-->

Hãy tự lựa chọn và xây dựng tương lai cho bản thân

(LĐTĐ) Gần đây, công tác hướng nghiệp cho các bạn trẻ đã được quan tâm, tuy nhiên, tâm lý “không đỗ đại học mới chọn học nghề” vẫn còn khá phổ biến trong giới trẻ. Để hiểu hơn về nhu cầu và xu hướng tuyển dụng của thị trường lao động hiện nay, phóng viên đã có cuộc trao đổi với bà Yến Đỗ - Giám đốc điều hành GPO.
Khơi nguồn đam mê khởi nghiệp cho sinh viên, lao động trẻ
Ngày hội Hướng nghiệp và Việc làm năm 2019: “Khơi nguồn lực, đón thành công”
Tăng cường hoạt động trải nghiệm trong chương trình giáo dục phổ thông mới

Phóng viên: Thưa bà, bà đánh giá như thế nào về công tác hướng nghiệp cho các bạn trẻ trong các nhà trường hiện nay?

Bà Yến Đỗ: Qua hơn 20 năm làm nghề quản trị nhân sự ở các tập đoàn đa quốc gia và hiện đang quản lý Trang tin hướng nghiệp Career.gpo.vn, chúng tôi nhận ra rằng là vấn đề hướng nghiệp, tự hướng nghiệp cho học sinh, sinh viên hiện nay còn rất yếu và thiếu. Phần lớn các bạn học sinh, sinh viên dường như chưa được trang bị cho mình kỹ năng tự hướng nghiệp. Việc chọn trường, chọn nghề hiện nay các bạn vẫn quen hỏi ý kiến cha mẹ, người xung quanh, chủ yếu nghe theo bạn bè, chọn theo ngành hot, mà quên đi yếu tố năng lực của bản thân và sở thích, đam mê của bản thân.

2627 108952386 206445450681517 5661425126674128367 n
Bà Yến Đỗ - Giám đốc điều hành GPO giải đáp thắc mắc của các bạn trẻ về chọn nghề, lập nghiệp. Ảnh: B.D

* Với tư cách là nhà tuyển dụng và hoạt động trong lĩnh vực nhân sự, bà đánh giá như thế nào về xu hướng tuyển dụng của các doanh nghiệp? Xin bà cho biết, tiêu chí về bằng cấp hay kỹ năng được nhà tuyển dụng ưu tiên trong thời điểm hiện nay?

Bà Yến Đỗ: Thực tế cho thấy, bằng cấp là một yếu tố quan trọng, nhưng không phải là yếu tố hàng đầu để nhà tuyển dụng lựa chọn. Hiện nay, trong thời kỳ mới, kỹ năng mềm có vai trò rất quan trọng. Kỹ năng mềm và đặc biệt là kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng giải quyết công việc, kỹ năng xử lý vấn đề, kỹ năng quản lý stress và tư duy tích cực là những kỹ năng mà nhà tuyển dụng đặc biệt ưu tiên. Những kỹ năng này không phải tự nhiên mà có, mà cần phải được rèn luyện trong suốt quá trình dài.

Thực tế tuyển dụng và theo dõi thị trường lao động nhiều năm qua, chúng tôi thấy hiện nay tất cả các doanh nghiệp đều có xu hướng ưu tiên tuyển dụng những ứng viên giàu kỹ năng hơn là chỉ tập trung vào những bạn giỏi chuyên môn. Nếu như bạn giỏi chuyên môn, nhưng không có kỹ năng mềm để biến những kiến thức chuyên môn thành hiệu quả, hiệu suất cho công việc, cho doanh nghiệp thì chuyên môn đó không có nhiều giá trị trong thực tiễn.

* Hiện nay, tỷ lệ học sinh sau khi tốt nghiệp trung học phổ thông đăng ký thi tuyển vào đại học vẫn khá cao, việc tuyển sinh học viên học nghề vẫn còn khó khăn, trong khi nhu cầu nhân lực có tay nghề tại các doanh nghiệp khá cao. Vậy, bà có lời khuyên nào đối với các bạn trẻ?

