--> -->

Ngày hội việc làm Trường Đại học Điện lực: Nhiều cơ hội cho sinh viên mới tốt nghiệp

Nhằm đẩy mạnh hợp tác giữa nhà trường với các doanh nghiệp, sáng nay (10/5), Trường Đại học Điện lực đã tổ chức Ngày hội việc làm - EPU’s JOB FAIR 2023.
Việc làm xanh và chuyển đổi công bằng trong ngành Hóa chất tại Việt Nam Phiên giao dịch việc làm huyện Ba Vì năm 2023: Kết nối hơn 2.000 chỉ tiêu đa dạng ngành nghề 4 tháng đầu năm 2023, Hà Nội giải quyết việc làm cho hơn 64.000 người lao động

Đây là hoạt động thường niên nhằm đẩy mạnh hợp tác giữa Trường Đại học Điện lực với các doanh nghiệp. Đồng thời, hỗ trợ và kết nối cho sinh viên đã tốt nghiệp và chuẩn bị tốt nghiệp của Nhà trường có cơ hội tìm kiếm việc làm phù hợp với ngành nghề được đào tạo.

Ngày hội việc làm Trường Đại học Điện lực thu hút hàng ngàn sinh viên tham gia
PGS.TS Vũ Đình Ngọ - Chủ tịch Hội đồng trường Trường Đại học Điện lực phát biểu tại sự kiện. (Ảnh: LH)

Năm nay, EPU’s JOB FAIR 2023 thu hút hơn 7.000 sinh viên Trường Đại học Điện lực trong đó có hơn 3.000 sinh viên năm cuối tham gia trải nghiệm và kết nối với các doanh nghiệp có gian hàng trưng bày, tư vấn giới thiệu việc làm.

Phát biểu tại sự kiện, PGS.TS Vũ Đình Ngọ - Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Điện lực cho biết: Đối với Nhà trường, Ngày hội việc làm được ví như chiếc cầu nối giúp sinh viên có cơ hội tiếp xúc, thể hiện năng lực bản thân và tìm kiếm cơ hội việc làm đúng chuyên ngành được đào tạo tại các doanh nghiệp.

Ngày hội việc làm là hoạt động thường niên của Nhà trường nhằm thực hiện các mục tiêu, chủ trương chiến lược của Trường Đại học Điện lực trong việc định hướng nghề nghiệp, nâng cao năng lực, hỗ trợ giới thiệu việc làm cho sinh viên, tiếp tục tăng cường phát triển hợp tác giữa nhà trường với doanh nghiệp theo phương châm cùng đồng hành, cùng phát triển.

Ngày hội việc làm Trường Đại học Điện lực thu hút hàng ngàn sinh viên tham gia
Tọa đàm với chủ đề: “Đổi mới sáng tạo trong hợp tác Nhà trường - Doanh nghiệp đáp ứng chuyển dịch năng lượng”. (Ảnh: LH)

“Đây cũng sẽ là dịp để doanh nghiệp tiếp xúc và quảng bá hình ảnh tới hơn 15.000 sinh viên của Nhà trường, từ đó có thể lựa chọn những nhân sự tốt nhất cho đơn vị của mình. Với mục tiêu lâu dài và bền vững của Nhà trường là đào tạo ra đội ngũ nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu xã hội. Phương châm của Nhà trường là đào tạo cái xã hội cần chứ không đào tạo cái Nhà trường có. Chúng tôi cũng tin tưởng rằng, những kiến thức, kỹ năng mà chúng tôi trang bị cho sinh viên Đại học Điện lực phù hợp với nhu cầu cũng như định hướng phát triển nguồn nhân lực của quý doanh nghiệp”, PGS.TS Vũ Đình Ngọ nhấn mạnh.

