--> -->

Urenco 7 tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2021

Ngày 1/3, Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội - Chi nhánh Cầu Diễn (Urenco 7) đã long trọng tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2021. Hội nghị đã thông qua nhiều chỉ tiêu quan trọng.
Hà Nội: Tăng cường phối hợp ngăn chặn tình trạng ùn ứ rác thải Urenco 7 vinh dự nhận Cờ thi đua của Thành phố Hà Nội Xả thải đã qua xử lý ra sông Nhuệ đúng quy định

Là một trong những chi nhánh có số lượng công nhân đông nhất URENCO với trên 500 lao động, Chi nhánh Cầu Diễn phụ trách duy trì vệ sinh môi trường địa bàn quận Nam Từ Liêm; Đại lộ Thăng Long, Võ Nguyên Giáp; các nhà vệ sinh công cộng do Công ty Vinasing lắp đặt trên địa bàn thành phố.

Năm 2020, với phương châm nỗ lực hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, tập thể cán bộ công nhân viên chi nhánh Cầu Diễn đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kinh tế - xã hội đã đề ra, tăng cường phát triển dịch vụ vệ sinh môi trường, tạo việc làm và tăng doanh thu, nâng cao thu nhập cho người lao động.

Urenco 7 tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2021

Hội nghị đại biểu người lao động năm 2021 Công ty Trách nhiệm hữu hạn một thành viên Môi trường đô thị Hà Nội - Chi nhánh Cầu Diễn

Trong dịp Tết Nguyên Đán vừa qua, Chi nhánh Cầu Diễn cũng đã cấp phát đầy đủ các tiêu chuẩn Tết đến người lao động; bảo đảm thực hiện công khai các chế độ tiền lương; tiền thưởng trung bình 6-8 triệu đồng/người. Chi nhánh còn chuẩn bị đầy đủ thuốc để sơ cứu đột xuất, cấp phát các loại thuốc chống rét, thuốc bổ cho người lao động.

Hội nghị đại biểu người lao động năm 2021 cũng ghi nhận những đề xuất, kiến nghị với lãnh đạo Công ty trong việc nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và đảm bảo các chế độ chính sách cho người lao động… Qua đây, lãnh đạo Công ty cũng tiếp thu, giải đáp cụ thể những vướng mắc của công nhân trong quá trình làm việc. Hội nghị cũng thông qua các quy chế, quy định về chế độ chính sách mới đối với người lao động.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, thay mặt Hội đồng thành viên, Ban Tổng Giám đốc Công ty, ông Phạm Văn Đức - Phó Tổng Giám đốc Công ty đề nghị tập thể cán bộ, công nhân viên Chi nhánh Cầu Diễn cần tiếp tục phát huy tinh thần đổi mới, lao động sáng tạo, cũng như những thành tích đã đạt được trong năm 2020 để hoàn thành tốt các nhiệm vụ trọng tâm năm 2021, đặc biệt là công tác vệ sinh môi trường trên địa bàn mới trúng thầu là quận Nam Từ Liêm. Đảm bảo ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động.

Urenco 7 tổ chức Hội nghị đại biểu người lao động năm 2021
Toàn cảnh Hội nghị người lao động năm 2021 Chi nhánh Cầu Diễn

Cũng tại Hội nghị, Phó Tổng Giám đốc Công ty đã trao tặng Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội cho đồng chí Mai Thanh Hằng - Trưởng phòng Kế hoạch Kỹ thuật - Chi nhánh Cầu Diễn vì thành tích xuất sắc trong năm 2020.

Phát huy kết quả đã đạt được, Nghị quyết Hội nghị đại biểu người lao động năm 2021 đã được thông qua với chủ đề “Tận dụng thời cơ – vượt qua thử thách – vững bước thành công", hội nghị kêu gọi toàn thể cán bộ, Đảng viên, công nhân, viên chức, lao động Chi nhánh Cầu Diễn nỗ lực phấn đấu khắc phục khó khăn, quyết tâm hoàn thành tốt Nghị quyết Hội nghị đã đề ra. Tiếp tục đẩy mạnh phong trào lao động sản xuất, tập trung mọi sức lực hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ kinh tế - xã hội năm 2021, đảm bảo chất lượng phục vụ vệ sinh môi trường Thành phố ngày càng xanh - sạch - đẹp hơn.

