--> -->

Nhiều vị trí việc làm tại siêu thị Minh Hoa

Công ty TNHH Thương mại Minh Hoa (12 Đặng Tiến Đông, Đống Đa, Hà Nội) kinh doanh trong lĩnh vực siêu thị hiện cần tuyển 18 lao động làm việc tại 6 vị trí.
nhieu vi tri viec lam tai sieu thi minh hoa Cơ hội ứng tuyển tại Ngày hội việc làm tiếng Nhật 2016
nhieu vi tri viec lam tai sieu thi minh hoa Ngày hội việc làm báo Lao động Thủ đô lần thứ XX-2016: Thiết thực kết nối cung- cầu lao động
nhieu vi tri viec lam tai sieu thi minh hoa Gần 2.000 đầu việc chờ các ứng viên

Bà Lê Vân Anh - Phòng Hành chính nhân sự Công ty TNHH Thương mại Minh Hoa cho biết: Công ty TNHH Thương mại Minh Hoa phát triển từ nền tảng là siêu thị Thái Hà- một trong những siêu thị đầu tiên tại Hà Nội - được thành lập vào ngày 19/10/1996. Năm 2013, Minh Hoa chính thức thay đổi tên gọi siêu thị thành Siêu thị Minh Hoa.

nhieu vi tri viec lam tai sieu thi minh hoa
Siêu thị Minh Hoa Đặng Tiến Đông cần tuyển LĐ làm việc tại 6 vị trí

Qua gần 20 năm phát triển, Minh Hoa đã mở rộng với 3 địa điểm tại Hà Nội, duy trì vị trí hàng đầu trong các chuỗi siêu thị trên địa bàn Thủ đô Hà Nội về các mặt hàng tiêu dùng nhanh nội địa và nhập khẩu. Dịp này, Công ty cần tuyển 18 lao động làm việc tại 6 vị trí, gồm: Nhân viên IT - Thiết kế website (1 người). Yêu cầu: Tốt nghiệp chuyên ngành công nghệ thông tin; thành thạo HTML, CSS, các phần mềm thiết kế: Photoshop, Illustrator, autocad...; kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao; ưu tiên có kinh nghiệm quản trị website.

Trợ lý thu mua (1 người). Yêu cầu: Tốt nghiệp đại học; thành thạo word, Excel, hàm...; kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao; có kinh nghiệm 6 tháng tại vị trí tương đương; ưu tiên đã có gia đình, nhà gần siêu thị.

Nhân viên thu ngân (5 người). Yêu cầu: Tốt nghiệp lớp Trung cấp trở lên, nam, nữ cao 1m58, nặng 50kg; giao tiếp nhanh, hiểu biết hàng bán tại siêu thị; ưu tiên đã có con lớn, nhà gần siêu thị.

Nhân viên bán hàng (5 người): Nam, nữ cao 1m58, nặng 50kg, ngoại hình ưu nhìn; giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình; ưu tiên đã có con lớn, nhà gần siêu thị.

Nhân viên tạp vụ (2 người): Nữ cao 1m58, nặng 50kg, ngoại hình ưu nhìn; chăm chỉ, nhiệt tình, chịu khó, năng động; ưu tiên đã có con lớn, nhà gần siêu thị.

Nhân viên bảo vệ (4 ngườ): Nữ cao 1m60, nặng 50kg, ngoại hình ưu nhìn; nam cao 1m70, nặng 75kg, ngoại hình ưa nhìn

Công ty nhận hồ sơ tại: 12 Đặng Tiến Đông – Đống Đa – Hà Nội vào các ngày trong tuần từ 8h – 17h. Ứng viên có thể download mẫu đơn xin việc tại website: www.sieuthiminhhoa.com. Chi tiết liên hệ với bà Vân Anh – Phòng Hành chính nhân sự: 0972.086.068/04.22174174.

