--> -->

TP.HCM: Nhiều cơ hội việc làm tại doanh nghiệp Pháp

Ngày 28/5, tại Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), Phòng Thương mại và Công nghiệp Pháp tại Việt Nam (CCIFV) và Mạng lưới cựu Du học sinh thuộc Đại sứ quán Pháp tại Việt Nam tổ chức giới thiệu Ngày hội việc làm Pháp - Việt lần thứ 7 năm 2022.
TP.HCM: Xử lý nghiêm hành vi trốn thuế trong các giao dịch bất động sản TP.HCM: Không kiểm điểm tổ chức, cá nhân sau sai sót ở kỳ thi học sinh giỏi quốc gia Quy hoạch TP.HCM phải tạo đột phá về năng suất, chất lượng, sức cạnh tranh của nền kinh tế LĐLĐ TP.HCM tặng quà, trao học bổng cho trẻ khuyết tật, mồ côi

Ngày hội thu hút hơn 20 doanh nghiệp Pháp đang hoạt động tại Việt Nam tham gia, dự kiến sẽ tuyển dụng hàng trăm vị trí việc làm, đào tạo nguồn nhân lực ở nhiều lĩnh vực khác nhau như: thương mại, kế toán, phân phối bán lẻ và kiểm toán, công nghệ thông tin, kỹ thuật, xây dựng, dịch vụ, khách sạn…

Theo Phòng Thương mại doanh nghiệp Pháp tại Việt Nam, dù là ngày hội tuyển dụng của các doanh nghiệp Pháp nhưng ứng viên không nhất thiết phải biết tiếng Pháp, bởi có nhiều vị trí cần người biết tiếng Việt, tiếng Anh và các ngoại ngữ khác. Mức lương sẽ tùy vào vị trí việc làm, lĩnh vực hoạt động từ 700 - 800 USD/tháng ở các vị trí nhân viên hành chính hay mức lương 4.000 - 5.000 USD/tháng ở những vị trí quản lý.

TP.HCM: Nhiều cơ hội việc làm tại doanh nghiệp Pháp
Ngày hội việc làm Pháp - Việt lần thứ 7 năm 2022 diễn ra ngày 28-5 thu hút hơn 20 doanh nghiệp Pháp đang hoạt động tại Việt Nam tham gia

Phát biểu khai mạc ngày hội, bà Emmanuelle Pavillon - Grosser, Tổng Lãnh sự Pháp tại TP.HCM cho rằng Ngày hội việc làm Pháp - Việt năm 2022 rất quan trọng đối với cộng đồng doanh nghiệp Pháp tại Việt Nam, nhất là sau 2 năm gián đoạn do dịch COVID-19. Ngày hội việc làm năm nay không chỉ để giải quyết những thắc mắc và các vấn đề mang tính thời sự mà còn giúp các doanh nghiệp Pháp đang có nhu cầu tuyển dụng mới, bổ sung nhân sự để khôi phục và mở rộng hoạt động sau khi Thành phố kiểm soát được dịch bệnh.

Đồng thời bà Emmanuelle Pavillon - Grosser cũng đánh giá cao sự hợp tác giáo dục vững chắc giữa Pháp và Việt Nam do Viện Pháp tại Việt Nam phụ trách đã tạo điều kiện cho hàng ngàn sinh viên Việt Nam có cơ hội học tập tại Pháp hay học chương trình bằng tiếng Pháp ngay tại Việt Nam mỗi năm. Những tài năng trẻ được đào tạo tại Pháp hoặc bằng tiếng Pháp đều được đánh giá cao trên thị trường lao động, việc làm quốc tế tại Việt Nam.

TP.HCM: Nhiều cơ hội việc làm tại doanh nghiệp Pháp
Dự kiến các doanh nghiệp Pháp tại Việt Nam sẽ tuyển dụng hàng trăm vị trí việc làm

Được biết, cộng đồng Pháp ngữ tại Việt Nam ngày càng lớn với khoảng 65.000 người. Số lượng doanh nghiệp Pháp hoạt động tại Việt Nam ngày một nhiều hơn, ước tính sử dụng đến nay hơn 30.000 người lao động.

Đại diện Ban tổ chức ngày hội, ông Adam Koulaksezian, Giám đốc Phòng Thương mại và Công nghiệp Pháp tại Việt Nam cho rằng, việc tìm kiếm những tài năng và quản lý nguồn nhân sự dồi dào là nhiệm vụ chiến lược của tất cả các doanh nghiệp dù ở bất cứ lĩnh vực nào. Do vậy, ngày hội việc làm sẽ tạo ra những cơ hội việc làm mới, giới thiệu những ngành nghề nội bật của Pháp và các ứng viên có nhiều kinh nghiệm, hoạt động ở nhiều lĩnh vực khác nhau có cơ hội gặp gỡ các doanh nghiệp, các chuyên gia tuyển dụng, khám phá những nghề nghiệp mới.

