"Nữ tướng" Vinamilk tâm sự về chuyện người kế thừa
![]() | Vinamilk 8 năm liên tiếp được vinh danh Thương hiệu Quốc gia |
![]() | Vinamilk được bình chọn 20 năm liền là hàng Việt Nam chất lượng cao |
![]() | Vinamilk: Dấu ấn đầy tự hào |
Tại buổi giới thiệu cơ hội đầu tư vào cổ phiếu VNM do Tổng Công ty Vốn Nhà nước SCIC tổ chức mới đây, bà Mai Kiều Liên, Tổng Giám đốc Công ty CP Sữa Việt Nam - Vinamilk, cho biết nếu Hiệp định Đối tác Xuyên Thái Bình Dương (TPP) không thành hiện thực cũng không ảnh hưởng nhiều đến hoạt động kinh doanh của Vinamilk.
![]() |
Bà Mai Kiều Liên. |
“Nhiều người lo lắng nếu Mỹ không tham gia TPP sẽ ảnh hưởng đến Vinamilk do phải nhập khẩu nguyên liệu từ châu Âu, Mỹ nhưng thực tế giá sữa tại các trang trại của Vinamilk đã bằng với thế giới nên không quá lo lắng việc chênh nhau khi nhập khẩu. Trong 3 năm nữa nếu có TPP thì cũng phải hạ giá thành để đảm bảo cạnh tranh khi bằng giá sữa nguyên liệu thế giới” - bà Liên trấn an nhà đầu tư.
Theo vị tổng giám đốc này, sức sử dụng sữa của người Việt Nam còn thấp. Đó là cơ hội phát triển. Vì thị trường sữa các nước đã bảo hoà nên tăng 5% đã khó. Còn Việt Nam, cơ hội vàng vẫn còn trong 10 năm tới. Mỗi năm có 1,2 triệu trẻ em ra đời. Đây là đối tượng sử dụng sữa, ảnh hưởng lớn đến tăng trưởng ngành sữa Việt Nam.
Các nhà đầu tư, báo giới đặt ra câu hỏi rằng bà Mai Kiều Liên, người lãnh đạo rất quan trọng tại Vinamilk suốt thời gian dài. Trong thời gian tới, khi bà hết nhiệm kỳ, liệu công ty có còn được giữ được đà tăng trưởng mạnh?
Bà Liên cho rằng, một công ty thành công hay không, cả người đứng đầu và cả tập thể nhân sự đóng vai trò quan trọng như nhau. Trên thế giới hay các tập đoàn trong nước đều cho thấy có khi công ty thua lỗ nhưng cả đội ngũ công ty cố gắng thì có thể quay ngược tình thế.
“Tháng 4 sang năm tôi hết nhiệm kỳ, HĐQT sẽ bầu lại tổng giám đốc hay như thế nào tôi chưa thể trả lời được nên phải chờ. Tuy nhiên, các nhà đầu tư hãy tin rằng, dù sao thì Vinamilk đã chuẩn bị lực lượng kế thừa. Những người này có đáp ứng hay không yêu cầu phát triển của công ty còn phải xem xét. Nếu người nào làm không được có thể sẽ bị “kéo xuống” đến khi tìm được người làm được mới thôi" - bà Liên chia sẻ.
Theo Sơn Nhung Người lao động
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Triển lãm “Cửa Nam giao hòa”: Nơi di sản được kể lại bằng hình ảnh

Đoàn công tác Tổng LĐLĐ Việt Nam dâng hương tưởng niệm đồng chí Nguyễn Đức Cảnh

Mong muốn nhiệm kỳ tới, Đảng bộ thành phố Hà Nội có những quyết sách giải quyết vấn đề ô nhiễm

Cầu Giấy: Trọn vẹn đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”

Xây dựng cộng đồng văn minh, giữ gìn cốt cách người Hà Nội trong kỷ nguyên mới

Phường Hai Bà Trưng ra quân thực hiện “Ngày cuối tuần xanh”

Vân Đình rực rỡ cờ hoa chào mừng Đại hội Đảng
Tin khác

Thanh tra NHNN yêu cầu EVNFinance Đà Nẵng khắc phục tồn tại, hạn chế
Tài chính 24/07/2025 21:57

Thị trường chứng khoán: Hướng đến thay đổi về chất và phát triển lên tầm cao mới
Tài chính 23/07/2025 15:20

Bộ Tài chính làm rõ về đánh thuế thu nhập cá nhân 20% với lãi bán nhà
Kinh tế 23/07/2025 08:04

Yêu cầu doanh nghiệp bảo hiểm khẩn trương hỗ trợ thiệt hại vụ lật tàu Vịnh Xanh 58
Tài chính 21/07/2025 19:38

Đề xuất nâng mức giảm trừ gia cảnh lên cao nhất 15,5 triệu đồng/tháng
Tài chính 21/07/2025 16:35

Chứng khoán Việt sôi động chinh phục đỉnh mới
Tài chính 21/07/2025 08:38

Từ năm 2026, những trường hợp nào được hoàn thuế tiêu thụ đặc biệt?
Tài chính 20/07/2025 20:53

GDP lập đỉnh: Giải mã động cơ tăng trưởng
Tài chính 15/07/2025 15:09

Cảnh báo thủ đoạn giả danh cơ quan thuế
Tài chính 15/07/2025 13:14

Hỗ trợ sử dụng hóa đơn điện tử theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp
Tài chính 15/07/2025 12:53