--> -->

Hà Nội: Nâng cao hiệu suất quản trị về chuyển đổi số cho doanh nghiệp nhỏ và vừa

Thời gian qua, hầu hết các doanh nghiệp ở Hà Nội đã thể hiện sự quan tâm đến việc chuyển đổi số, đặc biệt là sau đại dịch Covid-19. Điều này được cụ thể hóa khi có đến 45% doanh nghiệp Hà Nội đã có dự toán ngân sách đầu tư cho chuyển đổi số. Tuy nhiên, theo đánh giá của các chuyên gia, việc chuyển đổi số của các doanh nghiệp ở Hà Nội hiệu suất thấp và chưa đáp ứng được nhu cầu thực tế.
Hiệu quả từ số hóa lĩnh vực bảo hiểm xã hội Hà Nội vươn mình trong kỷ nguyên mới, xây dựng Thành phố thông minh Sắp diễn ra Diễn đàn Quốc gia phát triển Kinh tế số và Xã hội số lần thứ II

Hiệu suất ứng dụng công nghệ số còn thấp

Đánh giá về mức độ ứng dụng công nghệ số của các doanh nghiệp ở Hà Nội thời gian qua, tại tọa đàm “Chuyển đổi số cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội”, các ý kiến đưa ra cho rằng, hầu hết các doanh nghiệp Thủ đô đã thể hiện quan tâm đến việc chuyển đổi số, một số doanh nghiệp đã áp dụng công nghệ số vào hoạt động và đạt được hiệu quả cụ thể. Tuy nhiên, xét mức độ chung, tỉ lệ doanh nghiệp sẵn sàng đầu tư vào chuyển đổi số vẫn còn thấp, chủ yếu trong những nghiệp vụ cụ thể, chưa thực hiện đồng đều và toàn diện.

Hà Nội: Nâng cao hiệu suất quản trị về chuyển đổi số cho doanh nghiệp nhỏ và vừa
Nhiều doanh nghiệp đẩy mạnh việc ứng dụng chuyển đổi số trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Cụ thể, một trong những bộ phận ứng dụng công nghệ số đi đầu tại các doanh nghiệp đó là bộ phận kế toán, đây là bộ phận có sự thích ứng và chuyển đổi số nhanh nhất tại các doanh nghiệp của Hà Nội, với số liệu đưa ra cho thấy đã có hơn 40% các doanh nghiệp sử dụng công nghệ số trong lĩnh vực kế toán ở mức độ cao và thường xuyên.

Ở chiều ngược lại, đối với lĩnh vực quản lý vận tải, hàng hóa tại các doanh nghiệp, tỉ lệ ứng dụng công nghệ số lại ở mức rất thấp. Số liệu đưa ra tại hội thảo cho thấy, có đến 64% doanh nghiệp trong lĩnh vực quản lý vận tải và hàng hóa mới chỉ sử dụng phần mềm số ở mức rất ít hoặc hiếm sử dụng. Trong khi đó, có đến hơn 40% doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ hiện không hoặc rất ít sử dụng phần mềm số trong các hoạt động quản lý nhân sự, kho hàng, khách hàng…

Bà Trịnh Thị Ngân, Trưởng ban Cố vấn Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội nêu thực trạng, hiện các doanh nghiệp thực hiện chuyển đổi số còn phân mảnh, quản lý từng chức năng hoạt động riêng lẻ, thiếu tính kết nối và đồng bộ giữa các phần mềm hoặc quy trình liên quan, chưa đồng bộ trong toàn hệ thống. Trong đó, nổi bật phải kể đến là một số lĩnh vực như quản lý kho hàng, khách hàng, nhân sự… Ngoài ra, nguồn lực tài chính để các doanh nghiệp nhỏ và vừa thực hiện chuyển đổi số cũng là một vấn đề, doanh nghiệp đang gặp nhiều khó khăn.

