Nâng nghiệp vụ cán bộ Công đoàn
Biểu dương các điển hình trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” Nắm bắt ý kiến, kiến nghị của cán bộ Công đoàn và công nhân lao động |
Thời gian qua, năng lực và chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp trên địa bàn quận Hà Đông đã được nâng lên, đặc biệt là kỹ năng tổ chức các phong trào thi đua; kỹ năng tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Song, để cán bộ chủ chốt tại các CĐCS nắm bắt kịp thời những kiến thức pháp luật, đặc biệt là những chính sách pháp luật về lao động, những điểm mới về Luật Công đoàn (sửa đổi), Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi)… thì việc tập huấn nghiệp vụ cho các cán bộ công đoàn tại các CĐCS là nhiệm vụ cần thiết.
![]() |
Hơn 200 cán bộ chủ chốt tại CĐCS trên địa bàn quận Hà Đông tham gia lớp tập huấn về công tác Công đoàn. |
Với tinh thần đó, tại buổi tập huấn nghiệp công tác công đoàn, các cán bộ chủ chốt tại CĐCS trên địa bàn quận Hà Đông đã lắng nghe đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao đổi về những điểm mới trong Luật Công đoàn sửa đổi năm 2024. Trong đó, Phó Chủ tịch LĐLĐ Việt Nam đã nhấn mạnh đến 10 điểm mới trong Luật Công đoàn sửa đổi, như: Mở rộng quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn cho “Người làm việc không có quan hệ lao động”; Mở rộng quyền gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động là công dân nước ngoài; Bổ sung và quy định rõ các hành vi bị nghiêm cấm (không đóng, chậm đóng, đóng không đúng mức quy định, đóng không đủ số người thuộc đối tượng phải đóng; quản lý, sử dụng kinh phí công đoàn không đúng quy định, cũng được bổ sung vào các hành vi bị nghiêm cấm),…
Ngoài ra, một số điểm mới trong Luật Công đoàn 2024 sửa đổi, bổ sung trong nguyên tắc quản lý, sử dụng tài chính Công đoàn; sửa đổi, bổ sung các nhiệm vụ chi của tài chính công đoàn... cũng được đồng chí Ngọ Duy Hiểu làm rõ. Đồng thời, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các CĐCS triển khai tuyên truyền thông qua các lớp tập huấn, hội thảo, hội nghị tuyên truyền, phổ biến phù hợp cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động, nhất là trong khu vực doanh nghiệp; phát hành tài liệu giới thiệu Luật Công đoàn 2024 và các văn bản hướng dẫn thi hành, tài liệu hướng dẫn nghiệp vụ.
Đặc biệt, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng đề nghị các CĐCS phát huy vai trò của cơ quan báo chí trong chương trình phối hợp công đoàn, sử dụng truyền thông xã hội; các phương tiện truyền thông qua internet để tuyên truyền, phổ biến và tư vấn pháp luật tới đoàn viên, người lao động. Phối hợp người sử dụng lao động tổ chức tuyên truyền, phổ biến những nội dung cơ bản của Luật Công đoàn 2024, các văn bản quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành đến các đối tượng chịu sự điều chỉnh.
Phó Chủ tịch LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu yêu cầu các cấp Công đoàn giám sát và hướng dẫn, hỗ trợ doanh nghiệp tổ chức đối thoại, trao đổi, giải đáp pháp luật về công đoàn, kịp thời nắm bắt tình hình thực tiễn và tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc cho đoàn viên, người lao động, tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp trong quá trình áp dụng Luật Công đoàn 2024… Bên cạnh đó, kiểm tra, giám sát, hướng dẫn việc thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam và quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam trong các cấp Công đoàn; tham gia với các cơ quan có thẩm quyền thanh, kiểm tra, giám sát, hỗ trợ cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện đúng các quy định của pháp luật về công đoàn.
Riêng các CĐCS tại các đơn vị, doanh nghiệp có đông lao động, cần phối hợp với Ban Giám đốc tổ chức triển khai Luật Công đoàn 2024. Nội dung tập trung cần được phổ biến là những điểm mới của Luật Công đoàn 2024…Thông qua lớp tập huấn công đoàn có thể thấy, công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn là một trong những nội dung rất cần thiết, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có trình độ, năng lực hoạt động thực tiễn, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của phong trào công chức, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn trong tình hình hiện nay.
Ngoài ra, thông qua lớp tập huấn là dịp giúp cho cán bộ CĐCS tiếp thu những kiến thức cơ bản, trao đổi kinh nghiệm về công tác công đoàn để vận dụng tốt hơn giữa nghiệp vụ và thực tiễn, thực hiện tốt vai trò, vị trí, chức năng của Công đoàn, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Nhận định trận Thổ Nhĩ Kỳ - Hungary: Khách toan tính chờ “tử chiến”

Nhận định trận Uzbekistan - Kyrgyzstan: Chủ nhà sẽ đại thắng

90,8% ca mắc sởi chưa tiêm vắc xin phòng bệnh

Tổng Bí thư Tô Lâm tiếp đoàn doanh nghiệp Hội đồng Kinh doanh Hoa Kỳ - ASEAN

Cầu thủ Đỗ Duy Mạnh trở thành Gương mặt trẻ tiêu biểu thủ đô

Điều chỉnh Quy hoạch điện VIII phải bảo đảm đủ điện trong mọi tình huống

Nghệ An ghi nhận khoảng 1.100 ca sốt phát ban nghi sởi
Tin khác

Quận Cầu Giấy: Nâng cao năng lực cho cán bộ Công đoàn cơ sở
Hoạt động 18/03/2025 11:30

Nỗ lực để ổn định quan hệ lao động
Hoạt động 18/03/2025 08:01

LĐLĐ huyện Chương Mỹ lan tỏa phong trào “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”
Hoạt động 17/03/2025 22:20

Công đoàn Cơ quan LĐLĐ thành phố Hà Nội biểu dương 36 nữ CNVCLĐ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Hoạt động 17/03/2025 07:12

Hiệu quả từ phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
Hoạt động 16/03/2025 21:08

Nâng cao chất lượng Thỏa ước lao động tập thể: Kinh nghiệm từ Công đoàn quận Long Biên
Hoạt động 16/03/2025 20:42

Bàn giao 85 Công đoàn cơ sở về Công đoàn UBND tỉnh Nghệ An
Hoạt động 14/03/2025 23:06

LĐLĐ quận Đống Đa tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động
Hoạt động 14/03/2025 21:23

Biểu dương 103 nữ công nhân, viên chức lao động “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”
Hoạt động 14/03/2025 19:55

Chú trọng nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động
Hoạt động 14/03/2025 16:17