-->

Vinaconex MEC “phủi” trách nhiệm vụ lao động Việt mất tích ở Libya?

Ngày 15.6, Báo Lao Động có bài viết “Vụ 3 người lao động VN mất tích ở Libya: Vợ ngóng chờ ngày nhận thi thể chồng”, trong đó phản ánh trường hợp mất tích của anh Trần Văn Thứ (huyện Lạc Thuỷ, Hoà Bình) tại Libya. Hơn 10 tháng qua, dù gia đình nhiều lần đến Cty Vinaconex Mec để yêu cầu hỗ trợ tìm kiếm anh Thứ, nhưng vẫn chưa có kết quả. Trong khi đó, phía Cty đưa NLĐ đi làm việc tại Libya lại đề nghị gia đình ký vào “Biên bản tạm thanh lý hợp đồng” trong đó có điều khoản: “Hai bên không còn tranh chấp và khiếu kiện nào liên quan đến hợp đồng này”.
3 lao động Việt mất tích ở Lybia, người thân kêu cứu

Mất tích sau khi đi làm thêm

Tháng 7.2014, chiến sự nổ ra ác liệt tại Libya, nơi có rất nhiều lao động Việt Nam (LĐVN) đang làm việc và sinh sống. Theo Bộ LĐTBXH, sau gần 2 tháng chiến sự, có 1.758 trong tổng số 1.763 LĐVN làm việc tại Libya được đưa về nước, 2 LĐ vẫn quyết tâm ở lại Libya làm việc và 3 LĐ mất tích từ cuối tháng 7. Những LĐ mất tích là anh Nguyễn Văn Nhâm (SN 1972, ở huyện Thạch Hà, Hà Tĩnh) sang Libya qua Trung tâm Xuất khẩu LĐ Simco Sông Đà; anh Trần Văn Thứ (SN 1975, ở huyện Lạc Thủy, Hòa Bình) và anh Vũ Văn Hiệp (SN 1975, ở huyện Phú Lương, Thái Nguyên) do Cty CP Nhân lực và Thương mại Vinaconex (Vinaconex MEC) đưa đi.

Vinaconex MEC “phủi” trách nhiệm vụ lao động Việt mất tích ở Libya?
Chị Nguyễn Thị Thu: “Gia đình không đồng ý với đề nghị ký vào “Biên bản tạm thanh lý hợp đồng” của Cty Vinaconex Mec”. Ảnh: VIỆT LÂM

Theo tìm hiểu của PV, ngày 17.6.2013, anh Thứ có ký “Hợp đồng dành cho NLĐ đi làm việc có thời hạn tại Libya cho Cty National Devolopment Construction Company” với ông Nguyễn Văn Hiệp - TGĐ Cty Vinaconex MEC. Thời hạn của hợp đồng là 2 năm, anh Thứ làm việc trong ngành xây dựng, thời gian làm việc 8h/ngày, 6 ngày/tuần, địa chỉ làm việc là TP.Benghazi, Libya với mức lương 388,7USD/tháng. Trước khi đi làm việc ở Libya, anh Thứ phải nộp vào Cty hơn 30 triệu đồng là khoản tiền bảo lãnh thực hiện hợp đồng và đến ngày 24.6.2013, anh Thứ xuất cảnh. Đến ngày 26.7.2014, các anh Thứ, Hiệp, Nhâm mất tích.

Để làm rõ việc anh Thứ bị mất tích, ngày 15.6, chúng tôi liên lạc với anh Nguyễn Đức Hậu (xã Canh Nậu, huyện Thạch Thất, Hà Nội) - người ở cùng phòng với anh Thứ khi còn ở tại Libya. Qua điện thoại, anh Hậu cho biết, khoảng 15h ngày 26.7.2014, sau giờ làm việc tại Cty, nhiều CN trong khu nhà ở ra ngoài làm thêm mà không gặp sự ngăn cấm của ông Nguyễn Văn Hải - cán bộ điều phối của Cty Vinaconex MEC tại Libya. Các anh Thứ, Hiệp, Nhâm đi xây tường rào cho một gia đình tại TP.Benghazi.

