--> -->

Bộ Nội vụ: Đưa cán bộ có năng lực về hỗ trợ các tỉnh, thành

Tại hội nghị giao ban đánh giá công tác tháng 7, triển khai nhiệm vụ công tác tháng 8 năm 2025 do Bộ Nội vụ tổ chức mới đây, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết: Bộ Nội vụ sẽ lựa chọn 34 cán bộ có năng lực, trình độ, tâm huyết, trách nhiệm đưa về địa phương, hỗ trợ các tỉnh, thành trong 3 tháng.
Tăng lương tối thiểu nhưng không cắt giảm các chế độ hiện hành của người lao động Trước 31/10: Bộ Nội vụ phải sửa đổi, bổ sung xong các quy định về chính sách tiền lương, phụ cấp mới Đề xuất chế độ đặc biệt cho tổng công trình sư và kiến trúc sư trưởng quốc gia

Tại hội nghị, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà khái quát, trong tháng 7 vừa qua, Bộ đã tập trung triển khai vận hành chính quyền địa phương 2 cấp ngay từ ngày đầu sau sáp nhập. Sau 1 tháng, đánh giá tổng thể, theo Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà, việc vận hành chính quyền 2 cấp khá tốt dù vẫn còn nhiều khó khăn, vướng mắc tất yếu phát sinh. Cùng với những nhiệm vụ khác, trong tháng qua, Bộ đã hoàn thành nhiều công việc lớn, quan trọng.

Về nhiệm vụ trong tháng 8, trên cơ sở kết luận của Bộ Chính trị, chỉ đạo của Chính phủ, đặc biệt kế hoạch bổ sung mới của Ban Chỉ đạo về tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, Bộ trưởng đốc thúc nhiều nhiệm vụ phải hoàn thành trong tháng này, nhất là liên quan đến vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.

Bộ Nội vụ: Đưa cán bộ có năng lực về hỗ trợ các tỉnh, thành
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà phát biểu tại hội nghị.

Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà điểm những việc lớn cần các đơn vị thuộc, trực thuộc thảo luận tại hội nghị. Đầu tiên, Bộ Nội vụ sẽ lựa chọn 34 cán bộ có năng lực, trình độ, tâm huyết, trách nhiệm đưa về địa phương, hỗ trợ các tỉnh, thành trong 3 tháng. Trong đợt này, Bộ lựa chọn những người tiêu biểu, đảm bảo thực hiện được các nhiệm vụ liên quan việc triển khai thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, không chỉ ở lĩnh vực đang phụ trách.

Để hoàn thành tốt nhiệm vụ này, Bộ trưởng yêu cầu tổ chức tập huấn, bồi dưỡng, chuẩn bị nội dung, chương trình, tài liệu để cán bộ được chọn sẵn sàng lên đường. Đây là nhiệm vụ mới, chưa có tiền lệ và Bộ Nội vụ là cơ quan gương mẫu đi đầu.

Để thực hiện được nhiệm vụ này, theo Bộ trưởng, các đơn vị có trong phương án lựa chọn coi đây là niềm vinh dự, gánh vác trọng trách chung của Bộ Nội vụ với tinh thần “đi để chiến thắng trở về”. Nhấn mạnh tính chất của nhiệm vụ mới, Bộ trưởng yêu cầu các đơn vị thuộc, trực thuộc bàn thảo kỹ lưỡng để lên phương án dự kiến lựa chọn theo các tiêu chí đề ra.

