Chủ cơ sở mầm non tư thục có phải đóng BHXH cho giáo viên không?
![]() |
Ảnh minh họa. |
- Nội dung chị hỏi, Phòng Truyền thông BHXH thành phố Hà Nội cho biết: Căn cứ điểm b, Khoản 1, Điều 2 Luật BHXH 2014 quy định về đối tượng tham gia BHXH bắt buộc: “Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng đến dưới 3 tháng”.
Căn cứ điểm a, Khoản 1, Điều 12 Luật BHYT 2014 quy định về đối tượng tham gia BHYT: “Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động)”.
Căn cứ điểm c, Khoản 1, Điều 43 Luật Việc làm 2013 quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp: “Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng.”
Và căn cứ Khoản 4, Điều 2 Luật BHXH 2014 quy định về đối tượng tham gia BHXH tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Như vậy, cơ sở của chị nếu có giao kết hợp đồng lao động với người lao động từ đủ 1 tháng trở lên thì sẽ thuộc trường hợp phải tham gia BHXH bắt buộc, giao kết hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên thì phải tham gia BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ và không thuộc trường hợp tham gia BHXH tự nguyện.
Trong trường hợp đơn vị không đăng kí đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động là vi phạm các quy định của pháp luật và sẽ bị xử phạt theo quy định.
B.Duy
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Hà Nội quyết liệt đấu tranh chống hàng giả, hàng nhái

“Sống xanh” giữa lòng Thủ đô

Nhận định trận U21 Anh vs U21 Đức: Cuộc chiến định đoạt ngôi đầu bảng B

Hà Nội bứt phá trong kỷ nguyên mới

Nâng cao kỹ năng phòng cháy chữa cháy từ nhà máy đến trường học

Dự báo thời tiết 10 ngay tới: Hai miền Bắc - Nam xuất hiện mưa dông mạnh, Trung Bộ tiếp tục nắng nóng

Tháng cao điểm kiểm tra, kiểm soát thị trường: Xử lý hơn 3.100 vụ vi phạm
Tin khác

Quy định về trả lương và tạm ứng tiền lương cho người lao động
Chính sách 16/06/2025 15:46

Từ 1/7, người đủ 75 tuổi được nhận trợ cấp hưu trí xã hội
Chính sách 15/06/2025 20:53

Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ
Chính sách 15/06/2025 12:37

Quyền từ chối làm việc của người lao động
Chính sách 14/06/2025 14:52

Quy định về xử lý kỷ luật đối với người lao động
Chính sách 13/06/2025 14:35

Gây thiệt hại cho công ty, người lao động phải bồi thường thế nào?
Chính sách 12/06/2025 08:39

Quyền lợi và trách nhiệm của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Chính sách 11/06/2025 22:05

Niềm vui an cư từ Mái ấm Công đoàn
Chính sách 10/06/2025 14:18

Thay đổi hình thức nhận lương hưu từ 1/7/2025
Chính sách 08/06/2025 14:09

Chế độ dành cho người lao động khi nghỉ hưu từ 1/7/2025
Chính sách 05/06/2025 20:01