-->
Báo Lao động thủ đô - Kết quả tìm kiếm cho từ khóa "Bộ Luật Lao động sửa đổi", chúc bạn tìm được nội dung mong muốn trên https://laodongthudo.vn/
TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Tìm hiểu “Những điểm mới về chế độ, chính sách cho người lao động”

TRỰC TUYẾN HÌNH ẢNH: Tìm hiểu “Những điểm mới về chế độ, chính sách cho người lao động”

(LĐTĐ) Sáng nay (24/4), tại Hội trường UBND huyện Đan Phượng (105 Tây Sơn, thị trấn Phùng, huyện Đan Phượng, Hà Nội), Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên ...
TRỰC TUYẾN chuyên đề "Những điểm mới về chế độ, chính sách cho người lao động"

TRỰC TUYẾN chuyên đề "Những điểm mới về chế độ, chính sách cho người lao động"

(LĐTĐ) Sáng nay (24/4), tại Hội trường UBND huyện Đan Phượng, Báo Lao động Thủ đô phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan Phượng tổ chức buổi Đối ...
Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tập huấn về những điểm mới của Bộ luật Lao động

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tập huấn về những điểm mới của Bộ luật Lao động

(LĐTĐ) Mới đây, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tổ chức tập huấn về những điểm mới sửa đổi, bổ sung của Bộ luật Lao động năm 2019 và ...
Đang giao lưu trực tuyến: Quyền và nghĩa vụ của người lao động trong Bộ luật Lao động có hiệu lực từ năm 2021

Đang giao lưu trực tuyến: Quyền và nghĩa vụ của người lao động trong Bộ luật Lao động có hiệu lực từ năm 2021

(LĐTĐ) Chiều nay (7/7), nhằm tuyên truyền, phổ biến, nâng cao kiến thức pháp luật cho người lao động, đoàn viên công đoàn và người sử dụng lao động, báo Lao ...
Infographic: Những điểm mới trong Bộ Luật Lao động về hợp đồng lao động

Infographic: Những điểm mới trong Bộ Luật Lao động về hợp đồng lao động

(LĐTĐ) Hợp đồng lao động (HĐLĐ) trong Bộ luật lao động (BLLĐ) được sửa đổi, bổ sung theo hướng đảm bảo hơn sự tự do giao kết HĐLĐ; tôn trọng các ...
Infographic: Những điểm mới trong Bộ Luật Lao động (sửa đổi) có hiệu lực từ 1/1/2021

Infographic: Những điểm mới trong Bộ Luật Lao động (sửa đổi) có hiệu lực từ 1/1/2021

(LĐTĐ) Bộ luật Lao động sửa đổi có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 được đánh giá là dự án luật hài hòa lợi ích giữa người lao động và người sử ...
Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần lý do

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không cần lý do

(LĐTĐ) Từ ngày 1/1/2021, người lao động sẽ được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần lý do mà chỉ cần báo trước theo thời hạn quy định ...
Dân chủ, trách nhiệm và hiệu quả

Dân chủ, trách nhiệm và hiệu quả

(LĐTĐ) Sau 28 ngày làm việc nghiêm túc, dân chủ, trách nhiệm và hiệu quả, Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XIV đã chính thức khép lại chiều ngày 27/11. ...
Những điểm mới trong Bộ Luật Lao động (sửa đổi) liên quan đến người lao động

Những điểm mới trong Bộ Luật Lao động (sửa đổi) liên quan đến người lao động

(LĐTĐ) Bộ Luật Lao động (sửa đổi) đã được Quốc hội thông qua gồm 17 chương, 220 điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2021, trong đó có nhiều điểm ...
Bộ luật Lao động (sửa đổi) sẽ có hiệu lực từ 1/1/2021

Bộ luật Lao động (sửa đổi) sẽ có hiệu lực từ 1/1/2021

(LĐTĐ) Với 90,06% số đại biểu Quốc hội có mặt đã tán thành biểu quyết thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi) vào sáng 20/11 tại nhà Quốc hội với ...
Quốc hội thống nhất chưa nới khung giờ làm thêm tối đa

Quốc hội thống nhất chưa nới khung giờ làm thêm tối đa

(LĐTĐ) Sáng ngày 20/11, với 90,06% đại biểu Quốc hội biểu quyết tán thành, Quốc hội đã thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi. Trước khi thông qua toàn văn ...
Quốc hội thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi)

Quốc hội thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi)

(LĐTĐ) Với 435 đại biểu Quốc hội tán thành (chiếm 90,06%), sáng 20/11, Quốc hội đã chính thức thông qua Bộ luật Lao động (sửa đổi). Trước đó, Quốc hội đã ...
Nên có thêm ngày nghỉ vào Ngày Gia đình Việt Nam

Nên có thêm ngày nghỉ vào Ngày Gia đình Việt Nam

(LĐTĐ) Gia đình là tổ ấm mang lại hạnh phúc, sự bình yên, là chốn trở về với những niềm vui, nỗi buồn cùng những thành công, thất bại cần phải ...
Cần nghiên cứu điều chỉnh thời gian làm việc xuống 44 giờ

Cần nghiên cứu điều chỉnh thời gian làm việc xuống 44 giờ

(LĐTĐ) Chúng tôi đề xuất một phương án đó là thực hiện chế độ 44 giờ và có thể tăng giờ làm thêm. Hai là, thực hiện chế độ 44 giờ ...
Đề nghị áp dụng chế độ làm việc 44 giờ/1 tuần với những lao động trực tiếp

Đề nghị áp dụng chế độ làm việc 44 giờ/1 tuần với những lao động trực tiếp

(LĐTĐ) Tôi đề nghị chúng ta nên làm 44 giờ/1 tuần đối với những lao động trực tiếp để có 200 giờ/1 năm, tương đương với 25 ngày lao động, để ...
    Trước         Sau    
Phiên bản di động