-->
Doanh nghiệp chây ì nợ bảo hiểm:

Sẽ tiếp tục chuyển xử lý hình sự

Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Hà Nội vừa có buổi làm việc, thống nhất với các cơ quan liên ngành xem xét, củng cố hồ sơ để chuẩn bị tiến hành chuyển cơ quan Công an điều tra, xử lý hình sự đối với 2 doanh nghiệp có số nợ BHXH, BHYT lớn, kéo dài, dù đã bị phạt hành chính, nhiều lần đôn đốc, nhắc nhở nhưng không thực hiện trách nhiệm. Ông Vũ Đức Thuật – Phó Giám đốc BHXH thành phố Hà Nội cho PV Lao động Thủ đô hiểu thêm về vấn đề này. 
se tiep tuc chuyen xu ly hinh su Xem xét chuyển công an hồ sơ 2 DN nợ tiền bảo hiểm
se tiep tuc chuyen xu ly hinh su Truy đóng hơn 6,5 tỷ đồng tiền bảo hiểm xã hội cho người lao động

PV: Được biết, đầu tháng 4/2018, liên ngành, gồm: BHXH, Công an, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, Thanh tra và Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã làm việc với 10 doanh nghiệp nợ BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), BH thất nghiệp lớn, kéo dài. Tại đó, 10 doanh nghiệp đã cam kết nộp hết số tiền nợ về cơ quan BHXH trước ngày 5/5/2018. Xin ông cho biết, đến nay, các doanh nghiệp đã thực hiện cam kết ra sao?

- Ông Vũ Đức Thuật: Ngày 4/4/2018, liên ngành đã làm việc với 10 doanh nghiệp nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp (đây là những doanh nghiệp đã được cơ quan quản lý Nhà nước thanh tra, xử phạt vi phạm hành chính năm 2016, 2017 và đầu năm 2018).

Theo biên bản làm việc tại cuộc họp, đại diện 10 doanh nghiệp đã ký cam kết sẽ nộp hết số tiền nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp về cơ quan BHXH trước ngày 5/5/2018. Tuy nhiên, tính đến nay, mới chỉ có 2 doanh nghiệp nộp đủ số tiền nợ đúng hạn theo biên bản làm việc, đó là: Công ty Cổ phần Dược phẩm Hoa Thiên Phú – Chi nhánh Hà Nội, nộp đủ số tiền 508.280.199 đồng và Công ty Cổ phần Nền móng ĐUA FAT, đã nộp đủ số tiền 900.368.791 đồng.

se tiep tuc chuyen xu ly hinh su
Ông Vũ Đức Thuật – Phó Giám đốc BHXH thành phố Hà Nội.

Số còn lại, có 6 doanh nghiệp mới thực hiện nộp một phần tiền nợ theo biên bản làm việc và đặc biệt, hiện còn 2 doanh nghiệp không nộp tiền theo biên bản làm việc, chưa kể số tiền phát sinh BHXH, BHYT, BH thất nghiệp trong tháng 4/2018.

* Xin ông cho biết cụ thể về 6 doanh nghiệp với số tiền các doanh nghiệp đã chuyển về cơ quan BHXH tính đến hạn theo cam kết là 5/5/2018? Và liên ngành có biện pháp gì để đôn đốc các doanh nghiệp nộp hết số tiền nợ theo cam kết đã ký?

- 6 doanh nghiệp đã thực hiện nộp một phần tiền nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp (tính đến hết tháng 3/2018) theo biên bản làm việc với liên ngành thành phố ngày 4/4/2018, gồm: Công ty Cổ phần Vận tải biển và Thương mại Phương Đông, đã nộp 560.000.000 đồng trên tổng số tiền nợ là 4.915.407.565 đồng; Công ty Kỹ thuật thương mại Balkal đã nộp 250.000.000 đồng trên tổng số nợ trên 1.111.395.855 đồng; Công ty TNHH Thương mại và Sản xuất bao bì Đoàn Kết đã nộp 86.000.000 đồng trên tổng số nợ 420.678.561 đồng; Công ty Cổ phần Thương mại Bắc Dương, đã nộp 70.000.000 đồng trên tổng số nợ 473.759.347 đồng; Công ty TNHH Thương mại và Du lịch Greencanal Việt Nam, đã nộp 53.700.000 đồng trên tổng số nợ 343.935.064 đồng và Công ty Cổ phần Cơ khí – lắp máy Sông Đà, đã nộp 124.986.111 đồng trên tổng số nợ 1.828.658.455 đồng.

