--> -->

Người Tổ trưởng làm chủ máy móc, giàu sáng kiến sáng tạo

Với vai trò là Tổ trưởng gia công tại Phân xưởng cơ khí (Công ty TNHH sản xuất nhựa Việt Nhật), anh Đỗ Văn Hùng luôn nhiệt tình, trách nhiệm với công việc được giao, không ngừng trau dồi kiến thức, đưa ra các sáng kiến, sáng tạo được áp dụng đem lại hiệu quả trong công việc.
Công nhân may xúc động đón nhận hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” Huyện Thanh Oai: Tháo gỡ khó khăn trong quản lý đất đai, trật tự xây dựng Sát cánh cùng người lao động vì sự phát triển

Vào làm việc và gắn bó với Công ty TNHH sản xuất nhựa Việt Nhật hơn 10 năm, trải qua nhiều vị trí công việc khác nhau, anh Đỗ Văn Hùng luôn cẩn thận, chu đáo, tận tâm, nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Người Tổ trưởng làm chủ máy móc, giàu sáng kiến sáng tạo
Anh Đỗ Văn Hùng - Tổ trưởng gia công tại Phân xưởng cơ khí (Công ty TNHH sản xuất nhựa Việt Nhật).

Hiện nay, anh Hùng được Ban lãnh đạo Công ty tin tưởng giao trọng trách làm Tổ trưởng gia công tại Phân xưởng Cơ khí. Công việc chính của anh là tham gia nghiên cứu, chế tạo các thiết bị nhằm cải tiến, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống máy móc, tăng năng suất lao động, giảm sức người trong sản xuất của doanh nghiệp.

“Đặc thù công việc đòi hỏi tính sáng tạo, linh hoạt nhưng phải rất cẩn thận tỉ mỉ. Bởi có những cải tiến lớn lại đến từ những chi tiết rất nhỏ, do đó, tôi luôn phải mày mò từng chi tiết máy, có khi ham quá mà quên cả thời gian”, anh Hùng chia sẻ.

Cứ như vậy mỗi ngày, anh Đỗ Văn Hùng đã làm chủ được máy móc, từ kinh nghiệm thực tiễn đúc rút ra nhiều sáng kiến sáng tạo, đáp ứng nhu cầu đổi mới, phát triển sản xuất kinh doanh của Công ty. Nhiều sáng kiến sáng tạo anh đưa ra được áp dụng vào sản xuất, đem lại hiệu quả tăng năng suất lao động, giảm chi phí, bảo vệ môi trường, đã làm lợi cho Công ty hàng trăm triệu đồng.

Một số sáng kiến sáng tạo điển hình như: Máy lắp mắc áo; hệ thống giải nhiệt máy nén khí cao áp; máy in logo, tem nhãn; máy cắt nhựa, kim loại; máy thổi tự động… Đặc biệt, năm 2023, anh đã được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội khen thưởng sáng kiến sáng tạo với “sáng kiến đóng phích đá 5l, 7l bán tự động”, mà giá trị làm lợi cho Công ty đạt gần 100 triệu đồng/năm.

Theo chia sẻ của anh Đỗ Văn Hùng, muốn hoàn thành tốt nhiệm vụ thì dù ở vị trí công việc nào, mỗi người lao động đều cần siêng năng, chăm chỉ, trách nhiệm, làm việc với tinh thần, thái độ tích cực.

“Trong vai trò làm Tổ trưởng gia công tại Phân xưởng Cơ khí, tôi luôn gương mẫu chấp hành nghiêm nội quy, kỷ luật lao động của doanh nghiệp và chính sách, pháp luật của Nhà nước. Hằng ngày tích cực nghiên cứu sáng kiến, cải tiến, rút kinh nghiệm... vì khoa học kỹ thuật ngày càng tiến bộ, đổi mới, đặt ra yêu cầu ngày càng cao hơn mà nếu không cố gắng học hỏi sẽ tụt hậu”, anh Hùng nói.

Người Tổ trưởng làm chủ máy móc, giàu sáng kiến sáng tạo
Nhiều sáng kiến sáng tạo anh Đỗ Văn Hùng đưa ra được áp dụng vào sản xuất, đem lại hiệu quả tăng năng suất lao động, bảo vệ môi trường, đã làm lợi cho Công ty hàng trăm triệu đồng.

Không chỉ vững chuyên môn, giỏi tay nghề, mà trong suốt thời gian công tác, anh Đỗ Văn Hùng còn là một đoàn viên Công đoàn năng nổ, giàu nhiệt huyết, luôn hăng hái tham gia các phong trào của Công đoàn cơ sở và Công đoàn cấp trên phát động. Có thể kể đến các phong trào: “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Sáng kiến sáng tạo”; thi đua xây dựng đơn vị, doanh nghiệp “Xanh - Sạch - đẹp”, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ…

Anh Đỗ Văn Hùng cũng là một trong những đại diện tiêu biểu của LĐLĐ huyện Thanh Oai tham gia Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2023 và trong nhiều năm liền được Công ty, LĐLĐ huyện biểu dương là “Công nhân giỏi”, có nhiều sáng kiến sáng tạo.

