Nghỉ Tết Nguyên đán 2021: Những điều người lao động cần biết
Lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2021
Căn cứ Thông báo 4875/TB-LĐTBXH ngày 10/12/2020, thời gian nghỉ Tết Âm lịch năm Tân Sửu 2021 của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động như sau:
Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội: Nghỉ liền 7 ngày liên tục, từ thứ Tư ngày 10/2/2021 đến hết thứ Ba ngày 16/2/2021 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Canh Tý đến ngày mùng 5 tháng Giêng năm Tân Sửu).
![]() |
Ảnh minh họa. |
Đối với người lao động thuộc những đối tượng còn lại, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn một trong hai phương án sau:
- Phương án 1:Nghỉ 1 ngày cuối năm Canh Tý và 4 ngày đầu năm Tân Sửu.
- Phương án 2: Nghỉ 2 ngày cuối năm Canh Tý và 3 ngày đầu năm Tân Sửu.
Kéo dài thời gian nghỉ Tết Âm lịch năm Tân Sửu 2021
Để kéo dài thời gian nghỉ Tết Âm lịch năm Tân Sửu 2021 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có thể: Xin nghỉ hằng năm (hay nghỉ phép năm) theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019; Xin nghỉ không hưởng lương theo quy định tại Khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019. Thời gian nghỉ Tết theo quy định được hưởng nguyên lương
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong 5 ngày nghỉ Tết Âm lịch năm Tân Sửu 2020 theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008 và Khoản 1 Điều 13 Luật Viên chức 2010.
Tiền lương khi làm trong thời gian nghỉ Tết Âm lịch 2021
- Cán bộ, công chức đi làm vào ngày nghỉ Tết Âm lịch 2021 được hưởng tiền làm thêm giờ theo quy định của pháp luật.
- Viên chức đi làm vào ngày nghỉ Tết Âm lịch 2021 được hưởng tiền làm thêm giờ theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.
- Người lao động đi làm vào ngày nghỉ Tết Âm lịch năm Tân Sửu 2021 được trả lương ít nhất bằng 300% tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Trường hợp làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Hà Nội: Dự kiến đầu tư tuyến đường hơn 231 tỷ đồng tại huyện Đan Phượng

Không gian nghệ thuật độc đáo giữa lòng ngoại thành Hà Nội

Đại biểu Quốc hội kiến nghị cải cách tăng lương cho cán bộ, công chức

Quận Ba Đình tích cực chuẩn bị cho mô hình phường mới, không để gián đoạn thủ tục hành chính

Mùa bão 2025 được dự báo diễn biến khó lường

Khi nhiều hộ kinh doanh "đóng cửa" không phải từ bất cập chính sách thuế

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam chúc mừng Báo Lao động Thủ đô nhân ngày 21/6
Tin khác

Biển số xe cấp trước 1/7/2025 vẫn tiếp tục được sử dụng
Tư vấn luật 16/06/2025 09:58

Hà Nội nâng cao chất lượng công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo
Chỉ đạo - Điều hành 13/06/2025 10:57

Mối nguy khó lường từ việc mua bán tài khoản ngân hàng
Tư vấn luật 10/06/2025 21:54

Cảnh báo rủi ro từ hoạt động cho vay ngang hàng
Tư vấn luật 10/06/2025 16:35

Cảnh báo thủ đoạn lừa đảo dưới vỏ bọc công ty tài chính
Tư vấn luật 08/06/2025 11:17

Cảnh báo tình trạng thuê người Việt Nam mở tài khoản, lập công ty để rửa tiền
Tư vấn luật 04/06/2025 06:32

Từ 1/7, phạt đến 50 triệu đồng nếu sạc xe điện trong nhà không có giải pháp PCCC
Tư vấn luật 27/05/2025 20:06

Phạt tù 12 năm đối với tội xả chất thải nguy hại gây ô nhiễm môi trường
Tư vấn luật 23/04/2025 12:30

Đề xuất tăng mức hình phạt tù liên quan đến tội phạm ma túy
Tư vấn luật 22/04/2025 07:33

Đối tượng làm sản phẩm giả tự tin đăng ký sở hữu trí tuệ tại cơ quan quản lý
Tư vấn luật 16/04/2025 20:44