Triển khai Tháng Công nhân năm 2024: Đa dạng hình thức, hướng trọng tâm về cơ sở

Thực hiện Kế hoạch số 22/KH- LĐLĐ ngày 28/2/2024 của LĐLĐ thành phố Hà Nội về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2024, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã xây dựng Kế hoạch tổ chức các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2024 với nhiều nội dung, hình thức phong phú, đa dạng và thiết thực.

Hướng các hoạt động trong Tháng Công nhân về cơ sở và người lao động

Mở đầu chuỗi các hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2024, đồng thời, thiết thực chào mừng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024; hướng tới kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô… Ngày 4/5 vừa qua, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã phối hợp cùng với Báo Lao động Thủ đô tổ chức buổi tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật lao động đến với hơn 200 đoàn viên, người lao động trực thuộc Công đoàn ngành với chủ đề “Tìm hiểu về Pháp luật lao động - An toàn, vệ sinh lao động - Nhận diện lừa đảo trực tuyến và cách phòng ngừa”.

Chia sẻ về mục đích, ý nghĩa của hoạt động này, tại buổi truyền thông về chính sách pháp luật lao động, bà Lê Thị Thanh Thủy - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội cho biết, đây là hoạt động thiết thực nhằm hỗ trợ, bổ sung cho công nhân lao động những kiến thức mới liên quan đến pháp luật lao động, An toàn, vệ sinh lao động… Đồng thời, người lao động được tiếp cận và tư vấn trực tiếp những thông tin về đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước; tích lũy kiến thức về pháp luật lao động, An toàn, vệ sinh lao động… Qua đó, tiếp tục hăng hái thi đua học tập, lao động sản xuất, kinh doanh; góp phần xây dựng ngành Công Thương Hà Nội ngày càng phát triển, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô và đất nước.

Song song với hoạt động tuyên truyền về chính sách pháp luật, cũng trong Tháng Công nhân năm 2024, nhằm thiết thực chăm lo đến đời sống, vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động, ngay từ tháng 4/2024, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã tổ chức nhiều hoạt động với trọng tâm hướng về cơ sở, hướng về người lao động với nhiều hoạt động thiết thực và ý nghĩa.

Trong đó, tiêu biểu là chuỗi các hoạt động như: Tổ chức Hội thi thợ giỏi ngành Công Thương Hà Nội năm 2024; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động; tổ chức Tuyên dương Công nhân giỏi, Sáng kiến sáng tạo trong CNVCLĐ ngành Công Thương Hà Nội; tổ chức Chương trình “Cám ơn người lao động” năm 2024 với các hoạt động như “Khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện ung thư sớm miễn phí cho CNVCLĐ; tổ chức nghỉ dưỡng sức cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức biểu dương cán bộ, Công đoàn cơ sở tiêu biểu điển hình; tổ chức biểu dương “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” và tổ chức các hoạt động nhân ngày Gia đình Việt Nam, Tháng hành động Vì trẻ em năm 2024…

Cụ thể, trong ngày 10/5 vừa qua, tại Trường Cao đẳng nghề Công nghiệp Hà Nội; Công đoàn ngành đã tổ chức Hội thi thợ giỏi ngành Công Thương Hà Nội năm 2024. Hội thi thu hút sự tham gia của 49 thí sinh, đại diện cho gần 11.000 công nhân lao động trực thuộc ngành Công Thương Hà Nội, các thí sinh dự thi ở 6 nội dung, gồm: Hàn điện, hàn Tig, hàn CO2, tiện vạn năng, phay vạn năng và vẽ thiết kế trên máy tính. Đây là hoạt động thiết thực nhằm chào mừng các sự kiện trọng đại trong Tháng Công nhân, đồng thời, thúc đẩy phong trào luyện tay nghề, thi thợ giỏi trong công nhân lao động toàn ngành.

Chia sẻ về ý nghĩa của việc tổ chức Hội thi thợ giỏi, ông Phạm Anh Minh - Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội bày tỏ: “Hội thi thợ giỏi là dịp để công nhân lao động nâng cao trình độ, học hỏi kinh nghiệm, lựa chọn các thao tác kỹ thuật nhằm áp dụng linh hoạt vào sản xuất. Đồng thời, đây cũng là cơ hội cho công nhân lao động phát huy tiềm năng sáng tạo, kỹ năng nghề nghiệp của mình trong quá trình rèn luyện, công tác để vươn lên làm chủ kỹ thuật. Góp phần tăng năng suất, thu nhập cho người lao động; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, năng lực cạnh tranh, ổn định sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp và đáp ứng được nhu cầu nhân lực trong quá trình hội nhập”.

Đặc biệt, điểm mới nhất trong các hoạt động Tháng Công nhân là sự kiện ngày 11/5 vừa qua, Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã tổ chức Hội nghị Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Công Thương năm 2024; phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024; tuyên dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”; trao quà cho người lao động bị tai nạn lao động.

Tại Hội nghị, Công đoàn ngành đã có Quyết định khen thưởng, biểu dương 26 thí sinh đạt số điểm cao nhất tại Hội thi thợ giỏi ngành Công Thương Hà Nội năm 2024 (trong đó có 6 giải Nhất, 7 giải Nhì, 6 giải Ba và 7 giải Khuyến Khích); tuyên dương 97 “Công nhân giỏi” tiêu biểu năm 2024; tuyên dương 36 đề tài, sáng kiến tiêu biểu, trong đó có 5 giải A1, 12 giải A2, 19 giải A3.

Trong khuôn khổ Hội nghị, LĐLĐ Thành phố và Công đoàn ngành trao 67 suất quà tới công nhân lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trong đó, 20 suất quà trị giá 1,5 triệu đồng và 47 suất quà trị giá 1 triệu đồng. Ngoài ra, tại chương trình, Công đoàn ngành đã trao 12 túi quà, mỗi túi trị giá 300 nghìn đồng tới 12 đoàn viên công đoàn đại diện cho công nhân lao động bị tai nạn lao động.

Có thể thấy, trong Tháng Công nhân năm 2024, cùng với các hoạt động được tổ chức thiết thực và ý nghĩa, thì các chương trình được các cấp Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội triển khai đã khích lệ được tinh thần, tạo động lực mới, khí thế mới để cán bộ công đoàn, công nhân lao động quyết tâm cao, nâng cao năng suất lao động. Bên cạnh đó, quyết tâm thực hiện thắng lợi mục tiêu đưa Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 vào cuộc sống.

Đỗ Đạt