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Bí quyết “giữ lửa” hạnh phúc gia đình của nữ kỹ thuật viên xét nghiệm

Bí quyết “giữ lửa” hạnh phúc gia đình của nữ kỹ thuật viên xét nghiệm

20 năm gắn bó với nghề y, chị Đặng Hoàng Ngân - kỹ thuật viên xét nghiệm (Khoa Vi sinh, Bệnh viện Phụ sản Hà Nội) không ngại khó ngại khổ, luôn nỗ lực trong công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân và phát huy vai trò của người phụ nữ “giữ lửa” hạnh phúc gia đình.
Các tỉnh phía Nam thử nghiệm mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Các tỉnh phía Nam thử nghiệm mô hình chính quyền địa phương 2 cấp

Các địa phương khu vực phía Nam, trong đó có Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), Bình Dương, Đồng Nai đang khẩn trương, quyết liệt việc thực hiện sắp xếp, tổ chức và thử nghiệm mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Phần Lan vs Ba Lan: Khác biệt phong độ và tham vọng World Cup

Phần Lan vs Ba Lan: Khác biệt phong độ và tham vọng World Cup

Trận đấu giữa Phần Lan và Ba Lan trong khuôn khổ bảng G, vòng loại World Cup 2026 khu vực châu Âu, diễn ra vào lúc 01h45 ngày 11/6, hứa hẹn sẽ là một cuộc đối đầu đầy kịch tính, nhưng với cán cân nghiêng hẳn về phía đội khách Ba Lan. Mặc dù cả hai đội đều mang theo những tham vọng lớn tại giải đấu danh giá nhất hành tinh, phong độ và lịch sử đối đầu gần đây cho thấy một sự chênh lệch rõ rệt.
Thầy giáo thắp lửa tinh thần đổi mới, sáng tạo trong kỷ nguyên số

Thầy giáo thắp lửa tinh thần đổi mới, sáng tạo trong kỷ nguyên số

Thời gian qua, cùng với quá trình chuyển đổi số và cải cách căn bản, toàn diện nền giáo dục, vai trò của đội ngũ nhà giáo không còn dừng lại ở việc “truyền đạt kiến thức”, mà đã và đang phát triển thành vai trò của người dẫn dắt, truyền cảm hứng, tổ chức và kiến tạo tri thức cho học sinh. Ở Hà Nội, đã xuất hiện nhiều tấm gương giáo viên tiêu biểu, tiên phong đổi mới. Một trong số đó là thầy Cấn Văn Trường, giáo viên môn Toán Trường THCS Hữu Bằng, huyện Thạch Thất.
Hà Nội sẽ đánh giá hiệu quả việc sắp xếp, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp

Hà Nội sẽ đánh giá hiệu quả việc sắp xếp, tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp

Thành phố Hà Nội sẽ tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác cải cách hành chính (CCHC) sau khi tổ chức chính quyền 2 cấp, trong đó, tập trung tập huấn các nội dung về SIPAS, PAR Index, PAPI, DTI dành cho đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác CCHC, tham gia giải quyết hồ sơ hành chính, công nghệ thông tin…
Hoạt động khoa học, công nghệ: Chỉ miễn trừ trách nhiệm đối với thiệt hại gây ra cho Nhà nước

Hoạt động khoa học, công nghệ: Chỉ miễn trừ trách nhiệm đối với thiệt hại gây ra cho Nhà nước

Chủ nhiệm Ủy ban Khoa học, Công nghệ và Môi trường cho biết, dự thảo Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo quy định miễn trừ trách nhiệm đối với thiệt hại gây ra cho Nhà nước; liên quan đến ngân sách Nhà nước và kinh phí của doanh nghiệp nhà nước.
Biển Đông sắp xuất hiện cơn bão số 1: Cảnh báo đường đi và mức độ nguy hiểm

Biển Đông sắp xuất hiện cơn bão số 1: Cảnh báo đường đi và mức độ nguy hiểm

Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Quốc gia cho biết, một vùng áp thấp trên khu vực Bắc Biển Đông đã mạnh lên thành áp thấp nhiệt đới. Đây có thể là cơn bão đầu tiên trong năm 2025 không chỉ ở Biển Đông, mà còn trên toàn bộ khu vực Tây Bắc Thái Bình Dương.

