--> -->

Người kỹ sư điện hăng say sáng kiến cải tiến kỹ thuật

Là một trong những kỹ sư có trình độ tay nghề giỏi nhất tại Công ty Cổ phần Chế tạo Thiết bị điện Việt Nam (HAVEC), anh Nguyễn Ngọc Tú đã chứng minh bản thân xứng đáng là “Công nhân giỏi Thủ đô”.
Hiệu quả từ phong trào phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” Đoàn đại biểu "Công nhân giỏi Thủ đô năm 2024" dâng hương, báo công lên Bác Tạo mọi điều kiện để công nhân lao động được nâng cao tay nghề

Sinh ra tại vùng đất Khoái Châu, Hưng Yên, từ nhỏ anh Nguyễn Ngọc Tú đã say mê với những môn học kỹ thuật, đặc biệt là những bài giảng về kỹ thuật điện. Sau khi học hết trung học phổ thông, anh liền đi học trung cấp điện. Ra trường, anh có cơ hội đầu quân cho HAVEC và được bố trí công tác tại tổ lắp ráp B2. Tại đây, anh nỗ lực vừa làm vừa học hỏi để nâng cao tay nghề. Năm 2016, anh được lãnh đạo tin tưởng giao nhiệm vụ Tổ phó Tổ lắp ráp B2.

Để đáp ứng nhu cầu sản xuất của Công ty, cần phải nâng cao hơn nữa kỹ năng tay nghề và phải nắm bắt được các công nghệ mới, anh đã đề xuất và được Công ty cử tham gia khoá đào tạo chuyên môn và chuyển giao công nghệ về thiết bị điện tại Thượng Hải, Trung Quốc.

Kết thúc khóa đào tạo, anh trở về công ty, đưa các kỹ năng đã học được áp dụng vào sản xuất. Năm 2023, anh được lãnh đạo Công ty giao đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng Thí nghiệm. Cùng năm, anh trở thành người có trình độ tay nghề giỏi nhất trong cuộc thi “Công nhân giỏi” năm 2023 của Công ty.

Hiện tại, với vị trí Trưởng phòng, anh có trách nhiệm quản lý và điều hành các hoạt động của phòng thí nghiệm để đảm bảo chất lượng và độ tin cậy của sản phẩm. Tại vị trí công tác, anh Tú luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, lao động đạt năng suất, chất lượng cao, thực hiện đúng quy trình công nghệ, quy phạm kỹ thuật, bảo đảm An toàn vệ sinh lao động.

Nhờ sự nỗ lực của anh Tú cùng các sáng kiến cải tiến kỹ thuật, năng suất lao động tại Phòng thí nghiệm tăng 15% so với mục tiêu đề ra. Chất lượng công việc cũng đạt 95% các tiêu chí chất lượng và đạt 100% các chỉ số đo lường hiệu suất thí nghiệm.

Người kỹ sư điện hăng say sáng kiến cải tiến kỹ thuật
Anh Nguyễn Ngọc Tú nhận danh hiệu "Công nhân giỏi Thủ đô" năm 2024

Không chỉ hoàn thành vượt mức chỉ tiêu công việc được giao, anh Tú còn thường xuyên học hỏi, nâng cao trình độ tay nghề, có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong công việc. Anh đã đề xuất và triển khai thành công 2 sáng kiến, góp phần tăng năng suất và giảm chi phí vận hành.

Cùng với đó, anh còn có sáng kiến để tiết kiệm nguồn lực bằng cách đưa ra biện pháp giảm 20% nguyên liệu tiêu hao trong quá trình thử nghiệm mà không ảnh hưởng đến chất lượng kết quả. Sáng kiến tiếp theo của anh chính là tối ưu hóa quy trình, triển khai một phương pháp mới giúp rút ngắn thời gian thực hiện thí nghiệm đặc biệt từ 8 giờ xuống còn 6 giờ.