Các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Hà Nội đã có nhận thức về chuyển đổi số, nhưng quá trình chuyển đổi số còn rất thấp và chưa đạt như kỳ vọng. Hiện có đến 45% doanh nghiệp đã có dự toán ngân sách đầu tư cho chuyển đổi số, nhưng không đáp ứng đủ nhu cầu thực tế; 20% doanh nghiệp hoàn toàn không có dự toán ngân sách đầu tư cho chuyển đổi số. Trong khi đó, 35.75% doanh nghiệp đã từng sử dụng một số giải pháp chuyển đổi số, nhưng hiện tại không còn sử dụng, 39.45% doanh nghiệp đã số hóa dữ liệu, quy trình…”, bà Trịnh Thị Ngân nói.

Cũng theo Trưởng ban Cố vấn Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội Trịnh Thị Ngân, nhằm đẩy mạnh hoạt động chuyển đổi số tại các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp nhỏ và vừa, Hà Nội đã đặt mục tiêu trở thành một trong năm địa phương dẫn đầu về chuyển đổi số và xây dựng chính quyền điện tử vào năm 2025.

“Để đạt được điều này, Thành phố đã triển khai xây dựng kế hoạch hỗ trợ khởi nghiệp và doanh nghiệp chuyển đổi số. Trong đó, đảm bảo 100% doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn của thành phố Hà Nội nâng cao nhận thức về chuyển đổi số đến năm 2025”, Trưởng ban Cố vấn Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa thành phố Hà Nội cho hay.

Nâng cao hiệu suất quản trị cho doanh nghiệp trong chuyển đổi số

Trước những khó khăn và hạn chế đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa Thủ đô trong việc chuyển đổi số, nhiều chuyên gia đã đưa ra những giải pháp, kỹ năng nhằm hỗ trợ chuyển đổi số cho các doanh nghiệp trong giai đoạn 2021 - 2025. Qua đó, thay đổi nhận thức, cách vận hành và mô hình kinh doanh tại các doanh nghiệp, nhằm tạo ra giá trị mới cho khách hàng.

Hà Nội: Nâng cao hiệu suất quản trị về chuyển đổi số cho doanh nghiệp nhỏ và vừa
Hiệu suất chuyển đổi số trong các doanh nghiệp nhỏ và vừa ở Hà Nội còn thấp, đặc biệt là trong lĩnh vực quản lý vận tải, hàng hóa. (Ảnh minh họa)

Ông Lê Tự Lực, Phó Giám đốc Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại, Du lịch Hà Nội cho biết, chuyển đổi số không chỉ tạo ra cơ hội kết nối mạng lưới, rút ngắn khoảng cách giữa các bộ phận trong tổ chức, nâng cao hiệu suất quản trị và tối ưu hóa năng suất nhân viên, mà còn giúp cải thiện chất lượng sản phẩm và gia tăng khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp.

Theo ông Lực, để duy trì và nâng cao sức cạnh tranh trong môi trường kinh doanh ngày càng phức tạp, các doanh nghiệp cần nắm bắt và sử dụng công nghệ số để tối ưu hóa hoạt động, tăng cường hiệu quả và tạo giá trị cho khách hàng.

“Để thực hiện mục tiêu này, Hà Nội đã tận dụng nguồn lực tài chính để hỗ trợ khoảng 100.000 doanh nghiệp nhỏ và vừa trong chuyển đổi số. Hỗ trợ này bao gồm việc cung cấp tài liệu hướng dẫn, đào tạo kiến thức, tư vấn, cung cấp các nền tảng số hóa và hỗ trợ tài chính cho việc mua hoặc thuê các giải pháp chuyển đổi số. Thành phố cũng khuyến khích doanh nghiệp sử dụng chữ ký số và hóa đơn điện tử. Đây là một bước quan trọng trong việc đảm bảo sự phát triển bền vững và cải thiện hiệu suất kinh doanh của doanh nghiệp trong thời đại số hiện nay”, ông Lê Tự Lực nhấn mạnh.

