Khẳng định vị thế bằng những việc làm thiết thực

Nguồn động viên từ tổ chức CĐ

Thấu hiểu đời sống NLĐ, nhất là công nhân lao động (CNLĐ) trực tiếp còn khó khăn, tổ chức CĐ Thủ đô đã nỗ lực thực hiện tốt nhất chức năng của mình. LĐLĐ TP đã chỉ đạo CĐ cấp trên cơ sở có kế hoạch, chương trình hành động cụ thể, quan tâm, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho NLĐ. Cán bộ LĐLĐ TP liên tục chia nhau đi cơ sở, nắm bắt tình hình, kịp thời phát hiện vướng mắc, hướng dẫn cơ sở thực hiện các giải pháp. Trong dịp Tết nguyên đán,LĐLĐ thành phố đã trợ cấp cho 500 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt với tổng số tiền 250 triệu đồng; trao 200 suất quà cho các cháu bị bệnh hiểm nghèo điều trị tại Bệnh viện Nhi trung ương; thăm hỏi, tặng hàng vạn suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, diện chính sách... với số tiền gần 10 tỷ đồng. Đặc biệt, LĐLĐ thành phố hỗ trợ 74 chuyến xe ô tô miễn phí đưa 2.598 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn ở các khu công nghiệp về quê đón Tết. Ngoài các chuyến xe do LĐLĐ thành phố tổ chức, nhiều Công đoàn cấp trên cơ sở, CĐCS phối hợp với DN tổ chức 500 chuyến xe miễn phí, hỗ trợ vé cho trên 20 ngàn CNLĐ về đón tết. Trong năm, sau khi tiến hành khảo sát, LĐLĐ thành phố đã hỗ trợ 55 “mái ấm công đoàn” trị giá 1 tỷ 650 triệu đồng cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Và trong dịp tết nhiều gia đình CNLĐ nghèo được đón xuân trong những ngôi nhà mới, những “mái ấm” thắm tình công đoàn. Chứng kiến niềm vui của những NLĐ nghèo được về với ngôi nhà mới sau bao năm ước ao mới thấy hết ý nghĩa của việc làm hết lòng vì NLĐ của tổ chức Công đoàn Thủ đô...

Cũng nhằm chăm lo cho NLĐ, các cấp Công đoàn còn tham gia thực hiện bình ổn giá các mặt hàng tiêu dùng; vận động các DN phối hợp tổ chức hội chợ hàng Việt phục vụ CNLĐ tại các KCN, KCX; tổ chức khám sức khoẻ, phát thuốc miễn phí cho hàng ngàn CNLĐ. Cùng với đó các cấp Công đoàntích cực tham gia quá trình sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp nhà nước, sắp xếp lại lao động, giải quyết chế độ cho hàng trăm lao động dôi dư theo đúng quy định. Báo Lao động Thủ đô, LĐLĐ quận Hai Bà Trưng, LĐLĐ quận Cầu Giấy, LĐLĐ huyện Gia Lâm, LĐLĐ huyện Ứng Hòa... đã tổ chức ngày hội việc làm với hàng trăm doanh nghiệp tham dự tuyển dụng, giải quyết việc làm cho hàng ngàn lao động. Tổ chức Công đoàn đã hướng dẫn CNVCLĐ vay vốn từ Quỹ quốc gia giải quyết việc làm với 169 dự án, 1.765 hộ CNVCLĐ vay tổng số tiền 32 tỷ 779 triệu đồng, tạo việc làm mới cho 2.126 người, tăng thu nhập từ 1 triệu đến 1,5 triệu đồng; Quỹ trợ vốn CNVCLĐ đã giải ngân cho 3.696 CNVCLĐ vay với số tiền 36 tỷ 960 triệu đồng.

Chú trọng đời sống tinh thần

Không chỉ trong dịp tết, nhiều hoạt động thiết thực- hết lòng vì NLĐ của các cấp Công đoàn Thủ đô rất đáng ghi nhận.Trong năm 2014 LĐLĐ TP đã thành lập mới 07 điểm sinh hoạt văn hóa công nhân với tổng kinh phí đầu tư trang thiết bị trên 350 triệu đồng. 19 điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại các khu nhà trọ đã góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho CNLĐ sau ngày lao động vất vả, và được CNLĐ phấn khởi đón nhận.Phần lớn công nhân làm việc 8 giờ mỗi ngày, thời gian còn lại họ có thể cùng những người bạn "chung một mái nhà" đọc sách báo, xem tivi, tìm hiểu kiến thức pháp luật…

Đa số CNLĐ đang làm việc tại các KCN-KCX ở Hà Nội đều đến từ các vùng quê và phải thuê nhà trọ ở khu vực dân cư. Do đặc điểm của CN ở các KCN phải làm theo ca, việc đi lại diễn ra cả ngày lẫn đêmkhó khăn trong công tác quản lý, khiến tình hình ANTT trong các khu nhà trọ phức tạp. Tuy nhiên, sau khi LĐLĐ thành phố thành lập mô hình tổ tự quản khu nhà trọ CN, tình hình ANTT ở các khu nhà trọ đã được cải thiện, CNLĐ thực sự yên tâm an cư, đời sống tinh thần được nâng lên.

