Tổng LĐLĐ Việt Nam - Ngân hàng MSB: Ký Quy chế phối hợp mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên
Chiều 4/7, tại Hà Nội, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Lễ ký kết Quy chế phối hợp với Ngân hàng MSB với nhiều thỏa thuận quan trọng nhằm trong thời gian tới mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho các bên, nhất là lợi ích của đoàn viên và người lao động cả nước.
![]() |
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh phát biểu tại Lễ ký kết. |
Dự buổi lễ, về phía lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam có ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; ông Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam…
Đại diện lãnh đạo Ngân hàng TMCP Hàng hải Việt Nam (MSB) có ông Trần Xuân Quảng - Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Quản trị MSB; bà Lê Thị Liên - Thành viên Hội đồng quản trị…
Phát biểu tại lễ ký, ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, nhằm tăng cường sự phối hợp mang lại quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn và người lao động, thời gian qua, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phối hợp với nhiều đơn vị thực hiện các hoạt động có liên quan đến phúc lợi cho đoàn viên công đoàn, người lao động và các chính sách khác. Việc phối hợp trên đã mang lại nhiều lợi ích cho các bên.
Về phía Công đoàn, đoàn viên và người lao động đã được chăm lo, bảo vệ tốt hơn, qua đó cũng giúp các doanh nghiệp ổn định sản xuất, kinh doanh. Để tiếp tục mang lại quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên công đoàn và người lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam tiến hành ký Quy chế phối hợp với Ngân hàng MSB.
![]() |
Đại diện lãnh đạo hai bên ký kết Quy chế phối hợp. |
Theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Phan Văn Anh, lễ ký kết ngày hôm nay sẽ đánh dấu bước khởi đầu mới cho sự phối hợp chặt chẽ giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ngân hàng MSB trong giai đoạn tới. Trong đó về phía Tổng LĐLĐ Việt Nam mong muốn hai bên sẽ tập trung làm tốt công tác truyền thông về chương trình phối hợp giữa hai bên để các cấp Công đoàn, đoàn viên, người lao động và các đơn vị trực thuộc MSB nắm rõ nội dung quy chế phối hợp; MSB tạo điều kiện cho cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động vay vốn để mua, thuê nhà, phát triển kinh tế… với mức ưu đãi cụ thể.
Phát biểu tại lễ ký kết, ông Trần Xuân Quảng - Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng Quản trị MSB cho rằng việc ký kết Quy chế phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và MSB là cơ sở pháp lý, là sự cam kết nhằm tăng cường trách nhiệm, nâng cao hiệu quả trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mỗi cơ quan trong lĩnh vực hoạt động của mình…
![]() |
Đại diện lãnh đạo hai đơn vị tham dự Lễ ký kết Quy chế phối hợp. |
Theo đó, nhằm phát huy thế mạnh của mỗi bên trên các lĩnh vực hoạt động, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ngân hàng MSB chính thức thiết lập quan hệ, thỏa thuận hợp tác toàn diện, hướng tới mục tiêu mang lại lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên công đoàn, trên cơ sở phù hợp với các quy định pháp luật hiện hành.
Cụ thể, theo Quy chế phối hợp, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ngân hàng MSB sẽ phối hợp cung cấp sản phẩm dịch vụ ưu đãi dành cho đoàn viên công đoàn theo nhu cầu và điều kiện của mỗi bên (dịch vụ tín dụng cá nhân, thấu chi, thẻ tín dụng cá nhân…); MSB tham gia với vai trò là nhà tài trợ cho chương trình chợ Tết Công đoàn; MSB hỗ trợ Tổng LĐLĐ Việt Nam (theo năng lực của MSB) một phần kinh phí để Tổng LĐLĐ Việt Nam thực hiện các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động vào dịp Tết và phối hợp trong tổ chức triển khai các hoạt động xã hội và các hoạt động khác theo nhu cầu và điều kiện của mỗi bên; các cấp Công đoàn phối hợp, hỗ trợ chi nhánh, phòng giao dịch của MSB trên toàn quốc trong việc vận động doanh nghiệp, đoàn viên công đoàn sử dụng các dịch vụ Ngân hàng của MSB như chi trả lương qua tài khoản; các dịch vụ thẻ (thẻ ghi nợ, thẻ tín dụng…); tài khoản thanh toán; ngân hàng điện tử; thấu chi tài khoản…
Trên cơ sở Quy chế đã ký kết, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ngân hàng MSB thống nhất giao LĐLĐ các tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn và các Chi nhánh/Phòng giao dịch Ngân hàng MSB tại địa bàn là đơn vị đầu mối giúp tổ chức triển khai Quy chế phối hợp này.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Thu thuế thương mại điện tử tăng mạnh, 5 tháng đạt hơn 74 nghìn tỷ đồng

Đề xuất loạt giải pháp thúc đẩy giải ngân vốn đầu tư công năm 2025

Đề xuất phân cấp cho xã, phường tiếp tục quản lý công viên, vườn hoa

TP.HCM: Yêu cầu cắt giảm ít nhất 30% thủ tục hành chính

Hà Nội đẩy nhanh giải ngân vốn đầu tư công trong năm 2025

“Kịch bản” phát triển kinh tế tư nhân tại TP.HCM

Bắt 3 đối tượng kênh Youtube "Người đưa tin" với hơn 1 tỷ lượt người xem, thu lợi bất chính trên 10 tỷ đồng
Tin khác

10 thí sinh vào chung khảo cuộc thi "Hoa khôi Công đoàn Đống Đa" năm 2025
Hoạt động 04/06/2025 12:11

LĐLĐ huyện Thường Tín: Hướng đến hiệu quả và thực chất
Hoạt động 04/06/2025 12:11

Lan tỏa phong trào xây dựng gia đình no ấm, hạnh phúc
Hoạt động 03/06/2025 19:31

Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị: Hành trình kiến tạo văn hóa doanh nghiệp
Hoạt động 03/06/2025 16:47

Công đoàn huyện Phúc Thọ triển khai hiệu quả các mặt hoạt động
Hoạt động 02/06/2025 20:17

Ngày mai (3/6): Biểu dương 100 gia đình công nhân, viên chức, lao động Thủ đô tiêu biểu
Hoạt động 02/06/2025 20:03

Tích cực nâng cao chất lượng đào tạo cán bộ Công đoàn
Hoạt động 02/06/2025 09:10

Quan tâm, tạo điều kiện để người lao động hăng hái thi đua
Hoạt động 02/06/2025 08:53

Đẩy mạnh công tác nữ công trong trường học
Hoạt động 02/06/2025 06:02

Tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” đoạt giải Nhất tuần 4 Cuộc thi "Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương"
Hoạt động 01/06/2025 22:42