin, sự đồng thuận của nhân dân vào một bộ máy chính quyền thân thiện, phục vụ người dân tốt hơn.
Nên chi tiết hóa từng khâu đột phá bằng các chương trình, đề án cụ thể

Nên chi tiết hóa từng khâu đột phá bằng các chương trình, đề án cụ thể

Qua nghiên cứu Dự thảo báo cáo Chính trị trình Đại hội XVIII Đảng bộ thành phố Hà Nội, tôi cho rằng Dự thảo được xây dựng công phu, súc tích, thể hiện được tầm vóc và sự tiên phong của Thủ đô. Tuy nhiên, về các khâu đột phá chiến lược, tôi cho rằng, Ban soạn thảo nên chi tiết hóa từng khâu đột phá bằng các chương trình, đề án cụ thể.
Ngành Giáo dục đã làm được nhiều việc lớn, việc khó

Ngành Giáo dục đã làm được nhiều việc lớn, việc khó

Nhìn lại một năm triển khai hoạt động toàn ngành, Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) Nguyễn Kim Sơn nhận định: “Ngành Giáo dục đã làm được nhiều việc lớn, việc khó”.
Giải Báo chí toàn quốc “Vì sự nghiệp phát triển Văn hóa Việt Nam” lần thứ Ba kéo dài thời gian nhận tác phẩm dự thi

Giải Báo chí toàn quốc “Vì sự nghiệp phát triển Văn hóa Việt Nam” lần thứ Ba kéo dài thời gian nhận tác phẩm dự thi

Ban Tổ chức Giải Báo chí toàn quốc “Vì sự nghiệp phát triển Văn hóa Việt Nam” lần thứ Ba vừa thông báo điều chỉnh thời gian đăng tải và nhận tác phẩm dự thi để phù hợp với tình hình thực tế và tạo điều kiện thuận lợi cho các nhà báo, phóng viên, cộng tác viên tham gia.
30 năm Việt Nam gia nhập ASEAN: Những đóng góp nổi bật cho sự thịnh vượng

30 năm Việt Nam gia nhập ASEAN: Những đóng góp nổi bật cho sự thịnh vượng

Tròn 30 năm Việt Nam chính thức gia nhập ASEAN, là chặng đường đặc biệt, chứng kiến sự trưởng thành vượt bậc của Việt Nam cùng những đóng góp quan trọng, nổi bật vào thành công chung và sự phát triển của ASEAN trên nhiều lĩnh vực.
TP.HCM: Duyệt giá đất gần 53.000 tỷ đồng đối với 9 dự án bất động sản

TP.HCM: Duyệt giá đất gần 53.000 tỷ đồng đối với 9 dự án bất động sản

Trong 7 tháng đầu năm 2025, Sở Nông nghiệp và Môi trường (NN&MT) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã trình Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố ban hành quyết định phê duyệt giá đất cụ thể cho 9 dự án với tổng số thu được phê duyệt là 52.599 tỷ đồng đối với khu vực 1.

Tin khác

Gần 17.000 chỉ tiêu tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 17.000 chỉ tiêu tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố phía Bắc

Ngày 28/7, Phiên giao dịch việc làm (GDVL) trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố phía Bắc đã diễn ra đồng bộ trực tiếp kết hợp với trực tuyến tại thành phố Hà Nội và các tỉnh: Ninh Bình, Thái Nguyên, Quảng Ninh, Cao Bằng, Lạng Sơn; với sự tham gia của 103 doanh nghiệp, đơn vị, có nhu cầu tuyển dụng 16.828 người lao động.
Hà Nội thực hiện hiệu quả công tác giải quyết việc làm

Hà Nội thực hiện hiệu quả công tác giải quyết việc làm

Phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp là nhiệm vụ được thành phố Hà Nội luôn coi trọng. Chính vì thế, thời gian qua, Thành phố đã, đang và sẽ tiếp tục chú trọng thực hiện nhiều giải pháp như: Đẩy mạnh kết nối cung cầu lao động, tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm, tăng cường cho vay vốn từ Ngân hàng Chính sách xã hội, quan tâm xuất khẩu lao động… để thúc đẩy tạo việc làm hiệu quả.
Đẩy mạnh giải quyết việc làm cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính

Đẩy mạnh giải quyết việc làm cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính

Thành phố Hà Nội sẽ quan tâm đánh giá, dự báo xu hướng việc làm có nhu cầu cao của thị trường lao động để định hướng, tư vấn, kết nối và giải quyết việc làm cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước phù hợp, kịp thời.
Gia tăng nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực thương mại dịch vụ

Gia tăng nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực thương mại dịch vụ

Trong số 26 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức ngày 21/7 có 18 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất: 69,2%.
Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao

Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nhận định, thị trường lao động Hà Nội trong tháng 7/2025 tăng trưởng ổn định nhờ sự tăng trưởng tích cực của các nhóm ngành dịch vụ, du lịch lữ hành, đầu tư công và FDI. Dự báo một số ngành sẽ có nhu cầu nhân lực cao như dịch vụ du lịch, lữ hành, y tế - chăm sóc sức khỏe, công nghiệp chế biến chế tạo, thương mại dịch vụ.
Tạo việc làm cho người lao động để giữ nhịp tăng trưởng

Tạo việc làm cho người lao động để giữ nhịp tăng trưởng

Trong 6 tháng đầu năm 2025, Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đã tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm, qua đó giới thiệu và tạo cơ hội việc làm mới cho hàng chục nghìn người lao động (NLĐ) trên địa bàn.
Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước

Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước

Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Lê Thị Thu Hằng nhấn mạnh rằng lời kêu gọi chung chung "về nước đóng góp" sẽ không hiệu quả nếu thiếu những dự án. Bà kiến nghị cần có những cơ chế, đơn đặt hàng cụ thể.
Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp

Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp

Đối với người lao động, việc tăng lương tối thiểu vùng sẽ giúp họ có thêm khoản chi tiêu, giảm bớt khó khăn trong cuộc sống, còn đối với doanh nghiệp, mặc dù có áp lực nhưng việc tăng lương cũng sẽ mang lại lợi ích thiết thực khi giữ được chân người lao động và góp phần thúc đẩy năng suất lao động. Chính bởi vậy, thông tin Hội đồng lương Quốc gia đã chốt trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng với mức 7,2%, thực hiện từ 1/1/2026 đã thu hút sự quan tâm, chú ý của cả doanh nghiệp và người lao động, cả hai bên đều cho rằng đây là mức tăng hợp lý.
Rộng mở cơ hội việc làm dành cho lao động trẻ Thủ đô

Rộng mở cơ hội việc làm dành cho lao động trẻ Thủ đô

Với mục tiêu giúp người lao động trên địa bàn thành phố Hà Nội có cơ hội tìm hiểu, lựa chọn việc làm phù hợp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với lãnh đạo 5 Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh: Ninh Bình, Thái Nguyên, Quảng Bình, Cao Bằng và Lạng Sơn tổ chức Phiên giao dịch việc làm theo hình thức trực tiếp và trực tuyến, qua đó kết nối hiệu quả cung - cầu lao động.
Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức 2025

Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức 2025

Mới đây, Bộ Nội vụ đã công bố thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của cán bộ, công chức, viên chức năm 2025.
Xem thêm
Phiên bản di động