--> -->

Trao yêu thương đến đoàn viên ngành Xây dựng Hà Nội dịp Xuân mới

Với phương châm không để đoàn viên, người lao động không có Tết, thời gian qua, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội đã tập chung huy động mọi nguồn lực từ ngân sách xã hội hóa, các doanh nghiệp, tổ chức cá nhân để quan tâm, chăm lo, tặng quà đến đoàn viên, người lao động, tạo sự gắn kết giữa tổ chức Công đoàn, đoàn viên và người sử dụng lao động.
Món quà ý nghĩa cho đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam Công đoàn ngành Xây Dựng Hà Nội: Đạt nhiều kết quả toàn diện trên các mặt công tác

Nhìn lại kết quả hoạt động năm 2024, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội Nguyễn Thị Thanh chia sẻ, mặc dù phải đối mặt với không ít khó khăn, thách thức, song Công đoàn ngành với chức năng, nhiệm vụ của mình, đã luôn sát cánh cùng với đoàn viên, người lao động, đồng hành với các doanh nghiệp vượt qua khó khăn, thách thức với phương châm “Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì đời sống, việc làm của người lao động”.

Trong đó, năm qua, Công đoàn ngành cũng đã trích từ ngân sách Công đoàn trên 1.100 triệu đồng để thăm hỏi, chăm lo, hỗ trợ cho 2.893 đoàn viên, người lao động khó khăn, hỗ trợ sửa chữa, xây dựng 4 Mái ấm Công đoàn.

Trao yêu thương đến đoàn viên ngành Xây dựng Hà Nội dịp Xuân mới
Các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, Công đoàn Xây dựng Việt Nam, Sở Xây dựng Hà Nội tham quan gian trưng bày "Góc Tết xưa" của đoàn viên ngành Xây dựng Hà Nội.

Đặc biệt dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ - 2025, nhằm chăm lo, hỗ trợ thiết thực đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; với phương châm không để đoàn viên, người lao động nào không có Tết, Công đoàn ngành đã tập trung nguồn lực để chăm lo, hỗ trợ người lao động khó khăn, nổi bật là chương trình "Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng".

Theo bà Nguyễn Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, “Tết Sum vầy” là một hoạt động thường niên, có ý nghĩa xã hội nhân văn sâu sắc do tổ chức Công đoàn ngành tổ chức, nhằm động viên đoàn viên và người lao động sau một năm lao động vất vả; đồng thời, hỗ trợ công nhân lao động được đón Tết ý nghĩa hơn, đầm ấm hơn.

Tại Chương trình này, nhiều hoạt động ý nghĩa mang đến niềm vui, sự ấm áp cho người lao động đã được tổ chức như: Sân chơi giao lưu, hội thi, hội chợ, trao các suất quà, hỗ trợ các chuyến xe đưa công nhân về quê ăn Tết; thi gói bánh chưng, bày mâm ngũ quả, xem múa lân trong chương trình “Góc Tết xưa”... Qua đó, đã mang không khí Tết đến sớm với đoàn viên, người lao động và tạo điều kiện để đoàn viên, người lao động được mua sắm Tết với giá ưu đãi, với hàng hóa rõ nguồn gốc, đảm bảo chất lượng.

Trao yêu thương đến đoàn viên ngành Xây dựng Hà Nội dịp Xuân mới
Nhân dịp Xuân Ất Tỵ 2025, LĐLĐ Thành phố đã dành 650 suất quà cho đoàn viên, người lao động ngành Xây dựng Hà Nội.

Qua rà soát từ các Công đoàn cơ sở, Nghiệp đoàn cơ sở, tại chương trình Tết Sum vầy, Công đoàn ngành đã trao hỗ trợ cho các đoàn viên, người lao động, trong đó, LĐLĐ Thành phố hỗ trợ tặng 650 suất quà, Công đoàn Xây dựng Việt Nam tặng 70 suất quà, Sở Xây dựng Hà Nội tặng 30 suất quà Tết, Công đoàn ngành tặng 197 suất quà cho các cháu khuyết tật, nhiễm chất độc Diôxin, tặng vé xe về quê ăn Tết và 2 “Mái ấm Công đoàn”.

Cũng tại chương trình, đoàn viên, người lao động trong ngành được thưởng thức những tiết mục văn nghệ đặc sắc và được tham gia trò chơi bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà có giá trị như: Máy giặt, xe đạp, nồi chiên không dầu… Những món quà Tết tuy giá trị vật chất không lớn, nhưng đã thể hiện sự quan tâm, tình cảm của Công đoàn, góp phần động viên tinh thần, giúp người lao động và các em nhỏ có hoàn cảnh khó khăn đón một cái Tết trọn vẹn hơn.

Trao yêu thương đến đoàn viên ngành Xây dựng Hà Nội dịp Xuân mới

Tại chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” đoàn viên, người lao động trong ngành được thưởng thức những tiết mục văn nghệ đặc sắc và được tham gia trò chơi bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà có giá trị.

“Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2025 của ngành Xây dựng Hà Nội đã thực sự là ngày hội đoàn kết, tương thân tương ái của đoàn viên, người lao động trong ngành. Sự quan tâm sâu sắc của tổ chức Công đoàn các cấp, từ Thành phố đến ngành, đã góp phần tạo nên một cái Tết ấm áp, nghĩa tình, thể hiện rõ vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.

Cùng đoàn viên người lao động tham gia Chương trình “Tết Sum vầy 1 Xuân ơn Đảng”, Giám đốc Sở Xây dựng Hà Nội Võ Nguyên Phong đã ghi nhận, đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn ngành đạt được trong năm 2024; đồng thời đề nghị, thời gian tới Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội làm tốt hơn nữa công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; tiếp tục phát động và thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động.

Tuấn Dũng

Có thể bạn quan tâm

Nên xem

Cháy căn hộ tầng 14 chung cư HH Linh Đàm

Cháy căn hộ tầng 14 chung cư HH Linh Đàm

Vụ cháy xảy ra vào khoảng 8h45 ngày 4/6, tại một căn hộ ở tầng 14 tòa chung cư HH4A Linh Đàm (phường Hoàng Liệt, quận Hoàng Mai). Lực lượng chức năng đã nhanh chóng khống chế, dập tắt đám cháy.
Người trẻ dưới 35 tuổi sẽ được vay mua nhà ở xã hội lãi suất ưu đãi trong 15 năm

Người trẻ dưới 35 tuổi sẽ được vay mua nhà ở xã hội lãi suất ưu đãi trong 15 năm

Với chương trình này, 5 năm đầu tiên lãi suất thấp hơn 2%/năm, 10 năm tiếp theo lãi suất sẽ thấp hơn 1%/năm so với lãi suất cho vay bình quân VND trung dài hạn thông thường.
Hàn Quốc có tân Tổng thống

Hàn Quốc có tân Tổng thống

Ứng viên đảng Dân chủ Lee Jae-myung đắc cử Tổng thống Hàn Quốc với 49,42% phiếu bầu, lập tức nhậm chức mà không cần giai đoạn chuyển giao quyền lực.
8 nhiệm vụ, hoạt động xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật được áp dụng cơ chế, chính sách đặc biệt

8 nhiệm vụ, hoạt động xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật được áp dụng cơ chế, chính sách đặc biệt

Nghị quyết số 197/2025/QH15 quy định một số cơ chế, chính sách đặc biệt về tài chính, nguồn nhân lực, phát triển và ứng dụng công nghệ số, chuyển đổi số nhằm tạo đột phá trong xây dựng pháp luật và một số nhiệm vụ, hoạt động tổ chức thi hành pháp luật hỗ trợ trực tiếp cho xây dựng pháp luật.
Đề nghị truy tố 141 đối tượng trong vụ đánh bạc ngàn tỷ tại King Club

Đề nghị truy tố 141 đối tượng trong vụ đánh bạc ngàn tỷ tại King Club

Cơ quan an ninh điều tra - Bộ Công an vừa hoàn tất bản kết luận điều tra bổ sung vụ án "Tổ chức đánh bạc" và "Đánh bạc" xảy ra tại Hà Nội và các tỉnh, thành phố xảy ra tại Câu lạc bộ Doanh nghiệp Việt Kiều - Chi nhánh Hà Nội (gọi tắt là King Club). Một số cá nhân vào đánh bạc tại King Club là công chức, doanh nhân với số tiền đánh bạc đặc biệt lớn. Tổng số tiền đánh bạc là 111,4 triệu USD, tương đương hơn 2.683 tỉ đồng.
Vụ án ALMA: Chiêu thức "rút ruột" tài nguyên của Tuấn "thần đèn" và đồng phạm

Vụ án ALMA: Chiêu thức "rút ruột" tài nguyên của Tuấn "thần đèn" và đồng phạm

Cơ quan Cảnh sát điều tra (Bộ Công an) đang mở rộng điều tra làm rõ xử lý toàn diện, triệt để đối với hành vi sai phạm có tổ chức của Nguyễn Anh Tuấn (thường gọi là Tuấn Thần đèn) và các cá nhân liên quan. Đồng thời cơ quan Công an đang xác minh, kê biên, phong tỏa, phục vụ thu hồi triệt để tài sản cho Nhà nước.
"Mặt trời lạnh" tập 3: Tuấn Trần sẽ có âm mưu gì để hãm hại Dương? Mai Ly đứng trước lựa chọn khó khăn!

"Mặt trời lạnh" tập 3: Tuấn Trần sẽ có âm mưu gì để hãm hại Dương? Mai Ly đứng trước lựa chọn khó khăn!

