-->
Phát huy vai trò giám sát để "tăng tốc" các dự án giao thông

Phát huy vai trò giám sát để "tăng tốc" các dự án giao thông

Thực hiện Chương trình số 03-CTr/TU của Thành ủy Hà Nội về “Chỉnh trang đô thị, phát triển đô thị và kinh tế đô thị giai đoạn 2021 - 2025”, thời gian qua Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội tăng cường hoạt động giám sát chuyên đề, qua đó bám sát các vấn đề được dư luận quan tâm. Riêng ở lĩnh vực giao thông, hoạt động giám sát của Hội đồng nhân dân Thành phố lại càng cấp thiết và quan trọng khi Hà Nội là đô thị đặc biệt, đầu mối giao thông quan trọng của quốc gia, đồng bằng châu thổ sông Hồng và vùng Thủ đô. Việc phát huy vai trò giám sát, thúc đẩy xử lý các “điểm nóng” trong lĩnh vực giao thông vận tải trực tiếp góp phần giúp giao thông Thủ đô đồng bộ và tăng tính kết nối.
Bước tiến mới từ mô hình “thôn thông minh”

Bước tiến mới từ mô hình “thôn thông minh”

Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2021-2025 đặt ra tiêu chí, xã nông thôn mới kiểu mẫu phải có ít nhất một mô hình thôn (xóm) nông thôn mới thông minh. Chính vì vậy, các địa phương tại thành phố Hà Nội đang đẩy mạnh xây dựng các thôn, xã hiện đại. “Thôn thông minh” không chỉ là vấn đề đặt ra với nông thôn mới kiểu mẫu mang đặc trưng Hà Nội mà còn là xu thế phát triển tất yếu của nông thôn trong thời đại công nghệ 4.0.
Mở hướng phát triển mới cho làng nghề truyền thống

Mở hướng phát triển mới cho làng nghề truyền thống

Xác định chuyển đổi số là xu thế tất yếu trong phát triển sản xuất, kinh doanh, các làng nghề trên địa bàn thành phố Hà Nội đã chủ động ứng dụng, chuyển đổi dữ liệu và quy trình làm việc từ thủ công sang số hóa, tự động hóa. Các làng nghề cũng đẩy mạnh chuyển đổi số để mở rộng thị trường tiêu thụ như sử dụng mạng xã hội, xây dựng website, tham gia sàn giao dịch thương mại điện tử.
Kỳ cuối: Gỡ khó khăn, tạo động lực phát triển

Kỳ cuối: Gỡ khó khăn, tạo động lực phát triển

Sau hơn một năm thực hiện Đề án 20-ĐA/TU, công tác phát triển Đảng trong học sinh trung học phổ thông (THPT) trên địa bàn thành phố Hà Nội đã có chuyển biến tích cực với nhiều cách làm hiệu quả, sáng tạo. Những đảng viên trẻ vừa được kết nạp trong các nhà trường là tấm gương, hình mẫu để các học sinh ưu tú noi theo. Tuy nhiên, trên thực tế, số lượng đảng viên kết nạp được trong các trường THPT vẫn còn ít. Từ đó đặt ra yêu phải có các giải pháp cụ thể để bổ sung nguồn nhân lực trẻ cho Đảng.
Kỳ 2: Tăng sức trẻ cho Đảng

Kỳ 2: Tăng sức trẻ cho Đảng

Để có thể kết nạp học sinh, sinh viên vào hàng ngũ của Đảng, không thể không nhắc đến Chi bộ trường học, sự tạo điều kiện, hướng dẫn tận tâm của người đứng đầu chi bộ, các thầy, cô giáo và sự lãnh đạo, chỉ đạo và tạo điều kiện tối đa của Đảng bộ quận, huyện, thị xã.
Kỳ 1: Những “hạt giống đỏ”

Kỳ 1: Những “hạt giống đỏ”

Phát triển đảng viên là nhiệm vụ quan trọng và thường xuyên của công tác xây dựng Đảng. Trong bối cảnh đất nước hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, việc đẩy mạnh công tác phát triển Đảng trong học sinh - lực lượng trẻ, ưu tú, có trình độ, học vấn cao là giải pháp có tính thiết thực, góp phần trẻ hoá đội ngũ đảng viên, bổ sung nguồn lực trí tuệ cho Đảng, không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo, năng lực cầm quyền và sức chiến đấu của Đảng.
Nỗ lực hết mình phục vụ nhân dân

Nỗ lực hết mình phục vụ nhân dân

Sau hơn 1 năm triển khai thực hiện chuyên đề “8 thủ tục hành chính không chờ” (thủ tục hành chính không giấy hẹn, thực hiện ngay) tại Ủy ban nhân dân (UBND) phường Phương Mai (quận Đống Đa, Hà Nội) đã có nhiều hiệu quả tích cực. Riêng 9 tháng đầu năm 2023, UBND phường Phương Mai đã giải quyết 10.765 hồ sơ. Sáng kiến cải cách hành chính này đang nhận được sự phản hồi tích cực, bởi mang lại “lợi ích kép”, vừa nâng cao ý thức trách nhiệm thực thi công vụ của đội ngũ công chức phường, vừa thuận tiện cho công dân.
Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động

Nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động

Xác định việc nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao trong công nhân, viên chức, lao động. Qua đó, tạo ra sân chơi lành mạnh, bổ ích, góp phần giúp công nhân, viên chức, người lao động nâng cao sức khỏe, thể chất, tăng năng suất lao động.
Chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động

Chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động

Cùng với việc đẩy mạnh xây dựng các thiết chế văn hóa, công trình phúc lợi, nhà ở,… hỗ trợ người lao động. Thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã đã triển khai nhiều hoạt động tuyên truyền giáo dục, chăm lo vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động, giúp đoàn viên người lao động yên tâm công tác. Qua đó, khẳng định sự chăm lo toàn diện của tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động.
LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Lan tỏa các phong trào thi đua

LĐLĐ quận Hai Bà Trưng: Lan tỏa các phong trào thi đua

Thời gian qua, các phong trào thi đua trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động được các cấp Công đoàn quận Hai Bà Trưng triển khai sâu rộng. Qua các phong trào thi đua, xuất hiện ngày càng nhiều mô hình, cách làm hay trên tất cả các lĩnh vực, góp phần hoàn thành kế hoạch hoạt động tại các cơ quan, đơn vị và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của quận.
Tổ chức Công đoàn phục vụ đoàn viên

Tổ chức Công đoàn phục vụ đoàn viên

Xác định muốn thu hút, tập hợp được người lao động đến với tổ chức Công đoàn, nhiệm vụ quan trọng là các cấp Công đoàn cần đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng trọng tâm về cơ sở, tất cả vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên. Đề cao tinh thần: Tổ chức Công đoàn phục vụ đoàn viên, thời gian qua, Liên đoàn Lao động quận Long Biên đã có nhiều mô hình hoạt động sáng tạo, hiệu quả.
Đổi mới, sáng tạo để thích ứng và phát triển

Đổi mới, sáng tạo để thích ứng và phát triển

Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cầu Giấy đã triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Đáng chú ý, hoạt động công đoàn đã hướng mạnh về cơ sở, tập trung đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của cán bộ, đoàn viên và người lao động.
Đồng hành nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Thủ đô

Đồng hành nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Thủ đô

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang chủ động, tích cực phối hợp với chính quyền đồng cấp và người sử dụng lao động tổ chức phát động các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Qua đó, góp phần tăng năng suất lao động, nâng cao kỹ năng, tay nghề, chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô và đất nước.
Điểm tựa của đoàn viên, người lao động

Điểm tựa của đoàn viên, người lao động

Giai đoạn 2018 - 2023, các cấp Công đoàn Thủ đô đã luôn quan tâm, chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động với nội dung và hình thức đa dạng theo hướng thiết thực, gắn với nhu cầu thực tế. Qua đó, ngày càng khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động.
Để trường học là nơi hạnh phúc

Để trường học là nơi hạnh phúc

Trường học hạnh phúc là ngôi trường mơ ước mà ở đó chỉ có niềm vui thầy trò, bạn bè dành cho nhau. Thời gian qua, nhiều trường học trên địa bàn thành phố Hà Nội đã thay đổi để xây dựng nên những giờ học hạnh phúc, trường học hạnh phúc. Tuy nhiên, để xây dựng được một ngôi trường hạnh phúc đích thực không hề đơn giản, đòi hỏi đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và học sinh phải nỗ lực không ngừng với nhiều giải pháp cụ thể, thiết thực.
Sát cánh cùng chuyên môn chăm lo cho người lao động

Sát cánh cùng chuyên môn chăm lo cho người lao động

Xác định việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động là một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn quận Nam Từ Liêm đã phối hợp với chính quyền và doanh nghiệp tập trung triển khai nhiều hoạt động với những kết quả đáng ghi nhận.
Quy chế dân chủ trong các nhà trường ngày càng thực chất, hiệu quả

Quy chế dân chủ trong các nhà trường ngày càng thực chất, hiệu quả

Nhằm phát huy quyền làm chủ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVC-NLĐ), nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc tập hợp sức mạnh của tập thể, năng lực sáng tạo của CBCCVC-NLĐ; vừa qua, 100% đơn vị khối trường học trên địa bàn huyện Thanh Trì đã tổ chức thành công Hội nghị CBCCVC-NLĐ năm học 2023 - 2024.
Nhân rộng những “Di tích lịch sử kiểu mẫu”

Nhân rộng những “Di tích lịch sử kiểu mẫu”

Có lẽ gần đây mỗi người dân Hà Nội đã không còn xa lạ gì với cụm từ “kiểu mẫu”. Để chung tay xây dựng một đô thị văn minh, văn hóa, rất nhiều mô hình “kiểu mẫu” được hình thành. Hà Nội có “Nông thôn mới kiểu mẫu”, có “Tuyến đường hoa hiểu mẫu”, “Tuyến đê kiểu mẫu”, “Danh lam thắng cảnh kiểu mẫu”. Và giờ đây còn có “Di tích lịch sử kiểu mẫu”.
Động lực để nghệ nhân truyền nghề, giữ nghề

Động lực để nghệ nhân truyền nghề, giữ nghề

Trong thời gian qua, Sở Văn hóa và Thể thao Hà Nội đã tham mưu cho Ủy ban nhân dân Thành phố trình Hội đồng nhân dân Thành phố ban hành Nghị quyết số 23/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân Thành phố hỗ trợ cho các nghệ nhân ở lĩnh vực di sản văn hóa phi vật thể. Đây là bước đổi mới lớn, tạo điều kiện thuận lợi, hỗ trợ rất nhiều cho các nghệ nhân trong việc truyền nghề, giữ nghề.
    Trước         Sau    
Phiên bản di động