-->

Hành trình khẳng định thương hiệu

Trong nhiều lần thăm, làm việc với Báo Lao động Thủ đô, đồng chí Phạm Quang Thanh - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, Thành ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội đã ghi nhận, đánh giá cao vai trò của Báo Lao động Thủ đô đối với sự phát triển của phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn Thủ đô. Lãnh đạo LĐLĐ Thành phố nhấn mạnh, Báo Lao động Thủ đô đã thực hiện tốt chức năng, vai trò của mình là tuyên truyền kịp thời, chính xác mọi mặt hoạt động của các cấp Công đoàn Thủ đô và tích cực, chủ động tham gia thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn; đội ngũ cán bộ Công đoàn và CNVCLĐ Thủ đô tự hào về tờ báo của mình.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội thăm, chúc Tết Báo Lao động Thủ đô Phát huy hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục trong đoàn viên, người lao động

Vượt khó…

Từ một tờ báo có vị trí khiêm tốn, cùng với vô vàn khó khăn của những ngày đầu thành lập, hơn 32 năm qua, Báo Lao động Thủ đô đã không ngừng nỗ lực vươn lên, khẳng định vị thế một tờ báo chính trị chính thống, uy tín của tổ chức Công đoàn và thành phố Hà Nội. Đặc biệt, với mục tiêu bền bỉ: Vì bạn đọc thân yêu, vì người lao động, Báo Lao động Thủ đô đã thực sự trở thành người đồng hành tin cậy, được bạn đọc, đặc biệt là đoàn viên Công đoàn, CNVCLĐ tin yêu, đón nhận.

Hành trình khẳng định thương hiệu
Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh phát biểu tại buổi thăm, chúc Tết tập thể cán bộ, phóng viên, biên tập viên, nhân viên Báo Lao động Thủ đô dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.

Đầu những năm 90 của thế kỷ trước, đất nước ta bước vào công cuộc đổi mới trên tất cả các lĩnh vực từ chính trị, kinh tế cho đến đời sống văn hoá, xã hội, đem lại diện mạo mới, sự “thay da, đổi thịt” rõ rệt ở các địa phương, nhất là các thành phố lớn, đặc biệt là Thủ đô Hà Nội. Công trường, nhà máy, các khu công nghiệp đua nhau ra đời, cùng với đó là sự phát triển chóng mặt của lực lượng lao động. Trước thực tế này, việc có một cơ quan ngôn luận của tổ chức Công đoàn, diễn đàn của CNVCLĐ Thủ đô trở thành một nhu cầu tất yếu. Do đó, lãnh đạo thành phố Hà Nội, mà cụ thể là LĐLĐ thành phố Hà Nội đã xin phép cơ quan quản lý Nhà nước báo chí cho ra đời tờ Báo Lao động Hà Nội. Sau 13 số ra thử nghiệm, mà số đầu tiên phát hành vào ngày 28/7/1991, đúng vào dịp kỷ niệm 62 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Báo Lao động Hà Nội tạm ngừng để củng cố bộ máy và cơ sở vật chất. Ngày 1/4/1993 Báo Lao động Thủ đô chính thức ra mắt người lao động Hà Nội và bạn đọc trên cả nước…

Cũng như bao tờ báo trong thời kỳ đầu non trẻ, Lao động Thủ đô (khi ấy là Báo Lao động Hà Nội) phải đối mặt với bộn bề khó khăn: Cơ sở vật chất, phương tiện làm việc nghèo nàn; lực lượng cán bộ phóng viên, nhất là phóng viên ít ỏi, kinh nghiệm làm báo chưa nhiều. Trong điều kiện đó, vị trí của Báo Lao động Thủ đô trong làng báo và trong mắt độc giả vô cùng khiêm tốn. Báo chỉ phát hành 1 kỳ/2 tuần, sau đó là 1 kỳ/tuần với 8 trang, in đen trắng. Dù vậy, những người làm Báo Lao động Thủ đô không nản, luôn đoàn kết, đồng lòng, nỗ lực cố gắng, bền bỉ thực hiện mục tiêu đưa Báo Lao động Thủ đô trở thành một tờ báo chính thống có uy tín, xứng đáng với niềm tin tưởng, kỳ vọng của tổ chức Công đoàn, CNVCLĐ Thủ đô.

