--> -->

Biểu dương nhân viên Hanoitourist tiêu biểu năm 2025

Sáng 30/5, Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội đã tổ chức Hội nghị biểu dương "Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc" năm 2025; vinh danh nữ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" năm 2024 và trao trợ cấp cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025.
Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội: Tôn vinh nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc năm 2024 Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội: Khẳng định vai trò cầu nối giữa lãnh đạo và người lao động

Dự Hội nghị có các đồng chí: Phạm Quang Thanh, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội; Nguyễn Văn Dũng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty Du lịch Hà Nội; Nguyễn Thị Vân, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Du lịch Hà Nội.

Công đoàn Tổng công ty Du lịch Hà Nội biểu dương nhân viên tiêu biểu, xuất sắc năm 2025
Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh và Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty Du lịch Hà Nội Nguyễn Văn Dũng biểu dương 21 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" năm 2024.

Tại Hội nghị, báo cáo kết quả thực hiện phong trào "Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc" và nữ CNVCLĐ "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", đồng chí Phạm Thị Thu Huyền, Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội cho biết, hằng năm, Ban Thường vụ Công đoàn Tổng Công ty đã xây dựng và triển khai kế hoạch phát động phong trào thi đua đến 100% Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc.

Thông qua các phong trào thi đua hằng năm có thêm nhiều gương "Người tốt, việc tốt", phong trào ôn luyện tay nghề phấn đấu đạt danh hiệu "Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc" là nét đặc trưng của phong trào thi đua Lao động giỏi trong năm qua của nhiều cá nhân trong Tổng Công ty.

Công đoàn Tổng công ty Du lịch Hà Nội biểu dương nhân viên tiêu biểu, xuất sắc năm 2025
Tổng Giám đốc Tổng Công ty Du lịch Hà Nội Nguyễn Thị Vân biểu dương "Nhân viên Hanoitourist tiêu biểu, xuất sắc" năm 2025.

Theo đó, 13 nhân viên được vinh danh đại diện cho các ngành nghề khác nhau trong hệ thống Hanoitourist như: Buồng, bàn, bar, bếp, lễ tân, nhân viên kinh doanh, nhân viên phòng vé, hướng dẫn viên du lịch, marketing, giặt là...

Những gương mặt tiêu biểu có thể kể đến như đồng chí Phạm Văn Cẩn, Trưởng Bộ phận Kỹ thuật tại Khách sạn Thăng Long Opera; đồng chí Nguyễn Trọng Danh, Nhân viên kinh doanh Phòng Du lịch khách đoàn, Công ty Lữ hành Hanoitourist; đồng chí Nguyễn Trọng Biên, Giám sát bếp tại Công ty TNHH Hà Nội Hotel; đồng chí Phan Anh Tuấn, Thủy thủ tàu Thăng Long Victory, Công ty Cổ phần Thăng Long GTC; đồng chí Nguyễn Thị Hà, nhân viên bộ phận buồng Công ty Phát triển Du lịch Hữu hạn Làng Nghi Tàm...

Công đoàn Tổng công ty Du lịch Hà Nội biểu dương nhân viên tiêu biểu, xuất sắc năm 2025
Dịp này, Công đoàn Tổng Công ty đã trao trợ cấp cho 40 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thể hiện sự quan tâm, chia sẻ thiết thực đến đời sống của người lao động.

Bên cạnh việc biểu dương nhân viên tiêu biểu, hội nghị còn vinh danh 21 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" năm 2024. Đây là những chị em vừa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, vừa thực hiện tốt vai trò, thiên chức của người phụ nữ trong gia đình.

Theo báo cáo, trong năm 2025, toàn Tổng Công ty có gần 400 nữ CNVCLĐ "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" cấp cơ sở, thể hiện sự phát triển mạnh mẽ của phong trào thi đua trong đội ngũ lao động nữ.

Phát biểu chỉ đạo, Nguyễn Văn Dũng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng Công ty Du lịch Hà Nội ghi nhận và đánh giá cao những hoạt động phong trào do Công đoàn tổ chức và phát động. Bằng sự linh hoạt sáng tạo trong công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện, bằng các nội dung, hình thức đổi mới, Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty cũng như tại các CĐCS đã biến phong trào thi đua trở thành một động lực quan trọng.

