Các kiến nghị của công nhân Công ty Tamron đang được giải quyết

	Công nhân Công ty Tamron tại KCN Nội Bài đình công
	Chủ tịch Hà Nội công khai số điện thoại di động 0903407319

Chia sẻ về những bức xúc của người lao động, một nam công nhân Công ty Tamron cho biết: “Hiện, chúng em làm 1 kíp là 12 giờ/1 ngày và làm việc 5 ngày/1 tuần.

Như vậy là phải làm 60 giờ/1 tuần, vượt quá 12 giờ/1 tuần nhưng không được tính giờ làm thêm mà công ty vẫn trả tiền công lao động như bình thường. Đây là vấn đề mấu chốt dẫn đến việc hàng trăm công nhân phản ứng tập thể để phản đối giới chủ”.

Cũng theo nam công nhân này, các bộ phận đã thống nhất gửi kiến nghị lên lãnh đạo công ty bằng văn bản về việc giải quyết chế độ tiền làm thêm thỏa đáng cho công nhân. Ngoài ra, công nhân cũng đề nghị xem xét, giải quyết một số các chế độ khác như: Chế độ ngày lễ, tết; phụ cấp độc hại; chế độ nuôi con nhỏ...

Theo thông tin Lao động Thủ đô có được, người lao động tại Tamron đã có kiến nghị bằng văn bản lên lãnh đạo công ty đề nghị được giải quyết từ ngày 30.5 nhưng chưa được xem xét nên đến ngày 1.6 họ quyết định đình công. Và  cuộc đình công kép dài đến ngày 2.6.

Chiều 2.6, trao đổi với PV Báo Lao động Thủ đô, ông Nguyễn Bá Châu – Phó Ban Chính sách pháp luật LĐLĐ Hà Nội cho biết: Tại cuộc họp giữa đại diện công nhân với lãnh đạo Công ty có sự tham dự của đoàn công tác liên ngành gồm các ban, ngành như: LĐLĐ thành phố, Sở Lao động Thương binh và Xã hội thành phố, Ban Quản lý Khu công nghiệp - chế xuất, Công an Thành phố, huyện Sóc Sơn... lãnh đạo Công ty đã lần lượt giải đáp 42 ý kiến, kiến nghị từ phía người lao động. 

Cụ thể, về cơ bản những kiến nghị liên quan đến ăn uống, nghỉ phép, đối xử với người lao động... đã được lãnh đạo Công ty hứa giải quyết kịp thời. Riêng về vấn đề về thời giờ làm thêm, tiền làm thêm giờ, lãnh đạo Công ty sẽ có văn bản kiến nghị gửi Sở Lao động Thương binh và Xã hội cùng các ban ngành xem xét.

Trên cơ sở giải đáp của các ban ngành Thành phố, Công ty sẽ có trách nhiệm trả lời lại cho người lao động và áp dụng triển khai ngay khi có kết luận.

Đáng chú ý là tại buổi làm việc, lãnh đạo Công ty Tamron đã chấp nhận trả lương 2 ngày  (1 và 2.6) cho toàn bộ công nhân. Công nhân đã chấp nhận những giải đáp ban đầu từ phía lãnh đạo Công ty và đồng ý đi làm lại từ ngày hôm nay (3.6).

Lan Ngọc