Vinh danh nữ nhà giáo tiêu biểu “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”

Dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Bích Hợp - Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Phó Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ ngành Giáo dục Việt Nam; đồng chí Phạm Bá Vĩnh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội.

Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội hiện có 183 Công đoàn cơ sở trực thuộc, với tổng số 11.686 đoàn viên, trong đó có 9.044 đoàn viên nữ. Đội ngũ nữ nhà giáo đông về số lượng, mạnh về chất lượng luôn tích cực hưởng ứng, tham gia phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” giúp cho phong trào có những bước phát triển mới.

Trong năm 2020 vừa qua, phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” trong nữ cán bộ giáo viên, nhân viên ngành Giáo dục và Đào tạo Hà Nội tiếp tục có sức lan tỏa, ngày càng đi vào chiều sâu, được đông đảo cán bộ, nhà giáo và người lao động tích cực hưởng ứng.

Đồng chí Nguyễn Thị Bích Hợp - Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Phó Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ ngành Giáo dục Việt Nam phát biểu tại Hội nghị

Đội ngũ nữ cán bộ, giáo viên của ngành Giáo dục Thủ đô đã có những đóng góp quan trọng vào việc nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện ở các nhà trường. Đã có hàng nghìn sáng kiến kinh nghiệm, đồ dùng dạy học tự làm được đội ngũ nữ nhà giáo thực hiện, nhân rộng; trong đó có 7 nhà giáo được Liên đoàn Lao động thành phố tặng Bằng khen "Sáng kiến Thủ đô", 35 nhà giáo được Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội khen thưởng.

Hưởng ứng phong trào thi đua "Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học" do Bộ Giáo dục và Đào tạo phát động, đội ngũ nữ nhà giáo Thủ đô đã thành lập hơn 3.900 "Nhóm nhà giáo cùng nhau phát triển", sáng tạo được hơn 6.600 sản phẩm đổi mới sáng tạo. Đã có 120 nhà giáo được Sở Giáo dục và đào tạo Hà Nội, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tặng Giải thưởng "Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo" lần thứ tư, năm 2020.

Cùng với sự phát triển chung của Ngành, phong trào “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” đã giúp nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực sư phạm và trình độ chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên là lực lượng quan trọng trong việc thực hiện mục tiêu và nâng cao chất lượng, hiệu quả.

Đội ngũ nữ nhà giáo Thủ đô không ngừng đổi mới phương pháp, nâng cao chất lượng giảng dạy, quản lý và nghiên cứu khoa học phấn đấu “Giỏi việc trường”. Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục Hà Nội đã chủ động phối hợp với Sở Giáo dục đào tạo và Ban “Vì sự tiến bộ Phụ nữ” xây dựng kế hoạch chỉ đạo thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” cụ thể, thiết thực, phù hợp với đặc điểm tình hình đáp ứng yêu cầu trong thời kỳ đổi mới.

Phong trào thi đua “Hai tốt” được tích cực hưởng ứng qua các đợt Hội giảng, Hội thi giáo viên dạy giỏi, thi nhân viên giỏi các cấp với tinh thần “Thiết thực - Hiệu quả”. Các cấp Công đoàn đã quan tâm, động viên đội ngũ cán bộ, giáo viên tham gia. Bằng nhiều hình thức, Công đoàn các cấp đã vận động, hỗ trợ giáo viên dự thi đóng góp tích cực vào việc nâng cao chất lượng Hội thi.

Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Phó Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ ngành Giáo dục Việt Nam Nguyễn Thị Bích Hợp và Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Bá Vĩnh khen thưởng nữ giáo viên tiêu biểu

Năm 2021, Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội tiếp tục triển khai trong toàn ngành phong trào thi đua "Giỏi việc trường - Đảm việc nhà" gắn với phong trào thi đua "Hai tốt" và các cuộc vận động như "Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm", "Xây dựng nhà trường văn hóa, nhà giáo mẫu mực, học sinh thanh lịch", phấn đấu có nhiều nhà giáo đoạt giải thưởng "Nhà giáo Hà Nội tâm huyết, sáng tạo".

Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đề nghị các cấp công đoàn cơ sở quan tâm bồi dưỡng nguồn nhân lực nữ, xây dựng đội ngũ nữ nhà giáo theo chuẩn mực người phụ nữ Việt Nam có sức khỏe, tri thức, kỹ năng nghề nghiệp, năng động, sáng tạo, có lối sống văn hóa, lòng nhân hậu, quan tâm đến lợi ích xã hội và lợi ích cộng đồng.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Bích Hợp - Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Phó Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ ngành Giáo dục Việt Nam đã ghi nhận và biểu dương những kết quả mà Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội đạt được.

Để phong trào ngày càng phát huy hiệu quả, Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam đề nghị lực lượng nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên phải nâng cao năng lực tham mưu để phong trào thi đua được hiệu quả hơn; tăng cường, quan tâm đến công tác kiểm tra các phong trào, hoạt động.

“Đặc biệt, công tác thi đua khen thưởng phải đổi mới, phải có kế nhân rộng, lan tỏa những cá nhân điển hình tiêu biểu, phấn đấu để mô hình hoạt động công đoàn giáo dục Thủ đô là mô hình mẫu mực trong cả nước”, đồng chí Nguyễn Thị Bích Hợp nhấn mạnh.