Nâng cao hiệu quả hoạt động Ủy ban Kiểm tra công đoàn

Thực hiện đồng bộ nhiệm vụ, giải pháp

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho biết, tính đến ngảy 31/12/2024, toàn tỉnh Nghệ An có 1.385 UBKT với 5.212 ủy viên.

Trong đó, LĐLĐ tỉnh có 1 UBKT với 9 ủy viên; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có 29 UBKT với 132 ủy viên; Công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn có 1.355 UBKT với 5.066 ủy viên và cán bộ làm công tác kiểm tra.

Công tác cán bộ công đoàn nói chung và công tác cán bộ của UBKT công đoàn nói riêng của nhiệm kỳ 2023 - 2028 có nhiều ưu việt so với các nhiệm kỳ trước, đặc biệt là trước khi có Nghị quyết 6b/NQ-TLĐ như kiện toàn đầy đủ số lượng, bố trí cán bộ đảm bảo về tiêu chuẩn về chính trị đặc biệt là trình độ chuyên môn, nghiệp vụ nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Sau khi tiếp thu Nghị quyết số 6b/NQ-TLĐ ngày 3/8/2015 của Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam về "Nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động UBKT công đoàn", UBKT LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã tham mưu cho Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh ban hành Kế hoạch số 36/KH-LĐLĐ ngày 19/10/2015 về triển khai thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ; tổ chức hội nghị quán triệt nghị quyết cho đội ngũ cán bộ chủ chốt công đoàn ngành, huyện; Công đoàn cơ sở trực thuộc và cơ quan LĐLĐ tỉnh.

Căn cứ kế hoạch của LĐLĐ tỉnh, các cấp công đoàn trong tỉnh cơ bản đã triển khai nghị quyết đầy đủ, kịp thời.

Hằng năm, UBKT LĐLĐ tỉnh thực hiện tốt công tác tham mưu cho Ban Chấp hành ban hành kế hoạch kiểm tra; xây dựng kế hoạch hoạt động và chỉ đạo UBKT công đoàn các cấp trong công tác tham mưu cho Ban Chấp hành cùng cấp ban hành kế hoạch kiểm tra và xây dựng kế hoạch công tác.

Thường xuyên chỉ đạo UBKT các công đoàn các cấp tiến hành đánh giá, phân loại hoạt động UBKT theo hướng dẫn của UBKT Tổng LĐLĐ Việt Nam và tổ chức sơ kết, tổng kết hoạt động công tác kiểm tra 6 tháng, hàng năm theo đúng quy định.

Trong quá trình tổ chức thực hiện, Ban Thường vụ đã lãnh đạo, chỉ đạo UBKT LĐLĐ tỉnh căn cứ vào chương trình, kế hoạch đầu năm để tham mưu thành lập đoàn để tiến hành kiểm tra, giám sát các đơn vị đảm bảo thực sự có chất lượng và đủ chỉ tiêu, số lượng. Giao UBKT tỉnh thường xuyên tập huấn, hội thảo chuyền đề, trang cấp tài liệu, tổ chức hướng dẫn hoạt động kiểm tra, giám sát đối với các cấp công đoàn trong tỉnh.

Do đó, công tác kiểm tra giám sát và hoạt động của UBKT Công đoàn từ tỉnh đến cơ sở thực sự có những bước chuyển mới, thực sự có chất lượng, hiệu quả từ đó góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.

Để Nghị quyết thực sự đi vào cuộc sống, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh thường xuyên chỉ đạo UBKT các cấp thực hiện tốt công tác sơ kết, tổng kết hoạt động ủy ban kiểm tra nhằm đánh giá những kết quả đạt được đồng thời nghiêm túc chỉ ra những tồn tại hạn chế để tìm giải pháp khắc phục; thực hiện đầy đủ công tác thông tin, báo cáo về hoạt động công tác kiểm tra, giám sát từ đó đã phục vụ kịp thời công tác chỉ đạo, điều hành của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh.

Kết quả cụ thể, rõ nét

Hàng năm UBKT LĐLĐ tỉnh và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã thực hiện kiểm tra tài chính đồng cấp nghiêm túc, bài bản có chất lượng (1 lần/năm) bên cạnh đó đã tổ chức 2 cuộc kiểm tra đồng cấp kinh phí Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2018 - 2023 và nhiệm kỳ 2023 - 2028; công đoàn cơ sở tổ chức kiểm tra tài chính cùng cấp đạt bình quân 71,34%, các đơn vị không có UBKT thì Ban Chấp hành CĐCS đã thành lập Đoàn kiểm tra do đồng chí ủy viên Ban Chấp hành phụ trách công tác kiểm tra làm trưởng đoàn tiến hành kiểm tra tài chính đồng cấp nghiêm túc.

Đối với kiểm tra tài chính, trong 10 năm qua (giai đoạn 2015-2024), UBKT LĐLĐ tỉnh đã tổ chức kiểm tra cấp dưới về tài chính 164 cuộc, bình quân mỗi năm kiểm tra được hơn 16/29 đơn vị, đạt 55,17%; công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sơ kiểm tra cơ sở 3.948 cuộc, bình quân mỗi năm kiểm tra được 395/2.900 CĐCS đơn vị.

Đối với kiểm tra chấp hành Điều lệ, UBKT LĐLĐ tỉnh đã tổ chức kiểm tra cấp dưới 99 cuộc, bình quân mỗi năm kiểm tra được hơn 10/29 đơn vị; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra cơ sở 3.935 cuộc, bình quân mỗi năm kiểm tra được 394/2.900 CĐCS đơn vị.

Qua tổng hợp số liệu trong 10 năm qua, bình quân mỗi năm UBKT LĐLĐ tỉnh kiểm tra cấp dưới được 55,17% về tài chính, 34,48% về chấp hành Điều lệ Công đoàn; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở kiểm tra cấp dưới được 13,62% về tài chính, 13,59% về chấp hành Điều lệ Công đoàn; tất cả các biểu hiện về dấu hiệu vi phạm được phát hiện và xử lý kịp thời như kiểm tra và xử lý kỷ luật tại LĐLĐ thị xã Thái Hòa, LĐLĐ huyện Quỳ Hợp. Đối với các đơn khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền, được các công đoàn giải quyết kịp thời; đối với các đơn không thuộc thẩm quyền thì công đoàn phối hợp để đôn đốc, theo dõi nhằm bảo vệ một cách tốt nhất về quyền và lợi ích cho đoàn viên và người lao động với kết quả 100% đơn được công đoàn giải quyết; tham gia giải quyết.

Trong các nhiệm kỳ 2013 - 2018, 2018 - 2023 và nhiệm kỳ 2023 - 2028 có 100% cán bộ UBKT LĐLĐ tỉnh, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và cán bộ UBKT Công đoàn cơ sở được bồi dưỡng nghiệp vụ công tác kiểm tra và công đoàn.