Công đoàn

Tại Tổng Công ty vận tải Hà Nội - Transerco, hoạt động Công đoàn luôn được chú trọng và ngày một đi vào chiều sâu. Đặc biệt, thời gian qua các phong trào thi đua do Công đoàn phát động đã nhận được sự hưởng ứng mạnh mẽ của đoàn viên, người lao động, qua đó góp phần thúc đẩy hiệu quả sản xuất kinh doanh của đơn vị.

Trong năm 2024, các cấp Công đoàn quận Bắc Từ Liêm đã tập trung triển khai hiệu quả công tác nữ công; chăm lo cho nữ đoàn viên, người lao động và con công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) bằng nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa.

Với việc phát động 2 đợt thi đua trong năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Chương Mỹ kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện tích cực hưởng ứng; phấn đấu vượt qua mọi khó khăn trong lao động, sản xuất, học tập, công tác; góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Trong suốt quá trình xây dựng, trưởng thành của tổ chức Công đoàn và sự phát triển của phong trào công nhân, viên chức, lao động luôn có sự đóng góp quan trọng của đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở. Nếu như ví tổ chức Công đoàn là một công trình, thì đội ngũ cán bộ Công đoàn cơ sở chính là những viên gạch góp phần tạo nên sự bề thế, vững chãi của công trình đó.

Bám sát nhiệm vụ cơ bản, cốt lõi của tổ chức Công đoàn, trong năm 2024, LĐLĐ huyện Thanh Oai đã triển khai thực hiện bài bản, khoa học các nhiệm vụ và đạt nhiều kết quả tích cực, tiếp tục khẳng định là điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động.

Năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Mê Linh phát động phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động huyện theo 2 đợt, nhằm khơi dậy tinh thần thi đua lao động, sáng tạo; phấn đấu hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu phát triển kinh tế xã hội, sản xuất kinh doanh và các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp.

Thời gian qua, công tác chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động được các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đặc biệt quan tâm. Thông qua nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực đã tạo động lực để người lao động tích cực, hăng hái thi đua lao động, sáng tạo và tiên phong trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị và phát triển kinh tế, xã hội của quận.

Thời gian qua, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Bắc Từ Liêm quan tâm thực hiện. Qua đó đã cổ vũ, động viên, khích lệ đoàn viên, người lao động yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Phát huy vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), thời gian qua, các cấp Công đoàn ngành Công Thương Hà Nội đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Qua đó, khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn.

Với việc phát động 2 đợt thi đua trong năm 2025, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Gia Lâm kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trên địa bàn huyện tích cực hưởng ứng; phấn đấu vượt qua mọi khó khăn trong lao động, sản xuất, học tập, công tác; góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Xác định rõ tầm quan trọng của nguồn lực tài chính trong thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội luôn quan tâm, chú trọng thực hiện hiệu quả công tác tài chính Công đoàn.

Bám sát chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” và phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) đều có Tết”, trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn Thủ đô tập trung mọi nguồn lực để chăm lo cho ĐV, NLĐ; đảm bảo tất cả ĐV, NLĐ đều có Tết, đón Tết vui tươi, ấm áp, hạnh phúc.

Đổi mới mạnh mẽ về nhận thức, tư duy, kỹ năng và bản lĩnh chính trị của cán bộ Công đoàn các cấp là điều kiện tiên quyết, nhiệm vụ sống còn để xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Chính vì vậy, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn đã trở thành nhiệm vụ thường xuyên, là yêu cầu khách quan trong xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn, đặc biệt trong điều kiện hội nhập sâu rộng và ảnh hưởng của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 hiện nay.

Phát huy vai trò là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), thời gian qua, các cấp Công đoàn huyện Thường Tín đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

Chăm lo đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động là hoạt động được các cấp công đoàn quận Hoàn Kiếm đặc biệt quan tâm và đã triển khai hiệu quả trong nhiều năm qua. Theo đó, dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 hàng nghìn đoàn viên, người lao động quận Hoàn Kiếm đã nhận được sự quan tâm chăm lo chu đáo từ tổ chức Công đoàn.

Với tinh thần "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết", dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, các cấp Công đoàn quận Đống Đa đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động.