Tích cực triển khai Nghị quyết 12b
![]() | Bắt đầu từ Ban Nữ công quần chúng |
![]() | Ban nữ công quần chúng cần giữ nguyên quy định hiện hành |
Theo Kế hoạch, LĐLĐ Thành phố đặt ra chỉ tiêu phấn đấu từ nay đến cuối nhiệm kỳ 2018-2023 có 85% công đoàn doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước thành lập ban nữ công quần chúng theo đúng qui định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; 100% cán bộ chủ chốt công đoàn và trưởng ban nữ công công đoàn doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước được bồi dưỡng, tập huấn về nghiệp vụ công tác nữ công.
![]() |
Ảnh minh họa. |
Đồng thời, LĐLĐ Thành phố cũng đặt mục tiêu hàng năm, mỗi ban nữ công quần chúng doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đăng ký với ban chấp hành công đoàn cùng cấp tổ chức ít nhất 01 hoạt động tuyên truyền về chính sách, pháp luật cho lao động nữ và thực hiện ít nhất 01 hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền của nữ CNLĐ, đoàn viên công đoàn tại đơn vị.
Để thực hiện các chỉ tiêu nói trên, LĐLĐ Thành phố xây dựng 3 nhóm nhiệm vụ giải pháp bao gồm: nâng cao nhận thức, trách nhiệm của ban chấp hành công đoàn doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, nhất là người đứng đầu trong chỉ đạo hoạt động của Ban Nữ công quần chúng; Thành lập, kiện toàn ban nữ công quần chúng doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; Nâng cao trách nhiệm tham mưu, tổ chức hoạt động của Ban Nữ công quần chúng doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.
Đặc biệt, LĐLĐ Thành phố yêu cầu các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tiến hành rà soát, thống kê tình hình tổ chức, hoạt động của Ban Nữ công quần chúng doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước để xây dựng kế hoạch cụ thể thực hiện mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết đã đề ra.
Công đoàn doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước trước mỗi kỳ đại hội cần lựa chọn nữ CNLĐ có năng lực, tâm huyết, uy tín để cơ cấu vào ban chấp hành công đoàn, ban nữ công quần chúng. Ngay sau đại hội, chỉ định và ra quyết định thành lập, chỉ đạo hoạt động ban nữ công quần chúng theo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Kịp thời kiện toàn ban nữ công quần chúng khi có thay đổi về nhân sự.
Cùng với việc theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết, định kỳ hàng năm, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cần báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết về LĐLĐ Thành phố trước ngày 25/10.
Đối với Công đoàn doanh nghiệp ngoài nhà nước, hàng năm, trên cơ sở hướng dẫn của Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Ban Chấp hành Công đoàn doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tổ chức thực hiện, định kỳ báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết về Công đoàn cấp trên trực tiếp quản lý.
Phạm Diệp
Có thể bạn quan tâm
Nên xem

Phát biểu của Tổng Bí thư Tô Lâm tại buổi gặp mặt lão thành cách mạng, người có công

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tập huấn an toàn vệ sinh lao động năm 2025

Căng thẳng, kịch tính ở “chặng đua” cuối

U17 Uzbekistan vô địch châu Á theo cách không tưởng: 9 người đánh bại chủ nhà Saudi Arabia

Phát huy truyền thống phong trào “Chiếc gậy Trường Sơn” trong kỷ nguyên mới

Hà Nội: Đẩy mạnh tuyên truyền về xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp

Bị cáo Trương Mỹ Lan được giảm án từ chung thân xuống 20 năm tù ở tội lừa đảo
Tin khác

Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội tập huấn an toàn vệ sinh lao động năm 2025
Hoạt động 21/04/2025 16:23

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội phát động Tháng Công nhân và Tháng ATVSLĐ
Hoạt động 21/04/2025 14:25

Chú trọng xây dựng môi trường làm việc an toàn cho người lao động
Hoạt động 20/04/2025 22:49

Giải ngân trên 21,6 tỷ đồng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động vay vốn
Hoạt động 20/04/2025 21:57

Các Công đoàn cơ sở quận Long Biên tích cực xây dựng đơn vị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”
Hoạt động 20/04/2025 21:56

Tăng cường tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động
Hoạt động 20/04/2025 21:54

Nỗ lực đồng hành cùng người lao động
Hoạt động 20/04/2025 15:59

Công đoàn ngành Dệt - May Hà Nội biểu dương nhiều gương điển hình
Hoạt động 20/04/2025 15:52

Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua yêu nước trong người lao động
Hoạt động 20/04/2025 11:43

Hiệu quả từ góc sách xanh, sạch, đẹp, an toàn
Hoạt động 20/04/2025 11:43