Đưa ra giải pháp chuyển đổi số cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa, bà Trịnh Thị Ngân, Trưởng ban Cố vấn Hiệp hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa Thành phố cho rằng, cần hỗ trợ tài chính cho doanh nghiệp nhỏ và vừa trong quá trình chuyển đổi số thông qua các biện pháp và chương trình như khoản vay ưu đãi. Cụ thể, Chính phủ có thể cung cấp chương trình cho vay với lãi suất thấp hoặc không lãi suất để hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa trong đầu tư vào công nghệ số. Bên cạnh đó, hỗ trợ tài chính có thể thực hiện qua chính sách thuế ưu đãi, như miễn thuế hoặc giảm thuế đối với các hoạt động và đầu tư liên quan đến chuyển đổi số. Điều này giúp giảm áp lực tài chính đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Đối với thành phố Hà Nội, để đẩy mạnh chuyển đổi số và tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp nhỏ và vừa, UBND Thành phố cần thực hiện một số biện pháp cụ thể như thúc đẩy phát triển môi trường thể chế và pháp lý, ban hành các quy định hỗ trợ và khuyến khích các hoạt động chuyển đổi số. Đồng thời, xây dựng và công bố quy hoạch về phát triển và ứng dụng công nghệ thông tin, đồng thời, phát hành các quy chuẩn để trao đổi thông tin giữa các cơ quan và đơn vị, nhằm đảm bảo sự liên kết và đồng bộ trong việc đầu tư và phát triển hạ tầng chuyển đổi số.

UBND thành phố Hà Nội cần hỗ trợ và đào tạo các chuyên gia chuyển đổi số cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Điều này có thể bao gồm việc hình thành và tổ chức mạng lưới chuyên gia tư vấn về chuyển đổi số, hỗ trợ đào tạo và tư vấn chuyển đổi số cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa; phát triển gói hỗ trợ chuyển đổi số, bao gồm hướng dẫn và giải pháp công nghệ cho các nhóm đối tượng khác nhau, tùy theo quy mô, giai đoạn phát triển kinh doanh và theo lĩnh vực, ngành nghề…

Đỗ Đạt

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” đoạt giải Nhất tuần 4 Cuộc thi "Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương"

Tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” đoạt giải Nhất tuần 4 Cuộc thi "Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương"

Chiều nay (1/6), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã công bố giải thưởng tuần 4 Cuộc thi “Cùng nhau vào bếp - gắn kết yêu thương”. Theo đó, giải Nhất tuần 4 thuộc về tác phẩm “Mâm cơm thống nhất” của đoàn viên Lê Hồng Nhung (Công đoàn Trường THCS Thạch Bàn).
Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở

Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội: Góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở

6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), Hội nghị người lao động (NLĐ), góp phần thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở.
Điểm tựa tinh thần cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Điểm tựa tinh thần cho nữ công nhân, viên chức, lao động

Thời gian qua, công tác nữ công tiếp tục được các cấp Công đoàn quận Hoàn Kiếm triển khai sâu rộng, hiệu quả, gắn với phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và đã thu hút sự tham gia tích cực của đông đảo nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Nơi mạch nguồn hiếu học xứ Đoài chảy mãi

Nơi mạch nguồn hiếu học xứ Đoài chảy mãi

Từ bao đời nay, hiếu học đã trở thành cốt lõi trong đời sống của người Việt, nhất là người Hà Nội. Đó không chỉ là tinh thần ham học, mà còn là lòng tự hào, sự gìn giữ những giá trị quý giá từ ngàn xưa. Mạch nguồn hiếu học ấy chưa bao giờ vơi cạn, luôn được chăm chút, nâng niu qua từng thế hệ. Ở xứ Đoài mây trắng, nơi đậm đà hồn quê, vẫn còn lưu giữ biết bao chứng tích về sự học. Những dòng họ khoa bảng lặng lẽ vun đắp tri thức, những người con thầm lặng nuôi dưỡng ước mơ học hành - tất cả đã và đang góp phần làm nên niềm kiêu hãnh của Thủ đô ngàn năm văn hiến.
Hà Nội: 11.000 người dôi dư sau sắp xếp bộ máy sẽ được hỗ trợ chuyển đổi nghề, giải quyết việc làm

