--> -->

Hiệu quả từ các phong trào thi đua

Thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Hoài Đức đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” nhằm động viên, khích lệ nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị, từ đó nâng cao đời sống, việc làm của mỗi đoàn viên.
LĐLĐ huyện Hoài Đức biểu dương các cá nhân, tập thể “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” LĐLĐ huyện Hoài Đức quan tâm phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Hiện nay, LĐLĐ huyện Hoài Đức trực tiếp chỉ đạo 318 Công đoàn cơ sở (CĐCS), gồm: Khối Hành chính sự nghiệp 29, khối xã, thị trấn 20, khối Giáo dục 81 và 188 CĐCS khối Sản xuất kinh doanh, với tổng số 12.230 đoàn viên công đoàn, trong đó nữ đoàn viên chiếm tỷ lệ cao. Do đó, việc tổ chức triển khai các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ là một phần quan trọng trong hoạt động công đoàn, nhằm động viên chị em không ngừng phấn đấu, rèn luyện toàn diện, hoàn thành tốt nhiệm vụ tại cơ quan, đồng thời vẫn thực hiện tốt vai trò, thiên chức trong gia đình.

Hiệu quả từ các phong trào thi đua
LĐLĐ huyện Hoài Đức tổ chức biểu dương 309 đại biểu nữ đạt thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tại khu di tích lịch sử Đền Hùng.

Cùng với các phong trào thi đua do các cấp, ngành phát động, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ thời gian qua đã được triển khai hiệu quả. Các nội dung, chỉ tiêu thi đua được cụ thể hóa vào chương trình công tác, tạo khí thế sôi nổi trong toàn huyện. Qua phong trào, đội ngũ nữ CNVCLĐ có ý thức vượt qua khó khăn của bản thân và gia đình để rèn luyện, học tập, từng bước nâng cao kiến thức, kỹ năng, chuyên môn, nghiệp vụ. Công đoàn và Ban Nữ công quần chúng tại các CĐCS đã tích cực kiến nghị, đề xuất chính quyền và doanh nghiệp tạo điều kiện về cơ chế, thời gian để nữ CNVCLĐ được học tập, nâng cao trình độ.

Trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh, các nữ đoàn viên luôn cần cù lao động, có ý thức kỷ luật, thay đổi nếp nghĩ, cách làm, rèn luyện tác phong công nghiệp để thích ứng với cơ chế thị trường. Nhiều chị đã giúp doanh nghiệp điều hành sản xuất, kinh doanh hiệu quả, tiêu biểu như: Chị Trần Thị Hồng Tươi (Công ty TNHH Việt Nam - Woosung), chị Lê Thị Nga (Công ty TNHH DVTM và XNK Việt Anh), chị Nguyễn Phương Hồng (Công ty TNHH Oso).

Trong khối Giáo dục, phong trào được cụ thể hóa thành “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” gắn với thi đua “Dạy tốt, học tốt”, “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”… Đội ngũ nữ giáo viên không ngừng học tập, nâng cao chuyên môn, đổi mới phương pháp giảng dạy và ứng dụng CNTT. 100% chị em đạt chuẩn trình độ, trong đó 80% trên chuẩn, 85% đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” cấp cơ sở trở lên.

Trong lĩnh vực Y tế, đoàn thể và quản lý nhà nước, phong trào phát triển đồng đều từ huyện đến cơ sở. Các nữ đoàn viên luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trình độ, năng lực cán bộ nữ ngày càng nâng cao, tỷ lệ tham gia lãnh đạo, quản lý tăng. Tiêu biểu như chị Nguyễn Thị Thu – Công đoàn Bệnh viện huyện Hoài Đức.

Ông Đỗ Khắc Dần - Chủ tịch LĐLĐ huyện Hoài Đức, cho biết, năm 2024, huyện đã tổng kết khen thưởng phong trào năm 2023 bằng chuyến về nguồn tại Tuyên Quang, Thái Nguyên với 147 thành viên tham gia an toàn, vui vẻ, đoàn kết. Huyện khen thưởng 28 tập thể, 57 cá nhân và công nhận 199 cá nhân đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng khen cho cô giáo Nguyễn Thị Ngọc Dung - Hiệu trưởng Trường THCS Minh Khai, vì thành tích xuất sắc năm học 2023 - 2024. “Thông qua phong trào này, nữ CNVCLĐ đã nhận thức sâu sắc rằng việc xây dựng gia đình “no ấm, tiến bộ, hạnh phúc” vừa là tiền đề, vừa là điều kiện để hoàn thành tốt nhiệm vụ xã hội. Nhiều chị đã tạo nên sự công bằng, bình đẳng ngay trong công việc gia đình, cùng chồng con chia sẻ trách nhiệm, gìn giữ hạnh phúc”, ông Dần chia sẻ.

