-->

Tư vấn, truyền thông sức khỏe sinh sản: Tất cả vì sức khỏe công nhân

Nhằm chăm lo tốt hơn cho công nhân lao động (CNLĐ) đang làm việc tại các khu công nghiệp và chế xuất (KCN - CX) Hà Nội, thời gian qua Công đoàn các KCN – CX Hà Nội đã tổ chức nhiều buổi truyền thông về chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình (KHHGĐ) và chăm sóc sức khỏe sinh sản, phòng chống các bệnh lây truyền qua đường tình dục cho hàng ngàn CNLĐ.
tu van truyen thong suc khoe sinh san tat ca vi suc khoe cong nhan Chuyện những nữ công nhân nhóm Tiên phong
tu van truyen thong suc khoe sinh san tat ca vi suc khoe cong nhan CNLĐ được tiếp cận thông tin chính xác và chủ động chăm sóc sức khỏe bản thân
tu van truyen thong suc khoe sinh san tat ca vi suc khoe cong nhan Đẩy mạnh chăm sóc sức khỏe sinh sản cho nữ đoàn viên công đoàn

Theo Phó Chủ tịch Công đoàn các KCN – CX Hà Nội Trần Thu Phương, trong 3 tháng (6-7-8/2018), Công đoàn các KCN - CX Hà Nội đã tổ chức 13 buổi truyền thông về chính sách dân số - KHHGĐ và chăm sóc sức khỏe sinh sản, phòng chống các bệnh lây truyền qua đường tình dục cho hơn 1.800 CNLĐ tại 8 công ty gồm: Công ty TNHH SXPT Yamaha Motor Việt Nam, Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam, Công ty TNHH Canon Việt Nam, Công ty TNHH Denso Việt Nam, Công ty TNHH Điện tử Asti Hà Nội, Công ty TNHH Công nghệ Muto Hà Nội, Công ty TNHH Daiwa Plastic Thăng Long và Công ty TNHH Linh kiện điện tử SEI Việt Nam.

tu van truyen thong suc khoe sinh san tat ca vi suc khoe cong nhan
Đông đảo nữ CNLĐ tham gia buổi truyền thông về sức khỏe sinh sản do Công đoàn các KCN – CX Hà Nội tổ chức. Ảnh: Trần Thu Phương

Các buổi tuyên truyền đã nhận được sự tham gia, hưởng ứng nhiệt tình của CNLĐ và người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp. Tại đó, CNLĐ đã được các chuyên gia tuyên truyền về những kiến thức chính sách dân số - KHHGĐ, tầm quan trọng của việc chăm sóc sức khỏe sinh sản, phòng chống các bệnh lây truyền qua đường tình dục.

Ngoài ra, CNLĐ còn được nghe các bác sỹ cung cấp những kiến thức bổ ích về phòng chống ung thư vú, ung thư cổ tử cung, các bệnh lây truyền qua đường tình dục cách phòng tránh thai. Đồng thời, các báo cáo viên cũng giải đáp một số thắc mắc cho người lao động về các bệnh đang mắc phải để có hướng điều trị cho phù hợp, đảm bảo sức khỏe để tiếp tục làm việc.

Từ tháng 5 - 12/2018, Công đoàn các KCN - CX Hà Nội phối hợp cùng Quỹ Vì Tầm Vóc Việt tiếp tục thực hiện giai đoạn 2 của dự án “Vì mẹ và bé - Vì tầm vóc Việt”. Giai đoạn 2 của dự án được khởi đầu với khóa tập huấn 02 ngày về kỹ năng cung cấp thông tin về dinh dưỡng, sức khỏe sinh sản và sức khỏe tinh thần cho người lao động tại KCN.

Các chủ đề được chia sẻ tại khóa tập huấn gồm: Dinh dưỡng hợp lý trước, trong thời kỳ mang thai và thời gian cho con bú; Dinh dưỡng 1000 ngày vàng đầu đời cho trẻ; Chăm sóc sức khoẻ mẹ và bé; Cách cho bé bú mẹ; Các biện pháp phòng tránh thai; Kỹ năng chăm sóc sức khoẻ tinh thần và Kỹ năng cung cấp thông tin...

