Tổng LĐLĐ tập huấn trực tuyến về những tác động của TPP

	Công đoàn phải đổi mới để hội nhập
	Sẽ bổ sung các quy định về lao động còn thiếu so với hiệp định TPP
	Tác động của Hiệp định TPP đối với tổ chức công đoàn

Tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính trình bày những thời cơ và thách thức của tổ chức Công đoàn khi Việt Nam tham gia Hiệp định TPP. Nội dung chính của bài trình bày gồm: Tổng quan chung về TPP; những nội dung chủ yếu về lao động, công đoàn trong TPP; những tác động đến tổ chức Công đoàn Việt Nam khi Việt Nam ký kết, phê chuẩn và thực thi TPP.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính trình bày về “Những thời cơ và thách thức của tổ chức Công đoàn khi Việt Nam tham gia Hiệp định TPP

Đề cập đến các nhóm giải pháp chủ yếu của tổ chức Công đoàn VN trước những thách thức đặt ra đối với tổ chức khi Việt Nam tham gia TPP, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính khẳng định: Tổng LĐLĐVN sẽ nghiên cứu sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam và tham gia sửa đổi pháp luật lao động; đổi mới nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn; kiện toàn tổ chức bộ máy của cơ quan Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trở lên...

Hội nghị cũng nghe đại diện Cục An toàn lao động, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thông tin về những vấn đề cơ bản của Luật ATVSLĐ, quyền và trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong công tác ATVSLĐ; các Nghị định hướng dẫn Luật ATVSLĐ, gồm: Nghị định số 39/2016/NĐ-CP Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật ATVSLĐ; Nghị định số 37/2016/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật ATVSLĐ về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc; Nghị định số 44/2016/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều của Luật ATVSLĐ về hoạt động kiểm định kỹ thuật ATLĐ, huấn luyện ATVSLĐ và quan trắc môi trường lao động...