Nghỉ Tết Nguyên đán 2021: Những điều người lao động cần biết
Lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2021
Căn cứ Thông báo 4875/TB-LĐTBXH ngày 10/12/2020, thời gian nghỉ Tết Âm lịch năm Tân Sửu 2021 của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động như sau:
Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội: Nghỉ liền 7 ngày liên tục, từ thứ Tư ngày 10/2/2021 đến hết thứ Ba ngày 16/2/2021 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Canh Tý đến ngày mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu).
Ảnh minh họa. |
Đối với người lao động thuộc những đối tượng còn lại, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn một trong hai phương án sau:
- Phương án 1:Nghỉ 1 ngày cuối năm Canh Tý và 4 ngày đầu năm Tân Sửu.
- Phương án 2: Nghỉ 2 ngày cuối năm Canh Tý và 3 ngày đầu năm Tân Sửu.
Kéo dài thời gian nghỉ Tết Âm lịch năm Tân Sửu 2021
Để kéo dài thời gian nghỉ Tết Âm lịch năm Tân Sửu 2021 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có thể: Xin nghỉ hằng năm (hay nghỉ phép năm) theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019; Xin nghỉ không hưởng lương theo quy định tại Khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019. Thời gian nghỉ Tết theo quy định được hưởng nguyên lương
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch năm Tân Sửu 2020 theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008 và Khoản 1 Điều 13 Luật Viên chức 2010.
Tiền lương khi làm trong thời gian nghỉ Tết Âm lịch 2021
- Cán bộ, công chức đi làm vào ngày nghỉ Tết Âm lịch 2021 được hưởng tiền làm thêm giờ theo quy định của pháp luật.
- Viên chức đi làm vào ngày nghỉ Tết Âm lịch 2021 được hưởng tiền làm thêm giờ theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.
- Người lao động đi làm vào ngày nghỉ Tết Âm lịch năm Tân Sửu 2021 được trả lương ít nhất bằng 300% tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Trường hợp làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem
Cán bộ, công chức, viên chức tuyệt đối không đi lễ hội trong giờ hành chính
Đảng đưa dân tộc ta tới tương lai tươi sáng
Giá vàng hôm nay (3/2): Vàng thế giới tiếp tục lập đỉnh mới
Tỷ giá USD hôm nay (3/2): Đồng USD tiếp tục duy trì đà tăng
Giá xăng dầu hôm nay (3/2): Tiếp đà giảm
Chelsea vs West Ham: The Blues phải thắng để trở lại top đầu
Dự báo thời tiết Hà Nội ngày 3/2: Không khí lạnh tràn về gây mưa rào rải rác
Tin khác
Đường dây lừa đảo 13.000 người: Đối tượng Phạm Thị Huyền Trang đối diện hình phạt nào?
Tư vấn luật 28/01/2025 11:39
Người dân sử dụng pháo hoa dịp Tết như thế nào là đúng luật?
Pháp luật 28/01/2025 10:22
Cảnh giác chiêu trò giả mạo nhân viên đăng kiểm xe cơ giới để lừa đảo
Pháp luật 28/01/2025 10:10
Phòng ngừa tai nạn giao thông từ các bữa tiệc tất niên
Tư vấn luật 27/01/2025 08:41
Hung thủ sát hại 4 người ở Phú Xuyên đối diện hình phạt nào?
Tư vấn luật 20/01/2025 08:46
Nghị định 168/2024/NĐ-CP ban hành theo trình tự rút gọn
Tư vấn luật 12/01/2025 23:04
Buôn bán thuốc lá điện tử: Mức phạt cao nhất lên tới 9 tỷ đồng và 15 năm tù
Tư vấn luật 09/01/2025 18:02
Người dân có thể tra cứu được 5 thông tin từ sổ đỏ mẫu mới có mã QR
Tư vấn luật 07/01/2025 12:24
Phân biệt hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội
Tư vấn luật 06/01/2025 06:02
Ngậm đắng nuốt cay khi sơ hở trong đặt cọc đất đai
Tư vấn luật 04/01/2025 19:57