Sau khóa tập huấn, dự án sẽ tiếp tục triển khai 20 buổi truyền thông về kiến thức và kỹ năng thực hành dinh dưỡng hợp lý, chăm sóc sức khoẻ sinh sản và sức khỏe tinh thần đến 3.400 lượt công nhân.

Đặc biệt, ở giai đoạn 2 của dự án sẽ có hai hoạt động thiết thực dành cho nữ CNLĐ, đó là hoạt động tư vấn và khám sức khỏe sinh sản lưu động cho khoảng 800 nữ CNLĐ được thực hiện dưới sự hợp tác của Ban tổ chức với tổ chức Marie Stopes nhằm tăng cơ hội tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe có chất lượng cho người lao động và cuộc thi tìm hiểu kiến thức được lồng ghép với hội thảo tổng kết dự án.

Chị Nguyễn Thị Hương, công nhân đang làm việc tại Công ty TNHH SXPT Yamaha Motor Việt Nam (KCN Thăng Long) chia sẻ: “Thực sự, trước khi tham gia buổi truyền thông về dân số và sức khỏe sinh sản do công đoàn tổ chức, kiến thức về sức khỏe sinh sản của tôi rất hạn chế vì đi làm suốt ngày nên ít có thời gian tìm hiểu. Hiện tại tôi đang mang bầu cháu đầu tiên nên trong buổi tuyên truyền, tôi đã được các chuyên gia, bác sỹ tư vấn, truyền đạt kiến thức rất tận tình, chi tiết về các kỹ năng thực hành dinh dưỡng, chăm sóc sức khỏe sinh sản và sức khỏe tinh thần cho bản thân, đặc biệt là phải làm thế nào để phòng ngừa trầm cảm và lo âu sau sinh.”

“Sau khi đã nắm rõ những kiến thức được truyền đạt, tôi đã áp dụng ngay đối với bản thân và chia sẻ với những bạn bè đang “cùng cảnh ngộ” với mình. Vì mang bầu lần đầu nên tôi đã chủ động tiêm phòng đủ 2 mũi vắc xin chống uốn ván và uống viên sắt; Đồng thời, tôi luôn chủ động tránh những nguồn bệnh lây nhiễm như sốt virus, lao, cúm… và ngủ đủ 8 - 10 tiếng/ngày.

Đặc biệt, vì lo sợ trầm cảm sau sinh nên tôi sẽ thực hiện triệt để những biện pháp phòng ngừa mà các chuyên gia đã tư vấn như: Luôn suy nghĩ mọi vấn đề một cách tích cực, hạn chế làm việc nặng, thường xuyên tâm sự, chia sẻ với chồng và người thân trong gia đình, tập những bài tập thể dục nhẹ nhàng để giúp cho hệ tuần hoàn, hệ hô hấp lưu thông tốt…” – chị Hương chia sẻ.

Chị Trần Thị Hạnh, công nhân đang làm việc tại Công ty Asti (KCN Quang Minh) cũng chia sẻ: “Năm nay tôi 32 tuổi và đã sinh được 3 cháu. Thú thực là khi cháu thứ hai mới được hơn một tuổi thì vợ chồng tôi bị vỡ kế hoạch nên có bầu cháu thứ 3. Vì bận rộn với công việc, ít có thời gian tìm hiểu về các biện pháp tránh thai và kiến thức về kế hoạch hóa gia đình, thêm vào đó là do tâm lý ngại ngùng khi cần sự tư vấn kế hoạch hóa gia đình nên mới “ra nông nỗi” này.

