--> -->

Kiến tạo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh

Nằm trong khuôn khổ chương trình Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, chiều 30/11, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức diễn đàn chuyên đề số 8 với chủ đề: “Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, xây dựng Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh”.

Nâng cao vị thế Công đoàn Việt Nam trong phong trào Công đoàn quốc tế Hiến kế để đến năm 2028 tổ chức Công đoàn Việt Nam có 15 triệu đoàn viên Chất lượng Thỏa ước lao động tập thể là "chìa khóa" tăng năng suất lao động và thu nhập

Kiến tạo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh
Các đại biểu tham dự diễn đàn.

Tham dự, chủ trì diễn đàn có ông Phạm Đức Long - Thứ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông; bà Vũ Thị Giáng Hương - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam; ông Nguyễn Nam Long - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam.

Cùng dự và đóng góp ý kiến tại diễn đàn có các đại biểu Công đoàn Bộ Thông tin và Truyền thông, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam; LĐLĐ các tỉnh, thành phố: Hưng Yên, Thanh Hóa, Gia Lai, Cần Thơ, Trà Vinh, Phú Yên, Lào Cai, An Giang; đại biểu Tổng LĐLĐ Việt Nam, cơ quan phối hợp, các nhà khoa học...

Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị là "Kim chỉ nam" xây dựng tổ chức Công đoàn, giai cấp công nhân lớn mạnh

Bà Trịnh Thị Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá đã mở đầu diễn đàn bằng tham luận trình bày về tầm quan trọng của Công đoàn trong việc xây dựng và phát triển giai cấp công nhân. Trong đó, tham luận đặt tập trung vào việc thúc đẩy công tác tuyên truyền và triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam và giai cấp công nhân trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc hiện nay.

KỲ 1: Tăng cường tuyên truyền, vận động: Kiến tạo giai cấp công nhân hiện đại và tổ chức công đoàn hùng mạnh
Bà Trịnh Thị Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thanh Hoá, phát biểu tại diễn đàn

Phát huy những thành quả đã đạt được, để tiếp tục đưa Nghị quyết 02 vào cuộc sống, cũng như nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong thời kỳ mới, bà Trịnh Thị Hoa đã đề xuất một số giải pháp. Trong đó, cần tăng cường công tác tham mưu cho cấp ủy về đổi mới phương thức hoạt động, đẩy mạnh công tác tuyên truyền. Đặc biệt, tham mưu cho Đảng, Nhà nước hoàn thiện tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn, nhất là cán bộ Công đoàn cơ sở.

Trên góc độ truyền thông, ông Đoàn Văn Dũng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Cần Thơ đã nhấn mạnh thêm tầm quan trọng và hiệu quả của công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân lao động trong việc nâng cao nhận thức, thống nhất hành động góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động tổ chức Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động. Điển hình, thời gian qua, LĐLĐ thành phố Cần Thơ đã thực hiện nhiều biện pháp đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, vận động công nhân lao động như làm các clip, video, tài liệu inforgraphic, tờ gấp, sổ tay... Cách làm này đến nay theo ông Dũng đã phát huy tác dụng, vì đơn giản là dễ nhìn, dễ nghe, dễ hiểu.

Dẫn chứng về điều này, ông Đoàn Văn Dũng thông tin, qua 5 năm, LĐLĐ Thành phố đã tổ chức hơn 47.700 cuộc triển khai tuyên truyền, vận động, phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước đến hơn 2.850.000 lượt đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19, LĐLĐ Thành phố đã linh hoạt tổ chức tuyên truyền trực tiếp và trực tuyến, thông qua mạng xã hội với hơn 18.700 cuộc tuyên truyền đến hơn 1.250.000 lượt người. Ngoài ra, LĐLĐ Thành phố đã tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền và tổ chức các sự kiện như "Tháng Công nhân" với nhiều hoạt động hỗ trợ đoàn viên, công nhân lao động, đạt được sự đồng thuận cao.

Kiến tạo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh
Ông Đoàn Văn Dũng - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Cần Thơ phát biểu tại diễn đàn.

Tuy nhiên, tham luận cũng chỉ ra một số hạn chế như chất lượng nội dung tuyên truyền chưa đồng đều, chưa có trọng tâm cụ thể cho từng đối tượng. Trình độ và kỹ năng của cán bộ Công đoàn làm công tác tuyên truyền còn hạn chế và cơ sở vật chất chưa đáp ứng yêu cầu thực tế. Đây chính là những hạn chế mà nhiệm kỳ tới, tổ chức Công đoàn phải khắc phục để thực hiện tốt hơn, hiệu quả hơn.