Hà Nội: 11.000 người dôi dư sau sắp xếp bộ máy sẽ được hỗ trợ chuyển đổi nghề, giải quyết việc làm

Qua rà soát, Sở Nội vụ Hà Nội cho biết, số lượng cán bộ công chức, viên chức và không chuyên trách dôi dư sau sắp xếp của Thành phố khoảng 11 nghìn người. Thành phố sẽ có chính sách hỗ trợ hướng nghiệp, đào tạo, chuyển đổi nghề, giải quyết việc làm cho họ.
Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai tuyên dương 41 “Công nhân giỏi” năm 2025

Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai tuyên dương 41 “Công nhân giỏi” năm 2025

Mới đây, Liên đoàn Lao động huyện Quốc Oai đã tổ chức tuyên dương, khen thưởng 41 “Công nhân giỏi” cấp huyện năm 2025.
Làm tốt chức năng căn bản, cốt lõi của tổ chức Công đoàn

Làm tốt chức năng căn bản, cốt lõi của tổ chức Công đoàn

Bám sát sự chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội, nhiệm vụ chính trị của huyện, LĐLĐ huyện Thanh Oai đã nỗ lực làm tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn và đạt nhiều kết quả tích cực.

Tin khác

Vietnam Airlines đón nhận Bằng khen Thủ tướng Chính phủ nhân dịp 30 năm thành lập

Vietnam Airlines đón nhận Bằng khen Thủ tướng Chính phủ nhân dịp 30 năm thành lập

Ngày 1/6, Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm thành lập và vinh dự đón nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ vì những thành tích xuất sắc, đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội và hội nhập quốc tế của đất nước.
Kỳ 2: Chính sách đổi mới và dài hạn

Kỳ 2: Chính sách đổi mới và dài hạn

Với một khu vực chiếm hơn 97% số lượng doanh nghiệp và đóng góp khoảng 60% GDP, kinh tế tư nhân Việt Nam đang giữ vai trò không thể thay thế trong quá trình phát triển. Nhưng để khu vực này không chỉ “làm nền” mà thực sự bứt phá, cần đến một hệ sinh thái đồng bộ, từ thể chế đến tư duy và các điều kiện hạ tầng.
Vinfast mở rộng hệ thống nhà cung ứng nội địa, cam kết bao tiêu sản phẩm đầu ra

Vinfast mở rộng hệ thống nhà cung ứng nội địa, cam kết bao tiêu sản phẩm đầu ra

Nhằm chia sẻ cơ hội phát triển, góp phần xây dựng cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam hùng mạnh, đoàn kết, chung tay vì nền công nghiệp ô tô Việt Nam, VinFast sẽ tổ chức Hội nghị “Tăng cường nội địa hóa và phát triển hệ thống nhà cung cấp cho VinFast” vào ngày 9/6 tại Hà Nội với nhiều cơ hội và cam kết hấp dẫn.
Kỳ 1: Những lực cản vô hình kìm hãm khu vực kinh tế tư nhân