May mắn là vừa rồi tôi được tham gia buổi truyền thông về chính sách dân số - KHHGĐ và chăm sóc sức khỏe sinh sản, phòng chống các bệnh lây truyền qua đường tình dục do công đoàn tổ chức và do lo sợ sẽ lại “vỡ kế hoạch” lần nữa nên tôi đã chủ động hỏi về những kiến thức liên quan đến tránh thai và kế hoạch hóa gia đình. Các chuyên gia đã tư vấn cho tôi các biện pháp tránh thai hiện đại như: Đặt vòng tránh thai trong 5 năm, 10 năm; sử dụng bao cao su khi quan hệ tình dục và sử dụng thuốc tránh thai…

Thực sự, những buổi tuyên truyền như thế rất có ý nghĩa với nữ CNLĐ như chúng tôi. Tôi mong rằng, các cấp Công đoàn sẽ tổ chức nhiều hơn nữa những hoạt động tư vấn, nâng cao kiến thức chăm sóc sức khỏe sinh sản, tình dục, sức khỏe tinh thần, giúp CNLĐ chúng tôi có cơ hội được nâng cao hiểu biết và có những biện pháp để tự bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cho bản thân nhằm đảm bảo sức khỏe cho lao động sản xuất.”

Như vậy, qua các buổi truyền thông đã giúp hàng ngàn CNLĐ đang làm việc trong các KCN – CX Hà Nội được trang bị thêm các kiến thức về chính sách dân số - KHHGĐ và chăm sóc sức khỏe sinh sản, phòng chống các bệnh lây truyền qua đường tình dục, để từ đó biết cách phòng chống và đặc biệt là biết cách chăm sóc sức khỏe cho bản thân và những người trong gia đình được tốt hơn, góp phần xây dựng gia đình tiến bộ, ấm no, hạnh phúc, xây dựng doanh nghiệp ngày càng ổn định và phát triển.

Được biết, từ tháng 5 - 12/2018, Công đoàn các KCN - CX Hà Nội phối hợp cùng Quỹ Vì Tầm Vóc Việt tiếp tục thực hiện giai đoạn 2 của dự án “Vì mẹ và bé - Vì tầm vóc Việt”. Giai đoạn 2 của dự án được khởi đầu với khóa tập huấn 02 ngày về Kỹ năng cung cấp thông tin về dinh dưỡng, sức khỏe sinh sản và sức khỏe tinh thần cho người lao động tại KCN.

Các chủ đề được chia sẻ tại khóa tập huấn gồm: Dinh dưỡng hợp lý trước, trong thời kỳ mang thai và thời gian cho con bú; Dinh dưỡng 1000 ngày vàng đầu đời cho trẻ; Chăm sóc sức khoẻ mẹ và bé; Cách cho bé bú mẹ; Các biện pháp phòng tránh thai; Kỹ năng chăm sóc sức khoẻ tinh thần và Kỹ năng cung cấp thông tin...

Sau khóa tập huấn, dự án sẽ tiếp tục triển khai 20 buổi truyền thông về kiến thức và kỹ năng thực hành dinh dưỡng hợp lý, chăm sóc sức khoẻ sinh sản và sức khỏe tinh thần đến 3.400 lượt công nhân.

Đặc biệt, ở giai đoạn 2 của dự án sẽ có hai hoạt động thiết thực dành cho nữ CNLĐ, đó là hoạt động tư vấn và khám sức khỏe sinh sản lưu động cho khoảng 800 nữ CNLĐ được thực hiện dưới sự hợp tác của Ban tổ chức với tổ chức Marie Stopes nhằm tăng cơ hội tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe có chất lượng cho người lao động và cuộc thi tìm hiểu kiến thức được lồng ghép với hội thảo tổng kết dự án.

Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

LĐLĐ huyện Chương Mỹ thăm, tặng quà người lao động có hoàn cảnh khó khăn

LĐLĐ huyện Chương Mỹ thăm, tặng quà người lao động có hoàn cảnh khó khăn

(LĐTĐ) Nằm trong chuỗi hoạt động "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, sáng 23/1 Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ tổ chức đoàn đến thăm và tặng quà Tết cho đoàn viên, người lao động tại Công ty Cổ phần chăn nuôi C.P Việt Nam – Chi nhánh Xuân Mai.
Kiểm tra việc tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị ứng dụng iHanoi

Kiểm tra việc tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị ứng dụng iHanoi