Vào thời điểm này, gần TP.Benghazi đang có chiến sự ác liệt. Đến khoảng 21h cùng ngày, các đồng nghiệp không thấy ba anh quay trở lại khu trại nên đến nhà chủ thuê xây tường, họ cho biết các anh đi taxi về lúc 19h. Sau 5 ngày không thấy các anh trở về trại, anh Hậu và đại diện Cty cùng ký vào “Biên bản xác nhận” về sự mất tích của các anh Thứ, Hiệp, Nhâm.

Người chưa thấy… đã thanh lý hợp đồng

Anh Trần Văn Sinh - em trai anh Thứ - cho biết: Ngày 23.4 mới đây, gia đình tôi đến trụ sở của Cty Vinaconex MEC tại Hà Nội để làm việc. Khi đến nơi, gia đình tôi được nhân viên của Cty yêu cầu ký vào một số giấy tờ không có tiêu đề. Do không biết rõ những giấy tờ đó có nội dung gì, nên tôi và người nhà không ký và yêu cầu Cty phải giải thích rõ việc gì đang xảy ra. Phía Cty tiếp tục đưa cho chị Thu (vợ anh Thứ) “Biên bản tạm thanh lý hợp đồng”, trong đó có thanh toán cho gia đình tôi 16.120.000 đồng. Theo giải thích của Cty là tiền “phí dịch vụ” và 10 triệu đồng Cty hỗ trợ gia đình. Trong biên bản có điều khoản quy định “Hai bên không còn tranh chấp và khiếu kiện nào liên quan đến hợp đồng này”.

“Cùng ngày 23.4, tại Cty, gia đình tôi gặp nhiều đồng nghiệp ở cùng khu trại và cùng phòng với anh Thứ. Họ cho biết, anh Thứ và nhiều người khác được người đại diện của Cty tổ chức, sắp xếp, liên hệ công việc để làm thêm ngoài giờ và ngày nghỉ. Do đó, trong “Biên bản tạm thanh lý hợp đồng” phía Cty cho rằng các anh Thứ, Hiệp mất tích là do nguyên nhân tự ý rời khỏi nơi ở là không chính xác. Việc anh Thứ bị mất tích là do sự kiện bất khả kháng (chiến sự tại Libya) chứ không phải do lỗi của chồng tôi. Vì thế gia đình tôi không đồng ý với việc làm của Cty Vinaconex MEC” - chị Thu bày tỏ quan điểm.

Ông Nguyễn Văn Tám - bố vợ anh Thứ - cho biết: “Về đề xuất của Vinaconex Mec, chúng tôi không đồng ý vì hiện nay mọi tin tức của con tôi đều không có. Điều gia đình quan tâm nhất là tin tức về Thứ hiện nay ra sao. Mọi khoản bồi thường, hỗ trợ, gia đình sẽ thoả thuận sau khi nhận được thông tin chính xác về Thứ”.

Laodong.com.vn

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Phố Sách Xuân Ất Tỵ 2025 “Tết công nghệ - Trí tuệ tỏa sáng”

Phố Sách Xuân Ất Tỵ 2025 “Tết công nghệ - Trí tuệ tỏa sáng”

(LĐTĐ) Ngày 24/1, tại Phố Sách Hà Nội - Phố 19/12, UBND quận Hoàn Kiếm phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông (TT&TT) Hà Nội tổ chức khai mạc Phố Sách Xuân Ất Tỵ 2025 với chủ đề “Tết công nghệ - Trí tuệ tỏa sáng”. Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Hà Minh Hải dự lễ khai mạc.
Giáo viên Hà Nội sẽ được hưởng chế độ tiền thưởng theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP

Giáo viên Hà Nội sẽ được hưởng chế độ tiền thưởng theo Nghị định số 73/2024/NĐ-CP