Thành Đồng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Seeds of Hope - Những hạt giống hy vọng cho sức khỏe tâm thần học đường Việt Nam

Seeds of Hope - Những hạt giống hy vọng cho sức khỏe tâm thần học đường Việt Nam

Không bắt đầu bằng những buổi tọa đàm, cũng không phải những khẩu hiệu sáo rỗng, hành trình của "Seeds of Hope" (Hạt giống hy vọng) khởi nguồn từ một câu hỏi tưởng như đơn giản: "Ai sẽ lắng nghe các em học sinh khi các em buồn?" Từ trăn trở về khoảng trống trong chăm sóc sức khỏe tâm thần học đường, một người trẻ đã cùng cộng sự của mình tạo nên dự án, nơi 15 học sinh THPT ở Vĩnh Phúc được đào tạo, học cách thở, lắng nghe và thấu cảm để trở thành những "đại sứ" gieo trồng ước mơ và hy vọng. Đứng sau dự án là một nữ leader khiêm tốn nhưng đầy nội lực, với niềm tin rằng: “Nếu các em được quan tâm từ bây giờ, các em có thể mang thay đổi đến cho cả một thế hệ.”
Phường Kim Liên: Chuẩn bị kỹ lưỡng cho Đại hội đại biểu Đảng bộ lần thứ I

Phường Kim Liên: Chuẩn bị kỹ lưỡng cho Đại hội đại biểu Đảng bộ lần thứ I

Ngày 19/7, Đảng ủy phường Kim Liên đã tổ chức Hội nghị công bố Quyết định thành lập các tổ chức đảng, đơn vị sự nghiệp phường Kim Liên; đồng thời triển khai một số nội dung trọng tâm phục vụ Đại hội Đại biểu Đảng bộ phường lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Bài 2: Tổng khởi nghĩa 19/8 ở Hà Nội - Bước ngoặt lịch sử cả nước vùng lên giành độc lập cho dân tộc

Bài 2: Tổng khởi nghĩa 19/8 ở Hà Nội - Bước ngoặt lịch sử cả nước vùng lên giành độc lập cho dân tộc

Ngày 19/8/1945 không chỉ là ngày Hà Nội giành lại chính quyền, mà là mốc son định hình hướng đi của cả cuộc Cách mạng Tháng Tám. Hà Nội không đơn thuần là địa điểm mà là trái tim, khí thế và biểu tượng cho tinh thần độ lượng của cả dân tộc trong khoảnh khắc lịch sử ấy.
TP.HCM: Khẩn trương giải quyết hồ sơ sát hạch lái xe cho người dân

TP.HCM: Khẩn trương giải quyết hồ sơ sát hạch lái xe cho người dân

Phòng Cảnh sát giao thông (PC08) - Công an Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) đang nỗ lực giải quyết số lượng hồ sơ sát hạch lái xe còn tồn đọng cho người dân trên địa bàn Thành phố, nhất là sau khi sáp nhập với Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu.
Khám sức khoẻ, cấp thuốc miễn phí cho đối tượng chính sách tại xã Phúc Thọ

Khám sức khoẻ, cấp thuốc miễn phí cho đối tượng chính sách tại xã Phúc Thọ

Hướng tới kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh Liệt sĩ (27/7/1947 - 27/7/2025), Ủy ban nhân dân (UBND) xã Phúc Thọ đã tổ chức chương trình khám bệnh, chăm sóc sức khỏe, cấp thuốc miễn phí cho đối tượng chính sách trên địa bàn xã.
Công đoàn Thủ đô làm tốt công tác tư vấn, hỗ trợ pháp lý bảo vệ người lao động

Công đoàn Thủ đô làm tốt công tác tư vấn, hỗ trợ pháp lý bảo vệ người lao động

Với vai trò là tổ chức đại diện cho người lao động, Công đoàn Thủ đô đã và đang nỗ lực không ngừng trong việc tư vấn, hỗ trợ pháp lý, giúp công nhân lao động (CNLĐ) nắm vững và bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình. Với nhiều hoạt động hiệu quả, từ tuyên truyền rộng rãi đến tư vấn chuyên sâu, Công đoàn Thủ đô đã góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trên địa bàn.
Xã Thiên Lộc xây dựng chính quyền 2 cấp hiệu quả, phục vụ nhân dân

Xã Thiên Lộc xây dựng chính quyền 2 cấp hiệu quả, phục vụ nhân dân

Sau nửa tháng thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy chính quyền xã Thiên Lộc, Hà Nội từng bước vận hành hiệu quả. Với tinh thần lấy người dân làm trung tâm phục vụ, chính quyền xã đã chủ động áp dụng nhiều giải pháp linh hoạt, phù hợp thực tiễn, bước đầu phát huy hiệu quả, đặc biệt là cải cách thủ tục hành chính, xây dựng nền hành chính phục vụ.

