Trên 95.500 sáng kiến của công nhân lao động được công nhận ở cấp cơ sở
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng quà Trung thu cho con công nhân lao động Chú trọng các phong trào thi đua yêu nước trong các trường học Phối hợp xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh |
![]() |
Năm 2024, toàn Thành phố đã có 95.523 sáng kiến của công nhân lao động được công nhận ở cấp cơ sở. Ảnh minh họa. |
Từ 801 sáng kiến và đề tài khoa học được lựa chọn đề nghị từ Công đoàn cấp trên cơ sở, Hội đồng thi đua LĐLĐ thành phố Hà Nội đã xét chọn và công nhận 100 “Sáng kiến, sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô” năm 2024 và quyết định tặng bằng khen của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố cho 100 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào “Lao động sáng tạo” năm 2024; trình Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo cho 60 cá nhân có sáng kiến tiêu biểu.
Trong tổng số 801 sáng kiến gửi về LĐLĐ thành phố Hà Nội có 736 sáng kiến tính được giá trị làm lợi bằng tiền, với số tiền làm lợi hơn 563 tỷ đồng. Nhiều sáng kiến của công nhân lao động được áp dụng không chỉ mang lại hiệu quả kinh tế cao, làm lợi cho doanh nghiệp hàng chục, hàng trăm tỷ đồng mỗi năm mà có nhiều sáng kiến còn có ý nghĩa tích cực về mặt an sinh xã hội, tạo việc làm cho hàng nghìn lao động trên địa bàn Thủ đô.
Để phát huy tinh thần sáng tạo của công nhân lao động, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô” trên tất cả các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, nghiên cứu khoa học, giáo dục đào tạo, y tế, môi trường và quản lý nhà nước. Nhiều sáng chế, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật, hợp lý hoá sản xuất, cải tiến, ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật, đổi mới thiết bị và phương pháp công nghệ của công nhân lao động được triển khai thực hiện, giúp doanh nghiệp, đơn vị khắc phục khó khăn, duy trì sản xuất kinh doanh, thúc đẩy tăng năng suất lao động, nâng cao khả năng cạnh tranh; cải thiện điều kiện môi trường lao động, hạn chế tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thúc đẩy phát triển sản xuất, cải thiện đời sống người lao động, an sinh xã hội trên địa bàn Thủ đô.
Điểm nhấn của phong trào này là đã chuyển trọng tâm thi đua khen thưởng về cơ sở, động viên khen thưởng những nhà quản lý, nhà khoa học và công nhân lao động trực tiếp có sáng kiến, sáng tạo trong sản xuất kinh doanh.
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Google ra mắt công cụ AI tạo video từ văn bản và hình ảnh

Cửa Lò rực rỡ khai mạc mùa du lịch năm 2025

Thanh Trì: Quá trình sắp xếp không làm gián đoạn các nhiệm vụ

Raphinha rực sáng, Barca ngược dòng điên rồ chạm tay vào ngôi vương La Liga

Everton 0-2 Man City: Lực bất tòng tâm, Man xanh giành 3 điểm trong gian khó

Lịch thi đấu giải bóng chuyền các CLB nữ châu Á 2025: VTV Bình Điền Long An sẵn sàng chinh phục châu lục

Bảo hiểm nhân thọ Sun Life Việt Nam lỗ lũy kế hơn 6.300 tỷ đồng
Tin khác

LĐLĐ huyện Nam Đàn tổ chức giải Pickleball trong đoàn viên, người lao động
Hoạt động 19/04/2025 20:28

Những người góp sức cho trái bóng lăn
Hoạt động 19/04/2025 20:21

Mục tiêu thực hiện nhiệm vụ Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025
Hoạt động 19/04/2025 14:02

Sôi nổi Giải thể thao ngành GD&ĐT Hà Nội năm học 2024 - 2025
Công đoàn 19/04/2025 13:57

Những hình ảnh ấn tượng tại Giải thể thao CBGVNV ngành GD&ĐT Hà Nội
Thể thao 19/04/2025 13:47

Nâng cao vai trò chỉ đạo của Công đoàn trong ký kết Thỏa ước lao động tập thể
Hoạt động 19/04/2025 13:11

15 đội bóng sôi nổi tham gia Giải bóng đá CNVCLĐ & LLVT quận Hai Bà Trưng năm 2025
Hoạt động 19/04/2025 12:19

LĐLĐ huyện Sóc Sơn phát động Tháng Công nhân năm 2025
Hoạt động 19/04/2025 10:25

LĐLĐ huyện Đan Phượng: Triển khai toàn diện các lĩnh vực hoạt động
Hoạt động 18/04/2025 23:12

Dấu ấn nổi bật của Công đoàn phường Trung Văn
Hoạt động 18/04/2025 22:32