(LĐTĐ) Theo Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội, thành phố Hà Nội đã chấp thuận đề xuất của Sở GD&ĐT, Sở Tài chính về việc hỗ trợ tiền thưởng cho giáo viên theo quy định tại Nghị định số 73/2024/NĐ-CP.
Đề xuất mức trợ cấp hưu trí xã hội 500.000 đồng/tháng từ 1/7/2025

Đề xuất mức trợ cấp hưu trí xã hội 500.000 đồng/tháng từ 1/7/2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), từ ngày 1/7/2025, người từ đủ 75 tuổi trở lên, không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng sẽ được nhận trợ cấp hưu trí xã hội với mức 500.000 đồng/tháng.
Đảm bảo cho nhân dân Thủ đô đón Tết Nguyên đán 2025 đầm ấm, an toàn

Đảm bảo cho nhân dân Thủ đô đón Tết Nguyên đán 2025 đầm ấm, an toàn

(LĐTĐ) Dịp Tết Nguyên đán 2025, thành phố Hà Nội định hướng cho các doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh trên địa bàn xây dựng kế hoạch cung ứng hàng hóa đảm bảo phục vụ nhu cầu của nhân dân. Đồng thời, dự kiến tặng trên 1,1 triệu suất quà cho các đối tượng chính sách; đảm bảo an ninh trật tự, an toàn giao thông trong những ngày Tết…
Công nhân môi trường đô thị quận Long Biên ấm lòng đón nhận quà Tết của Công đoàn

Công nhân môi trường đô thị quận Long Biên ấm lòng đón nhận quà Tết của Công đoàn

(LĐTĐ) Sáng nay (24/1, tức ngày 25 tháng Chạp), mặc dù thời tiết Hà Nội trở lạnh và có mưa, nhưng 200 công nhân lao động Công ty Cổ phần công trình đô thị Phú Thành thực sự cảm thấy hạnh phúc và ấm lòng khi đón nhận sự quan tâm của lãnh đạo thành phố Hà Nội và tổ chức Công đoàn.
Hà Nội thông báo treo cờ Tổ quốc dịp Tết Nguyên đán

Hà Nội thông báo treo cờ Tổ quốc dịp Tết Nguyên đán

(LĐTĐ) Các cơ quan, đơn vị, bệnh viện, trường học và nhân dân trên địa bàn Hà Nội treo cờ Tổ quốc từ ngày 24/1/2025 đến hết ngày 9/2/2025 chào mừng Tết Nguyên đán Ất Tỵ và kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930 - 3/2/2025).
Danh sách 30 điểm bắn pháo hoa Tết Nguyên đán Ất Tỵ tại Hà Nội

Danh sách 30 điểm bắn pháo hoa Tết Nguyên đán Ất Tỵ tại Hà Nội

(LĐTĐ) Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, thành phố Hà Nội tổ chức tổng số 30 điểm bắn pháo hoa với 31 trận địa (trong đó, 10 trận địa bắn pháo hoa tầm cao kết hợp pháo hoa tầm thấp và 21 trận địa bắn pháo hoa tầm thấp).

Tin khác

Doanh nghiệp tặng quà Tết là hàng chục xe máy cho người lao động

Doanh nghiệp tặng quà Tết là hàng chục xe máy cho người lao động

(LĐTĐ) Vừa qua, trong chương trình Tết sum vầy, Công ty CP May Minh Anh - Đô Lương (Nghệ An) đã trao tặng tiền mặt và các phần quà cho người lao động với số tiền 2 tỷ đồng.
Đảm bảo chi trả đầy đủ tiền lương, thưởng Tết cho người lao động

Đảm bảo chi trả đầy đủ tiền lương, thưởng Tết cho người lao động

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề nghị các địa phương theo dõi, nắm tình hình để bảo đảm người lao động được chi trả đầy đủ lương, tiền thưởng, cũng như bố trí nghỉ Tết đúng chế độ theo quy định...
Quà Tết tặng cho nhân viên, người lao động có chịu thuế thu nhập cá nhân hay không?

Quà Tết tặng cho nhân viên, người lao động có chịu thuế thu nhập cá nhân hay không?