Tin khác

Công đoàn Thủ đô làm tốt công tác tư vấn, hỗ trợ pháp lý bảo vệ người lao động

Công đoàn Thủ đô làm tốt công tác tư vấn, hỗ trợ pháp lý bảo vệ người lao động

Với vai trò là tổ chức đại diện cho người lao động, Công đoàn Thủ đô đã và đang nỗ lực không ngừng trong việc tư vấn, hỗ trợ pháp lý, giúp công nhân lao động (CNLĐ) nắm vững và bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình. Với nhiều hoạt động hiệu quả, từ tuyên truyền rộng rãi đến tư vấn chuyên sâu, Công đoàn Thủ đô đã góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trên địa bàn.
Trường hợp được ngân sách Nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế?

Trường hợp được ngân sách Nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế?

Từ 1/7/2025, ngân sách Nhà nước sẽ hỗ trợ từ 30%-100% mức đóng bảo hiểm y tế đối với một số đối tượng.
Quan tâm nâng cao chế độ phúc lợi cho người lao động

Quan tâm nâng cao chế độ phúc lợi cho người lao động

Ngày 18/7, Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp Ban lãnh đạo Công ty TNHH Hanwa SMC Steel Service Hà Nội tổ chức thành công Hội nghị người lao động năm 2025.
Cán bộ Công đoàn phải chủ động kiến tạo các sản phẩm truyền thông tới người lao động

Cán bộ Công đoàn phải chủ động kiến tạo các sản phẩm truyền thông tới người lao động

Chiều 18/7, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Trưởng Đoàn khảo sát số 1 của Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu chủ trì làm việc với LĐLĐ thành phố Hà Nội khảo sát, đánh giá tình hình triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng và pháp luật cho công nhân.
Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng khảo sát công tác phát triển đoàn viên

Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng khảo sát công tác phát triển đoàn viên

Chiều 18/7, Đoàn công tác của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội do đồng chí Lê Đình Hùng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội làm trưởng đoàn đã có buổi khảo sát phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở tại Công ty TNHH Thương mại xuất nhập khẩu FANI.
Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2026: Tăng bình quân 7,2%

Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 1/1/2026: Tăng bình quân 7,2%

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, dự kiến sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2026. Theo đó, mức lương tối thiểu vùng tháng và theo giờ sẽ được điều chỉnh tăng trung bình 7,2%, tương đương khoảng 300.000 đồng/tháng so với năm 2025.
Nhiều hoạt động ý nghĩa tại “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025” cấp Tổng Liên đoàn

Nhiều hoạt động ý nghĩa tại “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025” cấp Tổng Liên đoàn

Theo Kế hoạch của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Chương trình “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2025” sẽ diễn ra ngày 15/8 tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô.
Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp

Tăng lương tối thiểu vùng: Lợi ích kép cho cả người lao động và doanh nghiệp

Đối với người lao động, việc tăng lương tối thiểu vùng sẽ giúp họ có thêm khoản chi tiêu, giảm bớt khó khăn trong cuộc sống, còn đối với doanh nghiệp, mặc dù có áp lực nhưng việc tăng lương cũng sẽ mang lại lợi ích thiết thực khi giữ được chân người lao động và góp phần thúc đẩy năng suất lao động. Chính bởi vậy, thông tin Hội đồng lương Quốc gia đã chốt trình Chính phủ phương án tăng lương tối thiểu vùng với mức 7,2%, thực hiện từ 1/1/2026 đã thu hút sự quan tâm, chú ý của cả doanh nghiệp và người lao động, cả hai bên đều cho rằng đây là mức tăng hợp lý.
Kỳ 1: Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo

Kỳ 1: Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo

Xác định giai cấp công nhân là lực lượng lao động nòng cốt, có mặt trong tất cả các thành phần kinh tế, góp phần quan trọng vào việc phát triển kinh tế - xã hội, chuyển dịch cơ cấu kinh tế của Thủ đô và đất nước, thành phố Hà Nội đã chú trọng triển khai thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” trong công nhân lao động. Từ đó, mỗi công nhân lao động đều coi “tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” là “kim chỉ nam” trong cuộc sống và công việc để không ngừng nỗ lực, phấn đấu bằng những việc làm cụ thể, thiết thực.
BHXH thành phố Hà Nội: Tập trung giảm nợ đọng, phát triển người tham gia

BHXH thành phố Hà Nội: Tập trung giảm nợ đọng, phát triển người tham gia

Từ nay đến cuối năm, Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội tập trung giảm nợ đọng BHXH, nâng cao hiệu quả truyền thông, đẩy mạnh phát triển người tham gia...
Xem thêm
Phiên bản di động