Bà Yến Đỗ: Mỗi học sinh, sinh viên khi ra trường đều có muôn nẻo vào đời, muôn nẻo vào nghề, hơn nữa, các bạn trẻ có thể học tập suốt đời. Nếu như năng lực của các bạn không thể vào đại học, các bạn có thể chọn một hướng đi phù hợp trong một khoảng thời gian để khởi nghiệp hoặc là lập nghiệp, và sau đó trong quá trình học, trong quá trình làm, các bạn có thể khám phá thêm những đam mê, những khả năng của bản thân để từ đó, sẽ quyết định bước kế tiếp là sẽ đi học gì, làm nghề gì.

2705 hyyng nghiyp
Theo bà Yến Đỗ, các bạn trẻ nên luyện tập thói quen phải là người quyết định, lựa chọn về tương lai của mình

Tôi cho rằng, việc học nghề hay học đại học đều là những cái ngã rẽ tiếp theo của cuộc đời. Vậy, học cái gì, học nghề, hay học đại học là do bản thân mỗi người quyết định và tự chịu trách nhiệm lựa chọn đó. Các bạn trẻ nên luyện tập thói quen phải là người quyết định về tương lai của bạn, chứ không phải cha mẹ bạn, cũng không phải nghe theo những thông tin chưa được kiểm chứng, hoặc không phù hợp với bản thân.

Đặc biệt, trong thời đại bùng nổ thông tin hiện nay, không kể thông tin giả tràn lan, mỗi bạn trẻ cần biết phân tích, tổng hợp thông tin và chắt lọc thông tin, để có được quyết định đúng cho mình mỗi tại mỗi thời điểm của cuộc đời mình. Đấy cũng là một trong những kỹ năng mà các bạn cần phải rèn luyện.

* Được biết, mới đây, GPO đã phát động Cuộc thi viết “Nghề nào cho em”. Xin bà có thể cho biết rõ hơn về cuộc thi, và bà kỳ vọng gì ở cuộc thi này?

Bà Yến Đỗ: Cuộc thi được thiết kế online với kỳ vọng là sân chơi bổ ích cho các bạn trẻ trong kỳ nghỉ hè. Theo đó, các bạn trẻ, độc giả yêu thích chia sẻ kinh nghiệm có thể gửi bài đến Ban tổ chức qua hình thức thư điện tử, mỗi bạn có thể gửi đến 10 bài dự thi. Như vậy, cơ hội để các bạn tham gia vào sân chơi này rất rộng mở, qua đó tìm hiểu, khám phá về khả năng bản thân của mình. Chúng tôi kỳ vọng, từ những bài chia sẻ về những băn khoăn khi chọn nghề của độc giả, phụ huynh đi trước, những người làm nghề đi trước, có thể chia sẻ lại cho các bạn trẻ góc nhìn đa chiều, từ đó,các bạn trẻ có thể tự quyết định con đường tương lai của bản thân.

Tôi xin nhấn mạnh rằng, tương lai của các bạn trẻ là do chính các bạn lựa chọn, chứ không phải ai khác. Tinh thần của cuộc thi là muốn gieo cho các bạn trẻ thói quen tự chịu trách nhiệm về tương lai của mình và hãy xây dựng tương lai bằng chính năng lực, đam mê của bản thân.

* Xin trân trọng cảm ơn bà!

Nhằm tạo cơ hội cho các em học sinh trung học phổ thông và các bạn trẻ tự tìm hiểu, tiếp cận và nâng cao nhận thức về các ngành nghề hiện nay trong xã hội, của thời đại mới và thể hiện suy nghĩ, sự tìm tòi của mình đối với những nghề mà mình quan tâm, dự định theo đuổi, Trang tin hướng nghiệp Career.gpo.vn vừa phát động Cuộc thi viết “Nghề nào cho em”.

Cuộc thi ra đời với mục đích nhằm nâng cao tinh thần tự tìm hiểu, tìm tòi khám phá năng lực, khả năng bản thân và tự hướng nghiệp cho toàn thể học sinh, sinh viên và giới trẻ; từ đó tự cân nhắc và chọn ra hướng đi phù hợp cho tương lai của bản thân.

