Quy chế phối hợp thực sự mang lại hiệu quả

Phóng viên: Đống Đa là quận trung tâm với số lượng công nhân, viên chức, người lao động lớn, đồng chí có thể đánh giá về lực lượng lao động này của quận?

Đồng chí Đinh Trường Thọ: Đống Đa là vùng đất cổ của Kinh thành Thăng Long ngàn năm văn hiến với diện tích hơn 9,95km2, gồm 21 phường với dân số trên 370.000 người. Cùng với quá trình phát triển kinh tế - xã hội của Thủ đô và quận, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Đống Đa tiếp tục phát triển nhanh về số lượng và nâng cao về chất lượng, đa dạng về cơ cấu. Hiện quận Đống Đa có 402 Công đoàn cơ sở với 21.602 đoàn viên.

Đồng chí Đinh Trường Thọ, Thành ủy viên, Bí thư Quận ủy Đống Đa.

Kinh tế quận Đống Đa tiếp tục tăng trưởng khá, các ngành kinh tế có sự thay đổi tích cực về chất và lượng; kinh tế số bước đầu hình thành phát triển mạnh tạo động lực cho sự phát triển của quận. Thu, chi ngân sách trên địa bàn quận đạt kết quả tốt. Thu ngân sách nhà nước hàng năm liên tục vượt chỉ tiêu Thành phố giao. Đống Đa cũng là một trong những đơn vị tốp đầu đóng góp ngân sách hàng năm cho Thành phố. Để có được kết quả quả đó có sự đóng góp chung của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, đặc biệt là các đoàn viên, người lao động trên địa bàn.

Quận Đống Đa rất phấn khởi khi số lượng thành lập Công đoàn cơ sở, đặc biệt khối doanh nghiệp trên địa bàn quận luôn phát triển, vượt chỉ tiêu và đi vào hoạt động ổn định; chất lượng đội ngũ CNVCLĐ của quận ngày càng được nâng lên. Những năm gần đây, việc ứng dụng khoa học công nghệ tiên tiến vào sản xuất là nhân tố quan trọng tác động đến CNVCLĐ, đặc biệt là lao động trẻ ngày càng năng động, tích cực học tập nâng cao trình độ thích ứng với lao động sáng tạo để phát triển sản xuất.

Trong những năm qua, trước bối cảnh còn nhiều khó khăn, thách thức do khủng hoảng kinh tế toàn cầu, lạm phát, dịch bệnh, song đội ngũ CNVCLĐ quận vẫn vững vàng vượt qua thách thức và luôn ổn định, tin tưởng vào đường lối và sự lãnh đạo của Đảng, sự quản lý điều hành của chính quyền, phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ được giao. Phong trào CNVCLĐ và hoạt động của các cấp Công đoàn trong quận vẫn duy trì, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ và đóng góp tích cực vào thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương.

Phóng viên: Vừa qua, Đảng đoàn, Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội và Ban Thường vụ Quận ủy Đống Đa đã ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2022 - 2025, đồng chí có thể chia sẻ về hiệu quả của Quy chế phối hợp này?

Đồng chí Đinh Trường Thọ: Nhằm nâng cao chất lượng của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới, ngày 31/5/2022, Đảng đoàn, Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội và Quận ủy Đống Đa, đã ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2022-2025. Trong đó Đảng đoàn, Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội, Ban Thường vụ Quận ủy Đống Đa phối hợp trong công tác tổ chức, cán bộ; công tác tuyên truyền, phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, làm cơ sở phát triển đảng viên, thành lập tổ chức cơ sở Đảng trong doanh nghiệp.

Các bên cũng phối hợp trong công tác quán triệt, triển khai thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các nghị quyết, chương trình công tác của Thành ủy Hà Nội, Tổng LĐLĐ Việt Nam; công tác lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức các phong trào thi đua thúc đẩy việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của quận; công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, nâng cao phúc lợi đoàn viên, người lao động. Đây là những nội dung quan trọng và cần thiết nhằm đổi mới, nâng cao chất lượng tổ chức và hoạt động của các cấp công đoàn quận trong tình hình mới.