Tại cuộc họp liên ngành chiều ngày 11/5, liên ngành đã thống nhất giao BHXH thành phố Hà Nội tiếp tục có văn bản đôn đốc, nhắc nhở đối với 6 doanh nghiệp trên hoàn thiện trách nhiệm tài chính theo đúng cam kết, không để tình trạng “nộp chống đối cho có rồi để đó”, vì số tiền nợ và số tháng nợ BHXH, BHYT, BH thất nghiệp của người lao động 6 doanh nghiệp trên đều rất lớn. Trong đó, ít nhất như Công ty TNHH Thương mại và Sản xuất bao bì Đoàn Kết cũng nợ 10 tháng tiền đóng của 34 lao động; còn nhiều nhất là Công ty Kỹ thuật thương mại Balkal nợ tới 46 tháng tiền đóng của 16 lao động. Nếu đến hết tháng 6/2018, 6 doanh nghiệp này tiếp tục chây ì tiền nợ, liên ngành sẽ có hướng xử lý kiên quyết, củng cố, hoàn thiện hồ sơ để chuyển sang cơ quan công an điều tra, xử lý theo quy định của Điều 216 Bộ luật Hình sự, đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động.

* Thưa ông, đến thời điểm này vẫn còn 2 công ty chây ì, chưa có nộp bất cứ đồng nào. Vậy, liên ngành quyết định phương án xử lý như thế nào?

Đến nay, hiện còn 2 công ty không thực hiện nộp tiền BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo biên bản làm việc. Đó là: Công ty Cổ phần Xây dựng số 12 Thăng Long, nợ 6.085.779.163 đồng (tương đương 112 tháng nợ) và Công ty Cổ phần Sông Đà 207, có 60 lao động đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp. Tính đến hết tháng 3/2018, doanh nghiệp nợ trên 5.838.261.012 đồng, tương đương 55 tháng nợ.

Với 2 doanh nghiệp này, trong thời gian qua (từ 4/4/2018), cán bộ cơ quan BHXH Thành phố đã nhiều lần gọi điện thoại trao đổi trực tiếp và gửi email trực tiếp tới đại diện doanh nghiệp để đôn đốc, nhắc nhở việc thực hiện cam kết. Tuy nhiên, đã hơn 1 tháng trôi qua, 2 doanh nghiệp đều không hề có thiện chí hay động thái tích cực nào phối hợp với cơ quan BHXH để khắc phục số tiền nợ đọng.

Theo đó, tại cuộc họp chiều ngày 11/5, liên ngành quyết định cơ quan BHXH sẽ tiếp tục gửi văn bản đôn đốc nhắc nhở và trực tiếp đến làm việc với đơn vị. Nếu sau thời điểm 30/6, số tiền nợ chưa được khắc phục, đầu tháng 7/2018, liên ngành sẽ chính thức chuyển hồ sơ của 2 doanh nghiệp sang cơ quan Công an để xem xét xử lý hình sự theo quy định Điều 216 Bộ luật Hình sự, nhằm đảm bảo quyền lợi hợp pháp của người lao động và đảm bảo tính nghiêm minh của pháp luật. Mục tiêu lớn của chúng tôi là tuyên truyền, vận động để người sử dụng lao động tự giác là chính. Tuy nhiên, với những doanh nghiệp cố tình chây ì, liên ngành quyết tâm làm mạnh, làm nghiêm để đảm bảo tính nghiêm minh của pháp luật.

Cùng với hướng xử lý nghiêm các doanh nghiệp cố tình chây ì, BHXH thành phố Hà Nội sẽ đẩy mạnh việc thanh, kiểm tra chuyên ngành; đồng thời tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên ngành: Công an, Lao động – Thương binh và Xã hội, Thanh tra và Liên đoàn Lao động tiếp tục kiểm tra, thanh tra, đôn đốc các đơn vị nộp tiền nợ BHXH, BHYT với mục tiêu đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động trên địa bàn Thủ đô, góp phần đảm bảo an sinh xã hội.

* Xin trân trọng cảm ơn ông!

Điều 216 Bộ luật Hình sự số 100/2015/QH13 ngày 27 tháng 11 năm 2015, có hiệu lực từ 1/1/2018 quy định:

1. Người nào có nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp cho người lao động mà gian dối hoặc bằng thủ đoạn khác để không đóng hoặc không đóng đầy đủ theo quy định từ 6 tháng trở lên thuộc 1 trong những trường hợp sau đây, đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này mà còn vi phạm, thì bị phạt tiền từ 50 triệu đồng đến 200 triệu đồng, phạt cải tạo không giam giữ đến 1 năm hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 1 năm:

a) Trốn đóng bảo hiểm từ 50 triệu đồng đến dưới 300 triệu đồng;

b) Trốn đóng bảo hiểm cho từ 10 người đến dưới 50 người lao động.

