Tỷ lệ thất nghiệp giảm, lao động có việc tăng

	Quý II/2018: Tỷ lệ thất nghiệp giảm nhẹ
	Tỷ lệ thất nghiệp của phụ nữ tiếp tục cao hơn nam giới
	Người có trình độ đại học bị thất nghiệp: Tiếp tục tăng

Ông Doãn Mậu Diệp, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH cho biết, năm 2019 Bộ LĐ-TBXH tiếp tục thực hiện phương châm “Đoàn kết, kỷ cương, sáng tạo, hiệu quả”. Ngay từ những ngày đầu năm, với sự chỉ đạo quyết liệt của Lãnh đạo Bộ, các đơn vị, địa phương đã chủ động, tích cực triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao với quyết tâm cao nhất nhằm phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch đề ra; trong đó tập trung vào 3 đột phá (xây dựng thể chế, nâng cao chất lượng giáo dục nghề nghiệp và phát triển thị trường lao động) và 2 ưu tiên (về giải quyết tồn đọng trong xác nhận, công nhận người có công với cách mạng và tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc trẻ em).

Toàn cảnh buổi họp báo.

Ngành LĐ-TB&XH đã tiếp tục triển khai thực hiện các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng đòi hỏi của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia; hoàn thành các thủ tục triển khai đào tạo thí điểm theo các chương trình chuyển giao từ CHLB Đức đồng thời tiếp tục rà soát, sắp xếp mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp; chuẩn bị xây dựng Quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021- 2030.

Cùng đó, ngành đã đẩy mạnh thực hiện các giải pháp tuyên truyền tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp; có văn bản đề nghị UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo công tác tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp.

Kết quả, theo tổng hợp sơ bộ, ước tuyển sinh 6 tháng đầu năm khoảng 1.081 nghìn người, đạt 48% kế hoạch; trong đó trình độ cao đẳng, trung cấp khoảng 112 nghìn người; trình độ sơ cấp và các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác khoảng 969 nghìn người. Cũng trong 6 tháng đầu năm, có khoảng 200.000 lao động nông thôn, người khuyết tật, người dân tộc thiểu số... được hỗ trợ đào tạo nghề trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng.

Cùng với công tác tuyển sinh, trong 6 tháng đầu năm, ngành LĐ-TB&XH tiếp tục hoàn thiện, phát triển đồng bộ thị trường lao động nhằm huy động và sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực; xây dựng Đề án cung - cầu lao động, Chiến lược phát triển thị trường lao động giai đoạn 2021 - 2030.

Ngành cũng đẩy mạnh các hoạt động phát triển thị trường lao động trong và ngoài nước; thực hiện các giải pháp, chính sách giải quyết việc làm; chỉ đạo các địa phương theo dõi, nắm tình hình lao động, nhất là trong các khu công nghiệp, khu chế xuất, trong thời gian trước và sau tết Nguyên đán, để kịp thời có phương án hỗ trợ doanh nghiệp khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động sau Tết.

Song song đó, Bộ tiến hành rà soát, sắp xếp, phát triển hệ thống các Trung tâm Dịch vụ việc làm theo hướng chuyên nghiệp, đáp ứng nhu cầu của người lao động; tăng cường kết nối cung - cầu lao động, rút ngắn thời gian tìm việc của người lao động, thời gian tuyển dụng của người sử dụng lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp thành thị, tăng tỷ lệ sử dụng thời gian lao động nông thôn, góp phần tăng trưởng và giải quyết việc cho người lao động.

Kết quả, trong 6 tháng đầu năm 2019, ngành đã giải quyết việc làm cho trên 776,9 nghìn người lao động, bằng 98,9% so với cùng kỳ năm 2018; trong đó đưa gần 67 nghìn người đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, tăng 10,5% so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ thất nghiệp của khu vực thành thị quý 1/2019 ước tính là 2,95%. dự kiến 6 tháng đầu năm tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị duy trì ở mức dưới 4%. Tỷ lệ lao động qua đào tạo 6 tháng đầu năm ước đạt 59,8%”.

Cũng trong 6 tháng đầu năm, Bộ đã hướng dẫn các địa phương tổ chức triển khai hiệu quả các chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp, tiền lương, quan hệ lao động, an toàn, vệ sinh lao động; tiếp tục thực hiện các giải pháp phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội.

Tính đến tháng 5/2019, cả nước có 14,6 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và 347 nghìn người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Bộ cũng tiến hành rà soát, nắm tình hình nợ lương, nợ tiền tham gia bảo hiểm xã hội đối với người lao động.

Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp cho biết, 6 tháng cuối năm, Bộ LĐ-TB&XH sẽ tập trung chỉ đạo, điều hành thực hiện 9 nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, Bộ sẽ tiếp tục thực hiện các giải pháp đột phá mạnh mẽ, phát triển và đổi mới giáo dục nghề nghiệp gắn với nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao, phù hợp với nhu cầu thị trường lao động, đáp ứng yêu cầu phát triển của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.

Cùng đó, Bộ tiếp tục thực hiện các giải pháp hoàn thiện, phát triển thị trường lao động, chú trọng công tác hướng nghiệp, dự báo, ứng dụng công nghệ thông tin, kết nối cung - cầu nhân lực trong cả nước, khu vực và gắn với thị trường lao động quốc tế, khu vực ASEAN cũng như thực hiện đồng bộ, hiệu quả các chính sách, chương trình, đề án giải quyết việc làm; triển khai thực hiện chính sách việc làm công, chính sách hỗ trợ tạo việc làm cho thanh niên lập nghiệp, khởi sự doanh nghiệp.

Chú trọng tạo việc làm và tăng cường kỹ năng cho người lao động. Bộ cũng sẽ xây dựng Chiến lược phát triển thị trường lao động, nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống tổ chức dịch vụ việc làm, ổn định và phát triển, mở rộng thị trường lao động ngoài nước, chú trọng các thị trường có thu nhập cao, phù hợp với trình độ, kỹ năng của người lao động Việt Nam đồng thời tăng cường công tác quản lý, bảo vệ quyền lợi của người lao động làm việc ở nước ngoài; có giải pháp tập hợp và sử dụng hiệu quả đội ngũ lao động đã đi làm việc ở nước ngoài trở về nước.

Ngoài ra, Bộ cũng sẽ tăng cường công tác tuyên truyền, hỗ trợ các địa phương, doanh nghiệp thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, quan hệ lao động, tiền lương và chủ động theo dõi, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên quan giải quyết kịp thời các tranh chấp lao động nhằm giảm thiểu các vụ đình công, lãn công của người lao động.

Phạm Diệp