Đặc biệt, anh là người gương mẫu, chấp hành nghiêm nội quy, kỷ luật lao động của đơn vị, doanh nghiệp, đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp trong công việc, tham gia đào tạo, phổ biến kiến thức cho người lao động mới. Trong năm qua, anh đã hướng dẫn và giúp đỡ 3 người lao động mới trong đơn vị để họ thích nghi và hoạt động hiệu quả.

Cùng với chuyên môn, nghiệp vụ vững vàng, anh Nguyễn Ngọc Tú còn tích cực tham gia các hoạt động phong trào thi đua, các cuộc vận động của các cấp Công đoàn phát động và các hoạt động xã hội, từ thiện nhân đạo tại địa phương. Trong đó, anh đã tích cực tham gia chiến dịch quyên góp quần áo cho trẻ em vùng cao và đóng góp một số tiền nhất định vào Quỹ người nghèo.

Đặc biệt, đối với các phong trào thi đua do các cấp Công đoàn phát động, đặc biệt là phong trào “Công nhân giỏi Thủ đô”, anh đã nhiệt tình tham gia và nhận danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2024 do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội trao tặng.

Được đứng trong hàng ngũ 100 “Công nhân giỏi Thủ đô” được vinh danh năm 2024, anh Nguyễn Ngọc Tú xúc động cho biết: “Yêu ngành, yêu nghề, nỗ lực của tôi chính là tinh thần không ngừng đổi mới, cải tiến năng suất làm việc suốt gần 15 năm gắn bó với Công ty. Khi phong trào “Công nhân giỏi” ở Công ty được phát động mạnh mẽ, mỗi năm, tôi đều đóng góp một số sáng kiến, sáng tạo để làm lợi cho doanh nghiệp.

Việc nhận danh hiệu "Công nhân giỏi Thủ đô" khiến bản thân tôi không khỏi xúc động. Điều này đã minh chứng rằng, với mỗi người thợ, khi có ước mơ và tinh thần lao động hăng say, không ngừng phấn đấu thì mọi nỗ lực sẽ được ghi nhận với thành quả xứng đáng”.

Công ty Cổ phần chế tạo Thiết Bị Điện Việt Nam được thành lập từ năm 2010 với nòng cốt là các cán bộ quản lý, cán bộ kỹ thuật chuyên sâu, được đào tạo bài bản trong và ngoài nước, đã có thời gian dài làm việc tại các Công ty chuyên sản xuất thiết bị điện có uy tín hàng đầu thế giới. Với đội ngũ nhân sự có chuyên môn sâu ở nhiều lĩnh vực, từ kỹ thuật đến quản lý, đơn vị đã xây dựng cho mình khả năng tự chủ hoàn toàn trong việc triển khai các công việc yêu cầu trình độ chuyên môn cao.

Là một cán bộ quản lý, cũng là kỹ sư điện bậc 6/7, anh Nguyễn Ngọc Tú luôn nâng cao tinh thần trách nhiệm và hăng say lao động sáng tạo để xây dựng doanh nghiệp ngày càng vững mạnh.

Bảo Thoa

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Giải U23 Đông Nam Á 2025: Việt Nam gặp thuận lợi lớn với bảng đấu nhẹ nhàng

Giải U23 Đông Nam Á 2025: Việt Nam gặp thuận lợi lớn với bảng đấu nhẹ nhàng

Liên đoàn Bóng đá Đông Nam Á (AFF) đã tiến hành lễ bốc thăm chia bảng Giải vô địch U23 Đông Nam Á 2025 vào sáng 30/5 tại Bali, Indonesia. Kết quả, U23 Việt Nam rơi vào bảng B cùng với hai đối thủ được đánh giá thấp hơn là U23 Campuchia và U23 Lào.
Vụ quảng cáo sữa lúa mạch Nestlé Milo: Đang chờ kết luận từ cơ quan điều tra

Vụ quảng cáo sữa lúa mạch Nestlé Milo: Đang chờ kết luận từ cơ quan điều tra

Sau khi báo cáo Bộ Y tế và Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Đồng Nai về kết quả kiểm tra, Sở Y tế tỉnh Đồng Nai đã gửi hồ sơ cho Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Đồng Nai để xử lý theo quy định.
Để người lao động thêm tin yêu, gắn bó với tổ chức Công đoàn