Nội dung của Cuộc thi viết “Nghề nào cho em” là những bài viết chia sẻ băn khoăn lựa chọn nghề của các bạn học sinh, sinh viên, chia sẻ trải nghiệm hành nghề, tình yêu nghề nghiệp, tình yêu lao động, trải nghiệm nghề của các nhân vật trong xã hội… Không chỉ là sân chơi cho các bạn trẻ, cuộc thi cũng là sân chơi để người trưởng thành, bố mẹ, phụ huynh đặc biệt là những chuyên gia trong nghề chia sẻ trải nghiệm chọn nghề và con đường thành danh của mình ở mỗi chặng đường mình đã qua cho thế hệ trẻ. Từ đó, cuộc thi cũng tôn vinh những chuyên gia, tấm gương thành công trong nghề; nhằm tôn vinh nét đẹp lao động, tạo động lực cho các bạn trẻ theo đuổi nghề.

Thời gian nhận bài dự thi đến hết ngày 30/9/2020. Lễ trao giải dự kiến sẽ diễn ra tại Hà Nội ngày 14/11/2020.

Người dự thi có thể gửi bài qua địa chỉ email: [email protected].

Chi tiết xem thêm tại: http://cuocthinghenaochoem.gpo.vn.

Bảo Duy 

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Danh sách 30 điểm bắn pháo hoa Tết Nguyên đán Ất Tỵ tại Hà Nội

Danh sách 30 điểm bắn pháo hoa Tết Nguyên đán Ất Tỵ tại Hà Nội

(LĐTĐ) Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025, thành phố Hà Nội tổ chức tổng số 30 điểm bắn pháo hoa với 31 trận địa (trong đó, 10 trận địa bắn pháo hoa tầm cao kết hợp pháo hoa tầm thấp và 21 trận địa bắn pháo hoa tầm thấp).
Cổ động viên "tiếp lửa" cho CLB Công an Hà Nội ngược dòng kịch tính trên đất Malaysia

Cổ động viên "tiếp lửa" cho CLB Công an Hà Nội ngược dòng kịch tính trên đất Malaysia

(LĐTĐ) Tình cảm nồng nhiệt từ người hâm mộ tại Kuala Lumpur và các thành viên thuộc Hiệp hội Hữu nghị Malaysia - Việt Nam là nguồn động lực to lớn để các thành viên CLB Công an Hà Nội nỗ lực giành chiến thắng kịch tính trong trận đấu diễn ra vào tối 23/1 trên đất Malaysia.
Mùa xuân hạnh phúc của cặp vợ chồng 12 năm khát khao mong con

Mùa xuân hạnh phúc của cặp vợ chồng 12 năm khát khao mong con

(LĐTĐ) Sau 12 năm dài khát khao, cố gắng và hy vọng, Tết này gia đình chị Phùng Thị Liên đã được hưởng niềm hạnh phúc trọn vẹn khi chào đón hai thiên thần nhỏ - những món quà quý giá mang cả mùa xuân và yêu thương về tổ ấm.
Hà Nội thực hiện thí điểm mô hình đại lý dịch vụ công trực tuyến

Hà Nội thực hiện thí điểm mô hình đại lý dịch vụ công trực tuyến

(LĐTĐ) Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội vừa ban hành Thông báo số 12/TB-TTPVHCC về việc thực hiện thí điểm mô hình Đại lý dịch vụ công trực tuyến giai đoạn 1 trên địa bàn Hà Nội.
LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm phát động thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2025

LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm phát động thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2025

(LĐTĐ) Hưởng ứng các phong trào thi đua do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội phát động, vừa qua, LĐLĐ quận Bắc Từ Liêm đã phát động phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận năm 2025.
Đề xuất Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh được tăng thêm không quá 15 Phó Giám đốc Sở

Đề xuất Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh được tăng thêm không quá 15 Phó Giám đốc Sở

Căn cứ chức năng, nhiệm vụ của các sở sau khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, Bộ Nội vụ đề xuất đối với Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh được tăng thêm không quá 15 Phó Giám đốc sở.
Đảm bảo đời sống, việc làm cho đoàn viên, người lao động ngành Thoát nước Hà Nội

Đảm bảo đời sống, việc làm cho đoàn viên, người lao động ngành Thoát nước Hà Nội

(LĐTĐ) Nhân dịp Xuân mới Ất Tỵ 2025, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Hà Minh Hải và Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh đã đến thăm, chúc Tết và kiểm tra sản xuất tại Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội.