Trên góc độ lý luận, một số đại biểu nhấn mạnh, phát huy vai trò và truyền thống vẻ vang của tổ chức Công đoàn Việt Nam và sứ mệnh của giai cấp công nhân, điều quan trọng nhiệm kỳ mới pểhải có những cách truyền thông đa dạng hơn nhưng phải làm sao dễ hiểu, dễ làm theo, từ đó tạo sức lan tỏa cao trong công nhân, viên chức, lao động. Trong đó, phải làm tốt công tác tuyên truyền Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị để mỗi công nhân lao động tự hào và nhận rõ trách nhiệm về sứ mệnh lịch sử của mình đối với đất nước; Hăng say học tập, lao động, sản xuất để cùng toàn Đảng, toàn quân và toàn dân thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng lần thứ XIII; chung tay thực hiện mục tiêu vì đất nước hùng cường.

Chuyển đổi số và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Liên quan đến công tác chuyển đổi số, trong tham luận có chủ đề: "Nâng cao trình độ, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp của người lao động đáp ứng yêu cầu chiến lược VNPT 4.0", ông Nguyễn Văn Minh - Phó Ban Nhân lực Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) cho hay, cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư đặt ra những thách thức lớn và VNPT cam kết chuyển đổi để trở thành nhà cung cấp dịch vụ số hàng đầu, đồng thời dẫn đầu trong chuyển đổi số của đất nước. Tập đoàn xác định 4 đột phá, trong đó đột phá về chất lượng nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng.

Trong giai đoạn chuyển đổi hiện nay, VNPT đối mặt với thách thức cần tối ưu hóa nguồn nhân lực hiện có và xây dựng đội ngũ mới với kỹ năng số. Điều này đòi hỏi sự đổi mới toàn diện để đáp ứng yêu cầu về số lượng và chất lượng. Các giải pháp đổi mới bao gồm đào tạo và tái đào tạo nguồn nhân lực hiện có theo hướng chiến lược VNPT 4.0. Nội dung đào tạo được điều chỉnh để phản ánh xu thế công nghiệp mới, với sự chú trọng vào các lĩnh vực nghiên cứu, sản xuất, và dịch vụ số. Hệ thống giáo dục được nâng cấp để đảm bảo nguồn nhân lực sẵn sàng tham gia vào các dự án lớn của VNPT.

Kiến tạo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh
Ông Nguyễn Văn Minh - Phó Ban Nhân lực Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) trình bày tham luận tại diễn đàn.

Cơ chế động lực cho người lao động cũng được cải tiến thông qua việc áp dụng các hệ thống như BSC/KPI và lương 3Ps. Tập trung vào việc xây dựng hệ thống chức danh và khung năng lực thống nhất, VNPT tạo điều kiện cho việc đánh giá, phát triển, và trả lương dựa trên hiệu suất. Tập đoàn cũng chú trọng vào tuyển dụng mới, sử dụng quy trình chuyên môn hóa và tập trung hóa để đảm bảo đáp ứng tiêu chuẩn ngày càng cao cho nguồn nhân lực trong chiến lược chuyển đổi số. Bằng cách áp dụng công nghệ thông tin, VNPT đã hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự và đào tạo, góp phần tăng cường khả năng chuyển đổi số trong lĩnh vực nhân sự. Văn hóa doanh nghiệp cũng được xây dựng để hỗ trợ chuyển đổi số, với tinh thần doanh nghiệp và giá trị được tích hợp vào hành động của người lao động VNPT.

Từ tham luận của ông Minh, các chuyên gia cho rằng, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cũng là thành tố nâng tầm giai cấp công nhân trong thời đại mới; Một giai cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, có trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ chính là "binh chủng" quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội, đưa đất nước phát triển nhanh, bền vững.

Đảng Cộng sản Việt Nam là đội tiên phong của giai cấp công nhân; Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động nên việc kiến tạo xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, tổ chức Công đoàn vững mạnh là nhiệm vụ chính trị mà Đảng, Nhà nước đặc biệt quan tâm.