Để người lao động thêm tin yêu, gắn bó với tổ chức Công đoàn

Xác định người lao động là “tài sản quý giá nhất”, thời gian qua, các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội đã đã không ngừng nỗ lực, thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà trọng tâm là làm tốt công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; qua đó, nâng cao uy tín, vị thế của tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị, giúp người lao động yên tâm lao động, sản xuất, đóng góp vào sự phát triển kinh tế, xã hội của địa phương.
Các đóng góp của người dân Thủ đô về sửa đổi Hiến pháp năm 2013 thiết thực và chất lượng

Các đóng góp của người dân Thủ đô về sửa đổi Hiến pháp năm 2013 thiết thực và chất lượng

Từ ngày 6/5 đến nay, các hoạt động đóng góp ý kiến sửa đổi Hiến pháp năm 2013 đã được các cơ quan, đơn vị trên địa bàn Hà Nội tổ chức rộng khắp, với nhiều hình thức phong phú, tạo điều kiện thuận lợi cho công nhân viên chức lao động và các tầng lớp Nhân dân tham gia góp ý.
Tăng cường hợp tác giữa Hà Nội và các địa phương Cộng hòa Nam Phi

Tăng cường hợp tác giữa Hà Nội và các địa phương Cộng hòa Nam Phi

Tiếp tục chương trình công tác thăm làm việc tại Cộng hòa Ả rập Ai Cập và Cộng hòa Nam Phi, từ ngày 28/5 đến 3/6, Đoàn đại biểu thành phố Hà Nội do Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội Nguyễn Lan Hương dẫn đầu, đã có chuyến thăm, làm việc tại Cộng hòa Nam Phi.
Quận Đống Đa: Nhiều mô hình, hoạt động hiệu quả trong thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW

Quận Đống Đa: Nhiều mô hình, hoạt động hiệu quả trong thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW

Sau 10 năm thực hiện Chỉ thị số 05 về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, đã tạo chuyển biến rõ nét về nhận thức trong cán bộ, đảng viên và nhân dân quận Đống Đa. Việc triển khai, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã được các cấp, các ngành, địa phương, đơn vị gắn với triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị của từng địa phương, đơn vị và cá nhân.
Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” năm 2025

Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương “Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu” năm 2025

Ngày 30/5, Công đoàn Cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã tổ chức Hội nghị biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu năm 2025”; khen thưởng con CNVCLĐ tiêu biểu đạt thành tích cao năm học 2024 - 2025. Đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội, Chủ tịch Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội chủ trì Hội nghị.

Tin khác

LĐLĐ huyện Mỹ Đức tuyên dương công nhân giỏi

LĐLĐ huyện Mỹ Đức tuyên dương công nhân giỏi

Ngày 28/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện đã tổ chức Hội nghị Tuyên dương Công nhân giỏi, sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2025 và gặp mặt tri ân cán bộ Công đoàn nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025.
Từ thực tiễn sản xuất, sáng kiến của công nhân giỏi làm lợi cho doanh nghiệp

Từ thực tiễn sản xuất, sáng kiến của công nhân giỏi làm lợi cho doanh nghiệp

Trong bối cảnh nền kinh tế đang trên đà hội nhập và phát triển, vai trò của người công nhân ngày càng trở nên quan trọng. Họ không chỉ là những người trực tiếp tạo ra sản phẩm, mà còn là những mắt xích không thể thiếu trong chuỗi đổi mới và sáng tạo. Đặc biệt, những "Công nhân giỏi" với tinh thần cống hiến, ý chí vươn lên và khả năng đưa ra các sáng kiến từ chính thực tiễn sản xuất đã góp phần không nhỏ vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Chị Nguyễn Thị Phấn, công nhân may thuộc Công ty TNHH May HNA VINA (huyện Ứng Hòa), là một điển hình như vậy.
Lan tỏa những tấm gương “Công nhân giỏi Thủ đô”

Lan tỏa những tấm gương “Công nhân giỏi Thủ đô”