P.Diệp

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Xã Phú Xuyên ra quân chiến dịch “Bình dân học vụ số”

Xã Phú Xuyên ra quân chiến dịch “Bình dân học vụ số”

Xã Phú Xuyên (Hà Nội) vừa tổ chức Lễ phát động phong trào “Bình dân học vụ số” và triển khai Chiến dịch “45 ngày đêm ra quân hỗ trợ hoạt động chuyển đổi số”. Đây là bước đi quyết liệt trong hành trình đưa công nghệ số, trí tuệ nhân tạo (AI) và kỹ năng số đến từng cán bộ, giáo viên, học sinh và người dân, từ đó hình thành nền tảng công dân số trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Giám sát của Quốc hội để kiến tạo phát triển

Giám sát của Quốc hội để kiến tạo phát triển

Sáng ngày 6/8, Ủy ban Thường vụ Quốc hội khai mạc Diễn đàn của Quốc hội về hoạt động giám sát với chủ đề “Giám sát của Quốc hội để kiến tạo phát triển”.
Ba Công ty thuộc Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam đồng tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”

Ba Công ty thuộc Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam đồng tổ chức “Bữa cơm Công đoàn”

Trong hai ngày 5 và 6/8, ba Công ty thuộc Tập đoàn Panasonic tại Việt Nam đã phối hợp tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn” nhằm tri ân và chăm lo đời sống cho hơn 3.000 cán bộ, công nhân viên. Đây là hoạt động thiết thực chào mừng 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2025).
Đẩy mạnh tuyên truyền kết quả Hội nghị lần thứ 12 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII

Đẩy mạnh tuyên truyền kết quả Hội nghị lần thứ 12 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII

Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy Hà Nội vừa ban hành Hướng dẫn tuyên truyền kết quả Hội nghị lần thứ 12, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII.
Bộ Nội vụ: Đưa cán bộ có năng lực về hỗ trợ các tỉnh, thành

Bộ Nội vụ: Đưa cán bộ có năng lực về hỗ trợ các tỉnh, thành

Tại hội nghị giao ban đánh giá công tác tháng 7, triển khai nhiệm vụ công tác tháng 8 năm 2025 do Bộ Nội vụ tổ chức mới đây, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết: Bộ Nội vụ sẽ lựa chọn 34 cán bộ có năng lực, trình độ, tâm huyết, trách nhiệm đưa về địa phương, hỗ trợ các tỉnh, thành trong 3 tháng.
Cần làm rõ mô hình tổ chức, quản lý và vận hành Trung tâm Đổi mới sáng tạo Hà Nội

Cần làm rõ mô hình tổ chức, quản lý và vận hành Trung tâm Đổi mới sáng tạo Hà Nội

Sáng nay (6/8), Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân (HĐND) thành phố Hà Nội thông qua Đề án thành lập Trung tâm Đổi mới sáng tạo Hà Nội. Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội Phạm Anh Tuấn chủ trì Hội nghị.
Ngân hàng TMCP Á Châu bị gần 5.900 tỷ đồng nợ xấu, có khả năng mất vốn

Ngân hàng TMCP Á Châu bị gần 5.900 tỷ đồng nợ xấu, có khả năng mất vốn

Về chất lượng nợ cho vay, số dư nợ xấu có khả năng mất vốn của Ngân hàng TMCP Á Châu vào cuối quý 2/2025 ở mức 5.894 tỷ đồng.

Tin khác

Thêm cơ hội làm việc tại Hàn Quốc cho lao động có chuyên môn kỹ thuật

Thêm cơ hội làm việc tại Hàn Quốc cho lao động có chuyên môn kỹ thuật

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông tin một số nội dung liên quan đến quy định của Hàn Quốc đối với tiếp nhận lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật người nước ngoài. Với lao động Việt Nam, đây cũng là cơ hội cho nhóm có trình độ cao sang làm việc...
Quan tâm giải quyết việc làm cho người lao động bị ảnh hưởng sau sắp xếp, tinh gọn bộ máy

Quan tâm giải quyết việc làm cho người lao động bị ảnh hưởng sau sắp xếp, tinh gọn bộ máy

Trong quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy hành chính, một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của thành phố Hà Nội bị dôi dư, phải nghỉ việc, phần nào gây áp lực cho thị trường lao động cũng như công tác đảm bảo an sinh xã hội của Thành phổ. Trước tình hình này, thành phố Hà Nội đã nhanh chóng ban hành, triển khai nhiều giải pháp về đào tạo nghề, giải quyết việc làm, ổn định cuộc sống cho họ.
Nhìn lại thị trường lao động quý II/2025: Nghịch lý “cung - cầu không gặp nhau”

