Việc làm

(LĐTĐ) Đây là tín hiệu vui cho thấy các doanh nghiệp và người lao động đã sẵn sàng cho hoạt động sản xuất trở lại sau một thời gian dài nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

(LĐTĐ) Không bằng lòng với những gì đã có, những công nhân thời đại 4.0 nói chung, những thợ giỏi, công nhân giỏi, gương sáng kiến, sáng tạo vẫn tiếp tục học tập, trau dồi, nâng cao kiến thức để cùng gieo “mầm xuân” cho những mùa bội thu về năng suất lao động, góp phần kiến tạo và xây dựng Thủ đô giàu đẹp.

(LĐTĐ) Năm 2022, thành phố Hà Nội đã thực hiện tốt, hoàn thành vượt mức các nhiệm vụ về lao động, người có công và xã hội. Thông tin này được Phó Chủ tịch Thường trực Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Lê Hồng Sơn nêu trong tham luận tại hội nghị triển khai nhiệm vụ lao động, người có công và xã hội năm 2023 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tổ chức mới đây.

(LĐTĐ) Thủ tướng Chính phủ đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sớm nghiên cứu sử dụng nguồn kinh phí công đoàn để hỗ trợ đoàn viên và người lao động bị mất việc làm hoặc bị cắt giảm việc làm, đặc biệt là người lao động có hoàn cảnh khó khăn để đảm bảo sớm ổn định cuộc sống, đón Tết đầm ấm.

(LĐTĐ) Những ngày cận Tết Nguyên đán là khoảng thời gian “hái” ra tiền của một số nghề như: Vận chuyển cây cảnh; kết hoa chơi Tết; sơn sửa nhà, dọn nhà,… Nhiều lao động làm không hết việc và có mức thu nhập tương đối cao, dễ dàng kiếm tiền triệu mỗi ngày.

(LĐTĐ) Như những mặt hàng khác, làng hương trầm xã Phúc Trạch, huyện Hương Khê (Hà Tĩnh) cũng đang hối hả, nhộn nhịp, tất bật để sản xuất để phục vụ thị trường dịp Tết Nguyên đán Quý Mão.

(LĐTĐ) Trong khí thế sôi nổi và mục tiêu hoàn thành kế hoạch ngay từ ngày đầu, tháng đầu, những ngày đầu năm mới này, không khí lao động sản xuất tại nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đặc biệt là những doanh nghiệp lao động sản xuất kinh doanh đã vô cùng khẩn trương, nhộn nhịp. Sự động viên, những khen thưởng kịp thời từ Công đoàn và chuyên môn đã trở thành chất xúc tác giúp các đoàn viên, người lao động thêm gắn bó, tin tưởng, say mê làm việc và cống hiến hết mình cho sự phát triển chung của doanh nghiệp.

(LĐTĐ) Năm 2022, thành phố Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 203.000 lao động, đạt 126,9% kế hoạch năm, tăng 13% so với năm 2021.

(LĐTĐ) Báo cáo Tổng chỉ số nguồn nhân lực năm 2022 của Tập đoàn ManpowerGroup cho biết, Việt Nam có nguồn cung lao động dồi dào nhưng còn hạn chế về trình độ kỹ năng.

(LĐTĐ) Là cánh tay nối dài của Sàn giao dịch việc làm tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Long Biên từ lâu đã trở thành địa chỉ tin cậy đối với doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn quận Long Biên cũng như các vùng lân cận.

(LĐTĐ) Năm 2022, Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Thường Tín (Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội) đã tư vấn về việc làm, học nghề, chính sách bảo hiểm thất nghiệp và chính sách pháp luật lao động cho hơn 10.000 lao động, qua đó giúp lao động địa phương nhanh chóng tiếp cận, quay trở lại với thị trường lao động.

(LĐTĐ) Thời điểm này, trong khi nhiều doanh nghiệp thuộc các ngành thâm dụng lao động ở khu vực phía Nam và một số ít ở Hà Nội bị giảm đơn hàng, thiếu việc làm cho người lao động thì không ít doanh nghiệp thuộc các ngành thương mại, dịch vụ vẫn “chạy đua” tuyển dụng nhân sự phục vụ cho các hoạt động cao điểm từ nay đến Tết Nguyên đán.

(LĐTĐ) Sáng nay (24/12), tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã diễn ra phiên Giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ, với sự tham dự của hàng trăm ứng viên là bộ đội đã và đang chuẩn bị xuất ngũ.

(LĐTĐ) Ngày mai (24/12), Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ tổ chức phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho bộ đội xuất ngũ.

Tại hầu hết các thành phố lớn, nhu cầu tuyển lao động làm làm việc bán thời gian phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh dịp lễ, Tết đều tăng cao và thị trường tuyển dụng ngày càng sôi động.

(LĐTĐ) Hiện nay, trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp trong và ngoài ngành phải cắt giảm lao động vì thiếu đơn hàng thì các doanh nghiệp trong hệ thống của Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) chưa phải thực hiện giảm lao động trực tiếp bằng việc hoãn hay cắt giảm hợp đồng lao động.