Xây dựng không gian làm việc xanh cho người lao động
![]() | Nâng cao văn hóa đọc cho người lao động |
![]() | Góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa |
![]() | Phối hợp triển khai hiệu quả Hội nghị người lao động tại cơ sở |
![]() |
Không gian xanh tại Công ty TNHH GSK (Ảnh Mai Quý) |
Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH GSK Phùng Đình Hữu cho biết, thực hiện sự chỉ đạo của lãnh đạo công ty về việc xây dựng môi trường làm việc xanh – sạch – đẹp, các bộ phận trong công ty đã phối hợp hiệu quả để triển khai mô hình trồng cây xanh trong khuôn viên, khu vực làm việc của bộ phận văn phòng và khu vực nghỉ giải lao của các xưởng sản xuất.
Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH GSK Phùng Đình Hữu cho biết: “Với việc duy trì và phát huy hiệu quả mô hình trồng cây xanh trong khuôn viên, khu vực làm việc của bộ phận văn phòng và khu vực nghỉ giải lao của các xưởng sản xuất, đồng thời xây dựng công viên để người lao động có chỗ nghỉ ngơi đã thể hiện sự quan tâm, chăm lo của công ty đối với công nhân lao động, giúp họ có môi trường làm việc tốt và có điều kiện thuận lợi để tái tạo sức lao động”. |
Quan sát thấy, toàn bộ khuôn viên của công ty được trồng rất nhiều loại cây xanh, cây hoa, thảm cỏ, công ty cũng bố trí nhân viên chăm sóc để đảm bảo cây luôn phát triển. Tại khu làm việc của bộ phận văn phòng cũng được trồng rất nhiều cây xanh, tại bàn làm việc của mỗi nhân viên đều có các chậu cây nhỏ vừa để trang trí vừa góp phần tạo cho không gian làm việc thêm xanh.
Tại khu vực nghỉ giải lao của các xưởng sản xuất, công ty cũng bố trí trồng các loại cây xanh phù hợp, ngoài ra còn thiết kế các tiểu cảnh và bàn ghế để công nhân lao động có điều kiện để nghỉ ngơi, thư giãn giữa ca làm việc. Đặc biệt, công ty đã dành một diện tích đất trong khuôn viên để xây dựng công viên với nhiều cây xanh, cây bóng mát, thảm cỏ, ghế đá… Trong giờ nghỉ giải lao hoặc trước và sau ca làm việc, có rất nhiều công nhân lao động đến công viên để nghỉ ngơi.
![]() |
Khu vực nghỉ ngơi tại các nhà xưởng của Công ty TNHH GSK được bố trí nhiều cây xanh (Ảnh Mai Quý) |
“Với việc duy trì và phát huy hiệu quả mô hình trồng cây xanh trong khuôn viên, khu vực làm việc của bộ phận văn phòng và khu vực nghỉ giải lao của các xưởng sản xuất, đồng thời xây dựng công viên để người lao động có chỗ nghỉ ngơi đã thể hiện sự quan tâm, chăm lo của công ty đối với công nhân lao động, giúp họ có môi trường làm việc tốt và có điều kiện thuận lợi để tái tạo sức lao động” – ông Phùng Đình Hữu nhấn mạnh.
Là một trong những công nhân có nhiều năm làm việc tại Công ty TNHH GSK, chị Ngô Thị Phương, công nhân bộ phận may của công ty chia sẻ: “Những năm qua, công nhân lao động chúng tôi luôn được công ty và Công đoàn quan tâm, chăm lo về cả đời sống vật chất lẫn tinh thần. Đặc biệt, để tạo cho công nhân lao động môi trường làm việc tốt nhất, công ty đã triển khai mô hình trồng cây xanh trong khuôn viên và tại khu vực làm việc, nghỉ ngơi của người lao động”.
“Trong mỗi giờ giải lao giữa ca, tôi đều đến khu vực nghỉ ngơi của bộ phận may để ngồi nghỉ, đọc sách báo, ở đó được bố trí bàn ghế và trồng nhiều cây xanh nên có cảm giác thoải mái. Trước hoặc sau ca làm việc, nếu có thời gian, chúng tôi lại ngồi ở công viên của công ty để trò chuyện, nghỉ ngơi. Nhờ có môi trường làm việc xanh – sạch – đẹp mà chúng tôi càng thêm hăng say lao động và gắn bó lâu dài với công ty” – chị Phương chia sẻ.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính tiếp Đại sứ Hoa Kỳ tại Việt Nam

Những kết quả nổi bật trong chuyến thăm Indonesia, Ban Thư ký ASEAN và Singapore của Tổng Bí thư Tô Lâm

Thủ Đức thành cực tăng trưởng mới của TP.HCM

Thí sinh không được mang Atlat Địa lí Việt Nam vào phòng thi

16 đơn vị khối giáo dục nghề nghiệp chuyển về Bộ Giáo dục và Đào tạo quản lý

Dự án đường và kênh ven sông Đồng Nai chậm tiến độ sau nhiều năm thi công

Xây dựng cơ chế đặc thù để tạo đột phá trong xây dựng pháp luật
Tin khác

Công nhân mong mỏi được tăng lương
Đời sống 10/03/2025 16:32

Đến 30/6/2025 tỉnh Hoà Bình phấn đấu xoá xong 3.194 nhà tạm, nhà dột nát
Đời sống 08/03/2025 22:14

Số vụ tai nạn lao động vẫn tăng
Đời sống 01/03/2025 16:55

Chỉ huy Công an Hà Nội còn hơn 12 năm công tác xin nghỉ trước tuổi
Đời sống 27/02/2025 15:58

Công chức, viên chức, người lao động được nghỉ mấy ngày dịp Giỗ Tổ Hùng Vương?
Đời sống 25/02/2025 07:48

Hà Nội: Trên 56.500 người có công được điều dưỡng phục hồi sức khỏe
Đời sống 22/02/2025 16:43

Rà soát địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng, chuẩn bị phương án tăng lương
Đời sống 22/02/2025 12:06

Quy định mới về phân loại lao động theo điều kiện lao động
Đời sống 20/02/2025 06:04

Niềm vui của những người không chọn ngày mở hàng
Đời sống 02/02/2025 22:04

Ca trực đặc biệt ngày 30 Tết của công nhân môi trường
Đời sống 28/01/2025 18:05