Vươn mình phát triển

Đã có nhiều chiến lược, giải pháp phát triển Báo Lao động Thủ đô được các thế hệ Ban Biên tập của Báo tìm tòi, triển khai thực hiện trong hơn 30 năm qua. Trong đó, những giải pháp then chốt mà Ban Biên tập Báo Lao động Thủ đô đã tập trung một cách mạnh mẽ, quyết liệt hơn là: Xây dựng đội ngũ cán bộ phóng viên đông về số lượng, chuyên nghiệp về nghiệp vụ làm báo đồng thời không ngừng đổi mới nội dung, hình thức, nâng cao chất lượng tờ báo; cập nhật và áp dụng kịp thời xu hướng làm báo hiện đại, trong đó có việc phát triển Báo Lao động Thủ đô điện tử; mở rộng, tăng cường các hoạt động xã hội, nối dài “cánh tay” Lao động Thủ đô tới mọi miền đất nước…

Để khắc phục hạn chế và phát huy hơn nữa những kết quả đã đạt được, trong thời gian tới, Báo Lao động Thủ đô sẽ tiếp tục bám sát các chủ trương, đường lối, nhiệm vụ chính trị của Thành phố, của tổ chức Công đoàn, tiếp tục nắm vững định hướng tuyên truyền của cấp uỷ Đảng, của chính quyền và sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố để tổ chức thông tin trên báo đảm bảo tính đúng đắn, tính chân thực và tính đại chúng.

Ngoài văn phòng chính tại Hà Nội, hiện Lao động Thủ đô đã có văn phòng đại diện tại thành phố Hồ Chí Minh. Đội ngũ cán bộ, phóng viên Báo lao động Thủ đô hiện nay hầu hết được đào tạo bài bản về chuyên môn, nghiệp vụ, năng động, nhiệt huyết, yêu nghề. Dù trong điều kiện còn nhiều khó khăn, lãnh đạo Báo vẫn tạo mọi điều kiện trang bị cơ bản đầy đủ phương tiện tác nghiệp cho phóng viên, thường xuyên tổ chức hoặc cử phóng viên tham dự các lớp tập huấn nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ làm báo. Đặc biệt, Ban Biên tập Báo luôn quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, phóng viên, có những chế độ khen thưởng, động viên, khuyến khích kịp thời nên đã tạo động lực cố gắng cũng như chất keo kết dính của các cán bộ phóng viên với “ngôi nhà” Lao động Thủ đô, đoàn kết, đồng lòng vì mục tiêu chung.

Trên tất cả, theo Tổng Biên tập Báo Lao động Thủ đô Nguyễn Văn Bình, Lao động Thủ đô là tiếng nói của tổ chức Công đoàn và CNVCLĐ Thủ đô, vì vậy, để báo phát triển, được đón nhận, Ban Biên tập luôn luôn chỉ đạo, đôn đốc các phóng viên phải bám sát, gắn bó chặt chẽ với tổ chức Công đoàn, đặc biệt là Công đoàn cơ sở, lăn lộn, gần gũi, đồng hành với đoàn viên, CNVCLĐ.

Khẳng định thương hiệu, vị thế

Với nhiều nỗ lực, cố gắng, từ một vị trí khiêm tốn, hiện Báo Lao động Thủ đô đã vươn lên là một trong những tờ báo mạnh, có vị trí vững vàng trong làng báo Thủ đô. Chất lượng nội dung của Báo ngày càng tốt, thông tin đa dạng, phong phú, nhiều chiều, nhưng vẫn giữ vững định hướng về chính trị, tư tưởng, giữ vững tôn chỉ, mục đích, thật sự xứng đáng là công cụ tuyên truyền của cấp ủy, chính quyền và tổ chức Công đoàn Thủ đô, là diễn đàn dân chủ của CNVCLĐ.