(LĐTĐ) Tết Nguyên đán không chỉ là một dịp đánh dấu sự khởi đầu mới mà còn là thời điểm để các doanh nghiệp tri ân người lao động sau một năm vất vả. Tuy nhiên, quà Tết có chịu thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không luôn là điều khiến nhiều người quan tâm. Bài viết này sẽ giải đáp rõ ràng vấn đề này dựa trên quy định hiện hành, giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về cách tính thuế từ quà Tết.
Tăng thu nhập nhờ xu hướng chụp ảnh ngày cận Tết

Tăng thu nhập nhờ xu hướng chụp ảnh ngày cận Tết

(LĐTĐ) Chụp ảnh Tết đang trở thành xu hướng phổ biến, kéo theo sự nhộn nhịp của các dịch vụ đi kèm như chụp ảnh và trang điểm. Không khí rộn ràng này góp phần tô điểm sắc xuân trên khắp phố phường Hà Nội.
Mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 cao nhất trên 1,9 tỷ đồng

Mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 cao nhất trên 1,9 tỷ đồng

(LĐTĐ) Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Nguyễn Văn Hồi cho biết mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 cao nhất là trên 1,9 tỷ đồng thuộc vị trí quản lý cấp cao của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trong lĩnh vực điện tử công nghệ thông tin tại Thành phố Hồ Chí Minh.
Tiếp tục hoàn thiện thể chế trong lĩnh vực quan hệ lao động và tiền lương

Tiếp tục hoàn thiện thể chế trong lĩnh vực quan hệ lao động và tiền lương

(LĐTĐ) Thông tin về việc thực hiện các chính sách tiền lương, quan hệ lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho biết, trong năm 2024, các cơ chế, chính sách về lao động, tiền lương tiếp tục được xây dựng, hoàn thiện, trong đó tập trung vào thể chế hóa các nội dung cải cách chính sách tiền lương trong doanh nghiệp.
Cả nước có trên 3,8 triệu người được hưởng trợ cấp xã hội

Cả nước có trên 3,8 triệu người được hưởng trợ cấp xã hội

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho biết, hiện nay, cả nước thực hiện trợ cấp xã hội cho hơn 3,8 triệu người (chiếm 3,8% tổng dân số), với tổng ngân sách chi trả trợ cấp xã hội khoảng 32 nghìn tỷ đồng/năm.
Hà Nội: Mức lương bình quân năm 2024 có chiều hướng tăng đồng đều

Hà Nội: Mức lương bình quân năm 2024 có chiều hướng tăng đồng đều

(LĐTĐ) Qua thống kê từ báo cáo của 4.420 doanh nghiệp (sử dụng 318.740 lao động) trên địa bàn thành phố Hà Nội, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội cho biết, mặt bằng chung, mức lương bình quân năm 2024 có chiều hướng tăng đồng đều hơn so với năm trước ở tất cả các loại hình doanh nghiệp.
Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2025?

Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2025?

Trong năm 2025, ngoài 11 ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định, người lao động sẽ có thêm 11 ngày nghỉ bù, nghỉ liên tiếp do rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, hoán đổi ngày làm việc, tổng cộng có 22 ngày nghỉ.
Cải thiện điều kiện sống cho người lao động nhập cư tại Hà Nội

Cải thiện điều kiện sống cho người lao động nhập cư tại Hà Nội

(LĐTĐ) Phụ nữ di cư là lực lượng lao động rất quan trọng, góp phần vào sự phát triển kinh tế của các thành phố Hà Nội và các khu công nghiệp. Tuy nhiên, so với nam giới, họ cũng đang phải đối mặt với nhiều thách thức và rào cản hơn về nơi đến, công việc và cuộc sống gia đình. Vì vậy, các vấn đề liên quan đến hỗ trợ, cải thiện điều kiện sống, sinh hoạt của người lao động nhập cư ở các khu nhà trọ xung quanh khu công nghiệp luôn được quan tâm.
Xem thêm
Phiên bản di động