Trong "Mặt trời lạnh" tập 3, những mâu thuẫn và âm mưu xoay quanh mảnh đất rừng của Sơn Dương tiếp tục căng thẳng. Liệu Tuấn Trần sẽ nghĩ ra kế hoạch gì để hãm hại Dương, trong khi Mai Ly đứng trước ngã rẽ quan trọng trong cuộc đời mình?

Tin khác

TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

TRỰC TUYẾN: Công đoàn Thủ đô biểu dương gia đình, động viên con công nhân, viên chức, lao động tiêu biểu

Sáng nay (3/6), tại Công viên nước Hồ Tây, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô tiêu biểu năm 2025; tuyên dương con CNVCLĐ đạt thành tích cao, vượt khó học giỏi năm học 2024 - 2025.
Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Phát huy vai trò nữ CNVCLĐ trong các phong trào thi đua

Thời gian qua, các cấp Công đoàn quận Tây Hồ đã triển khai sâu rộng phong trào thi đua trong nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhằm động viên, khích lệ nữ đoàn viên, CNVCLĐ hăng hái thi đua trong lao động sản xuất, góp phần thúc đẩy sự phát triển của đơn vị, doanh nghiệp.
“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

“Bữa cơm Công đoàn” ấm áp tại Trường Mầm non 1-6 quận Hoàn Kiếm

Nhân dịp tổng kết năm học 2024 - 2025, Ban Chấp hành Công đoàn Trường Mầm non 1-6 (quận Hoàn Kiếm, Hà Nội) đã phối hợp cùng Ban Giám hiệu nhà trường tổ chức chương trình “Bữa ăn Công đoàn” - hoạt động ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống tinh thần, tăng cường sự gắn bó, đoàn kết trong nội bộ cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường.
Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được tổ chức linh hoạt để phát huy hiệu quả

Thời gian qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động cùng hoạt động Công đoàn trên địa bàn thị xã Sơn Tây luôn bám sát nhiệm vụ chính trị của địa phương và thành phố Hà Nội. Trong bối cảnh mới, các cấp Công đoàn đã chủ động đổi mới, sáng tạo trong tổ chức các phong trào thi đua, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời nâng cao đời sống tinh thần cho đội ngũ cán bộ, đoàn viên và người lao động.
Công đoàn Hanoi Metro: Tăng cường các hoạt động hướng về người lao động

Công đoàn Hanoi Metro: Tăng cường các hoạt động hướng về người lao động

Tại Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội (Hanoi Metro), tổ chức Công đoàn luôn chú trọng triển khai các hoạt động thiết thực, ý nghĩa và hướng về người lao động. Thông qua các chương trình văn nghệ, thể thao, Công đoàn đã góp phần nâng cao đời sống thể chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên, tạo nên bầu không khí sôi nổi, gắn kết và đầy hứng khởi trong toàn Công ty.
Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Thi đua sáng tạo - động lực phát triển tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam

Trong những năm qua, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tại Công ty TNHH Bút chì Mitsubishi Việt Nam đã lan tỏa sâu rộng, trở thành động lực quan trọng giúp công nhân phát huy tinh thần sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả sản xuất.
Công đoàn Ba Vì tặng quà cho hơn 400 trẻ em yếu thế

Công đoàn Ba Vì tặng quà cho hơn 400 trẻ em yếu thế

Nhân dịp Tết thiếu nhi 1/6, Liên đoàn Lao động huyện Ba Vì tổ chức tặng quà cho hơn 400 cháu thiếu nhi không nơi nương tựa, bị dị tật bẩm sinh, bệnh tâm thần, trẻ em yếu thế đang được chăm sóc, nuôi dưỡng tại các trung tâm xã hội trên địa bàn. Ước tính, tổng số quà Công đoàn dành tặng lần này trị giá hơn 60 triệu đồng.
Công đoàn phát huy vai trò đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Công đoàn phát huy vai trò đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Tại Công đoàn Công ty CP K.I.P Việt Nam (đơn vị thuộc Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây), công tác đảm bảo An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được đặt lên hàng đầu, bởi đây không chỉ là trách nhiệm mà còn là yếu tố quyết định đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Động lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, phát triển trong doanh nghiệp

Động lực xây dựng quan hệ lao động hài hòa, phát triển trong doanh nghiệp

Nhằm chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ), đồng hành cùng doanh nghiệp vì sự phát triển bền vững, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất (KCN&CX) Hà Nội chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn cơ sở (CĐCS) và đội ngũ cán bộ công đoàn, hướng đến mục tiêu xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.
Người lao động Sơn Tây hướng đến phổ cập kiến thức và kỹ năng số toàn diện

Người lao động Sơn Tây hướng đến phổ cập kiến thức và kỹ năng số toàn diện

Liên đoàn Lao động thị xã Sơn Tây cho biết, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đang là yếu tố quyết định phát triển của các quốc gia. Sơn Tây phấn đấu trong năm nay trên 95% cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công có hiểu biết về chuyển đổi số, kiến thức và kỹ năng số.
Xem thêm
Phiên bản di động