Báo đã bám sát, kịp thời thông tin, tuyên truyền những chủ trương, đường lối, nhiệm vụ chính trị của Thành phố, của tổ chức Công đoàn đến CNVCLĐ và người dân Thủ đô. Báo thường xuyên phản ánh những tấm gương điển hình tiên tiến, lao động giỏi, lao động sáng tạo, phản ánh những nhân tố mới, những mô hình sáng tạo trong hoạt động Công đoàn qua đó giúp nhân rộng những nhân tố tích cực trong thực tiễn, góp phần tạo ra bước khởi sắc mới trong hoạt động Công đoàn, ngày càng lan tỏa và khắc họa rõ nét hơn vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn với đoàn viên, CNVCLĐ và đời sống xã hội.

Đặc biệt, Báo đã đi sâu nắm bắt, phản ánh tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, CNVCLĐ, tạo một kênh thông tin quan trọng để Thường trực LĐLĐ Thành phố tìm hiểu, nắm bắt, có những định hướng chỉ đạo, giải quyết kịp thời. Đồng thời, Báo đã tham gia bảo vệ có hiệu quả quyền, lợi ích chính đáng của nhiều người lao động. Cùng với việc nâng cao chất lượng nội dung, hình thức tờ báo cũng ngày càng đẹp, hấp dẫn hơn với CNVCLĐ Thủ đô và bạn đọc.

Hành trình khẳng định thương hiệu
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng trao quà Tết cho người lao động.

Bắt nhịp cùng với xu thế, Báo điện tử Lao động Thủ đô trong những năm qua có sự phát triển mạnh mẽ, trở thành kênh sản xuất thông tin chủ lực của báo. Báo có số lượng tin bài phong phú, thông tin nhanh nhạy, kịp thời thu hút sự quan tâm theo dõi của đông đảo bạn đọc không chỉ tại thành phố Hà Nội, trong cả nước mà còn từ khắp toàn cầu. Không chỉ phản ánh khách quan, toàn diện kịp thời các chủ trương, chính sách của Thành phố, kết quả hoạt động của các cấp Công đoàn, phong trào CNVCLĐ Thủ đô cũng như tình hình kinh tế, xã hội, an ninh trật tự của Thành phố, Báo điện tử Lao động Thủ đô cũng cập nhật kịp thời các tin mới, tin nóng trong xã hội, thu hút sự quan tâm của đông đảo công chúng, mang lại luồng gió mới trong tiến trình làm báo hiện đại, phù hợp với xu thế chung của thị trường báo chí.... Hòa mình với dòng chảy của báo chí hiện đại, Báo Lao động Thủ đô đã triển khai nhiều thể loại báo điện tử mới như longform, emagazin, clip, audio, infographic… Đặc biệt từ giữa năm 2024, Báo tập trung đẩy mạnh phát triển nội dung trên các nền tảng mạng xã hội, như Facebook, Ticktok, Zalo… thu hút hàng trăm nghìn lượt theo dõi, truy cập và tương tác.

Thế mạnh và cũng là ưu điểm nổi bật của Báo Lao động Thủ đô điện tử hiện nay là việc báo đã tăng cường tổ chức truyền trực tuyến các sự kiện lớn của Trung ương, thành phố Hà Nội và tổ chức Công đoàn, giúp truyền tải hoạt động của Thành phố, tổ chức Công đoàn tới bạn đọc một cách nhanh nhất. Đồng thời, cũng bằng ưu điểm của báo điện tử, Báo đã tổ chức nhiều buổi tọa đàm, đối thoại trực tiếp, giao lưu trực tuyến với những nội dung, chủ đề liên quan thiết thân tới đời sống người lao động như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế chính sách tiền lương, từ đó tăng hiệu quả tương tác và sức hấp dẫn đối với công chúng, bạn đọc, nhất là cán bộ Công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ. Mỗi năm, Báo Lao động Thủ đô tổ chức từ 12 - 18 cuộc đối thoại trực tiếp giao lưu trực tuyến như thế này.