Kim Quyên

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Giải Futsal nữ châu Á 2025: Futsal nữ Việt Nam trước thử thách mang tên Nhật Bản

Giải Futsal nữ châu Á 2025: Futsal nữ Việt Nam trước thử thách mang tên Nhật Bản

Futsal nữ Việt Nam vừa khép lại vòng đấu bảng Giải Futsal nữ châu Á 2025 với vị trí nhất bảng B, sau trận hòa chiến thuật 0-0 đầy toan tính trước đối thủ cạnh tranh trực tiếp Iran. Kết quả này không chỉ thể hiện sự tính toán sâu sắc từ ban huấn luyện mà còn đặt ra một thử thách lớn ở vòng tứ kết: Đương kim Á quân Nhật Bản.
“Saudade – Nỗi nhớ”: Đêm văn nghệ tôn vinh ngôn ngữ và văn hóa Bồ Đào Nha tại Trường Đại học Hà Nội

“Saudade – Nỗi nhớ”: Đêm văn nghệ tôn vinh ngôn ngữ và văn hóa Bồ Đào Nha tại Trường Đại học Hà Nội

Ngày 9/5/2025, nhân dịp Ngày Ngôn ngữ Bồ Đào Nha Thế giới (5/5), Ban Chấp hành Liên chi Đoàn – Liên chi Hội Khoa Tiếng Bồ Đào Nha, Trường Đại học Hà Nội phối hợp cùng Khoa Tiếng Bồ Đào Nha tổ chức đêm văn nghệ sinh viên 2025 với chủ đề “Saudade – Nỗi nhớ”.
Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm năm 2025: Kết nối thành công cung - cầu lao động

Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm năm 2025: Kết nối thành công cung - cầu lao động

Với hàng ngàn chỉ tiêu tuyển dụng để người lao động có thể dễ dàng lựa chọn vị trí việc làm phù hợp, và ngược lại với sự tham gia tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh cũng như ứng tuyển của hàng ngàn người lao động, học sinh, sinh viên… tạo cơ hội cho nhà tuyển dụng lựa chọn được những ứng viên tiềm năng, Phiên giao dịch việc làm quận Nam Từ Liêm năm 2025 đã thực sự trở thành cầu nối để cung - cầu lao động gặp nhau.
Đánh bại Thể Công - Viettel 2-1, Hoàng Anh Gia Lai  thoát khỏi nhóm cuối bảng

Đánh bại Thể Công - Viettel 2-1, Hoàng Anh Gia Lai thoát khỏi nhóm cuối bảng

Trên sân Pleiku tối 11/5, CLB Hoàng Anh Gia Lai đã tạo nên một cú sốc lớn tại vòng 22 V.League 2024/25 khi lội ngược dòng đầy kịch tính để giành chiến thắng 2-1 trước Thể Công - Viettel, đội bóng đang cạnh tranh chức vô địch. Kết quả này không chỉ giúp đội bóng phố núi vươn lên nhóm an toàn, mà còn khiến đội khách gần như chấm dứt hy vọng lên ngôi.
Tổ chức Công đoàn góp phần xây dựng huyện Thường Tín giàu đẹp

Tổ chức Công đoàn góp phần xây dựng huyện Thường Tín giàu đẹp

Trong thời gian qua, tổ chức Công đoàn và công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Thường Tín đã có nhiều chuyển biến tích cực, tăng nhanh về số lượng, đa dạng về cơ cấu, chất lượng được nâng cao; phát huy vai trò và có những đóng góp để góp phần lớn vào cuộc đổi mới của đất nước, xây dựng quê hương, đất nước.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục người lao động

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục người lao động

Trong những năm qua công tác tuyên truyền đã kịp thời truyền tải những chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và của tổ chức Công đoàn đến với người lao động huyện Thạch Thất, nhằm nâng cao nhận thức, cổ vũ động viên người lao động tích cực thi đua lao động, sản xuất, công tác, góp phần vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội.
Nga bàn giao tàu nghiên cứu khoa học "Giáo sư Gagarinsky" cho Việt Nam

Nga bàn giao tàu nghiên cứu khoa học "Giáo sư Gagarinsky" cho Việt Nam

Tàu nghiên cứu khoa học “Giáo sư Gagarinsky” có nhiệm vụ nghiên cứu biển, với khả năng hoạt động ở vùng biển sâu và xa bờ sẽ mở ra một trang mới...