Chia sẻ tại EPU’s JOB FAIR 2023, bà Dương Thị Minh Thuý - Tổng Giám đốc Công ty TNHH TNC-Connect cho biết: Ngày hội việc làm tại các trường đại học từ lâu luôn giành được sự quan tâm và thu hút đặc biệt từ phía các doanh nghiệp, bởi lẽ chúng tôi ý thức rằng đây là môi trường mà chúng tôi có thể tìm kiếm được những ứng viên có trình độ cao, được đào tạo bài bản theo đúng chuyên ngành, có ý thức trách nhiệm, tinh thần cầu thị và đặc biệt là các bạn sinh viên đang tràn đầy nhiệt huyết của tuổi trẻ và luôn sẵn sàng cống hiến cho tổ chức mà mình theo đuổi.

Ngày hội việc làm Trường Đại học Điện lực thu hút hàng ngàn sinh viên tham gia
Sinh viên Trường Đại học Điện lực tham gia tìm hiểu các cơ hội việc làm trong Ngày hội việc làm. (Ảnh: LH)

Với bề dày truyền thống hơn 55 năm xây dựng và phát triển, từ lâu Trường Đại học Điện lực được biết tới như một trong những cơ sở đào tạo uy tín và chất lượng của cả nước, cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao trong nhiều lĩnh vực, đáp ứng nhu cầu lao động của thị trường, qua đó thúc đẩy sự phát triển của xã hội. Sinh viên Trường Đại học Điện lực, từ lâu cũng được biết tới với hình ảnh năng động, sáng tạo.

“Chúng tôi rất lấy làm vinh dự và tự hào khi được có mặt tại đây hôm nay, tham gia Ngày hội việc làm - EPU’s Job Fair 2023 do Nhà trường tổ chức, để tìm kiếm những ứng viên có triển vọng cho doanh nghiệp của mình. Hơn thế nữa, đây cũng là dịp để các doanh nghiệp chúng tôi có cơ hội hiểu thêm hơn nữa về Nhà trường, là cơ sở để xây dựng và thắt chặt mối quan hệ hợp tác lâu dài trong tương lai giữa các doanh nghiệp và Nhà trường, tạo ra sự phát triển bền vững của cả đôi bên. Đây cũng là cơ hội để các doanh nghiệp được giao lưu và hợp tác, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của Nước nhà”, bà Dương Thị Minh Thúy nhấn mạnh.

Ngày hội việc làm Trường Đại học Điện lực thu hút hàng ngàn sinh viên tham gia
Nhiều doanh nghiệp đã tuyển dụng được nhân sự ngay tại Ngày hội việc làm. (Ảnh: LH)

Chia sẻ tại chương trình, bà Nguyễn Thị Thùy Linh - Trưởng phòng Nhân sự, Công ty JGC Vietnam cho biết: Mục đích của JGC Vietnam khi tham gia Ngày hội việc làm của Trường Đại học Điện lực là mong muốn tuyển dụng khoảng 30 sinh viên năm cuối của Nhà trường để bổ sung nhân sự cho Công ty.

“Chúng tôi đánh giá cao chất lượng đào tạo của Trường Đại học Điện lực. Hiện Công ty chúng tôi đang có 20 nhân sự là những sinh viên đã tốt nghiệp từ Nhà trường. Hầu hết, các bạn đều đáp ứng tốt yêu cầu công việc của Công ty”, bà Nguyễn Thị Thùy Linh cho biết thêm.

Nhân sự kiện này, Trường Đại học Điện lực cũng tổ chức Tọa đàm với chủ đề: “Đổi mới sáng tạo trong hợp tác Nhà trường - Doanh nghiệp đáp ứng chuyển dịch năng lượng” với sự tham gia của lãnh đạo Nhà trường và đại diện các doanh nghiệp cùng đông đảo sinh viên của Nhà trường.

Hà Phong

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Đề xuất cụ thể hóa quyền của Mặt trận Tổ quốc trong sửa đổi Hiến pháp

Đề xuất cụ thể hóa quyền của Mặt trận Tổ quốc trong sửa đổi Hiến pháp

Bày tỏ sự đồng tình với dự thảo sửa đổi, bổ sung Hiến pháp hiện hành, tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng cần cụ thể hóa và bổ sung quyền cho Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam, nhằm phát huy hơn nữa vai trò là bộ phận của hệ thống chính trị và đại diện cho khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
HANDICO: Hàng trăm điển hình tiên tiến và Công nhân giỏi được biểu dương, khen thưởng