Cũng nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho CNLĐ, LĐLĐ TP còn tổ chức 12 buổi chiếu phim phục vụ CNLĐ tại các khu công nghiệp, khu chế xuất; Cung Văn hóa lao động hữu nghị Việt - Xô, Nhà văn hóa Lao động Công đoàn Hà Nội phối hợp với các công đoàn cấp trên cơ sở, các đơn vị tổ chức các đêm văn nghệ “Hát cho công nhân nghe, nghe công nhân hát” và trao hàng trăm suất quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; LĐLĐ huyện Đông Anh tổ chức phong trào “Ở đâu công nhân khó - ở đó có công đoàn” với 250 tình nguyện viên nhằm tăng cường các hoạt động trợ giúp CNLĐ;Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tổ chức diễn đàn xây dựng gia đình CNVCLĐ “no ấm, tiến bộ, hạnh phúc” cho 200 công nhân lao động tại điểm sinh hoạt văn hóa công nhân khu công nghiệp Bắc Thăng Long; LĐLĐ huyện Sóc Sơn tổ chức đêm liên hoan tiếng hát công nhân các tổ tự quản khu nhà trọ thôn Xuân Bách hướng về biển đảo quê hương thu hút trên 1.000 công nhân và nhân dân trên địa bàn xã Quang Tiến đến dự... Báo Lao động Thủ đô tiếp tục chuyển 4.400 tờ báo/kỳ tới CNLĐ ở các khu công nghiệp tập trung và khu nhà trọ công nhân; tổ chức nhiều buổi giao lưu trực tuyến với nhiều nội dung nhằm nâng cao nhận thức của CNLĐ về pháp luật, kiến thức xã hội.

Đổi mới công tác tuyên truyền

Các cấp Công đoàn Thủ đô còn  chú trọng đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục với nhiều nội dung, hình thức phong phú; chủ động nắm diễn biến, tình hình tư tưởng, tổ chức công tác tuyên truyền, định hướng tư tưởng CNVCLĐ góp phần đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn thành phố. Điển hình là nỗ lực, chủ động trong việc khơi dậy lòng yêu nước của đoàn viên, CNVCLĐ trước việc Trung Quốc ngang nhiên hạ đặt giàn khoan trong vùng biển thuộc chủ quyền của Việt Nam thông qua các hoạt động tuyên truyền, vận động đoàn viên và NLĐ không có hành vi vi phạm pháp luật, không nghe theo kẻ xấu xúi giục manh động. Cùng nhau giữ gìn an ninh trật tự đoàn kết phát triển sản xuất kinh doanh, nâng cao đời sống góp phần cùng cả nước bảo vệ chủ quyền thiêng liêng của Tổ quốc.  Đặc biệt, CNVCLĐ Thủ đô đã đóng góp, ủng hộ cuộc vận động “Tấm lưới nghĩa tình vì ngư dân Hoàng Sa, Trường Sa” và Chương trình “Nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa” tổng số tiền 18 tỷ 176 triệu đồng và hàng chục nghìn tin nhắn ủng hộ qua tổng đài 1407 (trong đó LĐLĐ thành phố trực tiếp tiếp nhận trên 5 tỷ 523 triệu đồng; các cấp công đoàn nộp về Quỹ Tấm lòng vàng báo Lao động và Mặt trận Tổ quốc các cấp trên 12 tỷ, 650 triệu đồng). LĐLĐ thành phố trao 200 triệu ủng hộ Vùng Cảnh sát biển 1, trao quà cho 17 gia đình có thân nhân đang phục vụ tại Hoàng Sa, Trường Sa 85 triệu đồng.

Nhiều mô hình mới, những cách làm hay, hướng về cơ sở, phát huy sức mạnh của cả hệ thống công đoàn  đã được triển khai và đạt kết quả ở nhiều nội dung nhiệm vụ mới và khó như: Thu kinh phí công đoàn đối với doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn; đề án giao công đoàn phường đôn đốc thu kinh phí công đoàn ở doanh nghiệp ngoài nhà nước chưa có tổ chức công đoàn trên địa bàn phường; làm điểm công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS theo phương thức mới; chỉ đạo thành lập CĐCS ghép; đề án thí điểm hoạt động công đoàn trường mầm non, tiểu học, THCS trực thuộc LĐLĐ quận; đề án thí điểm “Tăng cường cán bộ kế toán tại các LĐLĐ quận, huyện, thị xã và công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội”; thành lập nghiệp đoàn giáo viên mầm non ngoài công lập; triển khai đề án ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác thống kê...Đặc biệt nét mới trong công tác thi đua là chia 53 đầu mối công đoàn cấp trên cơ sở và CĐCS trực thuộc thành 8 cụm thi đua, tạo điều kiện để các đơn vị có thể giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm, học tập lẫn nhau các phong trào thi đua.

Trần Vũ