Tin khác

Tổ chức Công đoàn góp phần xây dựng huyện Thường Tín giàu đẹp

Tổ chức Công đoàn góp phần xây dựng huyện Thường Tín giàu đẹp

Trong thời gian qua, tổ chức Công đoàn và công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Thường Tín đã có nhiều chuyển biến tích cực, tăng nhanh về số lượng, đa dạng về cơ cấu, chất lượng được nâng cao; phát huy vai trò và có những đóng góp để góp phần lớn vào cuộc đổi mới của đất nước, xây dựng quê hương, đất nước.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục người lao động

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục người lao động

Trong những năm qua công tác tuyên truyền đã kịp thời truyền tải những chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và của tổ chức Công đoàn đến với người lao động huyện Thạch Thất, nhằm nâng cao nhận thức, cổ vũ động viên người lao động tích cực thi đua lao động, sản xuất, công tác, góp phần vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội.
Người thợ gò hàn nhiệt huyết, trách nhiệm với nghề

Người thợ gò hàn nhiệt huyết, trách nhiệm với nghề

Xuất phát điểm là công nhân gò hàn, với tinh thần “không ngừng học hỏi, không ngừng sáng tạo” anh Vương Như Thao được giao nhiệm vụ Phó ca sản xuất của Xưởng cơ khí Công ty Cổ phần Xi măng Sài Sơn (Chương Mỹ - Hà Nội). Dù ở bất cứ vị trí làm việc nào, anh Thao cũng luôn tiên phong, gương mẫu, trách nhiệm trong công việc, có nhiều sáng kiến, sáng tạo làm lợi cho Công ty và là tấm gương sáng được nhiều đồng nghiệp yêu quý và kính trọng.
Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Triển khai 7 nhiệm vụ trọng tâm trong Tháng Công nhân 2025

Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội: Triển khai 7 nhiệm vụ trọng tâm trong Tháng Công nhân 2025

Đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”; với mục tiêu “Năng suất, chất lượng, hiệu quả cao, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật… đó là một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội kêu gọi các Công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động toàn ngành quyết tâm thực hiện tốt các nhiệm vụ trong “Tháng Công nhân”, Tháng hành động “An toàn, vệ sinh lao động năm 2025”.
Hiệu quả từ phong trào thi đua đạt danh hiệu "Sáng kiến sáng tạo"

Hiệu quả từ phong trào thi đua đạt danh hiệu "Sáng kiến sáng tạo"

Nhận thức rõ thi đua là động lực của sự phát triển, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm thường xuyên quan tâm đẩy mạnh các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), trong đó có phong trào thi đua đạt danh hiệu “Sáng kiến sáng tạo”.
LĐLĐ huyện Nam Đàn biểu dương 135 công nhân lao động xuất sắc tiêu biểu

LĐLĐ huyện Nam Đàn biểu dương 135 công nhân lao động xuất sắc tiêu biểu

Sáng 11/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Nam Đàn tổ chức Hội nghị biểu dương công nhân lao động xuất sắc tiêu biểu trên quê hương Bác năm 2025.
Khám sức khỏe, tầm soát ung thư miễn phí cho 191 đoàn viên, người lao động quận Ba Đình

Khám sức khỏe, tầm soát ung thư miễn phí cho 191 đoàn viên, người lao động quận Ba Đình

191 đoàn viên, người lao động đến từ các Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Ba Đình đã được khám sức khỏe sinh sản, tầm soát phát hiện sớm ung thư miễn phí.
Sôi nổi Hội thao CNVCLĐ huyện Ứng Hòa năm 2025: Lan tỏa tinh thần thể thao và gắn kết công đoàn

Sôi nổi Hội thao CNVCLĐ huyện Ứng Hòa năm 2025: Lan tỏa tinh thần thể thao và gắn kết công đoàn

Hướng tới chào mừng những ngày lễ lớn của đất nước và địa phương, đồng thời hưởng ứng Tháng Công nhân - Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Ứng Hòa tổ chức Hội thao Công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) toàn huyện năm 2025.
Quận Long Biên: 215 công nhân, viên chức, lao động được khám sức khỏe miễn phí

Quận Long Biên: 215 công nhân, viên chức, lao động được khám sức khỏe miễn phí

Thiết thực hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã phối hợp với Bệnh viện đa khoa Quốc tế Bắc Hà tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho 215 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn quận.
Công đoàn tích cực lan tỏa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Công đoàn tích cực lan tỏa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

Trong suốt hành trình phát triển của đất nước, tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh luôn là ngọn đuốc soi đường, là điểm tựa tinh thần cho mọi tầng lớp nhân dân, trong đó có đội ngũ công nhân, viên chức, lao động. Không chỉ dừng lại ở các khẩu hiệu tuyên truyền, việc học và làm theo gương Bác đã được Công đoàn ngành Giao thông vận tải Hà Nội cụ thể hóa thành những phong trào thi đua, mô hình hay, việc làm tốt, gắn liền với nhiệm vụ chuyên môn và đời sống hằng ngày của đoàn viên.
Xem thêm
Phiên bản di động