B.D

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Hà Nội sắp có thêm 3 trường THPT công lập mới

Hà Nội sắp có thêm 3 trường THPT công lập mới

Năm học 2025 - 2026, trên địa bàn thành phố Hà Nội dự kiến sẽ có thêm 3 trường trung học phổ thông (THPT) công lập được đưa vào hoạt động. Điều này sẽ giúp tỷ lệ học sinh được tuyển vào lớp 10 công lập của Hà Nội tiếp tục tăng lên, đáp ứng sự mong mỏi của người dân Thủ đô.
Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị: Hành trình kiến tạo văn hóa doanh nghiệp

Công ty TNHH MTV Chiếu sáng và Thiết bị đô thị: Hành trình kiến tạo văn hóa doanh nghiệp

Từ việc định hướng các giá trị cốt lõi, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, đến khuyến khích sự gắn kết và phát triển cá nhân, Hapulico đã và đang chứng minh rằng văn hóa doanh nghiệp chính là nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của công ty trong ngành chiếu sáng Thủ đô.
Tổ chức kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 bảo đảm nghiêm túc, khách quan, công bằng

Tổ chức kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 bảo đảm nghiêm túc, khách quan, công bằng

Ngày 3/6, tại Trường Trung học phổ thông (THPT) chuyên Hà Nội - Amsterdam, Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) Hà Nội tổ chức Hội nghị hướng dẫn coi thi tuyển sinh vào lớp 10 THPT năm học 2025 - 2026. Những điểm mới trong công tác coi thi, cách thức phát hiện gian lận thi cử... là các nội dung được trao đổi nhằm tổ chức kỳ thi bảo đảm nghiêm túc, khách quan, công bằng.
Hà Nội: Tăng cường gắn kết giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp và thị trường lao động

Hà Nội: Tăng cường gắn kết giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp và thị trường lao động

Việc các cơ sở giáo dục nghề nghiệp (GDNN) và doanh nghiệp hợp tác chặt chẽ, không chỉ giúp nâng cao chất lượng đào tạo nghề, đáp ứng đúng nhu cầu của thị trường lao động, giúp người học nghề dễ dàng tìm kiếm việc làm, mà còn giúp các doanh nghiệp chủ động được nguồn lao động có chất lượng, nâng cao năng lực sản xuất. Hiệu quả này đã được thấy rõ từ thực tế công tác phối hợp giữa các doanh nghiệp với cơ sở GDNN trên địa bàn Thủ đô trong thời gian qua.
Dự án Đường Vành đai 4 - Vùng Thủ đô: Tháo gỡ nhiều vướng mắc trong bàn giao mặt bằng

Dự án Đường Vành đai 4 - Vùng Thủ đô: Tháo gỡ nhiều vướng mắc trong bàn giao mặt bằng

Dự án Đường Vành đai 4 - Vùng Thủ đô: Tháo gỡ nhiều vướng mắc trong bàn giao mặt bằng
Ủy ban Thường vụ Quốc hội xem xét  Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh

Ủy ban Thường vụ Quốc hội xem xét Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh

Sáng 3/6, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã khai mạc Phiên họp thứ 46. Theo chương trình, tại phiên họp, Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ xem xét, cho ý kiến đối với 38 nội dung, trong đó có các Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh năm 2025.
Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Đoàn viên thị xã Sơn Tây đón nhận “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 3/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức lễ trao hỗ trợ kinh phí xây dựng “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên công đoàn thuộc LĐLĐ thị xã Sơn Tây. Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn Thủ đô nhằm hiện thực hóa giấc mơ an cư của người lao động.

Tin khác

3 ngành học lương cao, không lo thất nghiệp phù hợp với người giỏi môn Toán

3 ngành học lương cao, không lo thất nghiệp phù hợp với người giỏi môn Toán

Người giỏi môn Toán luôn sở hữu một tư duy logic mạnh mẽ, khả năng phân tích vấn đề nhanh chóng và giải quyết chúng hiệu quả. Chính vì vậy, nhiều ngành học phù hợp với những người giỏi môn Toán không chỉ giúp phát huy thế mạnh của mình mà còn mở ra những cơ hội nghề nghiệp với mức lương hấp dẫn và khả năng thăng tiến cao. Nếu bạn đang tìm kiếm một ngành học phù hợp, dưới đây là ba ngành nổi bật mà bạn không thể bỏ qua.
Hơn 85.000 vị trí tuyển dụng, góp phần kết nối cung - cầu lao động khu vực phía Bắc