Đặc biệt, năm 2024, anh Đỗ Văn Hùng vinh dự là một trong 100 công nhân lao động tiêu biểu của thành phố Hà Nội được vinh danh "Công nhân giỏi Thủ đô".

“Kiên trì với đam mê, bền bỉ với công việc, luôn nghiêm túc, tận tâm và tỉ mỉ trong từng chi tiết nhỏ đã giúp tôi gặt hái được những thành quả này. Rất vinh dự và tự hào khi đón nhận những phần thưởng cao quý, nhưng tôi cũng đã tự đặt ra cho mình những mục tiêu tiếp theo, cần phải nỗ lực nhiều hơn nữa, để có nhiều ý tưởng sáng tạo, không chỉ giúp tăng năng suất lao động, giảm sức lao động trực tiếp mà yêu cầu phải đảm bảo an toàn vệ sinh lao động lên hàng đầu”, anh Đỗ Văn Hùng chia sẻ.

Hoàng Phúc

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bàn giao 13 Công đoàn cơ sở tại huyện Mỹ Đức về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Bàn giao 13 Công đoàn cơ sở tại huyện Mỹ Đức về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Ngày 26/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã tổ chức Hội nghị bàn giao các Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện về LĐLĐ thành phố Hà Nội quản lý.
Nhiều câu thực tế “cân não”, giáo viên nhận định thí sinh khó đạt điểm 10

Nhiều câu thực tế “cân não”, giáo viên nhận định thí sinh khó đạt điểm 10

Chiều 26/6, các sĩ tử đã hoàn thành môn thi thứ 2 của kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT) năm 2025 với bài thi môn Toán kéo dài 90 phút. Theo ghi nhận tại các điểm thi, đề Toán năm nay được đánh giá là có độ phân hóa cao, nhiều câu hỏi mang tính vận dụng thực tế, đòi hỏi không chỉ kiến thức vững vàng mà cả kỹ năng tư duy logic, xử lý số liệu.
Đề xuất phạt tù, phạt tiền tới 400 triệu đồng đối với hành vi sa thải lao động trái luật

Đề xuất phạt tù, phạt tiền tới 400 triệu đồng đối với hành vi sa thải lao động trái luật

Bộ Công an đề nghị nâng trần phạt tiền lên 400 triệu đồng, đồng thời giữ mức tù tối đa 3 năm đối với hành vi buộc thôi việc, sa thải người lao động trái pháp luật.
Đòn bẩy tài chính giúp nhà bán hàng bứt phá trên sàn thương mại điện tử

Đòn bẩy tài chính giúp nhà bán hàng bứt phá trên sàn thương mại điện tử

Hưởng ứng chủ trương của Chính phủ về thúc đẩy phát triển kinh tế số, xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, hiệu quả và bền vững, ngày 25/6, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) phối hợp cùng nền tảng thương mại điện tử TikTok tổ chức đồng thời hai sự kiện lớn tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. Đây là chuỗi hoạt động chuyên biệt dành riêng cho cộng đồng nhà bán hàng đang kinh doanh trên TikTok - một trong những kênh phân phối trực tuyến phát triển nhanh nhất hiện nay.
Khởi tố 4 đối tượng trong vụ chôn lấp 1.623 tấn xỉ chì thải tại Sóc Sơn

Khởi tố 4 đối tượng trong vụ chôn lấp 1.623 tấn xỉ chì thải tại Sóc Sơn

Ngày 26/6, Cơ quan Cảnh sát điều tra đã ra Quyết định khởi tố bị can đối với 4 đối tượng: Vũ Xuân Đồng, Mao Xin Song, Nguyễn Phương Hoan, Nguyễn Phương Hưng về tội "Gây ô nhiễm môi trường".
Cả nước có 5 thí sinh bị đình chỉ thi trong buổi thi môn Toán

Cả nước có 5 thí sinh bị đình chỉ thi trong buổi thi môn Toán

Trong buổi thi môn Toán - môn thi thứ hai của kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT) năm 2025, cả nước có 5 thí sinh vi phạm quy chế, bị đình chỉ thi.
Thí sinh nhận xét đề Toán kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2025 khó đạt điểm cao

Thí sinh nhận xét đề Toán kỳ thi tốt nghiệp THPT năm 2025 khó đạt điểm cao

Chiều 26/6, học sinh THPT cả nước bước vào môn thi thứ 2 là môn Toán với thời gian làm bài là 90 phút. Sáng nay, các em đã thi xong môn Ngữ văn, đề thi được đánh giá là có ngữ liệu hay, vừa sức và nhiều em kỳ vọng đạt điểm cao. Đối với môn Toán, nhiều thi sinh cho rằng cấu trúc đề thi toán theo chương trình mới năm 2018 có nhiều thay đổi so với chương trình cũ, nhiều câu phân hóa thí sinh.

