Tết an bình, vui tươi

	CĐ Thủ đô: Tết vui cho mọi người lao động
	Tết An Bình hướng về biển đảo

Không phát sinh những vấn đề bức xúc

Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến từng có lần bộc bạch, đối với tổ chức Công đoàn nói chung và bản thân mỗi cán bộ công đoàn nói riêng, Tết sẽ không thể vui trọn vẹn nếu vẫn còn những CNLĐ nghèo không được quan tâm chăm lo và nếu vẫn còn những vấn đề bức xúc về tiền lương, thưởng Tết của CNLĐ không được giải quyết kịp thời, dẫn đến tranh chấp lao động tập thể, ngừng việc hoặc đình công.

Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Thị Tuyến trao quà cho CNLĐ tại Tết sum vầy 2017

Xác định rõ điều này, trong kế hoạch về chăm lo Tết cho người lao động được xây dựng từ rất sớm, LĐLĐ Thành phố đã chỉ đạo LĐLĐ các quận, huyện, thị xã, CĐ ngành, CĐ cấp trên cơ sở tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát việc chi trả lương, thưởng tết và các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.

LĐLĐ Thành phố cũng chỉ đạo đơn vị tổ chức trực, theo dõi, nắm bắt tình hình, giải quyết công việc phát sinh trong dịp nghỉ tết nguyên đán 2017 trong đó nhấn mạnh việc nắm chắc tình hình CNLĐ các Khu công nghiệp và chế xuất, các cụm, điểm công nghiệp trên địa bàn. Riêng LĐLĐ Thành phố đã bố trí lịch trực lãnh đạo, trực bảo vệ tại cơ quan LĐLĐ Thành phố 24/24 giờ để kịp thời giải quyết các phát sinh xảy ra.

Theo báo cáo nhanh của các cấp CĐ Thủ đô, công tác trực tết được triển khai nghiêm túc. 100% các đơn vị đều tổ chức lực lượng trực bảo vệ, tuần tra canh gác, vận động CNVCLĐ cùng gia đình thực hiện tốt quy định về trật tự an toàn xã hội, phòng chống các tệ nạn xã hội; kịp thời nắm tình hình và giải quyết các phát sinh góp phần đảm bảo an ninh trật tự, an toàn xã hội và phòng chống cháy nổ trên địa bàn Thành phố trong dịp nghỉ tết nguyên đán.

Do việc nắm và giải quyết tình hình CNVCLĐ kịp thời nên dịp nghỉ tết nguyên đán không xảy ra tranh chấp lao động trên địa bàn Thành phố. Các cơ quan, đơn vị đều được đảm bảo an toàn.

Cùng đó, 100% các cơ quan, đơn vị đều tổ chức treo cờ, căng khẩu hiệu băng rôn chào mừng năm mới. Các LĐLĐ quận, huyện, thị xã đã phối hợp với Phòng Văn hóa thể thao tổ chức các hoạt động văn nghệ, giao lưu thể thao và các hoạt đông sôi nổi chào xuân Đinh Dậu, kỷ niệm 87 năm ngày thành lập Đảng, tạo không khí vui tươi phấn khởi trong CNVCLĐ và nhân dân trên địa bàn.

Công tác phục vụ tết cũng được các ngành, đơn vị đặc biệt chú trọng: các đơn vị thuộc ngành thương mại sớm chủ động lo đủ nguồn hàng thiết yếu phục vụ nhu cầu của nhân dân, không để xảy ra tình trạng khan hiếm, tùy tiện nâng giá hàng hoặc để hàng giả, hàng kém chất lượng mất an toàn vệ sinh thực phẩm đối với người tiêu dùng.

Các đơn vị thuộc ngành GTVT chuẩn bị đủ tàu xe, làm tốt công tác chuẩn bị bến bãi, phục vụ tốt nhu cầu đi lại của nhân dân. Các đơn vị Môi trường đô thị, Kinh doanh nước sạch, Thoát nước, Điện lực đều vận động CNVCLĐ trong ngành làm tốt công tác phục vụ, đảm bảo cảnh quan môi trường Thành phố, các điểm vui chơi công cộng và đường phố luôn xanh, sạch đẹp.

CNVCLĐ ngành y tế Hà Nội đã làm tốt công tác phối hợp với các cơ quan chức năng tổ chức kiểm tra các cơ sở sản xuất, chế biến kinh doanh thực phẩm và các chợ, các siêu thị, địa bàn xã phường về an toàn vệ sinh thực phẩm, đồng thời làm tốt công tác trực cấp cứu và bán thuốc phục vụ nhu cầu khám chữa bệnh trong dịp Tết của nhân dân 24/24 giờ

Mọi CNVCLĐ đều có Tết

Không thể thiếu trong kế hoạch chăm lo Tết của các cấp công đoàn Thủ đô là việc quan tâm đôn đốc doanh nghiệp trả lương, thưởng Tết cho người lao động, tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp Tết cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Qua đôn đốc của tổ chức CĐ, nhiều doanh nghiệp dù khó khăn cũng cố gắng tạo nguồn tài chính đảm bảo mức thưởng tết cho người lao động không thấp hơn năm ngoái. Theo phản ánh của các CĐ cấp trên cơ sở, các cơ quan, đơn vị ngoài tiền lương, các doanh nghiệp đều có thưởng Tết cho người lao động với mức bình quân 3,6 triệu đồng/người, mức cao nhất là 100 triệu đồng/người; thấp nhất 500 nghìn đồng.

Do triển khai sớm kế hoạch chăm lo Tết cho CNVCLĐ nên các cấp công đoàn đã chủ động tập hợp danh sách, phân loại các đối tượng CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn để thăm hỏi kịp thời.

Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố đã trực tiếp đi thăm, tặng quà, chúc tết cán bộ, CNVCLĐ tại 10 đơn vị trực tiếp phục vụ Tết và 6 cá nhân có thành tích xuất sắc thuộc các Công đoàn ngành GTVT, Y tế, Xây dựng, Công Thương, Nông nghiệp, Công đoàn Tổng Công ty Vận tải, Thương Mại, với tổng số tiền 69 triệu đồng; đi thăm, chúc tết, tặng quà cho 100 cháu là con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, 100 suất quà cho Quỹ bảo trợ trẻ em với tổng số tiền 60 triệu đồng. Các CĐ cấp trên cơ sở và cơ sở đã phối hợp với chuyên môn trao 22.000 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trị giá 15,2 tỷ đồng.

Ấn tượng nhất phải kể đến LĐLĐ Thành phố đã tổ chức “Tết sum vầy” năm 2017 với nhiều hoạt động vui xuân, đón Tết thiết thực cho CNLĐ và, trao 3000 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 1 tỷ 800 triệu đồng, đồng thời tổ chức 35 chuyến xe đưa 1400 CNLĐ ở xa, có hoàn cảnh khó khăn về quê đón Tết.

Ngoài các chuyến xe do LĐLĐ Thành phố tổ chức, các doanh nghiệp đã chủ động tổ chức hơn 650 chuyến xe miễn phí đưa 28.500 CNLĐ về đón Tết và hỗ trợ tiền vé cho hàng vạn CNLĐ không có điều kiện đi xe do đơn vị bố trí hoặc đơn vị không có điều kiện tổ chức xe.

Ngọc Diệp