Kỳ 1: Những lực cản vô hình kìm hãm khu vực kinh tế tư nhân

Từng được xác định là một trong ba trụ cột của nền kinh tế, khu vực kinh tế tư nhân tại Việt Nam đang đóng góp hơn 40% GDP và tạo việc làm cho hàng chục triệu lao động. Thế nhưng, sau hàng thập kỷ phát triển, phần lớn doanh nghiệp tư nhân Việt vẫn loay hoay ở quy mô nhỏ và siêu nhỏ, thiếu khả năng cạnh tranh trên thị trường trong nước lẫn quốc tế. Câu hỏi lớn đặt ra: Vì sao một khu vực năng động, nhiều tiềm năng, lại chưa thể trở thành động lực dẫn dắt nền kinh tế như kỳ vọng?
Bảo Tín Minh Châu vi phạm hoạt động kinh doanh vàng, NHNN chuyển thông tin sang Bộ Công an điều tra,  xử lý

Bảo Tín Minh Châu vi phạm hoạt động kinh doanh vàng, NHNN chuyển thông tin sang Bộ Công an điều tra, xử lý

Nhiều sai phạm tại Công ty TNHH Bảo Tín Minh Châu đã được Ngân hàng Nhà nước (NHNN) gửi thông tin sang Bộ Công an để xác minh, điều tra, xử lý.
Tăng cường kết nối giữa các trung tâm logistics để tạo thành mạng lưới

Tăng cường kết nối giữa các trung tâm logistics để tạo thành mạng lưới

Logistics được xác định là một ngành dịch vụ quan trọng, đóng vai trò hỗ trợ, kết nối và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của cả nước. Trong đó, phát triển các trung tâm logistics là một trong những nội dung được nhiều địa phương chú trọng. Tuy nhiên, bên cạnh sự đầu tư của các đơn vị, địa phương, hiện vẫn chưa có sự kết nối giữa các trung tâm logistics thành mạng lưới, nên chưa thực sự phát huy hết ưu thế của mô hình này.
Giúp doanh nghiệp nhỏ vượt qua “ngưỡng” để phát triển bền vững

Giúp doanh nghiệp nhỏ vượt qua “ngưỡng” để phát triển bền vững

Nhiều doanh nghiệp nhỏ hiện nay tự giới hạn mình do chịu áp lực từ luật pháp và cả nhận thức, tâm lý xã hội. Điều này khiến không ít doanh nghiệp không muốn vượt qua quy mô hộ gia đình hay doanh nghiệp nhỏ và vừa của chính mình.
Kinh tế tư nhân và những thuận lợi khi bước vào kỷ nguyên mới

Kinh tế tư nhân và những thuận lợi khi bước vào kỷ nguyên mới

Kinh tế tư nhân tại Việt Nam đang bước vào một kỷ nguyên phát triển mới, với nhiều thuận lợi nổi bật nhờ sự thay đổi trong tư duy quản lý, chính sách hỗ trợ và bối cảnh kinh tế trong và ngoài nước.
Kinh tế tư nhân - Động lực quan trọng của nền kinh tế quốc gia

Kinh tế tư nhân - Động lực quan trọng của nền kinh tế quốc gia

Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị đặt ra mục tiêu đến năm 2030, kinh tế tư nhân (KTTN) là một động lực quan trọng nhất của nền kinh tế quốc gia; là lực lượng tiên phong trong phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số…; Ngoài ra, Nghị quyết còn đặt ra các mục tiêu cụ thể như phấn đấu có 2 triệu doanh nghiệp hoạt động trong nền kinh tế, có ít nhất 20 doanh nghiệp lớn tham gia chuỗi giá trị toàn cầu…
Cần những chính sách có tính kiến tạo để hộ kinh doanh “lớn lên”

Cần những chính sách có tính kiến tạo để hộ kinh doanh “lớn lên”

Để tăng tốc độ gia nhập thị trường của doanh nghiệp, đặc biệt là thúc đẩy sự phát triển của kinh tế tư nhân, theo các chuyên gia, cần có những chính sách mang tính kiến tạo để hộ kinh doanh trong khu vực phi chính thức chuyển đổi thành doanh nghiệp và để các doanh nghiệp vừa và nhỏ chuyển đổi thành doanh nghiệp quy mô lớn hơn.
Xem thêm
Phiên bản di động