(LĐTĐ) Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh vừa ban hành Kế hoạch số 23/KH-UBND về kiểm tra, giám sát hoạt động kiểm soát thủ tục hành chính, thủ tục hành chính nội bộ, xử lý phản ánh, kiến nghị trên nền tảng công dân Thủ đô số - iHanoi năm 2025 trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Ông Nguyễn Duy Ngọc được bầu bổ sung Ủy viên Bộ Chính trị, giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương

Ông Nguyễn Duy Ngọc được bầu bổ sung Ủy viên Bộ Chính trị, giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương

(LĐTĐ) Chiều ngày 23/1, Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII đã khai mạc tại Thủ đô Hà Nội.
Khởi tố Tiktoker Nam Birthday về tội “Chống người thi hành công vụ”

Khởi tố Tiktoker Nam Birthday về tội “Chống người thi hành công vụ”

(LĐTĐ) Ngày 23/1, Cơ quan cảnh sát điều tra Công an huyện Văn Giang, tỉnh Hưng Yên đã ra quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can đối với Bùi Phương Nam (sinh năm 1997, trú tại xã Hồ Sơn, huyện Tam Đảo, tỉnh Vĩnh Phúc; hiện đang ở khu đô thị Vinhomes Oceanpark 2, thuộc xã Nghĩa Trụ, huyện Văn Giang, tỉnh Hưng Yên) về tội "Chống người thi hành công vụ".
Khai mạc Hội chữ Xuân 2025 tại Văn Miếu - Quốc Tử Giám

Khai mạc Hội chữ Xuân 2025 tại Văn Miếu - Quốc Tử Giám

(LĐTĐ) Chiều 23/1, tại Hồ Văn, di tích Quốc gia đặc biệt Văn Miếu - Quốc Tử Giám diễn ra Lễ khai mạc Hội chữ Xuân Ất Tỵ 2025 cùng các hoạt động văn hoá nghệ thuật chào mừng Xuân.
Khởi tố Facebooker Đậu Thanh Tâm - kẻ kích động người dân phản đối Nghị định 168

Khởi tố Facebooker Đậu Thanh Tâm - kẻ kích động người dân phản đối Nghị định 168

(LĐTĐ) Chiều 23/1, Cơ quan An ninh điều tra Công an thành phố Hà Nội cho biết vừa khởi tố, bắt tạm giam đối tượng Đậu Thị Tâm về hành vi lợi dụng quyền tự do dân chủ, đăng tải thông tin sai sự thật.
Hà Nội: Loạt màn hình led tuyên truyền Nghị định 168

Hà Nội: Loạt màn hình led tuyên truyền Nghị định 168

(LĐTĐ) Chiều 23/1, đồng loạt các màn hình led ở nhiều khu vực trung tâm Hà Nội đã hiển thị thông tin tuyên truyền về mức phạt đối với các hành vi vi phạm giao thông theo Nghị định 168/2024.

Tin khác

Doanh nghiệp tặng quà Tết là hàng chục xe máy cho người lao động

Doanh nghiệp tặng quà Tết là hàng chục xe máy cho người lao động

(LĐTĐ) Vừa qua, trong chương trình Tết sum vầy, Công ty CP May Minh Anh - Đô Lương (Nghệ An) đã trao tặng tiền mặt và các phần quà cho người lao động với số tiền 2 tỷ đồng.
Đảm bảo chi trả đầy đủ tiền lương, thưởng Tết cho người lao động

Đảm bảo chi trả đầy đủ tiền lương, thưởng Tết cho người lao động

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề nghị các địa phương theo dõi, nắm tình hình để bảo đảm người lao động được chi trả đầy đủ lương, tiền thưởng, cũng như bố trí nghỉ Tết đúng chế độ theo quy định...
Quà Tết tặng cho nhân viên, người lao động có chịu thuế thu nhập cá nhân hay không?

Quà Tết tặng cho nhân viên, người lao động có chịu thuế thu nhập cá nhân hay không?

