--> -->

Hợp đồng đào tạo nghề có phải đóng bảo hiểm xã hội?

Bạn Nguyễn Thị Thủy Tiên gửi email hỏi: Qua quá trình đối chiếu giữa cơ quan Bảo hiểm xã hội và cơ quan Thuế, đơn vị tôi được yêu cầu giải trình về việc tại sao các trường hợp đào tạo nghề có hưởng lương mà không đóng bảo hiểm xã hội. Trong khi Luật lao động qui định, hợp đồng đào tạo nghề không phải đóng bảo hiểm. Vậy trường hợp này có đúng hay không ?
Hợp đồng đào tạo nghề có phải đóng bảo hiểm xã hội? Kiến nghị cho lao động nghỉ việc, giãn việc vì Covid vẫn được đóng bảo hiểm y tế bắt buộc
Hợp đồng đào tạo nghề có phải đóng bảo hiểm xã hội? Ký 2 hợp đồng lao động, có được chi trả tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế vào lương?
Hợp đồng đào tạo nghề có phải đóng bảo hiểm xã hội? Mất sổ bảo hiểm, có được tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện?
hop dong dao tao nghe co phai dong bao hiem xa hoi
Theo quy định, sau thời gian học nghề, khi người lao động ký hợp đồng lao động có thời hạn từ 1 tháng trở lên với người sử dụng lao động, công ty và người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. (Ảnh minh họa - B.D)

- Vấn đề bạn hỏi, Phòng Truyền thông và Phát triển đối tượng Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội thông tin:

Căn cứ theo Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 ngày 20/11/2014 quy định:

“1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng…”

Căn cứ theo Điều 60, Điều 61 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định:

“Điều 60. Trách nhiệm của người sử dụng lao động về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề

1. Người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch hằng năm và dành kinh phí cho việc đào tạo và tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động đang làm việc cho mình; đào tạo cho người lao động trước khi chuyển làm nghề khác cho mình.

2. Người sử dụng lao động phải báo cáo kết quả đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh trong báo cáo hằng năm về lao động”.

“Điều 61. Học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động

1. Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề, tập nghề để làm việc cho mình, thì không phải đăng ký hoạt động dạy nghề và không được thu học phí.

Người học nghề, tập nghề trong trường hợp này phải đủ 14 tuổi và phải có đủ sức khoẻ phù hợp với yêu cầu của nghề, trừ một số nghề do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định.

Hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề. Hợp đồng đào tạo nghề phải làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản.

2. Trong thời gian học nghề, tập nghề, nếu người học nghề, tập nghề trực tiếp hoặc tham gia lao động làm ra sản phẩm hợp quy cách, thì được người sử dụng lao động trả lương theo mức do hai bên thoả thuận.

3. Hết thời hạn học nghề, tập nghề, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động khi đủ các điều kiện theo quy định của Bộ luật này…”

Như vậy, nếu hợp đồng học việc mà công ty ký với người lao động là để đào tạo, trang bị kiến thức, kỹ năng theo yêu cầu công việc thì có thể hiểu đây là hợp đồng đào tạo nghề. Trong trường hợp này, công ty không phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Sau thời gian học nghề, khi người lao động ký hợp đồng lao động có thời hạn từ 1 tháng trở lên với người sử dụng lao động, công ty và người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.

Đồng thời Căn cứ theo Khoản 4 Điều 8 Bộ luật Lao động năm 2012, các hành vi bị nghiêm cấm: “Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động…”.

Qua quá trình đối chiếu giữa cơ quan Thuế và cơ quan Bảo hiểm xã hội, công ty bạn được yêu cầu giải trình đối với các trường hợp người lao động có hưởng lương, có đóng thuế thu nhập cá nhân, nhưng không đóng bảo hiểm xã hội, trong đó có các trường hợp người lao động ký hợp đồng đào tạo nghề.