"Thời gian tới, các hoạt động Công đoàn cần được tổ chức gắn với đổi mới, sáng tạo và chuyển đổi số. Với sự chuyển đổi của đất nước, sẽ có nhiều mô hình thay đổi, tôi tin tưởng rằng, Công đoàn vẫn giữ vững hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, gắn quyền lợi của người lao động với quyền lợi của doanh nghiệp để khơi dậy được tinh thần thi đua, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao", đồng chí Nguyễn Văn Dũng nhấn mạnh.

Thể hiện tinh thần tương thân tương ái, nhân dịp Tháng Công nhân năm 2025, Công đoàn Tổng Công ty đã trao trợ cấp cho 40 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thể hiện sự quan tâm, chia sẻ thiết thực đến đời sống của người lao động.

Cũng tại Hội nghị, Công đoàn Tổng Công ty Du lịch Hà Nội đã tổ chức Hội nghị tập huấn những điểm mới của Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi năm 2024 cho các đoàn viên, công đoàn do đồng chí Ngô Thị Anh, Trưởng khoa Nghiệp vụ Công đoàn, Trường Trung cấp Nghiệp vụ và Dạy nghề Công đoàn thành phố Hà Nội là báo cáo viên hội nghị.

Phương Bùi

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Phát huy vai trò của lao động nữ

Phát huy vai trò của lao động nữ

Thông qua việc triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô đã góp phần khích lệ lao động nữ phát huy vai trò trong công tác và lao động sản xuất, đồng hành cùng sự phát triển bền vừng của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Vinfast mở rộng hệ thống nhà cung ứng nội địa, cam kết bao tiêu sản phẩm đầu ra

Vinfast mở rộng hệ thống nhà cung ứng nội địa, cam kết bao tiêu sản phẩm đầu ra

Nhằm chia sẻ cơ hội phát triển, góp phần xây dựng cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam hùng mạnh, đoàn kết, chung tay vì nền công nghiệp ô tô Việt Nam, VinFast sẽ tổ chức Hội nghị “Tăng cường nội địa hóa và phát triển hệ thống nhà cung cấp cho VinFast” vào ngày 9/6 tại Hà Nội với nhiều cơ hội và cam kết hấp dẫn.
Phát huy phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong thời đại số

Phát huy phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” trong thời đại số

Năm qua, dù còn nhiều khó khăn và thách thức, nhưng với tinh thần đoàn kết, nỗ lực không ngừng nghỉ cùng ý chí quyết tâm cao, đội ngũ cán bộ, công nhân viên, người lao động toàn thị xã Sơn Tây đã đạt được những thành tựu đáng ghi nhận. Trong đó, phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã thúc đẩy đoàn viên, người lao động hăng hái thi đua, cống hiến.
Khung biên chế của một chính quyền cấp xã khoảng 32 biên chế

Khung biên chế của một chính quyền cấp xã khoảng 32 biên chế

Dự kiến định hướng tạm thời khung biên chế của một chính quyền cấp xã khoảng 32 biên chế (không bao gồm biên chế khối đảng, đoàn thể và không bao gồm biên chế của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã).
“Cú hích” tạo sức hút vận tải hành khách công cộng

“Cú hích” tạo sức hút vận tải hành khách công cộng

Những năm gần đây, Hà Nội đẩy mạnh phát triển giao thông thông minh, đặc biệt là giao thông công cộng. Dự kiến ngày 2/9 tới, Thành phố sẽ khai trương hệ thống thẻ vé liên thông, giúp hành khách chỉ cần một loại thẻ để sử dụng nhiều phương tiện công cộng như xe buýt và đường sắt đô thị. Đây là giải pháp quan trọng nhằm tạo thuận tiện, thu hút người dân tham gia giao thông công cộng, góp phần giảm ùn tắc và ô nhiễm môi trường.
Huyện Thanh Oai: Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động

Huyện Thanh Oai: Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho người lao động

Với phương châm “Hướng về cơ sở chăm lo cho đoàn viên”, trong thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Oai đã nỗ lực triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm nâng cao đời sống cho người lao động trên địa bàn.
Khám sức khỏe miễn phí cho công nhân lao động quận Hoàng Mai

Khám sức khỏe miễn phí cho công nhân lao động quận Hoàng Mai

Mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàng Mai đã tổ chức khám sức khỏe miễn phí cho gần 100 công nhân, viên chức, lao động tại 3 Công đoàn cơ sở thuộc khối doanh nghiệp.