(LĐTĐ) Tết Nguyên đán không chỉ là một dịp đánh dấu sự khởi đầu mới mà còn là thời điểm để các doanh nghiệp tri ân người lao động sau một năm vất vả. Tuy nhiên, quà Tết có chịu thuế thu nhập cá nhân (TNCN) hay không luôn là điều khiến nhiều người quan tâm. Bài viết này sẽ giải đáp rõ ràng vấn đề này dựa trên quy định hiện hành, giúp bạn đọc hiểu rõ hơn về cách tính thuế từ quà Tết.
Tăng thu nhập nhờ xu hướng chụp ảnh ngày cận Tết

Tăng thu nhập nhờ xu hướng chụp ảnh ngày cận Tết

(LĐTĐ) Chụp ảnh Tết đang trở thành xu hướng phổ biến, kéo theo sự nhộn nhịp của các dịch vụ đi kèm như chụp ảnh và trang điểm. Không khí rộn ràng này góp phần tô điểm sắc xuân trên khắp phố phường Hà Nội.
Mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 cao nhất trên 1,9 tỷ đồng

Mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 cao nhất trên 1,9 tỷ đồng

(LĐTĐ) Thứ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Nguyễn Văn Hồi cho biết mức thưởng Tết Nguyên đán 2025 cao nhất là trên 1,9 tỷ đồng thuộc vị trí quản lý cấp cao của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài trong lĩnh vực điện tử công nghệ thông tin tại Thành phố Hồ Chí Minh.
Tiếp tục hoàn thiện thể chế trong lĩnh vực quan hệ lao động và tiền lương

Tiếp tục hoàn thiện thể chế trong lĩnh vực quan hệ lao động và tiền lương

(LĐTĐ) Thông tin về việc thực hiện các chính sách tiền lương, quan hệ lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho biết, trong năm 2024, các cơ chế, chính sách về lao động, tiền lương tiếp tục được xây dựng, hoàn thiện, trong đó tập trung vào thể chế hóa các nội dung cải cách chính sách tiền lương trong doanh nghiệp.
Cả nước có trên 3,8 triệu người được hưởng trợ cấp xã hội

Cả nước có trên 3,8 triệu người được hưởng trợ cấp xã hội

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) cho biết, hiện nay, cả nước thực hiện trợ cấp xã hội cho hơn 3,8 triệu người (chiếm 3,8% tổng dân số), với tổng ngân sách chi trả trợ cấp xã hội khoảng 32 nghìn tỷ đồng/năm.
Hà Nội: Mức lương bình quân năm 2024 có chiều hướng tăng đồng đều

Hà Nội: Mức lương bình quân năm 2024 có chiều hướng tăng đồng đều

(LĐTĐ) Qua thống kê từ báo cáo của 4.420 doanh nghiệp (sử dụng 318.740 lao động) trên địa bàn thành phố Hà Nội, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Hà Nội cho biết, mặt bằng chung, mức lương bình quân năm 2024 có chiều hướng tăng đồng đều hơn so với năm trước ở tất cả các loại hình doanh nghiệp.
Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2025?

Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ lễ, Tết trong năm 2025?

Trong năm 2025, ngoài 11 ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định, người lao động sẽ có thêm 11 ngày nghỉ bù, nghỉ liên tiếp do rơi vào ngày nghỉ hằng tuần, hoán đổi ngày làm việc, tổng cộng có 22 ngày nghỉ.
Cải thiện điều kiện sống cho người lao động nhập cư tại Hà Nội

Cải thiện điều kiện sống cho người lao động nhập cư tại Hà Nội

(LĐTĐ) Phụ nữ di cư là lực lượng lao động rất quan trọng, góp phần vào sự phát triển kinh tế của các thành phố Hà Nội và các khu công nghiệp. Tuy nhiên, so với nam giới, họ cũng đang phải đối mặt với nhiều thách thức và rào cản hơn về nơi đến, công việc và cuộc sống gia đình. Vì vậy, các vấn đề liên quan đến hỗ trợ, cải thiện điều kiện sống, sinh hoạt của người lao động nhập cư ở các khu nhà trọ xung quanh khu công nghiệp luôn được quan tâm.
Xem thêm
Phiên bản di động