Thông qua Báo Lao động Thủ đô, nhất là báo điện tử, bạn đọc có thêm cái nhìn toàn cảnh, đa chiều về tất cả các mặt đời sống - kinh tế - chính trị của Thủ đô, đất nước và thế giới. Cán bộ Công đoàn, CNVCLĐ Thủ đô, nhất là cán bộ Công đoàn và công nhân lao động trực tiếp trong các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội thông qua Báo Lao động Thủ đô điện tử có thể nhanh chóng cập nhật hoạt động công đoàn, tình hình CNVCLĐ trên toàn Thành phố và đặc biệt là được trang bị thêm những kiến thức xã hội, kiến thức pháp lý liên quan trực tiếp đến công việc, cuộc sống hàng ngày của mình. Có thể khẳng định, Báo Lao động Thủ đô nói chung, báo điện tử Lao động Thủ đô nói riêng đã thực sự phát huy được vai trò, thế mạnh của mình, là kênh thông tin đáng tin cậy và thiết thực đối với bạn đọc cả trong cũng như ngoài hệ thống Công đoàn, đồng thời khẳng định vai trò không thể thiếu cũng như hiệu quả của Báo Lao động Thủ đô trong phục vụ hoạt động của các cấp Công đoàn Thành phố. Chất lượng nội dung của Báo được các cấp ngành đánh giá cao, được bạn đọc tin yêu đón nhận và thể hiện rõ nét ở việc, trong những năm qua, Báo có nhiều tác phẩm đạt giải cao trong các cuộc thi báo chí toàn quốc, Hà Nội, các bộ, ban, ngành như: Giải báo chí Ngô Tất Tố, Giải Diên Hồng; Giải báo chí về Phát triển văn hóa và xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh; Giải báo chí về Xây dựng Đảng và hệ thống chính trị thành phố Hà Nội...

Với vai trò là cơ quan ngôn luận của LĐLĐ thành phố Hà Nội, tiếng nói của tổ chức Công đoàn và CNVCLĐ, trong suốt hành trình 32 năm xây dựng và phát triển, Báo Lao động Thủ đô đã thực hiện đúng tôn chỉ, mục đích, tuyên truyền sâu rộng về phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn, góp phần lan tỏa hình ảnh, vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn.

Đáng nói, không chỉ chú trọng hoạt động chuyên môn, các hoạt động xã hội, văn hóa, thể thao của Báo cũng được quan tâm chú trọng đạt hiệu quả tốt. Điển hình là hàng năm, Báo đều tổ chức Giải bóng đá CNVCLĐ Cúp báo Lao động Thủ đô (tiền thân là giải bóng chuyền CNVCLĐ Cúp báo Lao động Thủ đô), qua đó tạo một sân chơi truyền thống, bổ ích và lý thú của CNVCLĐ, góp phần làm rõ thêm hình ảnh, tăng thêm uy tín của Báo với bạn đọc, ngày càng khẳng định rõ thương hiệu của Lao động Thủ đô.