HANDICO: Hàng trăm điển hình tiên tiến và Công nhân giỏi được biểu dương, khen thưởng

Ngày 16/5, Tổng Công ty Đầu tư và Phát triển Nhà Hà Nội (HANDICO) tổ chức hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025.
Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh nhận Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng

Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh nhận Huy hiệu 30 năm tuổi Đảng

Chiều 16/5, Đảng ủy cơ quan Văn phòng Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội đã tổ chức Lễ trao Huy hiệu Đảng đợt 19/5 tặng đồng chí Trần Sỹ Thanh là Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thành ủy, Bí thư Đảng ủy UBND Thành phố, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội.
Nghị quyết 57 là động lực lớn cho các nhà khoa học, doanh nghiệp tiếp tục tìm tòi, khám phá

Nghị quyết 57 là động lực lớn cho các nhà khoa học, doanh nghiệp tiếp tục tìm tòi, khám phá

Tại Ngày hội Khoa học và Công nghệ Việt Nam được tổ chức trong chiều 16/5, bên cạnh chia sẻ từ Chính phủ, Bộ Khoa học và Công nghệ, hội nghị cũng dành thời gian lắng nghe tiếng nói từ các nhà khoa học, doanh nghiệp đổi mới sáng tạo.
LĐLĐ quận Long Biên đánh giá thi đua khối Giáo dục: Đề cao tính công khai, dân chủ

LĐLĐ quận Long Biên đánh giá thi đua khối Giáo dục: Đề cao tính công khai, dân chủ

Ngày 16/5, tại Trường Tiểu học Đô thị Việt Hưng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên tổ chức Hội nghị đánh giá thi đua hoạt động công đoàn khối các trường tiểu học trên địa bàn quận trong năm học 2024 - 2025. Hội nghị diễn ra với tinh thần công khai, dân chủ, thu hút sự tham gia của Chủ tịch Công đoàn các trường tiểu học trên địa bàn quận.
Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội: Khẳng định vai trò cầu nối giữa lãnh đạo và người lao động

Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội: Khẳng định vai trò cầu nối giữa lãnh đạo và người lao động

Với 2.100 công đoàn viên tại 17 cơ sở, chiếm gần 80% tổng số cán bộ nhân viên, Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội đã khẳng định vai trò quan trọng trong việc chăm lo đời sống và bảo vệ quyền lợi người lao động.
Động lực khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo

Động lực khơi dậy tinh thần lao động sáng tạo

Phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo” đã được các Công đoàn cơ sở và công nhân, lao động trực thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tích cực hưởng ứng. Phong trào đã lan tỏa, phát huy được tâm huyết, trí tuệ của đội ngũ công nhân lao động, góp phần xây dựng doanh nghiệp bền vững, Thủ đô Hà Nội văn minh, hiện đại.

Tin khác

Nhân lực công nghệ thông tin và bài toán chất lượng

Nhân lực công nghệ thông tin và bài toán chất lượng

Với hơn 74.000 doanh nghiệp đang hoạt động và trên 1,2 triệu lao động, ngành Công nghệ Thông tin (CNTT) đang đóng vai trò trụ cột trong quá trình chuyển đổi số của Việt Nam. Dự báo đến năm 2030, lĩnh vực này có thể tạo ra 3 triệu việc làm, đóng góp quan trọng vào mục tiêu kinh tế số quốc gia đạt 74 tỷ USD. Tuy nhiên, bên cạnh triển vọng tăng trưởng ấn tượng là một thách thức ngày càng hiện rõ: chất lượng nguồn nhân lực CNTT chưa theo kịp tốc độ phát triển của ngành.
Khởi sắc thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh

Khởi sắc thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh

Kinh tế tăng trưởng ổn định, doanh nghiệp (DN) có nhiều đơn hàng, có nhu cầu mở rộng sản xuất là những yếu tố quan trọng để thị trường lao động Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) khởi sắc, đáp ứng nhu cầu phát triển của các thành phần, ngành nghề kinh tế của Thành phố.
Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm năm 2025: Kết nối thành công cung - cầu lao động

Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm năm 2025: Kết nối thành công cung - cầu lao động

