Số người đăng ký nhận bảo hiểm xã hội một lần đã giảm đáng kể
Sáng nay (5/2), tại Hội nghị toàn quốc quán triệt, triển khai Luật Công đoàn 2024, Luật BHXH 2024 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức, ông Phạm Trường Giang - Vụ trưởng Vụ BHXH (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), thành viên Ban soạn thảo, Tổ trưởng Tổ biên tập Luật BHXH (sửa đổi) đã thông tin nội dung trên tới cán bộ Công đoàn toàn quốc.
![]() |
Ông Phạm Trường Giang - Vụ trưởng Vụ BHXH (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) chia sẻ thông tin tại Hội nghị. Ảnh: Đ.Hải |
Theo ông Phạm Trường Giang, nếu như những năm trước có tình trạng người lao động xếp hàng chờ từ 4 giờ sáng để rút BHXH một lần thì năm 2024 đã giảm đáng kể.
Thống kê của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong 6 tháng vừa qua cho thấy số người nhận BHXH một lần giảm 17.000 người so với thời điểm tháng 12/2023.
“Đây là tín hiệu rất đáng mừng. Mặc dù 1/7/2025, Luật BHXH sửa đổi mới chính thức có hiệu lực, nhưng từ khi Luật BHXH được Quốc hội thông qua, qua các phương tiện thông tin truyền thông, người lao động đã nắm được những chính sách mới khuyến khích người lao động ở lại hệ thống, do đó người lao động quyết định sẽ ở lại hệ thống để có cơ hội hưởng lương hưu, thay vì nhận BHXH một lần. Điều này cho thấy Luật BHXH 2024 đã cơ bản đi vào cuộc sống và tạo sự yên tâm, gắn bó với hệ thống an sinh của người lao động.”, ông Giang chia sẻ.
Thông tin về những điểm mới của Luật BHXH 2024, ông Giang cho biết: Luật BHXH 2024 gồm 11 Chương, 141 Điều, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2025 với nhiều thay đổi lớn và bổ sung nhiều quyền lợi cho người tham gia.
Điểm nổi bật của Luật là gia tăng bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động. Bằng việc bổ sung quy định cơ quan BHXH có trách nhiệm đôn đốc và hướng dẫn việc lập hồ sơ đăng ký tham gia BHXH bắt buộc; bổ sung các biện pháp xử lý hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH nhằm tăng cường tính tuân thủ pháp luật về BHXH. Đặc biệt, trường hợp trốn đóng BHXH có thể bị xem xét truy cứu trách nhiệm hình sự...
Có được những kết quả trên, tại Hội nghị, ông Phạm Trường Giang đánh giá cao vai trò của Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng như các cấp Công đoàn trong quá trình xây dựng và trình Dự thảo Luật. Đặc biệt, các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành đã tổ chức hàng trăm cuộc hội thảo lấy ý kiến của cán bộ Công đoàn, đoàn viên người lao động, qua đó vừa góp phần hoàn thiện chính sách, vừa truyền thông hiệu quả về chính sách, qua đó đưa Luật BHXH 2024 sớm đi vào cuộc sống.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Quan tâm tổ chức đa dạng các hoạt động cho lao động nữ

Trao 170 suất quà động viên người lao động UDIC trong Tháng Công nhân năm 2025

Thủ tướng đề nghị nghiên cứu, cập nhật ngôn ngữ tiếng Anh trên Cổng pháp luật quốc gia

Hiệu quả từ các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ

Quận Hoàn Kiếm: Tạo dựng môi trường sống an toàn, lành mạnh, giàu tính nhân văn cho trẻ em

Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho đoàn viên Công đoàn

Triển khai sâu rộng các phong trào thi đua trong Công đoàn nhà trường
Tin khác

Đề xuất 4 nhóm đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế
Chính sách 31/05/2025 10:05

Chồng có được hưởng chế độ thai sản thay cho vợ?
Chính sách 29/05/2025 22:02

Chính sách tiền lương với chuyên gia cao cấp có hiệu lực từ ngày 15/6
Chính sách 28/05/2025 22:56

Thủ tục đăng ký tham gia BHXH bắt buộc với hộ kinh doanh cá thể
Chính sách 27/05/2025 12:00

Đẩy mạnh đối thoại, đảm bảo quyền lợi người lao động
Chính sách 27/05/2025 11:41

Đề xuất nâng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp
Chính sách 27/05/2025 09:30

Đề xuất phụ nữ sinh đủ 2 con ở khu công nghiệp được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội
Chính sách 27/05/2025 06:54

Bãi bỏ 7 thông tư về tiền lương, thù lao, tiền thưởng từ ngày 15/7
Chính sách 26/05/2025 21:17

Ai được hưởng chế độ thai sản khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện?
Chính sách 25/05/2025 12:00

Đột phá truyền thông, tăng tốc bao phủ BHXH toàn dân
Chính sách 22/05/2025 17:43