234 người tốt nghiệp khóa đào tạo tiếng Nhật cho ứng viên điều dưỡng, hộ lý khóa 6
![]() | Thêm 92 ứng viên trúng tuyển Chương trình thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản |
![]() | Cơ hội làm điều dưỡng, hộ lý ở Nhật Bản với thu nhập hấp dẫn |
Phát biểu tại buổi lễ, ông Phạm Viêt Hương - Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết, năm 2018 là năm thứ 7 Việt Nam triển khai thỏa thuận về di chuyển thể nhân đưa điều dưỡng, hộ lý Việt Nam sang làm việc tại Nhật Bản trong khuôn khổ Hiệp định đối tác kinh tế Việt Nam - Nhật Bản.
![]() |
Chương trình đưa ứng viên điều dưỡng, hộ lý Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản là chương trình có chất lượng cao. Ảnh minh họa |
Trong 7 năm qua, Cục Quản lý lao động ngoài nước thừa ủy quyền của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã phối hợp chặt chẽ với phía Nhật Bản tuyển chọn được 1.440 ứng viên để đưa vào đào tạo tiếng Nhật, trong đó 5 khóa trước là 960 ứng viên và khóa 6 là 234 ứng viên.
Lễ Bế giảng là mốc đánh dấu việc các ứng viên đã vượt qua thử thách đầu tiên là hoàn thành chương trình đào tạo tập trung và tham dự kỳ thi lấy chứng chỉ tiếng Nhật trình độ N3.
Sau đó, các ứng viên sẽ được hướng dẫn tham gia vào mạng kết nối giữa nhu cầu việc làm của ứng viên với nhu cầu tiếp nhận của các cơ sở chăm sóc y tế phía Nhật Bản để lựa chọn được một cơ sở chăm sóc phù hợp nhất với nguyện vọng của từng ứng viên vào tháng 2 năm 2019. Sau khi kết nối thành công, các ứng viên sẽ được ký hợp đồng và sẽ xuất cảnh trong tháng 5 năm 2019, trong suốt thời gian chờ xuất cảnh, các ứng viên vẫn tiếp tục được đào tạo tiếng Nhật từ xa.
Cũng theo ông Phạm Viết Hương, chương trình đưa ứng viên điều dưỡng, hộ lý Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản có quy mô tuyển dụng hàng năm với số lượng chưa nhiều, nhưng đây là một chương trình chất lượng cao được cơ quan Nhà nước hai bên trực tiếp phối hợp thực hiện trong tất cả các khâu, các ứng viên được 2 chính phủ hỗ trợ toàn bộ chi phí với mục tiêu cao nhất là trong thời gian làm việc, các ứng viên sẽ tham gia thi và đạt được chứng chỉ điều dưỡng, hộ lý quốc gia của Nhật Bản để có thể làm việc lâu dài tại Nhật Bản.
Ngọc Tú
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Chuỗi hoạt động tri ân người có công với cách mạng tại xã Phúc Thọ

Cầu mây Việt Nam vào chung kết thế giới sau màn hạ đẹp Thái Lan và Hàn Quốc

U23 Indonesia vượt Thái Lan sau loạt luân lưu, tái ngộ U23 Việt Nam ở chung kết U23 Đông Nam Á 2025

Trận đấu Liverpool vs AC Milan: Sự khởi đầu của một kỷ nguyên mới

Nhận định Arsenal vs Newcastle: Cuộc đối đầu đầy “duyên nợ”

Manchester United vs West Ham: Màn khởi động đầu mùa giải mới của Quỷ Đỏ

Nhận định Luton vs Tottenham: Đẳng cấp chênh lệch, kịch bản khó khăn
Tin khác

Gia tăng nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực thương mại dịch vụ
Việc làm 21/07/2025 22:24

Hà Nội: Một số ngành có nhu cầu nhân lực cao
Việc làm 21/07/2025 18:20

Giăng “bẫy” việc làm, mặt tối của thị trường lao động số
Việc làm 20/07/2025 15:17

Tạo việc làm cho người lao động để giữ nhịp tăng trưởng
Việc làm 20/07/2025 14:59

Kiến nghị bỏ mức trần thu nhập để thu hút nhân tài về nước
Việc làm 19/07/2025 19:30

Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp
Việc làm 18/07/2025 09:08

Rộng mở cơ hội việc làm dành cho lao động trẻ Thủ đô
Việc làm 15/07/2025 22:22

Thủ tục kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức 2025
Việc làm 14/07/2025 07:42

Lao động từ 16 tuổi đều được "định danh" trong dữ liệu quốc gia
Việc làm 14/07/2025 07:41

Phát huy nguồn lực người lao động cao tuổi
Việc làm 13/07/2025 22:18