Vậy, công ty bạn cần cung cấp các hồ sơ liên quan theo Quy định tại Điều 60, Điều 61 Bộ luật Lao động năm 2012 để cơ quan Bảo hiểm xã hội và công ty bạn xác định đúng đối tượng thuộc diện phải tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

B.D

Có thể bạn quan tâm

Ý kiến bạn đọc

Nên xem

Thống đốc Ngân hàng Nhà nước giải trình về trường hợp cho vay đặc biệt, lãi suất 0%

Thống đốc Ngân hàng Nhà nước giải trình về trường hợp cho vay đặc biệt, lãi suất 0%

Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Nguyễn Thị Hồng cho biết, việc cho vay không có tài sản đảm bảo và lãi suất bằng 0 không phải là một việc thường xuyên, liên tục và đây là một trường hợp rất đặc biệt.
Giúp doanh nghiệp nhỏ vượt qua “ngưỡng” để phát triển bền vững

Giúp doanh nghiệp nhỏ vượt qua “ngưỡng” để phát triển bền vững

Nhiều doanh nghiệp nhỏ hiện nay tự giới hạn mình do chịu áp lực từ luật pháp và cả nhận thức, tâm lý xã hội. Điều này khiến không ít doanh nghiệp không muốn vượt qua quy mô hộ gia đình hay doanh nghiệp nhỏ và vừa của chính mình.
Chuyển đổi số trong đăng ký xe, người dân Hà Nội chỉ mất vài phút làm thủ tục

Chuyển đổi số trong đăng ký xe, người dân Hà Nội chỉ mất vài phút làm thủ tục

Với sự bứt phá mạnh mẽ của chuyển đổi số, quy trình đăng ký, bấm biển số xe tại Hà Nội giờ đây đã trở nên nhanh chóng và tiện lợi hơn bao giờ hết. Nhờ việc ứng dụng công nghệ, tích hợp dữ liệu và triển khai các dịch vụ công trực tuyến, người dân có thể hoàn tất thủ tục chỉ trong vài phút, tiết kiệm thời gian, công sức, đồng thời nâng cao hiệu quả quản lý cho lực lượng chức năng.
Truy tìm nguồn gốc lô sản phẩm thuốc trị hen suyễn giả

Truy tìm nguồn gốc lô sản phẩm thuốc trị hen suyễn giả

Cục Quản lý dược (Bộ Y tế) vừa phát hiện thuốc giả Theophylline Extended Release Tablets 200mg (Theophylin 200mg), một loại thuốc điều trị hen suyễn không đạt chỉ tiêu theo định lượng ghi trên nhãn.
Dự báo mưa lớn diện rộng ở Hà Nội, cảnh báo thời tiết nguy hiểm từ chiều 29/5

Dự báo mưa lớn diện rộng ở Hà Nội, cảnh báo thời tiết nguy hiểm từ chiều 29/5

Chiều tối nay (29/5), Hà Nội và các tỉnh miền Bắc sẽ bước vào một đợt mưa lớn diện rộng, kèm theo các hiện tượng thời tiết nguy hiểm như dông, lốc, sét, mưa đá và gió giật mạnh. Đây là đợt thời tiết phức tạp đầu tiên trong mùa mưa năm nay, đánh dấu thời điểm chuyển mùa rõ nét, đặt ra yêu cầu cao về chủ động ứng phó từ người dân và các cấp chính quyền.
Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh đối thoại với công nhân

Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh đối thoại với công nhân

Qua nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động, Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh yêu cầu các sở, ngành giao cho các đầu mối, phối hợp với LĐLĐ Thành phố trả lời, xử lý ngay ý kiến rất “trúng và đúng” của người lao động.
Đoàn viên Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội được quan tâm, chăm lo

Đoàn viên Nghiệp đoàn Lái xe ô tô công nghệ Hà Nội được quan tâm, chăm lo

Tối 28/5, Nghiệp đoàn tổ chức kỷ niệm 3 năm ngày thành lập. Đáng chú ý, trong suốt thời gian qua, hoạt động chăm lo cho đoàn viên Nghiệp đoàn đã có nhiều đổi mới, sáng tạo và đi vào chiều sâu, qua đó thu hút đông đảo người lao động hoạt động trong lĩnh vực lái xe ô tô công nghệ gia nhập.

Tin khác

Chính sách tiền lương với chuyên gia cao cấp có hiệu lực từ ngày 15/6

Chính sách tiền lương với chuyên gia cao cấp có hiệu lực từ ngày 15/6

Nghị định 92/2025 quy định về chế độ, chính sách với chuyên gia cao cấp có hiệu lực từ ngày 15/6.
Thủ tục đăng ký tham gia BHXH bắt buộc với hộ kinh doanh cá thể

