--> -->

Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai đã có 9 ''Vùng xanh doanh nghiệp''

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai cho biết, đến nay, LĐLĐ quận đã cấp được 9 pano “Vùng xanh doanh nghiệp” cho các doanh nghiệp đạt tiêu chuẩn. LĐLĐ quận sẽ tiếp tục tuyên truyền, nhân rộng các “Vùng xanh doanh nghiệp” trên địa bàn trong thời gian tới.
Đảm bảo sản xuất an toàn trong “vùng xanh doanh nghiệp" “Gian hàng lưu động 0 đồng” hỗ trợ người lao động khó khăn, bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19 Hội nghị Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai khóa IV, kỳ họp thứ 15

Chiều 1/9, LĐLĐ quận Hoàng Mai đã phối hợp với Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng quận Hoàng Mai cấp pano “Vùng xanh doanh nghiệp” cho 5 doanh nghiệp thuộc Khu công nghiệp Vĩnh Hoàng và Khu công nghiệp Vĩnh Tuy, gồm: Công ty TNHH Thời trang Mỹ phẩm Vĩnh Thịnh; Công ty TNHH Công nghiệp Cene Việt Nam; Công ty cổ phần Công nghiệp phụ trợ Ichi Việt Nam; Công ty TNHH Thương mại và bao bì Quốc Anh; Công ty TNHH Nhựa Đào Nguyên.

Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai đã có 9 ''Vùng xanh doanh nghiệp''
LĐLĐ quận Hoàng Mai trao quà cho người lao động Công ty TNHH Thời trang Mỹ phẩm Vĩnh Thịnh

Chia sẻ về việc thực hiện “Vùng xanh doanh nghiệp”, Tổng Giám đốc Công ty cổ phần Công nghiệp phụ trợ Ichi Việt Nam Phạm Hoàng Long cho biết: “Hiện chúng tôi duy trì khoảng 60 người tham gia sản xuất trực tiếp làm việc tại Công ty. Chúng tôi chú trọng công tác kiểm tra, tuân thủ các quy định phòng, chống dịch. Người lao động phải tuân thủ “1 cung đường 2 điểm đến”, không tham gia các hoạt động xã hội khác, trong trường hợp buộc phải tham gia ma chay, cưới hỏi thì phải sau 14 ngày mới được đến Công ty”.

Những quy định phòng, chống dịch mà Công ty cổ phần Công nghiệp phụ trợ Ichi Việt Nam đang áp dụng cũng chính là quy định mà các doanh nghiệp được cấp pano “Vùng xanh doanh nghiệp” thực hiện.

Theo Chủ tịch LĐLĐ quận Hoàng Mai Bùi Thị Ngọc Thủy, LĐLĐ quận quản lý gần 400 Công đoàn cơ sở (CĐCS) với hơn 2.000 lao động, trong đó có gần 300 CĐCS doanh nghiệp đang sản xuất, kinh doanh. Trong thời điểm giãn cách xã hội, LĐLĐ quận đã chỉ đạo CĐCS phối hợp cùng doanh nghiệp thành lập các “vùng xanh doanh nghiệp” để bảo đảm an toàn cho người lao động trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, không để đứt gãy chuỗi sản xuất, kịp thời cung ứng các sản phẩm thiết yếu cho xã hội.

Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai đã có 9 ''Vùng xanh doanh nghiệp''
Đại diện Câu lạc bộ Cán bộ Công đoàn quận Hoàng Mai trao nước sát khuẩn cho Công ty Cổ phần Công nghiệp phụ trợ IChi Việt Nam

“Vùng xanh doanh nghiệp” là vùng sản xuất an toàn hiện được các cấp chính quyền phê duyệt cho phép sản xuất, trong đó người lao động đảm bảo an toàn không có F0, F1. Pano “Vùng xanh doanh nghiệp” được LĐLĐ quận cấp cho các doanh nghiệp đảm bảo điều kiện thực hiện nội quy của Vùng xanh, đó là: Quét QR code bắt buộc cho toàn bộ người lao động, khách hàng, nhà thầu đến công ty làm việc; người lao động test vi rút SARS-CoV-2 hàng tuần, thực hiện nghiêm 5K trước, trong và sau khi làm việc; người lao động thực hiện 1 cung đường, 2 điểm đến (chỉ đến công ty và về nhà); 3 ca sản xuất làm việc độc lập, lối đi riêng, người lao động các ca không gặp nhau lúc giao ca…”- bà Bùi Thị Ngọc Thủy cho biết.

Cũng theo bà Bùi Thị Ngọc Thủy, đến nay, LĐLĐ quận Hoàng Mai đã cấp được 9 “vùng xanh doanh nghiệp”. “Thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục tuyên truyền, nhân rộng mô hình này ở cả những nơi đã có và chưa có tổ chức Công đoàn. Đó chính là gắn trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo bảo vệ quyền lợi cho người lao động và chung tay cùng thực hiện tốt “nhiệm vụ kép” trong giai đoạn này”, bà Bùi Thị Ngọc Thủy khẳng định.

