--> -->

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang thăm, tặng quà công nhân môi trường Thủ đô

Nhân dịp Tháng Công nhân và Tháng An toàn vệ sinh lao động năm 2024, chiều 28/5, ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đã đến thăm, động viên, tặng quà đoàn viên, người lao động Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội. Cùng đi có ông Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội.
Bàn giải pháp xây dựng, phát triển đội ngũ cán bộ lãnh đạo trưởng thành từ công nhân, Công đoàn Tôn vinh 20 tập thể, cá nhân lan tỏa, khơi nguồn sức mạnh Việt Nam Công tác phối hợp giữa Chính phủ và Tổng LĐLĐ Việt Nam thực sự khăng khít, hiệu quả

Báo cáo Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, ông Phạm Cao Thắng - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội (Urenco) cho biết, Urenco là doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc UBND thành phố Hà Nội. Công ty có chức năng nhiệm vụ thu gom, vận chuyển xử lý rác thải y tế, rác thải công nghiệp độc hại, duy trì vệ sinh môi trường trên địa bàn 16/30 quận, huyện của thành phố. Công ty có 19 đơn vị thành viên với tổng số cán bộ, công nhân viên gần 4.810 người, trong đó lao động nữ chiếm tỉ lệ trên 60%.

Thời gian qua, tập thể công ty đã hoàn thành tốt các nhiệm vụ chính trị, xã hội, nhiệm vụ đột xuất theo yêu cầu của Thành phố, đảm bảo công tác duy trì vệ sinh môi trường, đặc biệt trong các kỳ lễ, Tết, kỷ niệm lớn của Thủ đô, các sự kiện chính trị quan trọng trên địa bàn Thành phố.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang thăm, tặng quà công nhân môi trường Thủ đô
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh cùng lãnh đạo Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội thăm, tặng quà động viên đoàn viên, NLĐ Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội.

Mặc dù gặp một số khó khăn, nhưng công ty vẫn đảm bảo thu nhập ổn định cho người lao động (NLĐ) là 8,2 triệu đồng/người/tháng. Ngoài thu nhập, công ty còn đảm bảo các quyền lợi khác cho NLĐ như khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp, khám, tư vấn bệnh phụ nữ cho NLĐ, bồi dưỡng bằng hiện vật theo mùa như cấp phát đường, vitamin C vào mùa nắng nóng, thuốc bổ, dầu gió vào mùa rét; tổ chức nghỉ mát hè hằng năm cho NLĐ đảm bảo chu đáo, vui vẻ, an toàn, hiệu quả…

“Trong Tháng Công nhân, công ty đã thí điểm lắp đặt 1 nhà nghỉ lưu động với đầy đủ tiện nghi gồm 6 giường, điều hòa, công trình phụ khép kín cho công nhân làm việc tại hiện trường - ở 15 đường Hồng Hà, phường Phúc Xá, quận Ba Đình. Công trình đã được bàn giao đưa vào sử dụng. Tới đây, công ty sẽ tiếp tục lắp đặt thêm 2-3 nhà nghỉ lưu động cho NLĐ làm việc tại hiện trường trên địa bàn các quận Đống Đa, Hai Bà Trưng và Nam Từ Liêm nhằm cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ” - ông Phạm Cao Thắng cho biết.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang thăm, tặng quà công nhân môi trường Thủ đô
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh tặng quà cho đoàn viên, NLĐ Urenco.

Đánh giá cao các hoạt động chăm lo đoàn viên, NLĐ tại đơn vị, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang cũng đã thông tin nhanh tới đoàn viên, NLĐ, công nhân Công ty về một số nội dung của kỳ họp Quốc hội đang diễn ra, trong đó có nội dung góp ý vào dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) - một trong những bộ luật liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích của đoàn viên, NLĐ.