Thủ tục đăng ký tham gia BHXH bắt buộc với hộ kinh doanh cá thể

Chị Trần Thị Thủy (quận Đống Đa, thành phố Hà Nội) hỏi: Tôi là chủ hộ kinh doanh cá thể, hiện tại tôi đang tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện; kể từ ngày 1/7/2025, tôi có phải tham gia BHXH bắt buộc theo hình thức hộ kinh doanh cá thể không? Nếu phải đóng, thủ tục chấm dứt BHXH tự nguyện như thế nào và đăng ký tham gia BHXH bắt buộc với hộ kinh doanh cá thể ra sao?
Đề xuất nâng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp

Đề xuất nâng mức hưởng trợ cấp thất nghiệp

Với mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hiện nay còn thấp, không đủ trang trải cuộc sống, nhiều công nhân, người lao động (NLĐ) đề nghị nâng mức trợ cấp thất nghiêp hàng tháng, đồng thời điều chỉnh thời gian hưởng theo số năm đóng nhằm đảm bảo những người đã tham gia nhiều năm được hỗ trợ tương xứng, có điều kiện duy trì cuộc sống và tìm kiếm việc làm mới.
Đề xuất phụ nữ sinh đủ 2 con ở khu công nghiệp được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội

Đề xuất phụ nữ sinh đủ 2 con ở khu công nghiệp được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội

Bộ Y tế đang lấy ý kiến dự thảo Luật Dân số. Trong đó, đề xuất phụ nữ sinh đủ 2 con ở các khu công nghiệp, khu chế xuất và các tỉnh, thành phố có mức sinh thấp sẽ được hưởng chính sách hỗ trợ về nhà ở xã hội theo quy định của Chính phủ để duy trì mức sinh thay thế.
Bãi bỏ 7 thông tư về tiền lương, thù lao, tiền thưởng từ ngày 15/7

Bãi bỏ 7 thông tư về tiền lương, thù lao, tiền thưởng từ ngày 15/7

Thông tư mới ban hành của Bộ Nội vụ đã bãi bỏ toàn bộ 7 thông tư về tiền lương, tiền thưởng đối với các tổ chức trong doanh nghiệp Nhà nước, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/7/2025.
Ai được hưởng chế độ thai sản khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện?

Ai được hưởng chế độ thai sản khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện?

Theo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi (Luật BHXH năm 2024), từ 1/7/2025, lần đầu tiên người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng chế độ thai sản, bên cạnh hai chế độ cũ, đó là hưu trí và tử tuất.
Đột phá truyền thông, tăng tốc bao phủ BHXH toàn dân

Đột phá truyền thông, tăng tốc bao phủ BHXH toàn dân

Với sự kết hợp đồng bộ của nhiều giải pháp và các thông điệp truyền thông gần gũi, thân thiện, Lễ ra quân tháng 5 nhân Tháng vận động, triển khai bảo hiểm xã hội (BHXH) toàn dân trên địa bàn thành phố Hà Nội đã giúp người dân hiểu đúng, hiểu sâu hơn về lợi ích, ý nghĩa nhân văn của chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), từ đó tạo thêm niềm tin của người dân vào các chính sách an sinh của Đảng và Nhà nước.
Thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

Thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện

Chị Nguyễn Thị Hiền (huyện Đông Anh, Hà Nội) hỏi: Tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tại công ty được 10 năm, nhưng đã nghỉ việc 2 năm nay. Hiện giờ, tôi làm việc ở nhà, muốn tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện để sau này hưởng lương hưu. Xin hỏi muốn tham gia BHXH tự nguyện thì cần những thủ tục gì?
"Điểm tựa tương lai" vững chắc cho người dân Thủ đô

"Điểm tựa tương lai" vững chắc cho người dân Thủ đô

Hình ảnh những cán bộ Bảo hiểm xã hội (BHXH) Khu vực I len lỏi đến các khu dân cư, chợ dân sinh trên địa bàn Thủ đô nhiệt tình tư vấn về chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) cho người dân đã trở thành điểm nhấn đặc biệt. Với chủ đề “BHXH - An tâm cho mọi gia đình”, chiến dịch tuyên truyền sâu rộng này không chỉ mang thông tin về chính sách an sinh xã hội đến gần hơn với người dân, mà còn khơi dậy ý thức chủ động tham gia, xây dựng "của để dành" an toàn cho tương lai.
Đối tượng nào được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng?

Đối tượng nào được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng?

Khoản 2 Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 quy định những đối tượng sau thuộc trường hợp được nhận trợ cấp tuất hằng tháng.
Xem thêm
Phiên bản di động