Giữ mãi niềm tin yêu

Mặc dù đã cố gắng, nỗ lực và từng bước trưởng thành, song với tinh thần cầu thị, những người làm báo Lao động Thủ đô thẳng thắn nhìn nhận, vẫn còn một số mặt hạn chế, trong bối cảnh cạnh tranh về thông tin ngày càng gay gắt, lượng phát hành của báo in giảm mạnh, loại hình báo chí hiện đại tuy đã được thực hiện nhưng chưa nhiều trên Báo điện tử Lao động Thủ đô. Do đó, trong thời gian tới, Ban Biên tập Báo Lao động Thủ đô xác định mục tiêu, nhiệm vụ phải đổi mới hơn nữa, đặc biệt trong việc thực hiện chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ báo chí hiện đại, bắt nhịp xu thế. Về nội dung sẽ tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, bám sát các chủ trương, đường lối, nhiệm vụ chính trị của Thành phố, của tổ chức Công đoàn, để tổ chức thông tin trên báo đảm bảo tính đúng đắn, tính chân thực và tính đại chúng. Báo sẽ tiếp tục tìm tòi sáng tạo để cải tiến, nâng cao chất lượng nội dung, hình thức nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của công chúng và sức ép trong thời đại bùng nổ thông tin, cạnh tranh thông tin đồng thời tiếp tục nỗ lực, đẩy mạnh hoạt động kinh tế báo chí để cân đối nguồn tài chính, từ đó có điều kiện đầu tư cơ sở vật chất kỹ thuật, trang thiết bị, điều kiện làm việc, đáp ứng được yêu cầu làm báo hiện đại, từ tiếp nhận thông tin, xử lý thông tin, trình bày, chế bản, in ấn, phát hành, mang sản phẩm tốt nhất tới bạn đọc.

Cạnh đó, Báo sẽ tăng cường đào tạo, tập huấn, xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, phóng viên, biên tập viên, kỹ thuật viên vững vàng về chính trị tư tưởng, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, hiểu biết công nghệ, có bản lĩnh vững vàng và luôn trau dồi đạo đức người làm báo; hiểu biết về công nhân, công đoàn để thật sự là những nhà báo Công đoàn có tài, có tâm và có đức.

Tập thể cán bộ, phóng viên, nhân viên Báo Lao động Thủ đô luôn nhìn nhận, Báo Lao động Thủ đô có được những thành công hôm nay, chính là nhờ một phần rất quan trọng ở sự quan tâm ủng hộ, đóng góp ý kiến của bạn đọc gần xa, đặc biệt là các cán bộ Công đoàn, CNVCLĐ. Bởi vậy, lãnh đạo và mỗi cán bộ, phóng viên, nhân viên Báo Lao động Thủ đô luôn nhắc nhở nhau phải thường xuyên liên hệ với cơ sở, bám sát cơ sở hơn nữa; bám sát đời sống người lao động, phản ánh được tiếng nói từ cơ sở, phản ánh được tình cảm, suy nghĩ của cán bộ Công đoàn, tâm tư, nguyện vọng của người lao động để tờ báo thực sự gần gũi và giữ mãi được niềm tin yêu của bạn đọc, công chúng Thủ đô nói chung, cán bộ công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ Thủ đô nói riêng.

Phạm Diệp - Mai Quý

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Rút ngắn ít nhất 60% thời gian giải quyết thủ tục hành chính thành lập cụm công nghiệp

Rút ngắn ít nhất 60% thời gian giải quyết thủ tục hành chính thành lập cụm công nghiệp

Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân (UBND) thành phố Hà Nội Nguyễn Mạnh Quyền yêu cầu các sở, ngành, đơn vị liên quan nâng cao hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính về thành lập, mở rộng cụm công nghiệp, bảo đảm thời gian giải quyết các thủ tục được rút ngắn ít nhất 60% so với quy định hiện hành.
Phó Thủ tướng yêu cầu Hà Nội có lộ trình giảm dần xe máy, thu phí ô tô vào nội đô

Phó Thủ tướng yêu cầu Hà Nội có lộ trình giảm dần xe máy, thu phí ô tô vào nội đô

Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà yêu cầu thành phố Hà Nội tăng cường các biện pháp kiểm soát và giảm ùn tắc giao thông. Xây dựng lộ trình giảm dần xe máy trong nội đô, thu phí ô tô vào khu vực trung tâm trong giờ cao điểm để hạn chế số lượng xe cá nhân trên một số tuyến đường.
Chăm sóc sức khỏe người lao động, tạo niềm tin với tổ chức Công đoàn