Ông Nguyễn Đình Khang cũng đã trực tiếp ghi nhận ý kiến của công nhân về đề xuất cần giảm độ tuổi nghỉ hưu của một số ngành nghề đặc thù nhằm để NLĐ sớm tiếp cận với chế độ, chính sách hưu trí; cần xử lý mạnh với những hành vi chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế; phát triển nhà ở xã hội cho đối tượng thu nhập thấp, công nhân khu công nghiệp…

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam bày tỏ mong muốn lãnh đạo, Công đoàn Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội cần tiếp tục có các giải pháp nhằm cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất; thường xuyên quan tâm, tuyên truyền, huấn luyện các nội dung về an toàn vệ sinh cho công nhân lao động nhằm nâng cao nhận thức, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong công tác phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tổ chức các hoạt động thăm, tặng quà nạn nhân, gia đình nạn nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có hoàn cảnh khó khăn...

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang thăm, tặng quà công nhân môi trường Thủ đô
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang tặng quà động viên công nhân môi trường Thủ đô.

Xúc động trước tình cảm của tổ chức Công đoàn dành cho đoàn viên, NLĐ, chị Nguyễn Thị Sáu, công nhân Chi nhánh Cầu Diễn, Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội phấn khởi cho biết: “Trong Tháng Công nhân 2024, trực tiếp được nhận những lời chia sẻ, động viên ân cần của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam giúp tôi và các đồng nghiệp vơi đi nỗi vất vả thường ngày, cố gắng vượt qua khó khăn, giữ gìn sức khỏe để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, chăm lo tốt cho gia đình”…

Là lao động chính trong gia đình, hiện hoàn cảnh của chị Nguyễn Thị Sáu rất khó khăn. Chị là mẹ đơn thân nuôi 2 con, trong đó con lớn (17 tuổi) bị ung thư máu, khuyết tật 2 chân. Do hoàn cảnh, chị Sáu đã xin phép và được lãnh đạo công ty tạo điều kiện để bố trí chị chuyên làm ca đêm (từ 17h hôm trước đến 2h sáng hôm sau).

Hằng ngày, chị di chuyển hơn 40km từ nhà đến chỗ làm và quay trở lại gia đình… Khắc phục mọi khó khăn, chị Sáu vẫn luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, góp phần công sức nhỏ bé cùng các đồng nghiệp giữ cho Thủ đô luôn “Xanh, Sạch, Đẹp”.

Nhân dịp này, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang và Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh đã trực tiếp động viên, trao quà cho 100 công nhân Công ty TNHH MTV Môi trường đô thị Hà Nội.

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hội Yêu Trà Việt - Hành trình lan tỏa tinh thần trà đạo đến thế hệ trẻ

Hội Yêu Trà Việt - Hành trình lan tỏa tinh thần trà đạo đến thế hệ trẻ

Trong đời sống văn hóa của người Việt, trà không đơn thuần là một thức uống, mà là biểu tượng của sự thanh tao, gắn kết và chiều sâu tinh thần. Những người trẻ như Kiều Phúc Quý, người sáng lập cộng đồng Yêu Trà Việt, đang tiếp nối truyền thống ấy bằng một cách hiện đại, sáng tạo và đầy tâm huyết.
Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Ngày 4/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ tổ chức hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; tổng kết hoạt động Công đoàn khối Giáo dục và Đào tạo năm học 2024 - 2025.
Thủ tướng: Mạnh dạn bàn giao cơ sở y tế, giáo dục cho địa phương quản lý

Thủ tướng: Mạnh dạn bàn giao cơ sở y tế, giáo dục cho địa phương quản lý

Giao nhiệm vụ cụ thể cho các bộ, ngành, Thủ tướng Phạm Minh Chính đề nghị Bộ Y tế khẩn trương triển khai chương trình đưa 1.000 bác sĩ về cơ sở; Bộ Y tế và Bộ Giáo dục và Đào tạo mạnh dạn bàn giao các cơ sở y tế, giáo dục trên địa bàn, chuyển việc quản lý con người, cơ sở vật chất cho địa phương…
Dược phẩm Hoa Linh: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững

Dược phẩm Hoa Linh: Xây dựng văn hóa doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững

Công ty Dược phẩm Hoa Linh, thành lập năm 2001, đã khẳng định vị thế vững mạnh trong ngành dược phẩm Việt Nam. Không chỉ nổi bật với chất lượng sản phẩm, công ty còn chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp, coi đó là nền tảng cho sự phát triển bền vững.
Hà Nội xảy ra 2 vụ cháy chung cư cao tầng liên tiếp trong sáng 4/6