Thực hiện Quy chế phối hợp, thời gian qua, Ban Thường vụ Quận ủy đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo Ủy ban nhân dân, LĐLĐ và các phòng, ban, ngành của quận triển khai thực hiện tốt các nội dung của Quy chế phối hợp, nhằm phát huy hơn nữa vai trò của tổ chức Công đoàn, xây dựng lực lượng cán bộ Công đoàn nòng cốt, tinh nhuệ, có bản lĩnh chính trị vững vàng. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo được cụ thể hoá rất bài bản, trọng tâm, trọng điểm và hiệu quả. Đã hỗ trợ cho tổ chức Công đoàn quận có thêm những cơ chế chính sách nhằm nâng cao chất lượng hoạt động. LĐLĐ quận đã kịp thời chia sẻ thông tin, nắm bắt những tâm tư, nguyện vọng của đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ quận, từ đó, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị củaquận và Thành phố.

Đảng đoàn, Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội và Ban Thường vụ các Quận ủy Đống Đa, Hoàn Kiếm, Hai Bà Trưng, Long Biên, Hoàng Mai ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2022-2025.

Phóng viên: Từ sự quan tâm chỉ đạo sát sao, tạo điều kiện của Ban Thường vụ Quận ủy, các cấp Công đoàn quận đã đạt kết quả ra sao, thưa đồng chí Bí thư Quận ủy?

Đồng chí Đinh Trường Thọ: Xác định vai trò của tổ chức Công đoàn, Quận ủy Đống Đa luôn tạo điều kiện tốt nhất cho phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn của quận. Ban Thường vụ Quận ủy đã phân công 1 đồng chí Ủy viên Ban thường vụ làm Chủ tịch LĐLĐ (là trường hợp duy nhất của 30 quận, huyện, thị xã) nên công tác lãnh đạo chỉ đạo được sâu sát và thường xuyên, kịp thời. Như tôi đã nói, Quận ủy Đống Đa và Đảng đoàn LĐLĐ Thành phố cũng đã ký kết Quy chế phối hợp hoạt động giai đoạn 2022 - 2025 với các nội dung chi tiết, cụ thể về công tác phối hợp hoạt động, công tác cán bộ, chế độ thông tin.

Cùng với đó, LĐLĐ quận và Mặt trận Tổ quốc và các ban, ngành, đoàn thể, các cơ quan đơn vị trên địa bàn có sự phối hợp rất chặt chẽ và hiệu quả; cán bộ công đoàn từ quận tới cơ sở rất tâm huyết, trách nhiệm, uy tín, năng động, sáng tạo. Vai trò tham mưu của LĐLĐ quận trong triển khai hoạt động công đoàn được cấp ủy đánh giá rất chủ động, trách nhiệm, bài bản, nghiêm túc. Các chương trình hoạt động của tổ chức Công đoàn luôn đổi mới nội dung và hình thức hoạt động theo phương châm hướng mạnh về cơ sở, phát huy ngày càng rõ nét vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, không để nảy sinh những vụ việc tranh chấp lao động phức tạp trên địa bàn. Công đoàn chủ động phối hợp với chính quyền thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở thông qua việc tổ chức Hội nghị Cán bộ công chức viên chức và Hội nghị Người lao động.

Cán bộ, CNVCLĐ của quận luôn thể hiện được trình độ, năng lực, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước do Công đoàn phát động. Đặc biệt, CNVCLĐ tích cực thực hiện tốt phong trào "Công nhân giỏi", "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", phong trào "Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động", phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"... đã có những đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế, văn hoá, xã hội ở địa phương và quận…

Có thể nói những năm qua, tổ chức Công đoàn quận Đống Đa không ngừng lớn mạnh về mọi mặt, luôn là lực lượng đi đầu và có đóng góp quan trọng đối với sự phát triển chung của toàn quận. Những thành tích đó không chỉ là kết quả của sự nỗ lực phấn đấu của toàn thể CNVCLĐ, của tổ chức Công đoàn từ cơ sở đến quận, mà còn khẳng định vị trí, vai trò và trách nhiệm to lớn của CNVCLĐ và tổ chức Công đoàn trong thời kỳ hội nhập. Góp phần quan trọng vào những kết quả chung của quận trong những năm vừa qua và những năm tiếp theo.

Phóng viên: Trân trọng cảm ơn đồng chí!

Trần Vũ (thực hiện)