Chăm sóc sức khỏe người lao động, tạo niềm tin với tổ chức Công đoàn

Những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Tây Hồ đã tổ chức nhiều chương trình khám, tư vấn sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, người lao động. Hoạt động này giúp người lao động được kiểm tra sức khỏe định kỳ và được hướng dẫn phòng tránh bệnh nghề nghiệp liên quan môi trường làm việc.
“Điểm mặt” các dự án bất động sản vi phạm quy hoạch xây dựng tại TP.HCM

“Điểm mặt” các dự án bất động sản vi phạm quy hoạch xây dựng tại TP.HCM

Thanh tra Chính phủ vừa ban hành Kết luận số 82/KL-TTCP về trách nhiệm quản lý nhà nước về quy hoạch và thực hiện quy hoạch xây dựng của Ủy ban nhân dân (UBND) Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), trong đó chỉ ra nhiều vi phạm về xây dựng tại một số dự án bất động sản.
Quan tâm, chăm lo đời sống cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Quan tâm, chăm lo đời sống cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Trong những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm luôn chú trọng triển khai các phong trào thi đua sâu rộng trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Thông qua các phong trào thi đua, giúp nữ CNVCLĐ phát huy được thế mạnh trong lao động sản xuất, góp phần phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Ngân hàng Lộc Phát (LPBank) phát động giải chạy trực tuyến LPBank Run4change 2025

Ngân hàng Lộc Phát (LPBank) phát động giải chạy trực tuyến LPBank Run4change 2025

Sáng ngày 30/3, Ngân hàng Lộc Phát (LPBank) đã tổ chức thành công Lễ phát động giải chạy trực tuyến LPBank - Run4change 2025, thu hút sự tham gia của gần 6.000 cán bộ nhân viên trên toàn quốc, khách hàng và đối tác trên khắp cả nước. Sự kiện là bước khởi đầu đầy khí thế cho giải chạy trực tuyến thường niên được mong chờ nhất của LPBank.
Công đoàn quận Long Biên thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm

Công đoàn quận Long Biên thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm

Bám sát nhiệm vụ chính trị của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, quận Long Biên và chương trình công tác năm 2025, trong Quý I/2025, LĐLĐ quận Long Biên đã triển khai đồng bộ, toàn diện các nhiệm vụ theo kế hoạch, đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận.

Tin khác

Kỳ họp thứ 9, Quốc hội sẽ sửa đổi Hiến pháp và xem xét 44 nội dung thuộc công tác lập pháp

Kỳ họp thứ 9, Quốc hội sẽ sửa đổi Hiến pháp và xem xét 44 nội dung thuộc công tác lập pháp

Ủy ban Thường vụ Quốc hội vừa họp cho ý kiến về việc chuẩn bị Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV. Tại Kỳ họp này, Quốc hội sẽ xem xét sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013 và các luật liên quan nhằm phục vụ việc tinh gọn bộ máy theo tinh thần Nghị quyết 18-NQ/TW.
Khi nhà báo trở thành “chuyên gia” chính sách

Khi nhà báo trở thành “chuyên gia” chính sách

Là phóng viên chuyên trách mảng Lao động, Công đoàn, Bảo hiểm xã hội đến nay đã 24 năm, ngoài thực hiện tin, bài về chủ trương, chính sách, tôi còn có cơ duyên trở thành “chuyên gia bất đắc dĩ” trong vai trò là người dẫn chương trình các cuộc đối thoại, giao lưu trực tuyến truyền thông về chính sách do Báo Lao động Thủ đô chủ trì phối hợp với các đơn vị tổ chức.
Làm rõ khoảng cách an toàn khi sản xuất, kinh doanh hóa chất trong khu dân cư