Có thể nói, phong trào đã góp phần thiết thực vào việc xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc. Dù điều kiện, hoàn cảnh mỗi người khác nhau, nhưng thành tựu nữ CNVCLĐ huyện Hoài Đức đạt được là quan trọng và ý nghĩa, góp phần vào sự phát triển chung. Phong trào đang lan tỏa sâu rộng, phát huy tiềm năng, sáng tạo của chị em, giúp họ vươn lên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Đã chuyển thông tin để bộ phận kỹ thuật của Bộ Công an truy tìm nguồn gốc, động cơ

Đã chuyển thông tin để bộ phận kỹ thuật của Bộ Công an truy tìm nguồn gốc, động cơ

Liên quan tới việc trên mạng Internet xuất hiện thông tin không chính xác về việc lọt thông tin đề thi ngay trong giờ làm bài tại một điểm thi, Ban Chỉ đạo cấp quốc gia kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT) năm 2025 đã chuyển ngay thông tin để bộ phận kỹ thuật của Bộ Công an truy tìm nguồn gốc, động cơ, xác minh, xử lý nghiêm.
Bàn giao 13 Công đoàn cơ sở tại huyện Mỹ Đức về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Bàn giao 13 Công đoàn cơ sở tại huyện Mỹ Đức về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Ngày 26/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã tổ chức Hội nghị bàn giao các Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện về LĐLĐ thành phố Hà Nội quản lý.
Nhiều câu thực tế “cân não”, giáo viên nhận định thí sinh khó đạt điểm 10

Nhiều câu thực tế “cân não”, giáo viên nhận định thí sinh khó đạt điểm 10

Chiều 26/6, các sĩ tử đã hoàn thành môn thi thứ 2 của kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT) năm 2025 với bài thi môn Toán kéo dài 90 phút. Theo ghi nhận tại các điểm thi, đề Toán năm nay được đánh giá là có độ phân hóa cao, nhiều câu hỏi mang tính vận dụng thực tế, đòi hỏi không chỉ kiến thức vững vàng mà cả kỹ năng tư duy logic, xử lý số liệu.
Đề xuất phạt tù, phạt tiền tới 400 triệu đồng đối với hành vi sa thải lao động trái luật

Đề xuất phạt tù, phạt tiền tới 400 triệu đồng đối với hành vi sa thải lao động trái luật

Bộ Công an đề nghị nâng trần phạt tiền lên 400 triệu đồng, đồng thời giữ mức tù tối đa 3 năm đối với hành vi buộc thôi việc, sa thải người lao động trái pháp luật.
Đòn bẩy tài chính giúp nhà bán hàng bứt phá trên sàn thương mại điện tử

Đòn bẩy tài chính giúp nhà bán hàng bứt phá trên sàn thương mại điện tử

Hưởng ứng chủ trương của Chính phủ về thúc đẩy phát triển kinh tế số, xây dựng môi trường kinh doanh minh bạch, hiệu quả và bền vững, ngày 25/6, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) phối hợp cùng nền tảng thương mại điện tử TikTok tổ chức đồng thời hai sự kiện lớn tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. Đây là chuỗi hoạt động chuyên biệt dành riêng cho cộng đồng nhà bán hàng đang kinh doanh trên TikTok - một trong những kênh phân phối trực tuyến phát triển nhanh nhất hiện nay.
Khởi tố 4 đối tượng trong vụ chôn lấp 1.623 tấn xỉ chì thải tại Sóc Sơn

Khởi tố 4 đối tượng trong vụ chôn lấp 1.623 tấn xỉ chì thải tại Sóc Sơn

Ngày 26/6, Cơ quan Cảnh sát điều tra đã ra Quyết định khởi tố bị can đối với 4 đối tượng: Vũ Xuân Đồng, Mao Xin Song, Nguyễn Phương Hoan, Nguyễn Phương Hưng về tội "Gây ô nhiễm môi trường".
Cả nước có 5 thí sinh bị đình chỉ thi trong buổi thi môn Toán

Cả nước có 5 thí sinh bị đình chỉ thi trong buổi thi môn Toán

Trong buổi thi môn Toán - môn thi thứ hai của kỳ thi tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT) năm 2025, cả nước có 5 thí sinh vi phạm quy chế, bị đình chỉ thi.