Nhìn lại thị trường lao động quý II/2025: Nghịch lý “cung - cầu không gặp nhau”

Báo cáo Thị trường lao động quý II/2025 do Vieclam24h công bố, dựa trên khảo sát gần 3.000 người (gồm gần 2.000 lao động và gần 1.000 doanh nghiệp) trong giai đoạn tháng 5 - 6/2025, đã chỉ ra nhiều tín hiệu đáng lo ngại về thị trường lao động Việt Nam. Trong đó, nổi bật là nghịch lý cung có, cầu có, nhưng không "gặp" nhau.
Loại bỏ trung gian môi giới bất hợp pháp khi đưa lao động Việt Nam sang Nhật Bản

Loại bỏ trung gian môi giới bất hợp pháp khi đưa lao động Việt Nam sang Nhật Bản

Với việc khai trương hệ thống ứng dụng việc làm ngoài nước DOLAB-JICA (ứng dụng DJ), các cơ quan chức năng kỳ vọng sẽ giúp người có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài tiếp cận trực tiếp với nguồn tin tuyển dụng mà không cần qua các khâu trung gian (môi giới) không chính thống.
Xu hướng gia tăng di cư lao động trong ASEAN

Xu hướng gia tăng di cư lao động trong ASEAN

Di cư lao động trong nội khối ASEAN có xu hướng ngày càng tăng trong những năm gần đây. Hiện có khoảng 10 triệu người lao động di cư đang sinh sống và làm việc tại các nước trong khu vực ASEAN.
Gần 17.000 chỉ tiêu tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 17.000 chỉ tiêu tại Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố phía Bắc

Ngày 28/7, Phiên giao dịch việc làm (GDVL) trực tuyến kết nối 6 tỉnh, thành phố phía Bắc đã diễn ra đồng bộ trực tiếp kết hợp với trực tuyến tại thành phố Hà Nội và các tỉnh: Ninh Bình, Thái Nguyên, Quảng Ninh, Cao Bằng, Lạng Sơn; với sự tham gia của 103 doanh nghiệp, đơn vị, có nhu cầu tuyển dụng 16.828 người lao động.
Hà Nội thực hiện hiệu quả công tác giải quyết việc làm

Hà Nội thực hiện hiệu quả công tác giải quyết việc làm

Phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm, giảm tỷ lệ thất nghiệp là nhiệm vụ được thành phố Hà Nội luôn coi trọng. Chính vì thế, thời gian qua, Thành phố đã, đang và sẽ tiếp tục chú trọng thực hiện nhiều giải pháp như: Đẩy mạnh kết nối cung cầu lao động, tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm, tăng cường cho vay vốn từ Ngân hàng Chính sách xã hội, quan tâm xuất khẩu lao động… để thúc đẩy tạo việc làm hiệu quả.
Đẩy mạnh giải quyết việc làm cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính

Đẩy mạnh giải quyết việc làm cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính

Thành phố Hà Nội sẽ quan tâm đánh giá, dự báo xu hướng việc làm có nhu cầu cao của thị trường lao động để định hướng, tư vấn, kết nối và giải quyết việc làm cho người lao động nghỉ việc do sắp xếp bộ máy hành chính nhà nước phù hợp, kịp thời.
Lao động Việt Nam tại Hàn Quốc được tăng lương tối thiểu

Lao động Việt Nam tại Hàn Quốc được tăng lương tối thiểu

Từ năm 2026, Hàn Quốc sẽ áp dụng mức lương tối thiểu tăng thêm 2,9% cho người lao động. Như vậy, lương của lao động Việt Nam đang làm việc tại quốc gia này cũng được tăng theo…
Gia tăng nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực thương mại dịch vụ

Gia tăng nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực thương mại dịch vụ

Trong số 26 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng tại Phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức ngày 21/7 có 18 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại dịch vụ, chiếm tỷ lệ cao nhất: 69,2%.
Xem thêm
Phiên bản di động