Hơn 85.000 vị trí tuyển dụng, góp phần kết nối cung - cầu lao động khu vực phía Bắc

Ngày 29/5, Phiên giao dịch việc làm trực tuyến với sự tham gia của 9 tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc đã diễn ra sôi động, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động và tuyển dụng hiệu quả cho doanh nghiệp. Sự kiện thu hút 155 doanh nghiệp tham gia, cung cấp hơn 85.000 vị trí tuyển dụng, góp phần kết nối hiệu quả cung - cầu lao động trong khu vực phía Bắc.
Hà Nội: Thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi

Hà Nội: Thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi

Những tháng đầu năm 2025, trong bối cảnh nền kinh tế Thủ đô bắt đầu khởi sắc, thị trường lao động tiếp tục duy trì đà phục hồi.
Phát huy hiệu quả các phiên giao dịch việc làm

Phát huy hiệu quả các phiên giao dịch việc làm

Với sự vào cuộc chủ động và trách nhiệm, nhằm tăng cường kết nối cung - cầu lao động trên địa bàn Thủ đô, từ thứ hai đến thứ sáu hằng tuần, tại Sàn giao dịch việc làm (GDVL) Trung tâm (215 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội) và 14 sàn GDVL vệ tinh tại các quận, huyện, thị xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đều diễn ra các hoạt động tuyển dụng, đáp ứng nhu cầu người tìm việc, cũng như nhu cầu nhân sự của các doanh nghiệp.
Cách tính mức lương hưu hằng tháng từ 1/7/2025

Cách tính mức lương hưu hằng tháng từ 1/7/2025

Từ 1/7/2025, mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu được thực hiện theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.
Hà Nội: Nhiều ngành nghề tăng nhu cầu tuyển dụng

Hà Nội: Nhiều ngành nghề tăng nhu cầu tuyển dụng

Theo dự báo của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, thời gian tới, thị trường lao động Thủ đô có thể sẽ tăng trưởng chậm lại do tác động tiêu cực của nhiều yếu tố bất lợi về kinh tế - xã hội trong khu vực và trên toàn cầu. Mặc dù vậy, một số ngành như y tế - chăm sóc sức khỏe; công nghệ thông tin; dịch vụ du lịch, lữ hành vẫn tăng nhu cầu tuyển dụng.
Đề xuất nới thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

Đề xuất nới thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp

Đóng góp ý kiến về quy định thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhiều chuyên gia cho rằng, không nên khống chế thời gian được hưởng trợ cấp thất nghiệp ở mức tối đa không quá 12 tháng, mà cần “nới” thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp lên 18 đến 24 tháng kèm theo quy định gắn với tuổi đời.
Tháng 4, Hà Nội giải quyết việc làm cho trên 31 ngàn lao động

Tháng 4, Hà Nội giải quyết việc làm cho trên 31 ngàn lao động

Thông tin từ Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, trong tháng 4/2025, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 31.454 lao động, tăng 21,62% so với cùng kỳ năm 2024, tăng 33,4% so với tháng trước.
Cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động, mở ra cơ hội an sinh xã hội

Cầu nối hiệu quả giữa doanh nghiệp và người lao động, mở ra cơ hội an sinh xã hội

Ngày 17/5, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội phối hợp với UBND huyện Ba Vì chỉ đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội và Phòng Nội vụ huyện Ba Vì tổ chức “Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Ba Vì năm 2025”.
Nhân lực công nghệ thông tin và bài toán chất lượng

Nhân lực công nghệ thông tin và bài toán chất lượng

Với hơn 74.000 doanh nghiệp đang hoạt động và trên 1,2 triệu lao động, ngành Công nghệ Thông tin (CNTT) đang đóng vai trò trụ cột trong quá trình chuyển đổi số của Việt Nam. Dự báo đến năm 2030, lĩnh vực này có thể tạo ra 3 triệu việc làm, đóng góp quan trọng vào mục tiêu kinh tế số quốc gia đạt 74 tỷ USD. Tuy nhiên, bên cạnh triển vọng tăng trưởng ấn tượng là một thách thức ngày càng hiện rõ: chất lượng nguồn nhân lực CNTT chưa theo kịp tốc độ phát triển của ngành.
Xem thêm
Phiên bản di động