2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tiền từ 200 triệu đồng đến 500 triệu đồng hoặc phạt tù từ 6 tháng năm đến 3 năm:

a) Phạm tội 02 lần trở lên;

b) Trốn đóng bảo hiểm từ 300.000.000 đồng đến dưới 1.000.000.000 đồng;

c) Trốn đóng bảo hiểm cho từ 50 người đến dưới 200 người;

d) Không đóng số tiền bảo hiểm đã thu hoặc đã khấu trừ của người lao động quy định tại điểm a hoặc điểm b khoản 1 Điều này.

3. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tiền từ 500 triệu đồng đến 1 tỷ đồng hoặc bị phạt tù từ 2 năm đến 7 năm:

a) Trốn đóng bảo hiểm 1 tỷ đồng trở lên;

b) Trốn đóng bảo hiểm cho 200 người trở lên;

c) Không đóng số tiền bảo hiểm đã thu hoặc đã khấu trừ của người lao động quy định tại điểm b hoặc điểm c khoản 2 Điều này.

4. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 20 triệu đồng đến 100 triệu đồng, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 1 năm đến 5 năm.

5. Pháp nhân thương mại phạm tội quy định tại Điều này, thì bị phạt như sau:

a) Phạm tội thuộc trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này, thì bị phạt tiền từ 200 triệu đồng đến 500 triệu đồng;

b) Phạm tội thuộc trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này, thì bị phạt tiền từ 500 triệu đồng đến 1 tỷ đồng;

c) Phạm tội thuộc trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này, thì bị phạt tiền từ 1 tỷ đồng đến 3 tỷ đồng.

N.Lan

Thực hiện

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Thủ tướng đề nghị các ngân hàng nghiên cứu chính sách ưu đãi cho người mua nhà ở xã hội

Thủ tướng đề nghị các ngân hàng nghiên cứu chính sách ưu đãi cho người mua nhà ở xã hội

(LĐTĐ) Sáng 3/2, ngày đầu tiên trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã tới thăm, chúc mừng năm mới, giao nhiệm vụ cho Ngân hàng Nhà nước và ngành ngân hàng trong năm 2025 và thời gian tới.
Các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước và thành phố Hà Nội vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh

Các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước và thành phố Hà Nội vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh

(LĐTĐ) Sáng 3/2, nhân kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (3/2/1930 - 3/2/2025), Đoàn đại biểu Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Chính phủ, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam đã vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ Chí Minh và dâng hương tưởng niệm các Anh hùng liệt sĩ tại Đài tưởng niệm các Anh hùng liệt sĩ trên đường Bắc Sơn.
Ngành GD&ĐT Hà Nội phát động trồng cây xanh trong các trường học

Ngành GD&ĐT Hà Nội phát động trồng cây xanh trong các trường học

(LĐTĐ) Ngành Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội phát động phong trào Tết trồng cây một cách thiết thực, tránh phô trương, hình thức.
Du lịch Việt Nam đón 12,5 triệu lượt khách nội địa dịp Tết Ất Tỵ 2025

Du lịch Việt Nam đón 12,5 triệu lượt khách nội địa dịp Tết Ất Tỵ 2025

(LĐTĐ) Theo báo cáo của Cục Du lịch Quốc gia Việt Nam, trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 (từ ngày 25/1 - 2/2), ngành Du lịch cả nước ước đón và phục vụ 12,5 triệu lượt khách nội địa, tăng khoảng 19% so với cùng kỳ năm 2024.
Nghỉ Tết, hai tuyến Metro thu hút gần 75 nghìn hành khách

Nghỉ Tết, hai tuyến Metro thu hút gần 75 nghìn hành khách

(LĐTĐ) Dịp nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ, hai tuyến tàu điện Nhổn - ga Hà Nội, Cát Linh - Hà Đông thu hút gần 75 nghìn lượt hành khách đi lại.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về sửa đổi một số dự án luật liên quan sắp xếp tổ chức, bộ máy

Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về sửa đổi một số dự án luật liên quan sắp xếp tổ chức, bộ máy

(LĐTĐ) Theo dự kiến chương trình, Phiên họp thứ 42 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ diễn ra từ chiều 5/2 đến 7/2 để xem xét, cho ý kiến các nội dung quan trọng trình Quốc hội tại kỳ họp bất thường, diễn ra vào cuối tháng 2/2025.
Giao thông Thủ đô không ùn tắc ngày đầu đi làm sau Tết

Giao thông Thủ đô không ùn tắc ngày đầu đi làm sau Tết

(LĐTĐ) Thông thường, đường phố Hà Nội sẽ quay lại cảnh ùn tắc sau Tết, tuy nhiên khác với dự đoán, hôm nay (3/2) - ngày đầu đi làm sau Tết, đường phố Hà Nội lại đông đúc nhưng không xảy ra tình trạng ùn tắc.