Tin khác

Tạo động lực để người lao động hăng hái lao động sản xuất

Tạo động lực để người lao động hăng hái lao động sản xuất

Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội cho biết, danh hiệu “Công nhân giỏi” được công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) hào hứng đón nhận, qua đó giúp họ có ý thức, tự giác hơn trong công tác, lao động sản xuất.
LĐLĐ huyện Mỹ Đức tuyên dương công nhân giỏi

LĐLĐ huyện Mỹ Đức tuyên dương công nhân giỏi

Ngày 28/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện đã tổ chức Hội nghị Tuyên dương Công nhân giỏi, sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2025 và gặp mặt tri ân cán bộ Công đoàn nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025.
Từ thực tiễn sản xuất, sáng kiến của công nhân giỏi làm lợi cho doanh nghiệp

Từ thực tiễn sản xuất, sáng kiến của công nhân giỏi làm lợi cho doanh nghiệp

Trong bối cảnh nền kinh tế đang trên đà hội nhập và phát triển, vai trò của người công nhân ngày càng trở nên quan trọng. Họ không chỉ là những người trực tiếp tạo ra sản phẩm, mà còn là những mắt xích không thể thiếu trong chuỗi đổi mới và sáng tạo. Đặc biệt, những "Công nhân giỏi" với tinh thần cống hiến, ý chí vươn lên và khả năng đưa ra các sáng kiến từ chính thực tiễn sản xuất đã góp phần không nhỏ vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Chị Nguyễn Thị Phấn, công nhân may thuộc Công ty TNHH May HNA VINA (huyện Ứng Hòa), là một điển hình như vậy.
Lan tỏa những tấm gương “Công nhân giỏi Thủ đô”

Lan tỏa những tấm gương “Công nhân giỏi Thủ đô”

Phong trào thi đua lao động giỏi, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” đã và đang được các cấp Công đoàn và công nhân lao động Thủ đô tích cực triển khai, hưởng ứng. Danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” được duy trì, phát triển đến nay đã thực sự đi vào chiều sâu và có ý nghĩa lan tỏa rất sâu sắc, danh hiệu là niềm tự hào và mục tiêu phấn đấu của các thế hệ công nhân Thủ đô.
Chuyện người công nhân trẻ "giàu" sáng kiến, sáng tạo

Chuyện người công nhân trẻ "giàu" sáng kiến, sáng tạo

Là công nhân trực chính tại trạm xử lý nước thải của Công ty Cổ phần Năng lượng Môi trường Thiên Ý Hà Nội, anh Trần Quang Hải không chỉ giỏi chuyên môn, mà còn từng bước trưởng thành và trở thành tấm gương tiêu biểu trong đội ngũ công nhân kỹ thuật trẻ. Do đó, anh vinh dự được tuyên dương là “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2025.
Người thợ gò hàn nhiệt huyết, trách nhiệm với nghề

Người thợ gò hàn nhiệt huyết, trách nhiệm với nghề

Xuất phát điểm là công nhân gò hàn, với tinh thần “không ngừng học hỏi, không ngừng sáng tạo” anh Vương Như Thao được giao nhiệm vụ Phó ca sản xuất của Xưởng cơ khí Công ty Cổ phần Xi măng Sài Sơn (Chương Mỹ - Hà Nội). Dù ở bất cứ vị trí làm việc nào, anh Thao cũng luôn tiên phong, gương mẫu, trách nhiệm trong công việc, có nhiều sáng kiến, sáng tạo làm lợi cho Công ty và là tấm gương sáng được nhiều đồng nghiệp yêu quý và kính trọng.
Lan tỏa phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”

Lan tỏa phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”

Với những nỗ lực của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động và tính thiết thực của phong trào thi đua do Công đoàn tổ chức, năm 2025 quận Tây Hồ có 24 công nhân lao động đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” tiêu biểu cấp quận.
Công nhân giỏi đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội

Công nhân giỏi đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Thanh Xuân vừa tổ chức kỷ niệm 139 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1986 - 1/5/2025); biểu dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” và các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ); phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025.
Tạo động lực cho công nhân lao động nỗ lực cống hiến

Tạo động lực cho công nhân lao động nỗ lực cống hiến

Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, thời gian qua đội ngũ công nhân lao động trên địa bàn Thủ đô đang nỗ lực nhân rộng và lan tỏa phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo. Nhiều công nhân lao động đã ngày đêm miệt mài nghiên cứu, tìm tòi những sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công nghệ ứng dụng vào thực tiễn, góp phần quan trọng vào sự phát triển của Thủ đô.
Nữ kỹ sư và sáng kiến tiết kiệm hàng tỷ đồng

Nữ kỹ sư và sáng kiến tiết kiệm hàng tỷ đồng

Trong ngành xây dựng hiện đại, việc tối ưu hóa quy trình làm việc luôn là bài toán được các doanh nghiệp đặt lên hàng đầu. Và từ những trăn trở thực tế trong công việc, một nữ kỹ sư đã mang đến giải pháp đột phá, giúp tiết kiệm hàng tỷ đồng cho nhiều dự án xây dựng trọng điểm.
Xem thêm
Phiên bản di động