Tin khác

Bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tại xã Phú Kim

Bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tại xã Phú Kim

Chiều 9/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Thạch Thất phối hợp cùng LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức Lễ bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” năm 2025 cho đoàn viên Nguyễn Thị Thu Hương thuộc Công đoàn xã Phú Kim (huyện Thạch Thất, Hà Nội).
Trường Mầm non Việt Triều Hữu Nghị: Vững bước với danh hiệu "Đơn vị đạt chuẩn văn hóa"

Trường Mầm non Việt Triều Hữu Nghị: Vững bước với danh hiệu "Đơn vị đạt chuẩn văn hóa"

Đầu năm 2025, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã ban hành quyết định công nhận 2.780 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở thuộc Liên đoàn Lao động thành phố đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 2023 - 2024. Trường Mầm non Việt Triều Hữu Nghị vinh dự là một trong số đó. Trong những năm qua, Trường Mầm non Việt Triều Hữu Nghị là một trong những cơ sở giáo dục mầm non tiêu biểu của Thủ đô Hà Nội. Với sứ mệnh nuôi dưỡng, phát triển nhân cách và trí tuệ cho những công dân toàn cầu, nhà trường đã và đang nỗ lực không ngừng để mang đến môi trường học tập chất lượng cao cho trẻ em.
Khai mạc Hội nghị Ban Chấp hành TLĐLĐ Việt Nam lần thứ 7, khóa XIII

Khai mạc Hội nghị Ban Chấp hành TLĐLĐ Việt Nam lần thứ 7, khóa XIII

Sáng 9/6, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 7 khóa XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
EVNHANOI tạo động lực phát triển từ các phong trào thi đua

EVNHANOI tạo động lực phát triển từ các phong trào thi đua

Thi đua là động lực phát triển, là ngọn lửa lan tỏa tinh thần trách nhiệm và khát vọng cống hiến. Giai đoạn 2020 - 2025, các phong trào thi đua tại Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội (EVNHANOI) đã bám sát nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, trở thành động lực quan trọng giúp EVNHANOI vượt qua thách thức, khó khăn để phục vụ nhân dân Thủ đô ngày một tốt hơn.
Khơi dậy khát vọng cống hiến từ những sáng kiến nhỏ

Khơi dậy khát vọng cống hiến từ những sáng kiến nhỏ

Những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” đã trở thành một trong những điểm sáng ở huyện Thạch Thất (Hà Nội). Đây không chỉ là hoạt động thường niên của các cấp Công đoàn, mà còn là một động lực quan trọng giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thúc đẩy hiệu quả sản xuất, kinh doanh, đóng góp thiết thực vào sự phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Tỏa sáng vẻ đẹp trí tuệ, bản lĩnh của nữ đoàn viên công đoàn

Tỏa sáng vẻ đẹp trí tuệ, bản lĩnh của nữ đoàn viên công đoàn

Tối 7/6, tại Công viên Văn hóa Đống Đa, đêm Chung khảo cuộc thi Hoa khôi Công đoàn Đống Đa năm 2025 đã diễn ra trong không khí sôi nổi và đầy cảm xúc, thu hút sự quan tâm đặc biệt của đông đảo cán bộ, đoàn viên, người lao động và khán giả trên địa bàn quận. Sau 4 vòng thi, thí sinh Nguyễn Minh Phương, đến từ Công đoàn Công ty CP Giải pháp thanh toán Việt Nam đã xuất sắc giành vương miện Hoa khôi Công đoàn Đống Đa năm 2025.
Chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

Chú trọng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cho người lao động

Trong 6 tháng đầu năm, công tác tuyên truyền, giáo dục của các cấp Công đoàn huyện Chương Mỹ có nhiều đổi mới về nội dung và hình thức, sát với thực tiễn, từng bước đáp ứng nhu cầu của đoàn viên và người lao động.
Giữ vững ổn định quan hệ lao động, chăm lo toàn diện cho người lao động

Giữ vững ổn định quan hệ lao động, chăm lo toàn diện cho người lao động

6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, giữ vững ổn định quan hệ lao động, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; đồng thời thúc đẩy phong trào thi đua và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Sôi động Chung kết Giải Pickleball trong công nhân, viên chức, lao động quận Long Biên

Sôi động Chung kết Giải Pickleball trong công nhân, viên chức, lao động quận Long Biên

Sáng 7/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Long Biên đã tổ chức Chung kết Giải Pickleball trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) quận Long Biên năm 2025, thu hút sự tham gia của gần 200 vận động viên đến từ các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học trên địa bàn quận.
Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Giữ trọn vẹn niềm tin của đoàn viên, người lao động

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội: Giữ trọn vẹn niềm tin của đoàn viên, người lao động

Không có chính quyền đồng cấp để phối hợp, Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội gặp không ít khó khăn trong chỉ đạo, triển khai các hoạt động Công đoàn. Dù vậy, với sự năng động, sáng tạo và tâm huyết của đội ngũ cán bộ Công đoàn từ ngành đến cơ sở, hoạt động Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội vẫn được triển khai bài bản, thiết thực, hiệu quả, khẳng định được vị thế của tổ chức Công đoàn và giữ được trọn vẹn niềm tin yêu của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm
Phiên bản di động