Tin khác

Bàn giao 13 Công đoàn cơ sở tại huyện Mỹ Đức về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Bàn giao 13 Công đoàn cơ sở tại huyện Mỹ Đức về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Ngày 26/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã tổ chức Hội nghị bàn giao các Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện về LĐLĐ thành phố Hà Nội quản lý.
LĐLĐ thành phố Hà Nội tiếp nhận các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam

LĐLĐ thành phố Hà Nội tiếp nhận các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam

Ngày 26/6, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tổ chức Hội nghị bàn giao các Công đoàn cơ sở về sinh hoạt tại các Công đoàn ngành Trung ương và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các tỉnh, thành phố.
Chuyển đổi số ngành Ngân hàng: Công đoàn không đứng ngoài cuộc

Chuyển đổi số ngành Ngân hàng: Công đoàn không đứng ngoài cuộc

Trong bối cảnh chuyển đổi số trở thành xu thế tất yếu của thời đại, ngành Ngân hàng Việt Nam đang đi đầu trong việc ứng dụng công nghệ nhằm hiện đại hóa hoạt động, nâng cao chất lượng dịch vụ và thúc đẩy tài chính toàn diện. Trong hành trình đó, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN) không chỉ là tổ chức đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động mà còn đồng hành tích cực, sáng tạo và trách nhiệm trong công cuộc chuyển đổi số của toàn ngành.
Lan tỏa tinh thần học tập và làm theo Bác

Lan tỏa tinh thần học tập và làm theo Bác

Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh không chỉ dừng lại ở khẩu hiệu, mà đã thực sự thấm sâu vào nhận thức và hành động của đội ngũ cán bộ, đảng viên, đoàn viên công đoàn tại quận Cầu Giấy. Nhiều cách làm hay, mô hình sáng tạo trong học và làm theo Bác đã được triển khai và tạo được sức lan tỏa sâu rộng, qua đó góp phần tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và Thủ đô.
Công đoàn quận Long Biên: Dấu ấn đổi mới, sáng tạo vì đoàn viên phục vụ

Công đoàn quận Long Biên: Dấu ấn đổi mới, sáng tạo vì đoàn viên phục vụ

Từ ngày đầu mới thành lập (năm 2003) với 93 Công đoàn cơ sở (CĐCS) và 3.500 đoàn viên công đoàn, đến nay, LĐLĐ quận Long Biên đã có 415 CĐCS với 21.239 đoàn viên (tăng 362 CĐCS và tăng hơn 17 nghìn đoàn viên). Trong 22 năm qua, với sự chủ động, trách nhiệm và không ngừng sáng tạo, LĐLĐ quận Long Biên đã để lại nhiều dấu ấn đậm nét trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động; vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn ngày càng được khẳng định rõ nét.
Bàn giao các Công đoàn cơ sở tại huyện Thường Tín về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Bàn giao các Công đoàn cơ sở tại huyện Thường Tín về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Ngày 25/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã tổ chức Hội nghị bàn giao các Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện về LĐLĐ thành phố Hà Nội quản lý.
Đã kết thúc hoạt động khoảng 52.000 Công đoàn cơ sở, 718 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở

Đã kết thúc hoạt động khoảng 52.000 Công đoàn cơ sở, 718 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở

Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết: Đến nay, tổ chức Công đoàn đã kết thúc hoạt động khoảng 52.000 Công đoàn cơ sở, 718 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; cán bộ, công chức, viên chức thôi là đoàn viên công đoàn là 2,2 triệu người.
Gia Lâm có thêm một Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân

Gia Lâm có thêm một Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân

Hướng tới chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm tổ chức ra mắt Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại Công ty Cổ phần Thực phẩm Việt Nam.
Phong trào "Công nhân giỏi UDIC": Nâng tầm tay nghề, kiến tạo tương lai

Phong trào "Công nhân giỏi UDIC": Nâng tầm tay nghề, kiến tạo tương lai

Hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, nơi chất lượng công trình, sự an toàn và tiến độ là yếu tố sống còn, việc nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề cho đội ngũ công nhân là một yêu cầu không thể thiếu. Ý thức tầm quan trọng này, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị đã và đang triển khai mạnh mẽ phong trào thi đua "Công nhân giỏi UDIC", tạo nên phong trào thi đua tích cực, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và khẳng định thương hiệu UDIC trên khắp mọi miền đất nước.
Tự hào là đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động quận Đống Đa

Tự hào là đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động quận Đống Đa

Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh ao động năm 2025, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Đống Đa vô cùng phấn khởi khi được tổ chức Công đoàn quận chăm lo kịp thời cả về vật chất và tinh thần; cùng đó là sự thấu hiểu, sẻ chia ấm áp, chân tình từ những người làm công tác Công đoàn quận.
Xem thêm
Phiên bản di động