Làm rõ khoảng cách an toàn khi sản xuất, kinh doanh hóa chất trong khu dân cư

Đại biểu Nguyễn Trần Phượng Trân bày tỏ băn khoăn dự thảo Luật Hóa chất (sửa đổi) chưa có quy định về khoảng cách an toàn đối với các cơ sở sản xuất và kinh doanh hóa chất trong khu dân cư, các doanh nghiệp nhỏ lẻ vẫn có thể kinh doanh hóa chất trong khu dân cư...
Đề nghị xây dựng cơ chế kiểm soát dữ liệu xuyên biên giới

Đề nghị xây dựng cơ chế kiểm soát dữ liệu xuyên biên giới

Dự thảo Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân chưa quy định rõ về việc quản lý dữ liệu cá nhân của công dân Việt Nam khi dữ liệu này được lưu trữ, xử lý hoặc chia sẻ với các tổ chức, cá nhân ở nước ngoài.
Vì một Việt Nam không gánh nặng bởi HPV

Vì một Việt Nam không gánh nặng bởi HPV

Sáng 29/3, Bộ Y tế phát động Chiến dịch truyền thông toàn quốc “Vì một Việt Nam không gánh nặng bởi HPV” nhằm mục tiêu nâng cao nhận thức, kêu gọi phòng ngừa các bệnh lý và ung thư do vi rút HPV gây ra.
Dự kiến sau sắp xếp, tỉnh Bình Dương chỉ còn 27 xã

Dự kiến sau sắp xếp, tỉnh Bình Dương chỉ còn 27 xã

Dự kiến sau sắp xếp, tỉnh Bình Dương từ 91 xã sẽ giảm xuống còn 27 xã.
Quy định rõ về phân loại hệ thống trí tuệ nhân tạo

Quy định rõ về phân loại hệ thống trí tuệ nhân tạo

Đại biểu Phạm Trọng Nghĩa đề nghị việc xác định Danh mục hệ thống trí tuệ nhân tạo rủi ro cao cần theo một tiêu chí để từ đó có biện pháp quản lý phù hợp, cần tham khảo cách thức phân chia theo 4 mức độ rủi ro trong đạo luật về trí tuệ nhân tạo năm 2024 của Liên minh châu Âu.
Xếp lương cao phải đi kèm với chất lượng giáo dục

Xếp lương cao phải đi kèm với chất lượng giáo dục

Tại hội nghị đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách lần thứ 7 thảo luận một số nội dung trình Quốc hội tại Kỳ họp thứ 9, các đại biểu chuyên trách đã thảo luận về dự án Luật Nhà giáo. Các vấn đề tiền lương, nghỉ hưu sớm, dạy thêm, học thêm... được nhiều đại biểu quan tâm, thảo luận.
Văn hóa là yếu tố quan trọng trong xây dựng, sắp xếp đơn vị hành chính mới

Văn hóa là yếu tố quan trọng trong xây dựng, sắp xếp đơn vị hành chính mới

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong đề nghị, phải xác định văn hóa là yếu tố quan trọng trong xây dựng, sắp xếp đơn vị hành chính mới, phải cụ thể hóa những vấn đề văn hóa, giáo dục, du lịch vào các quy hoạch. Bên cạnh đó, đẩy mạnh chuyển đổi số trong các lĩnh vực văn hóa, giáo dục đào tạo, phát triển nhân lực chất lượng cao.
Tiêu chuẩn đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã sau sắp xếp

Tiêu chuẩn đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp xã sau sắp xếp

Các trường hợp không phải sắp xếp là đơn vị hành chính có vị trí biệt lập và khó tổ chức giao thông thuận lợi với các đơn vị liền kề; đơn vị hành chính có vị trí đặc biệt quan trọng nếu thực hiện sắp xếp sẽ ảnh hưởng đến quốc phòng an ninh và việc bảo vệ chủ quyền quốc gia.
Xem thêm
Phiên bản di động