Media

Hội thi Thợ giỏi ngành Công Thương Hà Nội năm 2022 thu hút sự tham gia của 50 thí sinh, đại diện cho gần 11.000 công nhân lao động đến từ 84 Công đoàn cơ sở trực thuộc ngành Công Thương Hà Nội. Các thí sinh tham gia và dự thi với 7 nội dung nghề là: Hàn điện; hàn tig; hàn CO2; tiện vạn năng; tiện CNC; điện công nghiệp; vẽ thiết kế trên máy tính.

(LĐTĐ) Bệnh viện Nhi Trung ương cho biết gần đây, số ca bệnh Adenovirus dương tính phát hiện tại Bệnh viện tăng cao. Từ đầu năm 2022 đến nay, bệnh viện đã tiếp nhận 1.406 ca bệnh, trong đó 811 trẻ phải nhập viện (chiếm gần 58%), đã có 7 ca tử vong. Trước diễn biến các ca mắc Adenovirus, Bệnh viện đã nhanh chóng ban hành các tài liệu, văn bản hướng dẫn về quản lý, phân luồng tiếp nhận, cách ly điều trị và dự phòng lây nhiễm Adenovirus. Dưới đây là những dấu hiệu trẻ bị viêm phổi nhiễm Adenovirus cần nhập viện.

Các cấp Công đoàn Thủ đô đã và đang triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo” Thủ đô… Từ đó, tạo động lực khích lệ người lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến cải tiến để góp phần vào sự phát triển của doanh nghiệp, Thủ đô và đất nước.

(LĐTĐ) Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội ban hành Công văn số 3024/UBND-ĐT, ngày 15/9/2022 về tăng cường quán triệt cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật về trật tự an toàn giao thông.

(LĐTĐ) Cơ cấu thị trường vốn còn nhỏ so với các thị trường khu vực, các cấu phần của thị trường chưa cân đối; hàng hóa trên thị trường vốn còn thiếu đa dạng, chất lượng một số sản phẩm chưa đảm bảo; cơ sở nhà đầu tư trong nước còn hạn chế, chưa gắn kết giữa chức năng huy động vốn dài hạn của thị trường vốn với hệ thống bảo hiểm, an sinh xã hội... là những thách thức trên thị trường vốn hiện nay.

Sau hơn 1 năm Hà Nội triển khai thí điểm mô hình chính quyền đô thị tại 12 quận và thị xã Sơn Tây, bước đầu đã mang lại nhiều kết quả tích cực, phát huy được tính chủ động và chế độ chịu trách nhiệm cá nhân của người đứng đầu quận, phường. Từ việc sắp xếp tổ chức bộ máy và cán bộ cơ bản phù hợp với năng lực chuyên môn của công chức, phương thức hoạt động của Ủy ban nhân dân (UBND) phường đã thay đổi theo hướng tích cực, góp phần đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, hiệu quả hoạt động của bộ máy được nâng lên. Mục tiêu quan trọng là “mỗi người dân, doanh nghiệp cảm nhận được, thụ hưởng được những lợi ích từ quá trình cải cách hoạt động điều hành của chính quyền Thành phố - Thước đo của thành công là sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp.

Thay đổi quan trọng khi thí điểm chính quyền đô thị là không tổ chức Hội đồng nhân dân (HĐND) phường. Điều này cũng từng đặt ra băn khoăn, vậy quyền dân chủ của người dân và công tác giám sát hoạt động của UBND phường sẽ được thực hiện như thế nào? Đáng mừng, từ thực tế thí điểm, nhiều người dân cho rằng, việc được tham gia đối thoại trực tiếp với Bí thư, Chủ tịch UBND phường, thay cho việc tiếp xúc cử tri với đại biểu HĐND phường là thay đổi rất tiến bộ...

Trong năm học 2021-2022, hiệu quả hoạt động, năng lực, ý thức trách nhiệm của cán bộ Công đoàn khối giáo dục quận Nam Từ Liêm từng bước được cải thiện và nâng cao. Việc chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ, giáo viên, nhân viên được chú trọng thực hiện và ngày càng hiệu quả. Nhờ đó, Công đoàn khối giáo dục quận đã nâng cao một bước về vị thế, khẳng định được tiềm năng trong phong trào chung toàn quận.

(LĐTĐ) Theo Sở Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội trong 9 tháng đầu năm 2022, lực lượng Thanh tra Sở GTVT đã lập biên bản vi phạm hành chính 10.903 trường hợp, tương đương số tiền xử phạt vi phạm hành chính 33,1 tỷ đồng đối với các lái xe và chủ lái xe có phương tiện vi phạm.

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội đã chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai thực hiện có hiệu quả công tác vận động công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh; coi đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên của tổ chức Công đoàn giúp CNVCLĐ yên tâm công tác, lao động, sản xuất, cống hiến cho xã hội.

Những huyện ven đô Hà Nội là nơi có nhiều công nhân lao động (CNLĐ) làm việc trong các nhà máy, khu công nghiệp. Từ đó, có nhiều sáng kiến, sáng tạo trong lao động sản xuất. Đa số các sáng kiến, sáng tạo đều đi vào thực tế, mang lợi ích cho cơ quan, đơn vị. Nhờ sự vào cuộc tích cực của các cấp công đoàn, phong trào sáng kiến, sáng tạo ngày càng được người lao động (NLĐ) hưởng ứng, nâng cao trình độ, tạo ra những sản phẩm có ích cho xã hội, đóng góp cho sự phát triển chung của Thủ đô và đất nước.

(LĐTĐ) Ngày 12/9, tại kỳ họp thứ chín (kỳ họp chuyên đề) Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội khóa XVI, với 100% đại biểu có mặt tán thành, Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội đã thông qua nghị quyết về điều chỉnh tổng biên chế hành chính sự nghiệp năm 2022 và phân bổ biên chế giáo viên năm học 2022- 2023 trên địa bàn Thành phố.

Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua”, thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã đẩy mạnh phong trào thi đua trong cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, đồng thời thực hiện tốt công tác khen thưởng để nhân rộng điển hình tiên tiến. Ở cấp cơ sở, nhiều đơn vị đã xác định công tác này là trọng tâm; từ đó tạo khí thế thi đua lao động hăng hái, đóng góp tích cực vào phát triển kinh tế xã hội.

(LĐTĐ) Ngày 10/10, thành phố Hà Nội sẽ khởi công xây dựng hầm chui nút giao Giải Phóng-Kim Đồng với đường Vành đai 2,5. Công trình có giá trị đầu tư gần 600 tỷ đồng từ nguồn ngân sách Thành phố, để góp phần giảm ùn tắc giao thông trên địa bàn thành phố.

(LĐTĐ) Bộ Y tế vừa ban hành Quyết định 2447/QĐ-BYT ngày 06/9/2022 hướng dẫn sử dụng khẩu trang phòng, chống dịch Covid-19 tại nơi công cộng. Theo đó, những trường hợp bắt buộc phải sử dụng khẩu trang trang phòng, chống dịch Covid-19 tại nơi công cộng như sau: