--> -->

Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội: Thực hiện hiệu quả các mặt công tác

Ngày 30/12, tại Hà Nội, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2019 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2020.  
cong doan nganh giao thong van tai ha noi thuc hien hieu qua cac mat cong tac Triển khai kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán
cong doan nganh giao thong van tai ha noi thuc hien hieu qua cac mat cong tac Thăm hỏi nữ nhân viên soát vé bị đối tượng xấu hành hung
cong doan nganh giao thong van tai ha noi thuc hien hieu qua cac mat cong tac Sôi nổi tranh tài lái xe mô tô giỏi, an toàn
cong doan nganh giao thong van tai ha noi thuc hien hieu qua cac mat cong tac Ngành GTVT Hà Nội thăm và tặng quà các gia đình chính sách

Năm 2019, phong trào công nhân viên chức lao động, hoạt động Công đoàn ngành tiếp tục được duy trì hiệu quả trên các mặt hoạt động, trong đó chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động được chú trọng với nhiều hình thức, biện pháp thiết thực, hiệu quả, đã góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ.

Hiệu quả trong hoạt động

Khái lược về những kết quả đạt được thời gian qua, ông Ngô Minh Hoàn, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông Vận tải (GTVT) Hà Nội, cho biết, năm 2019 Công đoàn ngành và các Công đoàn cơ sở đã có nhiều hoạt động tích cực.

Trong đó, nổi bật nhất là ở tất cả các đơn vị thuộc Công đoàn ngành GTVT Hà Nội không xảy ra vụ tranh chấp lao động, không có tai nạn lao động nặng, chết người. Trên 90% công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) có đủ việc làm.

cong doan nganh giao thong van tai ha noi thuc hien hieu qua cac mat cong tac

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Ngô Văn Tuyến trao Cờ thi đua Đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua của Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội cho Công đoàn ngành GTVT Hà Nội. Ảnh: Đinh Luyện

Việc ký giao kết hợp đồng lao động cơ bản đúng luật, 95% người lao động được ký hợp đồng lao động. 100% công nhân lao động ký hợp đồng lao động được đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tự nguyện.

Điều kiện làm việc của công nhân lao động các đơn vị được đảm bảo, bảo hộ lao động được chăm lo đúng chế độ. Chế độ tiền lương thu nhập bình quân từ 5 triệu – 6 triệu đồng/người/tháng nhiều doanh nghiệp có mức lương đạt từ 8 triệu đồng/tháng trở lên…

Điều này góp phần để người lao động ngành GTVT Hà Nội yên tâm công tác, gắn bó với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, luôn cố gắng hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị.

Với công tác chăm lo đời sống người lao động, Công đoàn ngành GTVT Hà Nội đã chỉ đạo các Công đoàn cơ sở quan tâm đến người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Theo đó, Công đoàn ngành đã trợ cấp cho 150 trường hợp.

Đề nghị Liên đoàn lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội trợ cấp cho 65 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; đề nghị Công đoàn GTVT Việt Nam trợ cấp cho 06 trường hợp. Đề nghị các cấp công đoàn trợ cấp đột xuất cho 2 đoàn viên là vợ chồng cùng mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền 11.500.000 đồng.

cong doan nganh giao thong van tai ha noi thuc hien hieu qua cac mat cong tac

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Ngô Văn Tuyến biểu dương, đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội đạt được trong năm 2019. Ảnh: Đinh Luyện

Công đoàn ngành cũng tích cực phối hợp với Ban giám đốc Sở GTVT Hà Nội thăm, chúc Tết và tặng quà 05 đơn vị thi công công trình trọng điểm được Hội đồng nhân dân thành phố giao để giảm ùn tắc giao thông đưa vào phục vụ nhân dân dịp Tết 2019.

Chiều 30 Tết, Ban thường vụ Công đoàn cùng Ban giám đốc Sở thăm, chúc tết, tặng quà người lao động 05 đơn vị phục vụ nhân dân trong suốt dịp nghỉ Tết: Bến xe Mỹ Đình, Bến xe nước ngầm, Bến xe Giáp, Đội Thanh tra GTVT quận Hoàng Mai và Đội Thanh tra GTVT huyện Đông Anh…

Đổi mới thi đua, hướng về người lao động

Một trong những điểm nhấn đáng chú ý trong các mặt hoạt động của Công đoàn ngành GTVT Hà Nội thời gian qua là công tác thi đua hướng trực tiếp về người lao động với những hoạt động ngành triển khai sôi nổi, thiết thực.

cong doan nganh giao thong van tai ha noi thuc hien hieu qua cac mat cong tac

Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội Tạ Thị Mỹ Thanh đón nhận bằng khen của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: Đinh Luyện

Minh chứng dễ thấy, Công đoàn ngành đã phối hợp với Đoàn TNCS Hồ Chí Minh cơ quan Sở GTVT Hà Nội tổ chức thành công “Giải bóng đá mini trong CNVCLĐ ngành GTVT Hà Nội năm 2019” với 12 đội của 14 CĐCS tham gia. Cử đội vô địch tham gia giải bóng đá cúp báo Lao động Thủ đô.

Công đoàn ngành cũng phối hợp với Sở GTVT Hà Nội tổ chức thành công “Hội thi công nhân duy tu, sửa chữa đường bộ giỏi”. Cử thí sinh tham gia Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội dự thi thợ giỏi nghề sửa chưa ô tô và hàn điện.

Kết quả đã giành giải Ba Hội thi thợ giỏi Thành phố năm 2019 được LĐLĐ tặng bằng khen và cá nhân thí sinh Nguyễn Quang Ninh – Công nhân công ty TNHH Thương Mại Thiên Phong đạt giải Ba tại hội thi.

Công đoàn ngành GTVT Hà Nội - Đoàn thanh niên cơ quan Sở GTVT Hà Nội phối hợp với Viện huyết học truyền máu trung ương đã tổ chức Ngày hội "Hiến máu tình nguyện” thu hút gần 150 CNVCLĐ tham gia, với tiêu chí "Mỗi giọt máu cho đi, một mạng người ở lại", mỗi người hiến 250-450 ml máu. Những người lao động tham gia hiến máu được khám sức khỏe miễn phí, được tặng quà của Ban Tổ chức ngày hội.

Năm 2019, hưởng ứng “Tháng An toàn giao thông Quốc gia”, nhằm nâng cao nhận thức, hiểu biết và chấp hành luật giao thông đường bộ và văn hóa khi tham gia giao thông, đẩy mạnh phong trào thi đua “CNVCLĐ ngành GTVT Hà Nội gương mẫu đi đầu trong chấp hành Luật giao thông”, Công đoàn ngành phối hợp với Văn phòng Ban An toàn giao thông, Trung tâm Nghiên cứu khoa học và Đào tạo và các phòng chuyên môn của Sở triển khai kế hoạch tổ chức “Hội thi tìm hiểu Luật giao thông và kỹ năng lái xe mô tô giỏi – An toàn” ngành GTVT Hà Nội mở rộng năm 2019 và tuyên truyền kỹ năng sơ cứu ban đầu cho người bị tai nạn giao thông. Qua các hoạt động này đã trực tiếp góp phần nâng cao nhận thức về an toàn giao thông cho CNVCLĐ ngành GTVT Hà Nội.

cong doan nganh giao thong van tai ha noi thuc hien hieu qua cac mat cong tac
Trao tặng bằng khen, Cờ cho các đơn vị Công đoàn có những hoạt động nổi bật năm 2019. Ảnh: Đinh Luyện

Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội Tạ Thị Mỹ Thanh cho biết, phát huy kết quả đã đạt được trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2019, căn cứ vào tình hình nhiệm vụ của ngành và chương trình công tác năm 2020 của LĐLĐ thành phố Hà Nội, Công đoàn GTVT Việt Nam Ban Thường vụ Công đoàn ngành GTVT Hà Nội xây dựng phương huớng nhiệm vụ trọng tâm năm 2020 như: Phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở do LĐLĐ Thành phố giao;

Phấn đấu 85% trở lên Công đoàn cơ sở khu vực Nhà nước, 60% trở lên tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước đạt tiêu chuẩn vững mạnh; phấn đấu 100% cán bộ Công đoàn các cấp được đào tạo, bồi dưỡng về kỹ năng, nghiệp vụ Công đoàn; 85% trở lên đơn vị thực hiện tốt dự toán thu, chi tài chính Công đoàn; phấn đấu 100% đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, 100% doanh nghiệp nhà nước, trên 60% doanh nghiệp ngoài Nhà nước tổ chức Hội nghị người lao động;

100% đơn vị ký cam kết và thực hiện tốt nội dung cam kết không vi phạm tệ nạn xã hội, không vi phạm các Luật Giao thông, Luật An toàn vệ sinh lao động, thực hành tiết kiệm, chống tham ô lãng phí…

Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Ngô Văn Tuyến biểu dương, đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội đạt được trong năm 2019. Năm vừa qua, Công đoàn ngành đã tổ chức triển khai nhiều hoạt động có hiệu quả, góp phần tích cực trong việc nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, viên chức, lao động.

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố đặc biệt ghi nhận những hoạt động hướng về người lao động như tổ chức các chuyến xe cho CNVCLĐ nghèo về quê ăn Tết; đánh giá cao khi hoạt động thi đua gắn thiết thực với đặc thù ngành, góp phần quan trọng nâng cao chất lượng hoạt động thi đua, góp phần tuyên truyền tích cực về an toàn giao thông…

Tại hội nghị, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Ngô Văn Tuyến cũng đề nghị Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Hà Nội thời gian tới nỗ lực đẩy mạnh chăm lo, thực hiện tốt chương trình vì lợi ích đoàn viên; tập trung xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; từ nay đến trước, trong và sau Tết nắm bắt tư tưởng của CNVCLĐ để kịp thời tham mưu cho lãnh đạo ngành và Thành phố để chăm lo cho người lao động được tốt hơn; rà soát hỗ trợ cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn; động viên CNVCLĐ đón xuân và quay lại làm việc nghiêm túc sau kỳ nghỉ Tết…

cong doan nganh giao thong van tai ha noi thuc hien hieu qua cac mat cong tac
Công đoàn ngành khen thưởng cho các cá nhân, tập thể có nhiều thành tích trong hoạt động công đoàn. Ảnh: Đinh Luyện

Tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn ngành GTVT Hà Nội Tạ Thị Mỹ Thanh đã phát động phong trào thi đua năm 2020 với những nội dung, tiêu chí thi đua cụ thể dành cho từng loại hình đơn vị doanh nghiệp, đơn vị hành chính sự nghiệp với mục tiêu tạo khí thế thi đua sôi nổi và tinh thần quyết tâm khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2020.

Đinh Luyện

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Hà Nội hỗ trợ phí cung cấp thông tin lý lịch tư pháp qua VNeID đến hết năm 2025

Hà Nội hỗ trợ phí cung cấp thông tin lý lịch tư pháp qua VNeID đến hết năm 2025

Tại Kỳ họp thứ 24, HĐND thành phố Hà Nội đã xem xét thông qua Nghị quyết sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị quyết số 11/2024/NQ-HĐND, ngày 15/5/2024 của HĐND thành phố quy định việc hỗ trợ phí cung cấp thông tin lý lịch tư pháp qua ứng dụng định danh và xác thực điện tử (VNeID) trên địa bàn thành phố Hà Nội.
YouTube yêu cầu người dùng phải từ 16 tuổi trở lên mới được phép livestream

YouTube yêu cầu người dùng phải từ 16 tuổi trở lên mới được phép livestream

Từ ngày 22/7/2025, YouTube sẽ áp dụng chính sách mới yêu cầu người dùng phải từ 16 tuổi trở lên mới được phép phát livestream một mình trên nền tảng.
Phân cấp quản lý thương mại điện tử cho địa phương để phục vụ tốt hơn nhu cầu phát triển kinh tế số

Phân cấp quản lý thương mại điện tử cho địa phương để phục vụ tốt hơn nhu cầu phát triển kinh tế số

Việc phân cấp trong lĩnh vực thương mại điện tử là bước tiến quan trọng nhằm cụ thể hóa chủ trương cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả điều hành. Đồng thời, đây được xem là cơ sở pháp lý quan trọng để các địa phương chủ động hơn trong tổ chức thực thi nhiệm vụ, góp phần xây dựng môi trường thương mại điện tử minh bạch, an toàn, phục vụ tốt hơn nhu cầu phát triển kinh tế số và chuyển đổi số quốc gia.
Hà Nội điều chỉnh tăng diện tích đất thu hồi tại 7 dự án với tổng diện tích đất 20,04ha

Hà Nội điều chỉnh tăng diện tích đất thu hồi tại 7 dự án với tổng diện tích đất 20,04ha

Ngày 27/6, tại Kỳ họp thứ 24 (kỳ họp chuyên đề), HĐND thành phố Hà Nội đã thông qua điều chỉnh, bổ sung danh mục các công trình, dự án thu hồi đất năm 2025; danh mục các dự án chuyển mục đích sử dụng đất trồng lúa trên địa bàn thành phố Hà Nội.
TP.HCM tổ chức sát hạch lái xe cho hơn 30.000 trường hợp

TP.HCM tổ chức sát hạch lái xe cho hơn 30.000 trường hợp

Theo đại diện Phòng Cảnh sát giao thông (PC08) - Công an Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), tính từ ngày 14/5/2025 đến nay, đơn vị này đã tổ chức sát hạch lái xe (SHLX) cho hơn 30.000/120.000 hồ sơ cho người dân, trong đó có khoảng hơn 20.000 hồ sơ mô tô và khoảng hơn 10.000 hồ sơ ô tô.
Bổ nhiệm lãnh đạo Viện KSND TP.HCM sau sáp nhập, hợp nhất

Bổ nhiệm lãnh đạo Viện KSND TP.HCM sau sáp nhập, hợp nhất

Ngày 27/6 tại Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), Viện Kiểm sát nhân dân (VKSND) Tối cao tổ chức lễ công bố và trao quyết định về công tác cán bộ cho Viện KSND TP.HCM và 19 Viện KSND khu vực, sau sáp nhập, hợp nhất.
Sáp nhập tỉnh, hộ chiếu của bạn có còn giá trị?

Sáp nhập tỉnh, hộ chiếu của bạn có còn giá trị?

Trước những thắc mắc của người dân liên quan đến việc có bắt buộc phải đổi hộ chiếu sau khi thay đổi tên đơn vị hành chính do sáp nhập địa giới, Phòng Quản lý xuất nhập cảnh, Công an thành phố Hà Nội khẳng định: Không bắt buộc phải đổi hộ chiếu, nếu hộ chiếu hiện tại vẫn còn thời hạn sử dụng hợp lệ.

Tin khác

Bàn giao 40 Công đoàn cơ sở tại huyện Thanh Oai về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Bàn giao 40 Công đoàn cơ sở tại huyện Thanh Oai về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Ngày 26/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thanh Oai đã tổ chức Hội nghị bàn giao các Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện về LĐLĐ thành phố Hà Nội quản lý.
Bàn giao 13 Công đoàn cơ sở tại huyện Mỹ Đức về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Bàn giao 13 Công đoàn cơ sở tại huyện Mỹ Đức về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Ngày 26/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mỹ Đức đã tổ chức Hội nghị bàn giao các Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện về LĐLĐ thành phố Hà Nội quản lý.
LĐLĐ thành phố Hà Nội tiếp nhận các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam

LĐLĐ thành phố Hà Nội tiếp nhận các Công đoàn cơ sở thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam

Ngày 26/6, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã tổ chức Hội nghị bàn giao các Công đoàn cơ sở về sinh hoạt tại các Công đoàn ngành Trung ương và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các tỉnh, thành phố.
Chuyển đổi số ngành Ngân hàng: Công đoàn không đứng ngoài cuộc

Chuyển đổi số ngành Ngân hàng: Công đoàn không đứng ngoài cuộc

Trong bối cảnh chuyển đổi số trở thành xu thế tất yếu của thời đại, ngành Ngân hàng Việt Nam đang đi đầu trong việc ứng dụng công nghệ nhằm hiện đại hóa hoạt động, nâng cao chất lượng dịch vụ và thúc đẩy tài chính toàn diện. Trong hành trình đó, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN) không chỉ là tổ chức đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động mà còn đồng hành tích cực, sáng tạo và trách nhiệm trong công cuộc chuyển đổi số của toàn ngành.
Lan tỏa tinh thần học tập và làm theo Bác

Lan tỏa tinh thần học tập và làm theo Bác

Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh không chỉ dừng lại ở khẩu hiệu, mà đã thực sự thấm sâu vào nhận thức và hành động của đội ngũ cán bộ, đảng viên, đoàn viên công đoàn tại quận Cầu Giấy. Nhiều cách làm hay, mô hình sáng tạo trong học và làm theo Bác đã được triển khai và tạo được sức lan tỏa sâu rộng, qua đó góp phần tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và Thủ đô.
Công đoàn quận Long Biên: Dấu ấn đổi mới, sáng tạo vì đoàn viên phục vụ

Công đoàn quận Long Biên: Dấu ấn đổi mới, sáng tạo vì đoàn viên phục vụ

Từ ngày đầu mới thành lập (năm 2003) với 93 Công đoàn cơ sở (CĐCS) và 3.500 đoàn viên công đoàn, đến nay, LĐLĐ quận Long Biên đã có 415 CĐCS với 21.239 đoàn viên (tăng 362 CĐCS và tăng hơn 17 nghìn đoàn viên). Trong 22 năm qua, với sự chủ động, trách nhiệm và không ngừng sáng tạo, LĐLĐ quận Long Biên đã để lại nhiều dấu ấn đậm nét trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động; vị thế, vai trò của tổ chức Công đoàn ngày càng được khẳng định rõ nét.
Bàn giao các Công đoàn cơ sở tại huyện Thường Tín về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Bàn giao các Công đoàn cơ sở tại huyện Thường Tín về LĐLĐ thành phố Hà Nội

Ngày 25/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thường Tín đã tổ chức Hội nghị bàn giao các Công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ huyện về LĐLĐ thành phố Hà Nội quản lý.
Đã kết thúc hoạt động khoảng 52.000 Công đoàn cơ sở, 718 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở

Đã kết thúc hoạt động khoảng 52.000 Công đoàn cơ sở, 718 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở

Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết: Đến nay, tổ chức Công đoàn đã kết thúc hoạt động khoảng 52.000 Công đoàn cơ sở, 718 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; cán bộ, công chức, viên chức thôi là đoàn viên công đoàn là 2,2 triệu người.
Gia Lâm có thêm một Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân

Gia Lâm có thêm một Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân

Hướng tới chào mừng kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025), mới đây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm tổ chức ra mắt Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại Công ty Cổ phần Thực phẩm Việt Nam.
Phong trào "Công nhân giỏi UDIC": Nâng tầm tay nghề, kiến tạo tương lai

Phong trào "Công nhân giỏi UDIC": Nâng tầm tay nghề, kiến tạo tương lai

Hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, nơi chất lượng công trình, sự an toàn và tiến độ là yếu tố sống còn, việc nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề cho đội ngũ công nhân là một yêu cầu không thể thiếu. Ý thức tầm quan trọng này, Công đoàn Tổng Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng đô thị đã và đang triển khai mạnh mẽ phong trào thi đua "Công nhân giỏi UDIC", tạo nên phong trào thi đua tích cực, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và khẳng định thương hiệu UDIC trên khắp mọi miền đất nước.
Xem thêm
Phiên bản di động