Tin khác

Cán bộ, công chức, viên chức tuyệt đối không đi lễ hội trong giờ hành chính

Cán bộ, công chức, viên chức tuyệt đối không đi lễ hội trong giờ hành chính

(LĐTĐ) Không tổ chức du xuân, liên hoan, chúc Tết làm ảnh hưởng đến thời gian và hiệu quả làm việc, tuyệt đối không đi lễ hội trong giờ hành chính là quy định từ nhiều năm nay đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Mức đóng bảo hiểm y tế theo hộ gia đình năm 2025

Mức đóng bảo hiểm y tế theo hộ gia đình năm 2025

Theo quy định, mức đóng bảo hiểm y tế (BHYT) là 4,5% mức tiền lương hoặc lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp thất nghiệp hoặc mức lương cơ sở.
Đi làm vào Tết Âm lịch 2025, người lao động được nhận lương thế nào?

Đi làm vào Tết Âm lịch 2025, người lao động được nhận lương thế nào?

(LĐTĐ) Tết Âm lịch là dịp Tết lớn nhất trong năm, dịp để mọi người nghỉ ngơi, dành thời gian quây quần bên gia đình. Tuy nhiên, không ít người lao động vẫn làm việc trong những ngày này vì yêu cầu công việc hoặc được động viên bằng mức lương hấp dẫn. Vậy người lao động đi làm vào ngày Tết Âm lịch 2025 sẽ được nhận lương như thế nào?
Đề xuất mức trợ cấp hưu trí xã hội 500.000 đồng/tháng từ 1/7/2025

Đề xuất mức trợ cấp hưu trí xã hội 500.000 đồng/tháng từ 1/7/2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), từ ngày 1/7/2025, người từ đủ 75 tuổi trở lên, không hưởng lương hưu hoặc trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng sẽ được nhận trợ cấp hưu trí xã hội với mức 500.000 đồng/tháng.
Người nghỉ hưu sớm khi tinh gọn bộ máy sẽ không bị trừ phần trăm lương hưu

Người nghỉ hưu sớm khi tinh gọn bộ máy sẽ không bị trừ phần trăm lương hưu

(LĐTĐ) Người nghỉ hưu sớm khi thực hiện tinh gọn bộ máy sẽ không bị trừ phần trăm lương hưu. Ngoài việc sẽ được hưởng mức lương hưu tối đa 75%, người nghỉ hưu sớm sẽ được nhận thêm một khoản hỗ trợ.
Bảng lương của giáo viên năm 2025

Bảng lương của giáo viên năm 2025

(LĐTĐ) Năm 2025 chưa tăng tiền lương cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang tức là chưa tăng tiền lương giáo viên trong năm 2025. Bảng lương giáo viên 2025 vẫn giữ nguyên như năm 2024.
Đề xuất mới về điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025

Đề xuất mới về điều kiện hưởng lương hưu từ 1/7/2025

(LĐTĐ) Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đang lấy ý kiến dự thảo Thông tư quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó đề xuất quy định về điều kiện hưởng lương hưu.
Đề xuất quy định về chế độ ốm đau của người lao động

Đề xuất quy định về chế độ ốm đau của người lao động

Tại dự thảo Thông tư quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất quy định về chế độ ốm đau của người lao động.
Tuổi nghỉ hưu của công chức, người lao động trong năm 2025

Tuổi nghỉ hưu của công chức, người lao động trong năm 2025

Tuổi nghỉ hưu đang được điều chỉnh tăng dần theo lộ trình, do vậy, trước khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035 thì tuổi nghỉ hưu của công chức, người lao động khác nhau theo từng năm. Năm 2025, tuổi nghỉ hưu của công chức, người lao động trong điều kiện lao động bình thường là bao nhiêu?
Chính sách mới về thu hút nhân tài: Sinh viên xuất sắc được hưởng lương khởi điểm gần 14 triệu đồng/tháng

Chính sách mới về thu hút nhân tài: Sinh viên xuất sắc được hưởng lương khởi điểm gần 14 triệu đồng/tháng

(LĐTĐ) Sinh viên xuất sắc, nhà khoa học trẻ tài năng khi tuyển dụng vào làm công chức, viên chức (CCVC) thì ngoài việc được hưởng 100% mức lương trong thời gian tập sự, còn được hưởng phụ cấp tăng thêm bằng 150% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng.
Xem thêm
Phiên bản di động