Hà Nội xảy ra 2 vụ cháy chung cư cao tầng liên tiếp trong sáng 4/6

Trong sáng ngày 4/6/2025, trên địa bàn thành phố Hà Nội liên tiếp xảy ra 2 vụ cháy tại các chung cư cao tầng. Cả hai vụ cháy đều bùng phát từ phòng ngủ của các căn hộ nằm ở tầng cao của chung cư. Rất may, không có thiệt hại về người.
Quy định về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng

Quy định về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng

Tổng Bí thư Tô Lâm đã ký ban hành Quy định số 296-QĐ/TƯ ngày 30/5/2025 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng. Quy định mới gồm 7 chương, 35 điều; trong đó, ngoài các chương về quy định chung, tổ chức thực hiện, có các chương về công tác kiểm tra, giám sát; thi hành kỷ luật của Đảng; giải quyết tố cáo đối với tổ chức Đảng và đảng viên; giải quyết khiếu nại kỷ luật của Đảng; đình chỉ sinh hoạt Đảng.
TP.HCM: “Lệch pha” cung - cầu lao động

TP.HCM: “Lệch pha” cung - cầu lao động

Trong 5 tháng đầu năm 2025, trong khi các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) cần tuyển 10.026 vị trí việc làm tại 27 nhóm ngành nghề, thì số người đăng ký tìm việc qua Trung tâm dịch vụ việc làm TP.HCM chỉ có 8.411 người. Như vậy đã có sự “lệch pha” cung - cầu lao động (cầu lớn hơn cung) tại Thành phố.

Tin khác

Đoàn viên huyện Ba Vì đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên huyện Ba Vì đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên Công đoàn thuộc LĐLĐ huyện Ba Vì. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên công đoàn thuộc LĐLĐ thị xã Sơn Tây. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.
TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

Sáng nay (3/6), tại Công viên nước Hồ Tây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm động viên, khích lệ nữ đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.
“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

Nhân dịp tổng kết năm học 2024 - 2025, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non 1-6 (quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã phối hợp cùng Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức chương trình “Bữa ăn Công đoàn” - hoạt động ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống tinh thần, tăng cường sự gắn bó, đoàn kết trong nội bộ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động cùng hoạt động Công đoàn trên địa bàn thị xã Sơn Tây luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương và thành phố Hà Nội. Trong bối cảnh mới, các cấp Công đoàn đã chủ động đổi mới, sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời nâng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động.
Công đoàn Hanoi Metro: Tăng cường các hoạt động hướng về người lao động

Công đoàn Hanoi Metro: Tăng cường các hoạt động hướng về người lao động

Tại Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội (Hanoi Metro), tổ chức Công đoàn luôn chú trọng triển khai các hoạt động thiết thực, ý nghĩa và hướng về người lao động. Thông qua các chương trình văn nghệ, thể thao, Công đoàn đã góp phần nâng cao đời sống thể chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên, tạo nên bầu không khí sôi nổi, gắn kết và đầy hứng khởi trong toàn Công ty.
Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Trong những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam đã lan tỏa sâu rộng, trở thành động lực quan trọng giúp công nhân phát huy tinh thần sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất.
Công đoàn Ba Vì tặng quà cho hơn 400 trẻ em yếu thế

Công đoàn Ba Vì tặng quà cho hơn 400 trẻ em yếu thế

Nhân dịp Tết thiếu nhi 1/6, Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức tặng quà cho hơn 400 cháu thiếu nhi không nơi nương tựa, bị dị tật bẩm sinh, bệnh tâm thần, trẻ em yếu thế đang được chăm sóc, nuôi dưỡng tại các trung tâm xã hội trên địa bàn. Ước tính, tổng số quà Công đoàn dành tặng lần này trị giá hơn 60 triệu đồng.
Công đoàn phát huy vai trò đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Công đoàn phát huy vai trò đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Tại Công đoàn Công ty CP K.I.P Việt Nam (đơn vị thuộc Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây), công tác đảm bảo An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được đặt lên hàng đầu, bởi đây không chỉ là trách nhiệm mà còn là yếu tố quyết định đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Xem thêm
Phiên bản di động