Phong trào thi đua lao động giỏi, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” đã và đang được các cấp Công đoàn và công nhân lao động Thủ đô tích cực triển khai, hưởng ứng. Danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô” được duy trì, phát triển đến nay đã thực sự đi vào chiều sâu và có ý nghĩa lan tỏa rất sâu sắc, danh hiệu là niềm tự hào và mục tiêu phấn đấu của các thế hệ công nhân Thủ đô.
Chuyện người công nhân trẻ "giàu" sáng kiến, sáng tạo

Chuyện người công nhân trẻ "giàu" sáng kiến, sáng tạo

Là công nhân trực chính tại trạm xử lý nước thải của Công ty Cổ phần Năng lượng Môi trường Thiên Ý Hà Nội, anh Trần Quang Hải không chỉ giỏi chuyên môn, mà còn từng bước trưởng thành và trở thành tấm gương tiêu biểu trong đội ngũ công nhân kỹ thuật trẻ. Do đó, anh vinh dự được tuyên dương là “Công nhân giỏi Thủ đô” năm 2025.
Người thợ gò hàn nhiệt huyết, trách nhiệm với nghề

Người thợ gò hàn nhiệt huyết, trách nhiệm với nghề

Xuất phát điểm là công nhân gò hàn, với tinh thần “không ngừng học hỏi, không ngừng sáng tạo” anh Vương Như Thao được giao nhiệm vụ Phó ca sản xuất của Xưởng cơ khí Công ty Cổ phần Xi măng Sài Sơn (Chương Mỹ - Hà Nội). Dù ở bất cứ vị trí làm việc nào, anh Thao cũng luôn tiên phong, gương mẫu, trách nhiệm trong công việc, có nhiều sáng kiến, sáng tạo làm lợi cho Công ty và là tấm gương sáng được nhiều đồng nghiệp yêu quý và kính trọng.
Lan tỏa phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”

Lan tỏa phong trào thi đua đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”

Với những nỗ lực của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động và tính thiết thực của phong trào thi đua do Công đoàn tổ chức, năm 2025 quận Tây Hồ có 24 công nhân lao động đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” tiêu biểu cấp quận.
Công nhân giỏi đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội

Công nhân giỏi đóng góp quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Thanh Xuân vừa tổ chức kỷ niệm 139 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1986 - 1/5/2025); biểu dương “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” và các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ); phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025.
Tạo động lực cho công nhân lao động nỗ lực cống hiến

Tạo động lực cho công nhân lao động nỗ lực cống hiến

Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, thời gian qua đội ngũ công nhân lao động trên địa bàn Thủ đô đang nỗ lực nhân rộng và lan tỏa phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo. Nhiều công nhân lao động đã ngày đêm miệt mài nghiên cứu, tìm tòi những sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công nghệ ứng dụng vào thực tiễn, góp phần quan trọng vào sự phát triển của Thủ đô.
Nữ kỹ sư và sáng kiến tiết kiệm hàng tỷ đồng

Nữ kỹ sư và sáng kiến tiết kiệm hàng tỷ đồng

Trong ngành xây dựng hiện đại, việc tối ưu hóa quy trình làm việc luôn là bài toán được các doanh nghiệp đặt lên hàng đầu. Và từ những trăn trở thực tế trong công việc, một nữ kỹ sư đã mang đến giải pháp đột phá, giúp tiết kiệm hàng tỷ đồng cho nhiều dự án xây dựng trọng điểm.
Kỹ sư trẻ FECON được vinh danh với giải pháp đột phá

Kỹ sư trẻ FECON được vinh danh với giải pháp đột phá

Vừa qua, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã trao tặng giải thưởng "Sáng kiến, sáng tạo" cho kỹ sư trẻ tài năng Trương Thị Thanh Hải thuộc Công ty Cổ phần FECON. Giải thưởng này ghi nhận đóng góp xuất sắc của Thanh Hải trong lĩnh vực xây dựng với sáng kiến mang lại lợi ích đáng kể cho công ty.
Xem thêm
Phiên bản di động