Với hàng ngàn chỉ tiêu tuyển dụng để người lao động có thể dễ dàng lựa chọn vị trí việc làm phù hợp, và ngược lại với sự tham gia tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh cũng như ứng tuyển của hàng ngàn người lao động, học sinh, sinh viên… tạo cơ hội cho nhà tuyển dụng lựa chọn được những ứng viên tiềm năng, Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm năm 2025 đã thực sự trở thành cầu nối để cung - cầu lao động gặp nhau.
Gắn kết trường nghề, doanh nghiệp và thị trường lao động

Gắn kết trường nghề, doanh nghiệp và thị trường lao động

Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp (GDNN) Thủ đô với thị trường lao động năm 2025 đã tạo cầu nối hiệu quả giữa các cơ sở GDNN với doanh nghiệp và thị trường lao động; đẩy mạnh tuyên truyền tới học sinh về định hướng nghề nghiệp, tiếp cận cơ hội học tập và việc làm phù hợp…
Gần 1.700 chỉ tiêu tuyển dụng, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động

Gần 1.700 chỉ tiêu tuyển dụng, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động

Tại Phiên giao dịch việc làm (GDVL) lưu động quận Ba Đình năm 2025 được tổ chức vào ngày 10/5, nhiều đơn vị, doanh nghiệp đã đưa ra các vị trí công việc với mức thu nhập hấp dẫn, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động.
Gần 3.000 vị trí, mức lương hấp dẫn tại Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm năm 2025

Gần 3.000 vị trí, mức lương hấp dẫn tại Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm năm 2025

Trong khuôn khổ Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2025, ngày 11/5 sẽ diễn ra Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm với sự tham gia của 50 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh gần 3.000 vị trí, ngành nghề đa dạng, mức lương hấp dẫn.
Thu hút lao động thất nghiệp tham gia học nghề

Thu hút lao động thất nghiệp tham gia học nghề

Một trong những quyền lợi của lao động thất nghiệp là được đào tạo, dạy nghề để sớm quay trở lại thị trường lao động. Tuy nhiên, trên thực tế, vì nhiều lý do, không ít người lao động đã thờ ơ với quyền lợi này. Do đó, việc tăng cường các giải pháp để thu hút lao động thất nghiệp tham gia học nghề, chuyển đổi công việc, đảm bảo sinh kế lâu dài là điều các cơ quan chức năng đang thực hiện...
Sắp diễn ra Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2025

Sắp diễn ra Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp Thủ đô với thị trường lao động năm 2025

Ngày hội gắn kết giáo dục nghề nghiệp (GDNN) Thủ đô với thị trường lao động năm 2025 sẽ được tổ chức vào ngày 11/5 tại Cung Thiếu nhi Hà Nội - Cơ Sở 2, với quy mô 10.000 người tham gia cùng nhiều hoạt động thiết thực liên quan tuyển dụng, tuyển sinh, đào tạo nghề, giới thiệu việc làm…
Hà Nội: Chủ động phòng ngừa và giảm thiểu tai nạn lao động

Hà Nội: Chủ động phòng ngừa và giảm thiểu tai nạn lao động

Xác định an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là công tác quan trọng, liên quan đến tính mạng, sức khỏe của con người và cũng là điều kiện đảm bảo cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, thời gian qua, các cấp, ngành, đơn vị, doanh nghiệp của thành phố Hà Nội đã luôn chú trọng triển khai thực hiện quyết liệt, đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp nhằm bảo đảm ATVSLĐ, kiềm chế sự gia tăng tai nạn lao động (TNLĐ).
Linh hoạt chính sách để thu hút lao động nước ngoài

Linh hoạt chính sách để thu hút lao động nước ngoài

Trong bối cảnh Việt Nam đang thu hút các nhà đầu tư có năng lực, tài chính, các chuyên gia, người lao động có trình độ chuyên môn, tay nghề cao làm việc trong những ngành, nghề mới, Bộ Nội vụ đề xuất cần có những chính sách linh hoạt, giảm thời gian cấp giấy phép lao động để đáp ứng được nhu cầu sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Xem thêm
Phiên bản di động