Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai đã có 9 ''Vùng xanh doanh nghiệp''
Chiều 1/9, LĐLĐ quận Hoàng Mai đã phối hợp với Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng quận Hoàng Mai cấp pano “Vùng xanh doanh nghiệp” cho 5 doanh nghiệp thuộc Khu công nghiệp Vĩnh Hoàng và Khu công nghiệp Vĩnh Tuy, gồm: Công ty TNHH Thời trang Mỹ phẩm Vĩnh Thịnh; Công ty TNHH Công nghiệp Cene Việt Nam; Công ty cổ phần Công nghiệp phụ trợ Ichi Việt Nam; Công ty TNHH Thương mại và bao bì Quốc Anh; Công ty TNHH Nhựa Đào Nguyên.
![]() |
LĐLĐ quận Hoàng Mai trao quà cho người lao động Công ty TNHH Thời trang Mỹ phẩm Vĩnh Thịnh |
Chia sẻ về việc thực hiện “Vùng xanh doanh nghiệp”, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Công nghiệp phụ trợ Ichi Việt Nam Phạm Hoàng Long cho biết: “Hiện chúng tôi duy trì khoảng 60 người tham gia sản xuất trực tiếp làm việc tại Công ty. Chúng tôi chú trọng công tác kiểm tra, tuân thủ các quy định phòng, chống dịch. Người lao động phải tuân thủ “1 cung đường 2 điểm đến”, không tham gia các hoạt động xã hội khác, trong trường hợp buộc phải tham gia ma chay, cưới hỏi thì phải sau 14 ngày mới được đến Công ty”.
Những quy định phòng, chống dịch mà Công ty cổ phần Công nghiệp phụ trợ Ichi Việt Nam đang áp dụng cũng chính là quy định mà các doanh nghiệp được cấp pano “Vùng xanh doanh nghiệp” thực hiện.
Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai Bùi Thị Ngọc Thủy, LĐLĐ quận quản lý gần 400 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với hơn 2.000 lao động, trong đó có gần 300 CĐCS doanh nghiệp đang sản xuất, kinh doanh. Trong thời điểm giãn cách xã hội, LĐLĐ quận đã chỉ đạo CĐCS phối hợp cùng doanh nghiệp thành lập các “vùng xanh doanh nghiệp” để bảo đảm an toàn cho người lao động trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, không để đứt gãy chuỗi sản xuất, kịp thời cung ứng các sản phẩm thiết yếu cho xã hội.
![]() |
Đại diện Câu lạc bộ Cán bộ Công đoàn quận Hoàng Mai trao nước sát khuẩn cho Công ty Cổ phần Công nghiệp phụ trợ IChi Việt Nam |
“Vùng xanh doanh nghiệp” là vùng sản xuất an toàn hiện được các cấp chính quyền phê duyệt cho phép sản xuất, trong đó người lao động đảm bảo an toàn không có F0, F1. Pano “Vùng xanh doanh nghiệp” được LĐLĐ quận cấp cho các doanh nghiệp đảm bảo điều kiện thực hiện nội quy của Vùng xanh, đó là: Quét QR code bắt buộc cho toàn bộ người lao động, khách hàng, nhà thầu đến công ty làm việc; người lao động test vi rút SARS-CoV-2 hàng tuần, thực hiện nghiêm 5K trước, trong và sau khi làm việc; người lao động thực hiện 1 cung đường, 2 điểm đến (chỉ đến công ty và về nhà); 3 ca sản xuất làm việc độc lập, lối đi riêng, người lao động các ca không gặp nhau lúc giao ca…”- bà Bùi Thị Ngọc Thủy cho biết.
Cũng theo bà Bùi Thị Ngọc Thủy, đến nay, LĐLĐ quận Hoàng Mai đã cấp được 9 “vùng xanh doanh nghiệp”. “Thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục tuyên truyền, nhân rộng mô hình này ở cả những nơi đã có và chưa có tổ chức Công đoàn. Đó chính là gắn trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo bảo vệ quyền lợi cho người lao động và chung tay cùng thực hiện tốt “nhiệm vụ kép” trong giai đoạn này”, bà Bùi Thị Ngọc Thủy khẳng định.
![]() |
Lãnh đạo Ban Dân vận và LĐLĐ quận Hoàng Mai kiểm tra phân xưởng sản xuất của Công ty cổ phần Công nghiệp phụ trợ Ichi Việt Nam. |
Cùng với cấp pano “vùng xanh doanh nghiệp”, dịp này, LĐLĐ quận Hoàng Mai và Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng quận Hoàng Mai đã trao 60 suất quà (mỗi suất trị giá 200 nghìn đồng, gồm gạo, dầu ăn, trứng gà…) cho người lao động thuộc các “Vùng xanh doanh nghiệp”. Câu lạc bộ cán bộ Công đoàn quận Hoàng Mai cũng tặng 300 chai nước sát khuẩn cho “Vùng xanh doanh nghiệp”.
Xúc động khi được đón nhận các phần quà, bà Trần Thị Thanh Trà (Công ty TNHH Thời trang Mỹ phẩm Vĩnh Thịnh) chia sẻ: “Do tình hình dịch Covid-19, chúng tôi phải làm việc luân phiên nên kinh tế có những khó khăn nhất định. Sự quan tâm của LĐLĐ quận giúp chúng tôi yên tâm chấp hành nghiêm các quy định phòng dịch”.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Động lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, phát triển trong doanh nghiệp

Hàng nghìn thí sinh tranh suất vào lớp 10 Trường THPT chuyên Khoa học Tự nhiên

Chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động dịp Tháng Công nhân

Thường Tín: Đẩy mạnh phong trào thi đua trong CNVCLĐ

Hà Nội ghi nhận thêm 9 ca mắc sốt xuất huyết

Tạo môi trường sống an toàn, lành mạnh để trẻ em phát triển toàn diện

Hiệu quả từ phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo” tại quận Tây Hồ
Tin khác

Chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động dịp Tháng Công nhân
Hoạt động 01/06/2025 10:01

Thường Tín: Đẩy mạnh phong trào thi đua trong CNVCLĐ
Hoạt động 01/06/2025 09:57

99 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp huyện Phúc Thọ được công nhận đạt chuẩn văn hoá
Hoạt động 01/06/2025 07:32

Hệ thống thiết chế văn hóa, thể thao cơ bản đáp ứng nhu cầu của người lao động
Hoạt động 01/06/2025 07:30

Công đoàn Trường Tiểu học Phúc Lợi ra mắt “Phòng đọc giáo viên - Không gian văn hóa Hồ Chí Minh”
Hoạt động 31/05/2025 22:03

Quan tâm tổ chức đa dạng các hoạt động cho lao động nữ
Hoạt động 31/05/2025 21:43

Hiệu quả từ các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ
Công đoàn 31/05/2025 21:12

Triển khai sâu rộng các phong trào thi đua trong Công đoàn nhà trường
Hoạt động 31/05/2025 20:59

Ngày Quốc tế Thiếu nhi ý nghĩa của con đoàn viên Công đoàn Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội
Hoạt động 31/05/2025 20:53

Phát huy vai trò Công đoàn trong phong trào thể dục thể thao
Longform 31/05/2025 20:08