Liên đoàn Lao động quận Hoàng Mai đã có 9 ''Vùng xanh doanh nghiệp''
Lãnh đạo Ban Dân vận và LĐLĐ quận Hoàng Mai kiểm tra phân xưởng sản xuất của Công ty cổ phần Công nghiệp phụ trợ Ichi Việt Nam.

Cùng với cấp pano “vùng xanh doanh nghiệp”, dịp này, LĐLĐ quận Hoàng Mai và Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng quận Hoàng Mai đã trao 60 suất quà (mỗi suất trị giá 200 nghìn đồng, gồm gạo, dầu ăn, trứng gà…) cho người lao động thuộc các “Vùng xanh doanh nghiệp”. Câu lạc bộ cán bộ Công đoàn quận Hoàng Mai cũng tặng 300 chai nước sát khuẩn cho “Vùng xanh doanh nghiệp”.

Xúc động khi được đón nhận các phần quà, bà Trần Thị Thanh Trà (Công ty TNHH Thời trang Mỹ phẩm Vĩnh Thịnh) chia sẻ: “Do tình hình dịch Covid-19, chúng tôi phải làm việc luân phiên nên kinh tế có những khó khăn nhất định. Sự quan tâm của LĐLĐ quận giúp chúng tôi yên tâm chấp hành nghiêm các quy định phòng dịch”.

Phạm Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Động lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, phát triển trong doanh nghiệp

Động lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, phát triển trong doanh nghiệp

Nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ), đồng hành cùng doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở (CĐCS) và đội ngũ cán bộ công đoàn, hướng đến mục tiêu xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Hàng nghìn thí sinh tranh suất vào lớp 10 Trường THPT chuyên Khoa học Tự nhiên

Hàng nghìn thí sinh tranh suất vào lớp 10 Trường THPT chuyên Khoa học Tự nhiên

Trong hai ngày 1 - 2/6, hàng nghìn thí sinh tham dự kỳ thi tuyển sinh vào lớp 10 năm 2025 của Trường Trung học phổ thông (THPT) chuyên Khoa học Tự nhiên, Trường Đại học Khoa học Tự nhiên, Đại học Quốc gia Hà Nội để cạnh tranh 525 chỉ tiêu vào các khối chuyên: Toán học, Tin học, Vật lý, Hóa học, Sinh học.
Chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động dịp Tháng Công nhân

Chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động dịp Tháng Công nhân

Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm đã có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về cơ sở, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Thường Tín: Đẩy mạnh phong trào thi đua trong CNVCLĐ

Thường Tín: Đẩy mạnh phong trào thi đua trong CNVCLĐ

Nhằm thực hiện hiệu quả các mục tiêu công tác, sản xuất, kinh doanh năm 2025, ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã phát động phong trào thi đua sâu rộng trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), tạo khí thế thi đua sôi nổi tại các cơ sở.
Hà Nội ghi nhận thêm 9 ca mắc sốt xuất huyết

Hà Nội ghi nhận thêm 9 ca mắc sốt xuất huyết

Theo Trung tâm Kiểm soát bệnh tật thành phố Hà Nội (CDC) Hà Nội, trong tuần qua (từ ngày 23/5 đến ngày 30/5), toàn Thành phố ghi nhận 9 ca mắc sốt xuất huyết, tăng 4 ca mắc so với tuần trước.
Tạo môi trường sống an toàn, lành mạnh để trẻ em phát triển toàn diện

Tạo môi trường sống an toàn, lành mạnh để trẻ em phát triển toàn diện

Ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 là ngày Tết dành riêng cho trẻ em. Những năm qua, Đảng và Nhà nước ta luôn quan tâm đến công tác bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em, tạo môi trường sống an toàn, lành mạnh để trẻ em phát triển toàn diện về thể chất, trí tuệ, tinh thần và đạo đức, góp phần bổ sung nguồn nhân lực có chất lượng cho đất nước - “người chủ tương lai của nước nhà”.
Hiệu quả từ phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo” tại quận Tây Hồ

Hiệu quả từ phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo” tại quận Tây Hồ

Phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” được các cấp Công đoàn quận Tây Hồ tập trung đẩy mạnh, triển khai tới từng đơn vị, doanh nghiệp. Từ phong trào, mỗi năm hàng trăm sáng kiến, sáng tạo trong lao động sản xuất đã được hình thành, qua đó, góp phần làm lợi cho các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hàng nghìn tỷ đồng.

Tin khác

Chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động dịp Tháng Công nhân

Chăm lo toàn diện cho đoàn viên, người lao động dịp Tháng Công nhân

Tháng Công nhân năm 2025, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm đã có nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, hướng về cơ sở, chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Thường Tín: Đẩy mạnh phong trào thi đua trong CNVCLĐ

Thường Tín: Đẩy mạnh phong trào thi đua trong CNVCLĐ

Nhằm thực hiện hiệu quả các mục tiêu công tác, sản xuất, kinh doanh năm 2025, ngay từ đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã phát động phong trào thi đua sâu rộng trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), tạo khí thế thi đua sôi nổi tại các cơ sở.
99 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp huyện Phúc Thọ được công nhận đạt chuẩn văn hoá

99 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp huyện Phúc Thọ được công nhận đạt chuẩn văn hoá

Qua thẩm định, xét duyệt của tổ chức Công đoàn, có 99 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện Phúc Thọ được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội công nhận đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2024.
Hệ thống thiết chế văn hóa, thể thao cơ bản đáp ứng nhu cầu của người lao động

Hệ thống thiết chế văn hóa, thể thao cơ bản đáp ứng nhu cầu của người lao động

Tại Hội nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động Thủ đô năm 2025, một trong những đề xuất đáng chú ý tại buổi đối thoại là việc đầu tư vào các thiết chế văn hóa, thể thao phục vụ nhu cầu của công nhân lao động.
Công đoàn Trường Tiểu học Phúc Lợi ra mắt “Phòng đọc giáo viên - Không gian văn hóa Hồ Chí Minh”

Công đoàn Trường Tiểu học Phúc Lợi ra mắt “Phòng đọc giáo viên - Không gian văn hóa Hồ Chí Minh”

"Phòng đọc giáo viên - Không gian văn hóa Hồ Chí Minh" của Trường Tiểu học Phúc Lợi sẽ trở thành một địa chỉ quan trọng, nơi lan tỏa mạnh mẽ tinh thần học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Quan tâm tổ chức đa dạng các hoạt động cho lao động nữ

Quan tâm tổ chức đa dạng các hoạt động cho lao động nữ

Các Công đoàn cơ sở đã tổ chức nhiều hình thức như sinh hoạt tổ công đoàn, ban nữ công, phát tài liệu tuyên truyền về bình đẳng giới và xây dựng hạnh phúc gia đình trong công nhân viên chức lao động.
Hiệu quả từ các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ

Hiệu quả từ các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ

5 tháng đầu năm 2025, ngoài việc thực hiện tốt vai trò chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ cũng triển khai sâu rộng, hiệu quả các phong trào thi đua trong mọi tầng lớp công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Triển khai sâu rộng các phong trào thi đua trong Công đoàn nhà trường

Triển khai sâu rộng các phong trào thi đua trong Công đoàn nhà trường

Công đoàn các nhà trường thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Sóc Sơn đã đồng hành cùng chuyên môn, có nhiều giải pháp sáng tạo và đổi mới trong hoạt động dạy và học đáp ứng với tình hình mới. Các hoạt động tập trung cho việc hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm học đã đề ra trong năm học 2024-2025.
Ngày Quốc tế Thiếu nhi ý nghĩa của con đoàn viên Công đoàn Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội

Ngày Quốc tế Thiếu nhi ý nghĩa của con đoàn viên Công đoàn Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội

Hưởng ứng Tháng hành động vì trẻ em và chào đón Ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6, sáng nay (31/5), Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp với Ban Chấp hành Chi đoàn cơ quan Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Chương trình "Vui Tết Thiếu nhi" đầy ý nghĩa tại Làng gốm Bát Tràng.
Phát huy vai trò Công đoàn trong phong trào thể dục thể thao

Phát huy vai trò Công đoàn trong phong trào thể dục thể thao

Phong trào thể dục thể thao (TDTT) ở thị xã Sơn Tây thời gian qua đã có những bước phát triển mạnh mẽ, góp phần nâng cao đời sống tinh thần, sức khỏe thể chất cho nhân dân, nhất là đội ngũ cán bộ, đoàn viên Công đoàn. Các giải đấu, hội thao được tổ chức thường xuyên, quy mô ngày càng mở rộng, tạo sân chơi bổ ích, tăng cường tình đoàn kết, gắn bó giữa các cơ quan, đơn vị. Đặc biệt, vai trò của Công đoàn các cấp đã được thể hiện rõ nét. Công đoàn không chỉ là đơn vị tổ chức, vận động, mà còn là lực lượng nòng cốt trong việc khích lệ đoàn viên tham gia tích cực các hoạt động TDTT. Nhờ vậy, sức khỏe, tinh thần làm việc của người lao động ngày càng được cải thiện, góp phần xây dựng đội ngũ đoàn viên công đoàn vững mạnh, nhiệt huyết và đoàn kết hơn.
Xem thêm
Phiên bản di động