Tin khác

Phát huy vai trò của lao động nữ

Phát huy vai trò của lao động nữ

Thông qua việc triển khai hiệu quả phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô đã góp phần khích lệ lao động nữ phát huy vai trò trong công tác và lao động sản xuất, đồng hành cùng sự phát triển bền vừng của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
LĐLĐ huyện Thường Tín khen thưởng 147 con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập

LĐLĐ huyện Thường Tín khen thưởng 147 con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong học tập

Vừa qua, LĐLĐ huyện Thường Tín khen thưởng, tặng quà cho 147 con công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) đạt thành tích cao và 46 cháu vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025 nhân Ngày Gia đình Việt Nam 28/6.
Khai mạc giải kéo co, Pickleball CNVCLĐ huyện Thạch Thất

Khai mạc giải kéo co, Pickleball CNVCLĐ huyện Thạch Thất

Sáng 31/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất phối hợp với Trung tâm Văn hóa Thể thao và Thông tin huyện tổ chức Khai mạc giải kéo co, Pickleball công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) huyện Thạch Thất. Dự và chỉ đạo khai mạc có đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội.
Nỗ lực phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Nỗ lực phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Với mục tiêu bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ đã tập trung đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên. Từ đầu năm đến nay, LĐLĐ quận đã thành lập mới 11 Công đoàn cơ sở khối ngoài nhà nước và phát triển 602 đoàn viên.
Chú trọng giám sát, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

Chú trọng giám sát, cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động

Nhằm chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên, người lao động, LĐLĐ quận Tây Hồ thường xuyên phối hợp với các Công đoàn cơ sở kiểm tra, giám sát, chú trọng đầu tư cải thiện điều kiện, môi trường làm việc, khám sức khỏe miễn phí cho đoàn viên,…
Tháng Công nhân năm 2025: Sôi nổi, thiết thực, hướng về cơ sở

Tháng Công nhân năm 2025: Sôi nổi, thiết thực, hướng về cơ sở

Tháng Công nhân năm 2025 đang được các cấp Công đoàn thành phố Hà Nội tổ chức sôi nổi với nhiều hoạt động phong phú, thiết thực. Cùng với các hoạt động biểu dương, khen thưởng Công nhân giỏi, sáng kiến, sáng tạo; Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu, các quận, huyện, thị xã đã tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, chăm lo, cảm ơn người lao động...
Công đoàn khối Giáo dục quận Cầu Giấy: Đa dạng các hoạt động chăm lo

Công đoàn khối Giáo dục quận Cầu Giấy: Đa dạng các hoạt động chăm lo

Công đoàn khối Giáo dục quận Cầu Giấy đã tập trung triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống của đoàn viên, người lao động.
Trên 1.000 người được giải quyết việc làm nhờ nguồn vốn vay của Công đoàn

Trên 1.000 người được giải quyết việc làm nhờ nguồn vốn vay của Công đoàn

Được tiếp cận với nguồn vốn vay của Quỹ Trợ vốn công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình (gọi tắt là Quỹ Trợ vốn), các đoàn viên, CNVCLĐ đã sử dụng nguồn vốn đầu tư sản xuất kinh doanh, mang lại thu nhập ổn định, cải thiện cuộc sống cho bản thân và gia đình. Theo thống kê, đã có 1.116 lao động được tạo việc làm mới nhờ nguồn vốn vay từ Quỹ trợ vốn.
Chú trọng nâng cao kiến thức pháp luật cho cán bộ, giáo viên

Chú trọng nâng cao kiến thức pháp luật cho cán bộ, giáo viên

Thời gian qua, Công đoàn khối trường học quận Bắc Từ Liêm đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho cán bộ, giáo viên, nhân viên, qua đó, góp phần nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, nhân viên nhà trường.
LĐLĐ quận Hoàn Kiếm chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho CNVCLĐ

LĐLĐ quận Hoàn Kiếm chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho CNVCLĐ

Thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Hoàn Kiếm đã tích cực triển khai công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), góp phần xây dựng đội ngũ người lao động vững mạnh, trách nhiệm và sáng tạo.
Xem thêm
Phiên bản di động