Tin khác

Hà Nội: Gần 13.000 người sẽ được đào tạo nghề trình độ sơ cấp, dưới 3 tháng

Hà Nội: Gần 13.000 người sẽ được đào tạo nghề trình độ sơ cấp, dưới 3 tháng

(LĐTĐ) Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Vũ Thu Hà vừa ký ban hành Kế hoạch số 21/KH-UBND đào tạo nghề trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2025.
Bắc Giang: Hơn 7.000 công nhân làm việc xuyên Tết

Bắc Giang: Hơn 7.000 công nhân làm việc xuyên Tết

(LĐTĐ) Theo thống kê của Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang, 6 khu công nghiệp trên địa bàn có 7.340 lao động thuộc 16 doanh nghiệp đăng ký làm việc trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.
Cận Tết, nhu cầu tuyển dụng ngành dịch vụ tăng nhanh

Cận Tết, nhu cầu tuyển dụng ngành dịch vụ tăng nhanh

(LĐTĐ) Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, dịp cận Tết, một số ngành có nhu cầu tuyển dụng tăng cao...
Hà Nội phấn đấu năm 2025 tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 75%

Hà Nội phấn đấu năm 2025 tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 75%

(LĐTĐ) Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội Vũ Thu Hà vừa ký ban hành Kế hoạch số 17/KH-UBND ngày 13/1/2025 về triển khai công tác giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2025.
Nghệ An tổ chức "Ngày hội việc làm" năm 2025 trong ngày 8/2

Nghệ An tổ chức "Ngày hội việc làm" năm 2025 trong ngày 8/2

(LĐTĐ) "Ngày hội việc làm" năm 2025 sẽ diễn ra vào ngày 8/2/2025 trên địa bàn huyện Hưng Nguyên với chủ đề “Kết nối, tư vấn việc làm, tuyển dụng lao động cho các doanh nghiệp trên địa bàn Khu công nghiệp VSIP Nghệ An".
Giảm tỷ lệ thất nghiệp của cả nước

Giảm tỷ lệ thất nghiệp của cả nước

(LĐTĐ) Theo Tổng cục Thống kê, số doanh nghiệp gia nhập thị trường tiếp tục cao hơn số doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường; tình hình xuất nhập khẩu và du lịch tiếp tục khởi sắc góp phần làm giảm tỷ lệ thất nghiệp của cả nước trong quý 4/2024.
Sát Tết thợ vệ sinh nhà cửa tất bật làm quên ngày nghỉ

Sát Tết thợ vệ sinh nhà cửa tất bật làm quên ngày nghỉ

(LĐTĐ) Chỉ còn gần một tháng nữa là đến Tết cổ truyền, nên những ngày này đội quân làm dịch vụ vệ sinh nhà cửa luôn tất bật với một loạt công việc, cả có tên lẫn không tên. Mục đích cuối cùng, chạy đua cùng thời gian để gia chủ có ngôi nhà sạch sẽ, khang trang kịp đón năm mới.
Môi giới bất động sản không được đơn phương hành nghề

Môi giới bất động sản không được đơn phương hành nghề

(LĐTĐ) Từ ngày 1/1/2025, cá nhân hành nghề môi giới bất động sản phải có chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản, và phải làm việc trong một doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ sàn giao dịch bất động sản, hoặc một doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ môi giới bất động sản. Như vậy, cá nhân sẽ không còn được đơn phương hành nghề như trước đây.
TP.HCM: Hơn 41% lao động tìm kiếm mức lương từ 10-15 triệu đồng/tháng

TP.HCM: Hơn 41% lao động tìm kiếm mức lương từ 10-15 triệu đồng/tháng

(LĐTĐ) Trong năm 2024, nhu cầu về mức lương làm việc của người lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) ở mức từ 5-10 triệu đồng/tháng chiếm 11,65%, trên 10-15 triệu đồng/tháng chiếm 41,15%, trên 15-20 triệu đồng/tháng chiếm 26,25%, trên 20 triệu đồng/tháng chiếm 19,89% tổng nhu cầu mức lương.
Hơn 2.500 cơ hội nghề nghiệp, mức lương hấp dẫn dành cho bộ đội xuất ngũ

Hơn 2.500 cơ hội nghề nghiệp, mức lương hấp dẫn dành cho bộ đội xuất ngũ

(LĐTĐ) Phiên giao dịch việc làm cho bộ đội xuất ngũ đã trở về địa phương và quân nhân sắp hoàn thành nghĩa vụ quân sự tìm kiếm các cơ hội việc làm, tư vấn hướng nghiệp, học nghề, xuất khẩu lao động…
Xem thêm
Phiên bản di động